Profissional utilizando tablet e notebook com sistema de gestão de escalas e jornadas de trabalho em um escritório.

Leis Recursos Humanos

Escala 5×2: Direitos, Regras CLT e Como Estruturar Corretamente

A escala 5×2 é o modelo de jornada mais usado no Brasil em setores administrativos, corporativos, de tecnologia e bancários. O colaborador trabalha cinco dias e folga dois, o que, na prática, significa saber...

Amanda Laranjeira

9 Minutos de leitura

Recursos Humanos

Eneagrama: como usar a ferramenta no ambiente corporativo

Conhecer os colaboradores que fazem parte de uma empresa e os seus perfis é um dos papéis do setor de RH. Uma das formas de adquirir esse conhecimento é entender como cada profissional lida com as situações do dia-a-dia...

Julia Neves

Recursos Humanos

Competências sociais: o que você precisa saber sobre elas?

As competências sociais fazem parte do rol de habilidades que um profissional deve ter. Elas influenciam em muito dentro do ambiente de trabalho e, por isso, devem ser consideradas na seleção e recrutamento, bem como na...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Quebra de contrato trabalhista: o que é, formas e como funcionam?

A quebra de contrato de trabalho corresponde à rescisão por não cumprimento de regras acordadas. Por isso, gera reflexos e efeitos diferentes, bem como se apresenta em mais de um tipo e modalidade. É necessário que...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Como funciona o recrutamento externo?

O recrutamento externo é uma das formas que as empresas têm para captar profissionais para trabalharem com elas. Ele é bastante interessante e conta com algumas técnicas. Conheça mais sobre esse tipo de recrutamento e...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Como calcular o adiantamento salarial

Saiba como pode realizar o cálculo de adiantamento de salário, as suas principais vantagens e como fortalece a relação da empresa com o colaborador

Julia Neves

Recursos Humanos

Indicador Headcount: O que é e quais são os benefícios?

O headcount é um dos indicadores de RH que influenciam em várias decisões corporativas. Por isso, conhecer o termo, saber do que se trata e como funciona é indispensável. Esse indicador, assim como outros, é uma fonte...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Entrevista estruturada: o que é e como fazer?

A entrevista estruturada é um modelo que se aplica no processo de seleção e recrutamento das empresas. Ela segue uma lógica bastante específica e, assim, busca tornar os processos seletivos mais justos e equilibrados...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

O que é psicologia organizacional? Para que serve?

Descubra a importância da psicologia organizacional para a sua empresa, como contribui com o desenvolvimento interno da equipe e aumento de produtividade.

Julia Neves

Recursos Humanos

Como funciona a redução da carga horária de trabalho?

A redução da carga horária de trabalho foi uma solução encontrada por muitas empresas para manter as atividades em funcionamento durante a pandemia. Com isso, permitiu-se a manutenção dos gastos e da produção, além de...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Dress code: o que é e por que definir?

Saiba o que é dress code, como defini-lo e qual a improtância de aplicar na sua empresa, descubra também quais são os tipos de dress code

Julia Neves

Recursos Humanos

Acidente de trabalho: o que configura e quais os deveres da empresa?

Saiba como evitar acidente de trabalho e doenças ocupacionais, quais procedimentos devem ser realizados e quais os tipos de acidente mais acontecem

Julia Neves

Recursos Humanos

Comunicação interpessoal: tudo que precisa saber!

Como anda a comunicação interpessoal da sua empresa? Pois saiba que ela é de extrema importância, assim como influencia completamente em cada atividade que é realizada e no resultado final dela. Ou seja, é um ponto que...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Qual a importância da atração e retenção de talentos?

A atração e retenção de talentos é essencial no dia a dia empresarial. Em caso contrário, muitos esforços como de gestão de pessoas ou de tentativas de aumento da produtividade são inúteis. Ambas as ações fazem parte...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas Recursos Humanos

Dinâmicas de RH: 4 Dinâmicas para integração de equipe: veja aqui!

A dinâmica para integração de equipe é útil para produzir um ambiente de trabalho mais saudável, ajudando a quebrar o gelo, a aproximar os colaboradores e melhorar a comunicação entre eles, refletindo em benefícios à...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Estrutura organizacional: quais são os tipos?

Qual é o tipo de estrutura organizacional da sua empresa? Caso você não saiba responder essa pergunta imediatamente, ligue o sinal de alerta. Afinal, a gestão corporativa necessita do desenvolvimento dessa estrutura e...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Atração de talentos: oque é, como fazer e qual a importância?

A atração de talentos é parte crucial do trabalho do departamento de Recursos Humanos de uma empresa. Afinal, é por meio dela que a empresa pode constituir seus quadros funcionais e garantir bons profissionais. Mas como...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Como aplicar a metodologia de OKR no RH da sua empresa?

Saiba o que é a metodologia OKR no RH, como aplicá-la junto a sua equipe, para melhorar o desenvlvimento profissional da sua empresa

Julia Neves

Recursos Humanos

Competências profissionais: veja as 12 mais buscadas em 2024

Quais são as 10 competências profissionais mais buscadas em 2024? O fim do ano se aproxima e o RH deve estar preparado para as novidades do próximo período anual. E um dos pontos que merece a atenção do setor diz...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Prestação de contas de funcionários: como tornar esse processo mais eficiente?

Você já parou para pensar como a prestação de contas de funcionários afeta a sua empresa? Ela está no cerne do controle financeiro e da fiscalização de gastos corporativos. Igualmente, faz parte da transparência de...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

8 dicas para melhorar gestão do tempo e produtividade

Saiba as principais dicas para melhorar a gestão do tempo e produtividade da sua equipe, quais ferramentas podem te auxiliar e as principais vantagens

Julia Neves

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