Profissional utilizando tablet e notebook com sistema de gestão de escalas e jornadas de trabalho em um escritório.

Leis Recursos Humanos

Escala 5×2: Direitos, Regras CLT e Como Estruturar Corretamente

A escala 5×2 é o modelo de jornada mais usado no Brasil em setores administrativos, corporativos, de tecnologia e bancários. O colaborador trabalha cinco dias e folga dois, o que, na prática, significa saber...

Amanda Laranjeira

9 Minutos de leitura

Gestão de Pessoas

Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!

ilustração de contrato de trabalho intermitente

Recursos Humanos

Contrato de trabalho intermitente: quais os direitos e requisitos?

Estabelecido pela reforma trabalhista em 2017, o contrato de trabalho intermitente permite que as empresas contratem profissionais para realizar trabalhos temporários, porém, sem deixar de garantir alguns encargos...

andragogia

Gestão de Pessoas

Andragogia na educação corporativa: o que você precisa saber?

A Andragogia pode ser uma grande aliada da educação corporativa e, portanto, das empresas e dos colaboradores. Caso você nunca tenha ouvido esse termo, não se preocupe. Hoje veremos o que ele é, como funciona e os seus...

Habilidades Sociais

Recursos Humanos

Habilidades Sociais: comportamento é tão importante quanto conhecimento técnico

Descubra as habilidades sociais e como elas fazem parte do dia-a-dia do RH. Imagine a seguinte situação: o setor de RH contratou um colaborador por conta de seus conhecimentos técnicos específicos da área que ele vai...

Programa de indicação de talentos

Recursos Humanos

Como criar um programa de indicação de talentos bem estruturado

Saiba como criar e estruturar o programa de indicação de talentos da sua empresa e facilite o trabalho do RH. O recrutamento é um dos principais desafios do RH, buscando principalmente a escolha de um profissional que...

técnicas que líderes utilizam na comunicação

Gestão de Pessoas

Principais técnicas eficientes que líderes atuantes utilizam na comunicação

Saber se comunicar é um elemento crucial para todo colaborador que deseja se destacar. Porém, essa Soft Skill tem mais relevância quando implementada pela liderança, que tem o papel de se posicionar de maneira clara e...

capacitação

Recursos Humanos

Como capacitar gestores para processos seletivos

Realizar processo seletivo é um momento decisório para empresa, pois precisa levar em consideração que a boa impressão é fundamental nas entrevistas com os candidatos, da mesma maneira deve ser avaliado se possuem o...

melhorar a comunicação interna

Gestão de Pessoas

Dicas para melhorar a comunicação interna na empresa

Quanto o seu setor de Recursos Humanos investe para melhorar a comunicação interna da sua empresa? Se a resposta para essa pergunta é pouco, ou que o investimento existe, porém, sem grandes retornos, é necessário dar...

Equipes autogerenciadas

Gestão de Pessoas

Equipes autogerenciadas: o que é e como implementá-las

As equipes autogerenciadas se tornam cada vez mais comuns nas empresas. E isso não ocorre por acaso. Elas já provaram sua valia e, também, as vantagens que podem trazer às corporações. Continue lendo e saiba, hoje, como...

Estimular a aprendizagem

Gestão de Pessoas

Como os gestores podem estimular a aprendizagem?

Adquirir conhecimento é um processo contínuo que traz inúmeros benefícios para quem está o buscando. Agora imagine esse cenário voltado para o ambiente interno de uma empresa, onde os colaboradores estão sempre em...

inovando no RH

Inovação Recursos Humanos

Inovando no RH: Como as inovações podem transformar o setor de RH?

Inteligência artificial, sistemas de compartilhamento em nuvem e softwares que podem ajudar o setor do RH. São muitas novidades que a modernidade tem trazido para esse setor, e as empresas cujo RH não se adapta a elas...

maturidade da educação digital

Gestão empresarial

O que é maturidade da educação digital nas empresas

A aprendizagem por meios digitais é um tema cada vez mais discutido no ambiente escolar e acadêmico, mas você sabia que ela também pode ser aplicada no universo corporativo e mensurada através da maturidade da educação...

processo de offboarding

Gestão de Pessoas

Por que o processo de offboarding é essencial para sua empresa?

Em um momento que as empresas voltam os olhares ao RH humanizado e ao HXMé importante considerarem o processo de offboarding para uma rescisão cuidadosa

human experience management

Gestão de Pessoas

Human Experience Management é o futuro do RH

As empresas identificam a importância de implementar ações de bem estar, para o bem estar dos colaboradores, por isso aplicam a Human Experience Management.

Gerente de Recursos Humanos

Gestão de Pessoas Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos: como se destacar na profissão?

Saiba qual é o papel do Gerente de Recursos Humanos e quais as habilidades que o profissional que ocupa esse cargo deve desenvolver para se destacar na profissão. Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos tem sido...

Balanced Scorecard

Gestão empresarial

Balanced Scorecard: O que é, suas vantagens e como aplicar

O Balanced Scorecard é um conceito que já completa 30 anos de existência e que ainda se apresenta como uma ótima estratégia para as empresas. Ele é capaz de analisar o desempenho corporativo em diversas frentes. Ele...

tecnologia humanizada

Gestão de Pessoas

Tecnologia humanizada e gestão de pessoas

Para que o RH e a gestão de pessoas de uma empresa se torne mais humanizada, é preciso buscar plataformas de tecnologia humanizada, assim será possível aplicar boas práticas no dia a dia e melhorar a interação dos...

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Recursos Humanos

Desafios do RH 4.0: veja os principais e como solucioná-los

Os desafios do RH em 4.0 se impõem perante os responsáveis pela gestão de pessoas. E eles devem ser trabalhados e superados. Em caso contrário, a empresa pode se ver perdendo talentos e oportunidades de ouro. A...

CLT ou PJ

Recursos Humanos

CLT ou PJ: qual o melhor modelo de contratação?

CLT ou PJ Esses dois modelos de trabalho são os mais atuais e geram muitas dúvidas, em relação a qual compensa mais para o colaborador. A CLT tem as suas leis e medidas obrigatórias que deduzem descontos da folha de...

cuidar da imagem corporativa

Gestão empresarial

Cuidar da imagem corporativa da sua empresa: qual a importância?

Cuidar da imagem corporativa empresarial é de extrema importância para quem quer se manter relevante no mercado. Ela ganha cada vez mais a atenção do público consumidor e dos profissionais do mercado. Com grande...

liderança humanizada

Gestão de Pessoas

Liderança humanizada: Descubra novos modelos de gestão capazes de melhorar o nível de satisfação na empresa

Entenda como uma gestão voltada para o sucesso coletivo pode impulsionar os resultados da sua empresa! É melhor ser amado ou ser temido? Muitos líderes costumam empregar em sua liderança uma gestão voltada para o...

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