A capacitação profissional é um passo importante para as empresas que estão buscando estar a um passo (ou vários passos) à frente da concorrência, que está cada vez mais acirrada no mercado. Ela pode ser o...
Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!
Celebrar as datas comemorativas na empresa é uma estratégia que traz inúmeros benefícios para a organização. Por isso, é muito importante que a corporação se organize para não deixar que as mais importantes passem em...
A ousourcing contábil contribui com as empresas, que possui uma série de obrigações e cuidados trabalhistas, que nem sempre direciona todas as demandas aos seus colaboradores, pois mais tarefas são específicas que...
A responsabilidade ambiental nas empresas é um assunto que ganha mais importância a cada dia. Afinal, os entes empresariais não se eximem da responsabilidade de uma atuação que não prejudique o planeta. E isso é algo...
Criar um plano de ação após dar o feedback é um dos pontos mais importantes do processo de avaliações de uma empresa. Ele se refere à resposta que é dada para um colaborador ou equipe em relação à visão que a empresa...
O RH precisa constantemente analisar as necessidades da empresa, e isso consiste em realizar novas contratações por meio da terceirização, que é chamada de outsourcing, que é um modelo de contratar por especializações...
Alvo de debates e polêmicas, a caracterização do trabalhador autônomo exclusivo pela reforma trabalhista de 2017 trouxe uma nova interpretação para um dos artigos CLT – Consolidação das leis de trabalho.
Em alguns setores o RH precisa contratar uma empresa terceirizada, para suprir as necessidades de funções que precisam de mais atenção especializada na sua realização e assim os colaboradores focam mais nas tarefas...
Estabelecido pela reforma trabalhista em 2017, o contrato de trabalho intermitente permite que as empresas contratem profissionais para realizar trabalhos temporários, porém, sem deixar de garantir alguns encargos...
A Andragogia pode ser uma grande aliada da educação corporativa e, portanto, das empresas e dos colaboradores. Caso você nunca tenha ouvido esse termo, não se preocupe. Hoje veremos o que ele é, como funciona e os seus...
Descubra as habilidades sociais e como elas fazem parte do dia-a-dia do RH. Imagine a seguinte situação: o setor de RH contratou um colaborador por conta de seus conhecimentos técnicos específicos da área que ele vai...
Saiba como criar e estruturar o programa de indicação de talentos da sua empresa e facilite o trabalho do RH. O recrutamento é um dos principais desafios do RH, buscando principalmente a escolha de um profissional que...
Saber se comunicar é um elemento crucial para todo colaborador que deseja se destacar. Porém, essa Soft Skill tem mais relevância quando implementada pela liderança, que tem o papel de se posicionar de maneira clara e...
Realizar processo seletivo é um momento decisório para empresa, pois precisa levar em consideração que a boa impressão é fundamental nas entrevistas com os candidatos, da mesma maneira deve ser avaliado se possuem o...
Quanto o seu setor de Recursos Humanos investe para melhorar a comunicação interna da sua empresa? Se a resposta para essa pergunta é pouco, ou que o investimento existe, porém, sem grandes retornos, é necessário dar...
As equipes autogerenciadas se tornam cada vez mais comuns nas empresas. E isso não ocorre por acaso. Elas já provaram sua valia e, também, as vantagens que podem trazer às corporações. Continue lendo e saiba, hoje, como...
Adquirir conhecimento é um processo contínuo que traz inúmeros benefícios para quem está o buscando. Agora imagine esse cenário voltado para o ambiente interno de uma empresa, onde os colaboradores estão sempre em...
Inteligência artificial, sistemas de compartilhamento em nuvem e softwares que podem ajudar o setor do RH. São muitas novidades que a modernidade tem trazido para esse setor, e as empresas cujo RH não se adapta a elas...
A aprendizagem por meios digitais é um tema cada vez mais discutido no ambiente escolar e acadêmico, mas você sabia que ela também pode ser aplicada no universo corporativo e mensurada através da maturidade da educação...
Em um momento que as empresas voltam os olhares ao RH humanizado e ao HXMé importante considerarem o processo de offboarding para uma rescisão cuidadosa
As empresas identificam a importância de implementar ações de bem estar, para o bem estar dos colaboradores, por isso aplicam a Human Experience Management.
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