A gestão de horas de um time de logística é de grande importância para as empresas. Afinal, o tempo de jornada e a forma como ele é utilizado têm relação direta com o engajamento, produtividade e eficácia das...
Publicada em 3 de junho de 2022 pelo Ministério do Trabalho e Previdência, a Portaria 1486 alterou a Portaria 671 de novembro de 2021. O documento regulamenta as disposições legais relativas à legislação trabalhista, a...
Quando se trata de jornada de trabalho, existem vários para manter os dados atualizados, um desses meios é o controle de jornada por Tacógrafo
Saiba quando o colaborador pode se ausentar do trabalho mediante entrega de declaração horas, se é obrigatório abonar, quais situações podem ser solicitados e como controle de ponto pode auxiliar.
Um sistema de ponto eletrônico pode ser uma carta na manga para melhorar a gestão de pessoas, seu RH e o funcionamento geral da empresa. Duvida? Pois nós aceitamos o desafio de lhe comprovar que isso é possível! Abaixo...
Descubra quais foram as novas regras e exigências da Nova Portaria do Ministério do Trabalho, referentes aos sistemas de ponto eletrônico
Saiba como identificar o desvio de função e evitar que aconteça na sua empresa, quais punições a empresa pode receber e como afeta na qualidade de entregas
Saiba para que serve, qual a diferença para o REP, o motivo de ser tão seguro e promover mais facilidade para a sua empresa.
O processo de avaliação de desempenho tem o poder de melhorar qualquer ambiente de trabalho, desde que ela seja feita da forma correta. Considerada uma das ferramentas mais importantes na gestão de pessoas, ela pode...
Como fazer o controle de ponto na construção civil? Segundo o Ministério da Economia, o setor terminou o mês de maio de 2021 com 2,430 milhões de trabalhadores, aumento de 15,01% em relação à empregabilidade do setor em...
O processo de seleção e recrutamento envolve a jornada do candidato, um conceito que ajuda cada vez mais empresas a melhorarem a contratação de novos talentos e profissionais para comporem seus quadros e setores. Hoje...
O controle de ponto é obrigatório às empresas. O que ocorre é que muitas vezes ele possui problemas que podem ilustrar perdas financeiras às empresas, condenações e multas ou falhas na gestão de pessoas. E tudo isso é...
O trabalho em equipe é algo essencial dentro das empresas. Ele é que permite que as atividades dos colaboradores se coordenem para chegar ao final proposto e desejado. Ele é a integração entre pessoas diferentes que...
Aplicar no dia a dia corporativo algumas dicas de oratória pode ser a chave para melhorar as reuniões da sua empresa e a comunicação, no geral. Esse tipo de tática traz inúmeros benefícios às empresas e colocá-lo em...
O saldo de horas se refere aos apontamentos de horas extras que o colaborador prestou e não compensou. Assim, ele pode compensá-las até o fechamento desse banco de horas e o início de outro. Mas e no caso da rescisão...
O controle de ponto se responsabiliza pela gestão das horas de trabalho dos colaboradores. Ele é necessário devido às previsões em lei que obrigam empresas a mantê-lo quando tiverem mais de 20 colaboradores. Algumas...
Os bancos e fintechs têm a obrigação de manter o controle de ponto dos seus colaboradores. Isso decorre das exigências contidas em lei, que incluem essas empresas, mesmo que a jornada delas seja diferente. A lei possui...
As leis de jornada de trabalho estão presentes na Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Elas que norteiam os contratos de trabalho e a prática diária em relação às horas de trabalho, descanso e remuneração do labor...
O controle de ponto é algo essencial às empresas que possuem mais de 20 colaboradores formais. Essa é uma obrigação imposta por lei e pode ficar muito mais fácil quando há uso de um sistema automatizado Oitchau. A...
Assim como todas as tecnologias, o sistema de ponto evoluiu. Assim, novas e melhores soluções passaram a surgir no mercado, como o sistema de ponto em nuvem. Com ele, é possível realizar a marcação de horários de...
A demissão em comum acordo, apesar de conhecida e utilizada em algumas situações, passou a ser formalizada apenas a partir de 2017, quando foi regulamentada pela Reforma Trabalhista. Essa é uma modalidade de rescisão do...
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