Departamento pessoal

GRO e PGR na NR-1: diferenças, obrigações e impactos na gestão de riscos

A atualização da NR-1 reforçou a necessidade de uma gestão estruturada de riscos ocupacionais. E a partir de 2026, entender a diferença entre GRO e PGR tornou-se fundamental para garantir conformidade e evitar...

Amanda Laranjeira

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Gestão de Documentos Oitchau: formalização de acordos trabalhistas com segurança e rastreabilidade

A legislação trabalhista brasileira está cada vez mais orientada à formalização, rastreabilidade e comprovação de acordos, especialmente em temas ligados à jornada de trabalho, escalas, domingos e feriados. E contar...

Amanda Laranjeira

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Escala 5×1: quais as regras e como funciona?

Amanda Laranjeira

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Pagamento de férias: quais as regras e o que diz a legislação?

O pagamento de férias é um direito assegurado aos trabalhadores e uma obrigação para o RH que exige atenção aos detalhes. No entanto, por envolver diversas particularidades que impactam na folha de pagamento, este é um...

Amanda Laranjeira

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Terço de férias: o que é e como calcular

Amanda Laranjeira

Férias em dobro: como calcular e evitar!

Amanda Laranjeira

11 Minutos de leitura

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Férias: guia completo e atualizado para o RH!

O entendimento sobre a legislação de férias é essencial para o RH. Afinal, quando a gestão de férias não é feita de forma adequada, com processos que iniciam na gestão do controle de ponto, a empresa pode perder muito...

Amanda Laranjeira

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Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): o que é?

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta essencial na gestão de saúde e segurança no trabalho, obrigatório a partir de 3 de janeiro de 2022, com a entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora 01. ...

Amanda Laranjeira

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Relações sindicais: qual o papel do RH junto ao sindicato?

As relações sindicais desempenham um papel crucial no mundo empresarial, influenciando diretamente o ambiente de trabalho e as políticas de RH. A seguir, entenda o significado das relações sindicais, o papel do RH nesse...

Amanda Laranjeira

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Benefícios corporativos: top 6 em 2024

A sua empresa oferece os melhores benefícios corporativos para suas equipes ou parou no tempo e se limita aos tradicionais? Essa é uma reflexão importante para as empresas que estão preocupadas com retenção de talentos...

Aline Mesquita

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SEFIP: o que é e passo a passo de como usar

SEFIP é um sistema que fica disponível para o uso de empresas e de pessoas físicas que se equiparam a elas pela condição de empregadores. Por meio dele se torna possível cumprir obrigações trabalhistas e previdenciárias...

Aline Mesquita

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Ponto britânico: o que você deve saber!

No mundo corporativo, a precisão no registro de jornada de trabalho não é apenas uma prática recomendada, é uma exigência legal. Você já ouviu falar do ponto britânico? Este método de registro de ponto, que fixa...

Amanda Laranjeira

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Métricas de controle de ponto: o que são e como utilizar!

Em um ambiente empresarial cada vez mais dinâmico, o controle de ponto é fundamental para garantir a eficiência operacional e o cumprimento das leis trabalhistas. Nesse contexto, a utilização inteligente de métricas de...

Amanda Laranjeira

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Departamento pessoal: o que é, funções e tudo o que você precisa saber

O departamento pessoal exerce funções essenciais dentro de uma empresa. Ele é responsável pela conformidade da instituição com as leis trabalhistas e pela administração de questões referentes aos colaboradores. Ele é...

Aline Mesquita

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Ficha de registro de empregado: o que é, para que serve e como preencher?

A ficha de registro de empregado é um documento fundamental para qualquer empresa. Ela é o ponto de partida oficial da relação entre empresa e seu novo colaborador, estabelecendo as bases para o vínculo empregatício...

Amanda Laranjeira

Departamento pessoal

Comprovante de escolaridade: o que é qual a sua importância?

O comprovante de escolaridade é um documento vital em diversos aspectos da vida profissional e acadêmica. Neste artigo, vamos explorar em detalhes o que é o comprovante de escolaridade e por que é tão relevante tanto...

Amanda Laranjeira

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Equiparação salarial: o que é, como funciona e legislação

A equiparação salarial representa um marco fundamental na luta por um ambiente de trabalho justo e equitativo, onde a remuneração é baseada na natureza do trabalho realizado, e não em características pessoais ou sociais...

Amanda Laranjeira

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Provisão de férias: o que é? Para que serve? Entenda!

A provisão de férias é um conceito contábil que afeta as finanças e a organização da empresa. Por isso, tem grande importância e deve ser considerado tanto pelo setor de contabilidade quanto pelo RH. Com ela é possível...

Aline Mesquita

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Semana espanhola: o que é? É legal? Como funciona?

A semana espanhola surge como uma alternativa interessante no ambiente de trabalho, especialmente no contexto das normativas trabalhistas brasileiras. Mas o que realmente significa esse termo? É uma prática legalizada...

Amanda Laranjeira

Departamento pessoal

Substituição da DIRF pelo eSocial: como vai funcionar?

A DIRF tem desempenhado um papel crucial nas obrigações tributárias acessórias no Brasil, sendo uma declaração essencial para pessoas jurídicas e físicas que realizam pagamentos sujeitos à retenção do Imposto de Renda...

Amanda Laranjeira

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FGTS Digital: o que é e como vai funcionar?

O FGTS Digital surgiu como uma novidade na abordagem para a administração integrada de todo o processo de arrecadação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Assim, ele visa otimizar a arrecadação, a prestação de...

Amanda Laranjeira

Departamento pessoal

Folha de pagamento: o que é? Um guia completo

A folha de pagamento é uma parte vital de qualquer empresa. Este guia completo vai explicar em detalhes o que é uma folha de pagamento, sua relação com o controle de ponto, o que ela contém, como calcular, e muito mais...

Amanda Laranjeira

Departamento pessoal

Checklist de rotinas do departamento pessoal

Um checklist de rotinas do departamento pessoal é imprescindível para o controle de todas as atividades que cabem a esse importante setor. Com ele é possível ter mais controle dessas tarefas e até mesmo agilizá-las. O...

Aline Mesquita

Departamento pessoal

Portabilidade do vale-refeição agora é lei! Conheça tudo sobre a lei 14.442 de 2022

A portabilidade dos créditos do vale-refeição e alimentação gerou grandes dúvidas a trabalhadores e profissionais de RH, que passaram a não entender como o processo deveria funcionar e quais os direitos e deveres das...

Amanda Laranjeira

Departamento pessoal

Licença médica: O que é, quais os tipos e quem tem direito?

A licença médica é um direito dos trabalhadores e se aplica tanto em casos de incapacidade total quanto de incapacidade parcial ao trabalho. Ela pode se dar por diferentes tipos de benefícios previdenciários e, a...

Aline Mesquita

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Encargos trabalhistas: conheça os principais e saiba como calcular

Os encargos trabalhistas e sociais referem-se às contribuições e obrigações legais que as empresas têm em relação aos seus funcionários. Essas responsabilidades incluem o recolhimento de contribuições previdenciárias...

Amanda Laranjeira

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