Profissional utilizando notebook e tablet para acompanhar mudanças na escala de trabalho em um sistema de gestão de jornada.

Leis

Mudanças na Escala de Trabalho em 2025 e 2026: O Que Já Está em Vigor

Entre 2025 e 2026, o Brasil acumulou mais mudanças nas regras de escala do que nos cinco anos anteriores somados. Portarias, novas normas regulamentadoras, leis aprovadas e uma proposta de emenda...

Amanda Laranjeira

10 Minutos de leitura

Leis

Informe-se sobre todas as leis trabalhistas: portarias 1510 e 373, adicional noturno, tipos de escala CLT, adicional de insalubridade e muito mais!

Profissional analisando a jornada de trabalho em tablet e notebook com sistema de escalas.

Leis

PEC 6×1: O Que É, o Que Muda e Como Empresas Devem se Preparar

A PEC 6×1 é a proposta de emenda constitucional mais comentada do mercado de trabalho brasileiro em anos. Ela mira diretamente o Artigo 7o da Constituição Federal para acabar com a escala de seis dias de trabalho...

Amanda Laranjeira

Profissional analisando escala de plantão em notebook e tablet em ambiente corporativo.

Gestão de Escalas Leis

Escala de Plantão: O Que É, Tipos e Regras Trabalhistas

Amanda Laranjeira

Leis Recursos Humanos

Escala 5×2: Direitos, Regras CLT e Como Estruturar Corretamente

A escala 5×2 é o modelo de jornada mais usado no Brasil em setores administrativos, corporativos, de tecnologia e bancários. O colaborador trabalha cinco dias e folga dois, o que, na prática, significa saber exatamente...

Amanda Laranjeira

Jornada & Ponto Leis

Como adaptar a escala 6×1 para 5×2: o que muda na operação e no compliance?

Amanda Laranjeira

Riscos psicossociais no trabalho: o que mudou, o que a NR-1 exige e como o RH deve agir agora?

Amanda Laranjeira

9 Minutos de leitura

Leis

NR-1 atualizada e controle de ponto: o que você deve saber

A NR-1 atualizada amplia a forma como as empresas devem gerir saúde e segurança no trabalho, deixando claro que todos os riscos relacionados ao trabalho precisam ser identificados, avaliados e controlados dentro do GRO...

Amanda Laranjeira

Leis

Dimensionamento de enfermagem: o que diz a lei sobre a organização das equipes?

O dimensionamento de enfermagem é essencial para assegurar que a quantidade de profissionais disponíveis atenda às necessidades dos pacientes de maneira segura e eficiente. E para os profissionais de RH, isso significa...

Amanda Laranjeira

Leis

Pedir demissão nas férias: como funciona e quais os direitos do colaborador?

Profissionais de RH frequentemente se deparam com cenários complexos, e um dos mais delicados é quando um colaborador decide pedir demissão nas férias. Assim, compreender as nuances legais e práticas desse processo é...

Amanda Laranjeira

Leis

Estagiário tem direito a férias? Veja o que diz a legislação!

Ao abordar os direitos dos estagiários no ambiente corporativo, um tópico frequentemente cercado por dúvidas é o direito a férias, e, inclusive, se o estagiário tem direito a férias. Muitos profissionais de RH e...

Amanda Laranjeira

Leis

Leis trabalhistas: um guia completo!

No universo da gestão de pessoas, entender as leis trabalhistas é essencial para garantir relações de trabalho justas e conformidade legal. Aqui, reunimos desde os fundamentos até os detalhes das leis trabalhistas...

Amanda Laranjeira

Leis

NR 06: o guia completo!

Se você é um empreendedor preocupado com a segurança e saúde dos seus colaboradores, certamente já ouviu falar da NR 06, ou Norma Regulamentadora n.º 06. Esta norma é fundamental para garantir que os trabalhadores...

Amanda Laranjeira

Leis

Relatório de transparência salarial: o que é e como fazer?

O relatório de transparência salarial surgiu como uma ferramenta fundamental para as empresas que valorizam a equidade e a clareza no ambiente corporativo. Ele serve não apenas como um demonstrativo de...

