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Divergência entre escala e ponto: por que esse problema custa mais do que parece?

A divergência entre escala e ponto é um dos problemas mais silenciosos — e mais caros — dentro da gestão de jornada. Ela acontece quando o que foi planejado nas escalas não corresponde ao que foi registrado no...

Amanda Laranjeira

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Gestão de Pessoas

Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!

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Andragogia na educação corporativa: o que você precisa saber?

A Andragogia pode ser uma grande aliada da educação corporativa e, portanto, das empresas e dos colaboradores. Caso você nunca tenha ouvido esse termo, não se preocupe. Hoje veremos o que ele é, como funciona e os seus...

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Habilidades Sociais: comportamento é tão importante quanto conhecimento técnico

Descubra as habilidades sociais e como elas fazem parte do dia-a-dia do RH. Imagine a seguinte situação: o setor de RH contratou um colaborador por conta de seus conhecimentos técnicos específicos da área que ele vai...

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Como criar um programa de indicação de talentos bem estruturado

Saiba como criar e estruturar o programa de indicação de talentos da sua empresa e facilite o trabalho do RH. O recrutamento é um dos principais desafios do RH, buscando principalmente a escolha de um profissional que...

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Principais técnicas eficientes que líderes atuantes utilizam na comunicação

Saber se comunicar é um elemento crucial para todo colaborador que deseja se destacar. Porém, essa Soft Skill tem mais relevância quando implementada pela liderança, que tem o papel de se posicionar de maneira clara e...

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Como capacitar gestores para processos seletivos

Realizar processo seletivo é um momento decisório para empresa, pois precisa levar em consideração que a boa impressão é fundamental nas entrevistas com os candidatos, da mesma maneira deve ser avaliado se possuem o...

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Dicas para melhorar a comunicação interna na empresa

Quanto o seu setor de Recursos Humanos investe para melhorar a comunicação interna da sua empresa? Se a resposta para essa pergunta é pouco, ou que o investimento existe, porém, sem grandes retornos, é necessário dar...

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Equipes autogerenciadas: o que é e como implementá-las

As equipes autogerenciadas se tornam cada vez mais comuns nas empresas. E isso não ocorre por acaso. Elas já provaram sua valia e, também, as vantagens que podem trazer às corporações. Continue lendo e saiba, hoje, como...

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Como os gestores podem estimular a aprendizagem?

Adquirir conhecimento é um processo contínuo que traz inúmeros benefícios para quem está o buscando. Agora imagine esse cenário voltado para o ambiente interno de uma empresa, onde os colaboradores estão sempre em...

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Inovando no RH: Como as inovações podem transformar o setor de RH?

Inteligência artificial, sistemas de compartilhamento em nuvem e softwares que podem ajudar o setor do RH. São muitas novidades que a modernidade tem trazido para esse setor, e as empresas cujo RH não se adapta a elas...

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O que é maturidade da educação digital nas empresas

A aprendizagem por meios digitais é um tema cada vez mais discutido no ambiente escolar e acadêmico, mas você sabia que ela também pode ser aplicada no universo corporativo e mensurada através da maturidade da educação...

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Por que o processo de offboarding é essencial para sua empresa?

Em um momento que as empresas voltam os olhares ao RH humanizado e ao HXMé importante considerarem o processo de offboarding para uma rescisão cuidadosa

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Human Experience Management é o futuro do RH

As empresas identificam a importância de implementar ações de bem estar, para o bem estar dos colaboradores, por isso aplicam a Human Experience Management.

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Gerente de Recursos Humanos: como se destacar na profissão?

Saiba qual é o papel do Gerente de Recursos Humanos e quais as habilidades que o profissional que ocupa esse cargo deve desenvolver para se destacar na profissão. Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos tem sido...

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Balanced Scorecard: O que é, suas vantagens e como aplicar

O Balanced Scorecard é um conceito que já completa 30 anos de existência e que ainda se apresenta como uma ótima estratégia para as empresas. Ele é capaz de analisar o desempenho corporativo em diversas frentes. Ele...

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Tecnologia humanizada e gestão de pessoas

Para que o RH e a gestão de pessoas de uma empresa se torne mais humanizada, é preciso buscar plataformas de tecnologia humanizada, assim será possível aplicar boas práticas no dia a dia e melhorar a interação dos...

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Desafios do RH 4.0: veja os principais e como solucioná-los

Os desafios do RH em 4.0 se impõem perante os responsáveis pela gestão de pessoas. E eles devem ser trabalhados e superados. Em caso contrário, a empresa pode se ver perdendo talentos e oportunidades de ouro. A...

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CLT ou PJ: qual o melhor modelo de contratação?

CLT ou PJ Esses dois modelos de trabalho são os mais atuais e geram muitas dúvidas, em relação a qual compensa mais para o colaborador. A CLT tem as suas leis e medidas obrigatórias que deduzem descontos da folha de...

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Cuidar da imagem corporativa da sua empresa: qual a importância?

Cuidar da imagem corporativa empresarial é de extrema importância para quem quer se manter relevante no mercado. Ela ganha cada vez mais a atenção do público consumidor e dos profissionais do mercado. Com grande...

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Liderança humanizada: Descubra novos modelos de gestão capazes de melhorar o nível de satisfação na empresa

Entenda como uma gestão voltada para o sucesso coletivo pode impulsionar os resultados da sua empresa! É melhor ser amado ou ser temido? Muitos líderes costumam empregar em sua liderança uma gestão voltada para o...

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Quando se trata do uso da figura de linguagem, todos temos a consciência que cada região do país e cada pessoa no seu individual, tem sotaque, cultura e a sua própria maneira de falar. Mas caso isso impeça que uma...

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