Gestão de Escalas Gestão de Pessoas

Divergência entre escala e ponto: por que esse problema custa mais do que parece?

A divergência entre escala e ponto é um dos problemas mais silenciosos — e mais caros — dentro da gestão de jornada. Ela acontece quando o que foi planejado nas escalas não corresponde ao que foi registrado no...

Amanda Laranjeira

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Gestão de Pessoas

Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!

Recursos Humanos

Realizar campanhas de conscientização: como criar o calendário?

Realizar campanhas de conscientização é uma ótima forma de não deixar nenhuma passar em branco. Afinal, apesar das setembro, outubro e novembro serem as mais famosas, elas existem o ano todo. E cada uma delas tem sua...

Aline Mesquita

Gestão empresarial

GFIP: como fica após a substituição pela DCTFWeb?

O FGTS, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, possui uma taxa fixa de 8% do salário mensal dos colaboradores que atuam no regime CLT. Já o GFIP é o recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social. E o GFIP...

Julia Neves

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Empresa ESG: o que é e como o RH pode contribuir

De 2020 para 2021 a busca pelo termo empresa ESG cresceu 4 vezes em relação ao ano anterior e 16 em relação ao ano retrasado. E isso não é à toa, pois ele está ganhando cada vez mais relevância. Por isso, é essencial...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Teste situacional: o que é, quais são as vantagens e como aplicar

Nos processos seletivos são aplicados diversos testes, para conseguir escolher o candidato que bata com o perfil da vaga, um deles é o teste situacional, que cria momentos verídicos para analisar as escolhas...

Julia Neves

Gestão empresarial

HCM: Como o gerenciamento do capital humano está impactando no RH

O uso de HCM tem sido uma aposta das principais empresas não apenas do Brasil, mas do mundo todo, quando o assunto é RH e gestão de pessoas. Ele veio para revolucionar essa área, especialmente no que se refere à...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Anywhere Office: como adequar o time para essa cultura?

O anywhere office é um conceito e modelo de trabalho que ganhou muitos adeptos ao longo da pandemia e após ela. E saiba: ele veio para ficar e pode trazer várias vantagens às empresas, que vão desde economia até a...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Buyer persona: você sabe o que é? Descubra aqui!

As estratégias de marketing digital de uma marca dependem de uma série de conceitos. Dentre eles está o de buyer persona, que é indispensável para que haja o desenvolvimento de ações que possam criar atração sobre o...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Comunicação bidirecional e seus prós e contras

A comunicação bidirecional é uma das possibilidades que surgiram com o marketing digital das empresas. Ela se volta ao diálogo com a clientela e, com isso, pode reunir importantes informações sobre o público-alvo, bem...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Comunicação assíncrona e síncrona

Saiba qual é a diferença entre a comunicação assíncrona e síncrona, e como escolher entre as duas conforme as necessidades da equipe. Com a reorganização do trabalho por conta da pandemia da Covid-19, as formas de...

Julia Neves

ilustração de cultura organizacional tóxica

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Cultura organizacional tóxica: o que é e como evitar?

Saiba o que é uma cultura organizacional tóxica, quais são os principais indicativos de que ela está ocorrendo e como o setor de RH pode revertê-la. O seu local de trabalho, e o setor de RH, tem como prioridade a...

Julia Neves

Gestão empresarial

BPM: Business Process Management

Na área de gestão de projetos, existem muitos processos que ajudam a organizar, planejar e realizar de maneira geral o escopo e tarefas definidas para a entrega. Mas também tem o Business Process Management.

Julia Neves

Gestão de Pessoas

Como o Stock Option funciona? Como implantar?

O Stock Option é um formato de remuneração dos colaboradores. Ele é um adicional que pode fazer toda a diferença quando o assunto é produtividade, engajamento e controle de rotatividade. Portanto, pode ser um grande...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

O que é Análise PEST? Para que serve? Como fazer?

A análise PEST é uma estratégia analítica que pode ajudar a empresa a se situar no mundo atual, prever mudanças e, também, preparar-se para mudanças e lançamentos. Com isso, é uma excelente ferramenta. Com ela é...

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Gestão de Pessoas

Profissional T-shaped: tudo sobre

Saiba o que é o profissional T-Shaped e porque esse tipo de colaborador deve ser valorizado pela empresa. Cargos e funções engessadas são cada vez mais componentes do passado em empresas modernas, por conta disso...

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O que é o remote first e quais são as vantagens desse modelo de trabalho?

O remote first é um modelo de prestação de trabalho que ganhou fama e adeptos nos últimos anos – especialmente nos 2 últimos – e é uma excelente opção para diversos tipos de empresas. Conheça, hoje, mais sobre esse...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Como preparar a equipe para usar uma nova ferramenta de gestão

Quando se trata de tecnologia, as empresas precisam se adaptar às novas mudanças e exigências de mercado. Em que tudo se torna mais ágil e de maior qualidade. Por isso, algumas ações devem ser feitas ao apresentar à...

Julia Neves

Gestão empresarial

Dicas de boas práticas para melhorar a Gestão Empresarial

A gestão empresarial melhoras o desenvolvimento dos colaboradores e as entregas para os clientes, envolve muita estratégia e prática.

Julia Neves

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O que é Social Loafing?

O que é Social Loafing? Conheça a resposta para essa pergunta e como conhecer essa condição vai mudar o seu jeito de gerir equipes. Você já esteve em uma equipe em que um dos participantes fazia o básico sem parecer...

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Construção da curva S: o que é? Quais os desafios?

A construção da curva S é uma ótima estratégia para o gerenciamento de projetos. Ela se aplica em vários tipos de negócios e de projetos, de modo que é abrangente e versátil. Contudo, sua superação necessita da...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Análise preditiva dentro do RH: como funciona?

A análise preditiva dentro do RH pode ser uma grande aliada do desenvolvimento desse setor da empresa, em si. Isso decorre do fato de que essa estratégia reúne e analisa informações que permitem ao departamento antever...

Aline Mesquita

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