Amanda Laranjeira

Leis

NR 5: Conheça mais sobre a norma regulamentadora da CIPA

A NR 5 constitui um marco na gestão de saúde e segurança no ambiente de trabalho. Sua existência não apenas simboliza um avanço significativo na legislação trabalhista brasileira, mas também serve como uma bússola para...

Amanda Laranjeira

Leis

Acordo sindical: o que é e qual a aplicação?

No mundo empresarial, a capacidade de estabelecer acordos é fundamental para o desenvolvimento saudável das relações de trabalho. Nesse cenário, um dos instrumentos mais utilizados é o acordo sindical. Neste artigo...

Amanda Laranjeira

Leis

NR 15: O que é? Tudo sobre essa norma regulamentadora

A NR 15 é uma importante norma regulamentadora do ordenamento trabalhista. Regulamentada pelo Ministério do Trabalho, ela traz diretrizes que se aplicam em ambientes de trabalho onde há a presença de agentes insalubres...

Aline Mesquita

Leis

NR 10: o que é? Tudo sobre essa norma regulamentadora

A NR 10 corresponde a uma importante norma válida no Brasil e que se aplica às relações de trabalho. Ela tem relação com a segurança e a obrigação da empresa de promover a proteção e a integridade física e psíquica de...

Aline Mesquita

Leis

Lei do estágio: guia completo com tudo o que você precisa saber

A lei do estágio traz uma série de regras e requisitos para que a relação de estágio possa ser firmada. Ela determina direitos e deveres das partes, bem como detalhes que são típicos deste tipo de relação de trabalho...

Aline Mesquita

Leis

Regime celetista: O que é e quais as suas regras?

O regime celetista é um dos principais aplicáveis aos contratos de trabalho no Brasil. Ele estabelece limites ao vínculo de emprego, bem como impõe regras que irão reger a relação entre o trabalhador e o empregador...

Aline Mesquita

Leis

O que é e como evitar uma ação trabalhista: dicas práticas para o RH

É essencial que as empresas estejam atentas às leis trabalhistas para evitar complicações legais. Infelizmente, mesmo com todos os esforços, acionamentos na Justiça podem acontecer e gerar consequências negativas. Por...

Aline Mesquita

Leis

Vínculo empregatício: o que é e quais são os tipos? Entenda mais sobre a lei!

O vínculo empregatício é um dos conceitos iniciais para entender a relação empregado-empregador. No entanto, por estar cercado de particularidades, ele pode gerar muitas dúvidas. Neste artigo, vamos explicar os...

Amanda Laranjeira

Leis

Lei 14.457/2022: o que muda na CLT?

No dia 21 de setembro de 2022 foi sancionada pelo Presidente da República a Lei 14.457/2022, chamada também de Programa mais mulheres. Os artigos apresentados na lei têm impacto direto no setor de Recursos Humanos, que...

Julia Neves

Leis

Artigo 473 da CLT: tudo sobre as 12 faltas justificadas pela Lei

O artigo 473 da CLT lista as situações em que a ausência no trabalho é considerada como justificada. Assim, corresponde às ocasiões em que a falta não gera desconto salarial. Cada situação possui um prazo próprio e...

Aline Mesquita

Leis

PPP Eletrônico: o que é? E por que foi adiado?

O PPP Eletrônico estava previsto para acontecer ainda no ano de 2022. Contudo, ele foi adiado recentemente, de modo que somente deve entrar em vigor a partir de 2023. Isso dá mais tempo para as empresas fazerem as...

Aline Mesquita

Leis

Trabalho híbrido e vale-alimentação: entenda a MP aprovada na Câmara que muda regras trabalhistas

No dia 3 de agosto de 2022 a Câmara dos Deputados aprovou uma MP que altera algumas condições relacionadas ao trabalho híbrido e vale-alimentação. Entenda mais sobre o que mudou e quais são os impactos dessas mudanças...

Julia Neves

ilustração de contrato de trabalho por prazo determinado

Leis

Entenda como funciona o contrato de trabalho por prazo determinado

O contrato de trabalho por prazo determinado é dos formatos praticados pelo regime CLT para a contratação de profissionais para uma determinada função. É muito similar ao temporário, mas possui um período mais extenso...

Julia Neves

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