Riscos psicossociais

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Riscos psicossociais no trabalho: o que mudou, o que a NR-1 exige e como o RH deve agir agora?

A inclusão dos riscos psicossociais no escopo da NR-1 marcou uma mudança relevante na forma como as empresas precisam enxergar a organização do trabalho. Mais do que um novo conceito, os riscos psicossociais...

Amanda Laranjeira

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Informe-se sobre todas as leis trabalhistas: portarias 1510 e 373, adicional noturno, tipos de escala CLT, adicional de insalubridade e muito mais!

carteira de trabalho digital

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Carteira de trabalho digital: como funciona?

A carteira de trabalho digital foi lançada juntamente com a chegada da Lei da Liberdade Econômica. Com ela, os profissionais poderão fazer a emissão da sua CTPS por meio eletrônico, com o número do CPF como...

portaria 1510

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Portaria 1510: conheça mais sobre a lei do registro de ponto

A portaria 1510 é voltada para as leis de controle de ponto: ela foi estabelecida para que as empresas e empregadores, de maneira geral, possam registrar da maneira mais correta possível a jornada de trabalho dos seus...

EPI

Gestão de Pessoas Leis

A importância do uso de EPI: Equipamento de Proteção Individual

O EPI é uma ferramenta extremamente importante na rotina dos profissionais que lidam com atividades que colocam em risco o seu bem-estar físico, e, em muitos casos, suas vidas. Isso porque esse tipo de equipamento é...

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13.467/2017 – Nova lei trabalhista e todas as suas mudanças

Com a chegada da nova lei trabalhista, o governo e os empresários estão se adaptando à nova realidade, de acordo com as alterações que foram realizadas na CLT. Principalmente em relação à flexibilização de regras nos...

demissão por justa causa

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Demissão por justa causa e direitos mantidos pelo colaborador

A demissão por justa causa é um dos temas mais delicados do cotidiano empresarial. Seja pela própria controvérsia envolvida nesta situação quanto pelas consequências ao colaborador demitido. Nesse contexto, algumas...

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Contribuição sindical e novas leis trabalhistas

A contribuição sindical é um dos principais itens da realidade empresarial que também recebeu modificações com a chegada das novas leis. A Reforma Trabalhista teve muitos pontos polêmicos, porém poucos foram objeto de...

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Afastamento pelo INSS: como funciona?

Quando ocorre o afastamento de algum colaborador pelo INSS, dependendo do motivo e do período de ausência, alguns dos seus direitos são diretamente afetados e a empresa precisa saber exatamente como proceder ao se...

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Auxílio doença: quem tem direito a receber?

O auxílio doença é um benefício pago pelo INSS aos profissionais segurados, que trabalham em regime CLT. O recurso é liberado em situações nas quais o trabalhador se encontra impossibilitado de comparecer ao posto de...

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Contas inativas do FGTS: como consultar?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, ou FGTS, é uma conta vinculada ao contrato de trabalho, onde são realizados depósitos mensais pelo empregador. Com a liberação do saque das contas inativas do FGTS, preparamos um...

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Reforma trabalhista 2019 e todas as suas mudanças

Em 2017 a Lei 13467/2017, que entrou em vigor no mesmo ano, trouxe a Reforma Trabalhista. As novas previsões alteravam as normas dispostas ainda em 1943, época da criação da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. As...

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Registro de ponto em obras: tire as suas dúvidas

O registro de ponto em obras traz mais eficiência e segurança para as construtoras, além de diminuir possíveis passivos trabalhistas. Entenda mais sobre.

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Evitar processos trabalhistas em 10 passos simples

Para evitar processos trabalhistas, as empresas precisam adotar medidas muitas vezes simples, mas muito eficazes em reduzir falhas de comunicação e erros do dia a dia. Pensando nisso, neste artigo listamos 10 dicas...

Escalas de trabalho em hospitais

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Como fazer a gestão correta de escalas de trabalho em hospitais?

Realizar a gestão de escalas em hospitais é um dos principais desafios enfrentados pelo RH, visto que são diversos turnos de trabalho e equipes multidisciplinares. Além disso, existem outras que questões envolvidas...

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Vale-transporte e sua importância como benefício

O vale-transporte, ou VT, é um dos principais benefícios ao trabalhador, sendo amplamente oferecido pelas empresas brasileiras: seu pagamento é garantido pela legislação trabalhista, inclusive. Na prática, o seu...

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Convenção coletiva e sua função no cotidiano trabalhista

A convenção coletiva funciona como uma espécie de acordo feito entre os sindicatos que representam os interesses das empresas (Sindicato Patronal) e dos trabalhadores (Sindicato Laboral). Isso acontece porque a...

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Calcular férias de colaboradores CLT? Aprenda na prática!

Calcular férias corretamente para garantir o pagamento é uma das maneiras de demonstrar ao colaborador que a empresa respeita o seu momento de descanso. As férias estão garantidas pela CLT, e a empresa deve administrar...

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Licença paternidade: veja como funciona!

A chegada de um bebê é um momento emocionante na vida de qualquer família, e para os pais, especialmente, é um período de grande expectativa e responsabilidade. Nesse contexto, a licença paternidade desempenha um papel...

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GDPR: Como se aplica ao Brasil? Saiba mais!

GDPR é uma sigla para General Data Protection Regulation, ou em português, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), que consiste em uma lei a qual visa garantir a privacidade e a segurança dos dados de usuários...

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Minirreforma trabalhista é sancionada pelo governo em 2022. Entenda!

A minirreforma trabalhista, ou Lei da Liberdade Econômica, foi aprovada pelo presidente Jair Bolsonaro no dia 20 de setembro de 2019. A medida provisória passou pela aprovação do senado mês passado, faltando então, a...

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Nova lei trabalhista: de olho em algumas mudanças importantes

A nova lei trabalhista, popularmente conhecida como reforma trabalhista, entrou em vigor em novembro de 2017, e desde então tem “dado o que falar” para a maioria dos brasileiros. Isso porque a reforma modificou cerca de...

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