previsão orçamentária no RH

Recursos Humanos

Gestão de jornada e previsão orçamentária no RH para resultados financeiros

A previsão orçamentária no RH é o processo que permite às empresas anteciparem custos com pessoas e alinharem recursos humanos ao planejamento financeiro. Quando feita com base em dados da gestão de jornada...

Amanda Laranjeira

10 Minutos de leitura

Gestão de Pessoas

Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!

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Empresas Enterprise: Soluções em gestão de pessoas

É muito importante que uma empresa que presta serviços a outras organizações empresariais, num formato conhecido como B2B (Business to Business) tenha em mente que sua carteira de clientes é diferenciada e cada uma...

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Como tornar uma reunião online produtiva?

A troca de informações e elaboração de estratégias muitas vezes exige a execução de uma reunião online. Entenda mais aqui.

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Como montar um kit home Office para os colaboradores?

É possível se afirmar que atualmente o home Office se tornou uma realidade em grande parte das empresas brasileiras. Ele nada mais é que a prestação de serviços pelo empregado à empresa a partir de sua casa, sem...

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Gestão de Pessoas

Liderança Liberal: Entenda mais sobre o tema

Existem diversas formas de gerir uma empresa ou uma equipe que faz parte de uma organização e a liderança liberal é uma delas. Esse tipo de gestão é caracterizado, principalmente, pela concessão de maior liberdade aos...

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PCD: o que diz a lei sobre a contratação de pessoas com deficiência? Como atrair profissionais?

A presença de PCD (pessoas com deficiência) nas empresas é cada vez mais significativa, e por isso é importante que as empresas invistam em processos de contratação que contemplem a inclusão. Isso decorre da imposição...

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Softwares para fazer gestão de pessoas na quarentena

Atualmente o Brasil enfrenta uma situação complicada em razão da pandemia de Covid-19, causada pelo Coronavírus, que afeta a economia e as relações de trabalho. A solução encontrada por muitas empresas foi estabelecer o...

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Aniversário do funcionário: como comemorar?

Comemorar o aniversário do funcionário é uma forma da empresa demonstrar o valor do colaborador e gerar momentos de descontração entre a equipe. Muitas empresas têm dúvida de qual a melhor forma para realizar essa...

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Entrevista de desligamento: O que é? Como fazer?

A entrevista de desligamento é realizada quando a dispensa de um colaborador é operada. Nela não são apresentados apenas os motivos da demissão, mas colhidas informações sobre as opiniões do empregado demitido sobre o...

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Reskilling & Upskilling: Entenda tudo sobre os conceitos

A qualidade da produção e da realização de atividades diárias pelos empregados de uma empresa pode ser maximizada pela aplicação de alguns conceitos correlatos ao aumento de conhecimento e de busca de profissionalização...

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Gestão de pessoas – Conheça os melhores 5 Ted Talks

A gestão de pessoas corresponde a um dos principais pontos que deve ser observado dentro de uma empresa. Isso porque ela é destinada a manter o funcionamento da empresa e da prestação de trabalho pelos colaboradores...

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Gamificação: Como usar no treinamento de colaboradores?

Você sabe o que é gamificação? Essa é uma estratégia que vem sendo cada vez mais aplicada por empresas diversas para melhorar a qualidade do treinamento de seus colaboradores e, consequentemente, a produtividade deles e...

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Demissão humanizada: Saiba como fazer!

A decisão de dispensa de funcionários de uma empresa nem sempre é fácil. Isso porque nem sempre o rompimento do contrato se deve a algum erro ou ausência de comprometimento do colaboradores, mas em razão de crises...

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Inclusão de PCD: Como contratar pessoas portadoras de deficiência?

A Inclusão de PCD, é uma responsabilidade das empresas que possuem mais de 100 funcionários. Esse dever está relacionado à necessidade de contratação de pessoas que apresentem algum tipo de deficiência reconhecida como...

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Livros sobre Recursos humanos: Conheça 5 indispensáveis!

A atualização e constante busca de conhecimento são essenciais para qualquer tipo de profissional, independentemente do setor em que ele preste atividades. O setor de recursos humanos tem livros essenciais ao seu...

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Calendário DP: Como elaborar de forma eficiente?

O Departamento Pessoal (DP) de uma empresa é essencial para o funcionamento dela pelo fato de que é responsável pela gestão burocrática dos colaboradores que prestam serviços a ela. Para que suas atividades sejam...

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Como é o perfil profissional dos Millennials?

Muito se fala sobre as mudanças geracionais relacionadas ao comportamento e aos assuntos relevantes e que geram alterações, igualmente, no mercado de trabalho devido ao perfil profissional dessas gerações. Atualmente...

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Monitorar colaboradores em home Office: Como fazer?Qual limite?

O trabalho em home Office é uma forma de prestação de serviços que se torna cada vez mais comum no país, sendo uma das melhores opções às empresas neste ano em razão da pandemia de Coronavírus e da necessidade de...

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Diversidade dentro da empresa: como praticar e aplicar?

Hoje a diversidade dentro da empresa não se apresenta mais como uma opção, mas como uma obrigação das instituições que querem se manter relevantes e chamativas aos olhos do público. Mas o que exatamente é diversidade...

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Equipe em home office: Como fazer a gestão adequada?

As empresas atualmente estão cada vez mais atentas para as vantagens que o uso da tecnologia pode agregar no dia-a-dia. Além de todas as inovações tecnológicas que são lançadas diariamente no mercado, existem outras...

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