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No mundo empresarial, a gestão de recursos humanos desempenha um papel crucial, e encontrar maneiras de torná-la mais eficiente é uma busca constante. Assim, a parceria entre a Consegna, especialista em RH, e a Oitchau traz mais eficiência para essa equação!
Mas você já conhece a Consegna e as suas soluções? Se a resposta foi “não”, continue por aqui!
Quem é a Consegna?
A Consegna é uma renomada consultoria de tecnologia em recursos humanos (RH) que se destaca por oferecer uma variedade de serviços especializados no setor.
Fundada em 2012 e com uma experiência de mais de 10 anos no mercado, a Consegna se tornou uma parceira estratégica de negócios para muitas organizações, incluindo a Oitchau.
A empresa surgiu de uma dor de mercado identificada por seu fundador, Clinio Truffi Neto.
Afinal, mesmo com diversas soluções no mercado, muitas empresas precisavam de um olhar diferenciado para as duas necessidades. Isso porque os problemas podem ser parecidos, mas nenhuma empresa é igual a outra.
Assim, após 20 anos atuando nas áreas de administração de pessoal RH, e gestão de projetos, Clinio cria a Consegna como uma nova solução para o mercado, levando os seus diferenciais na própria identidade organizacional:
- Missão da empresa: a missão da Consegna Serviços é entregar uma prestação de serviço com alta qualidade tornando possível a seus clientes alcançarem seus objetivos.
- Visão: ser uma referência nos serviços que presta e consolidar cada vez mais sua presença como provedora de soluções para seus clientes e parceiros.
- Valores: respeitar seu semelhante, praticar a ética e transparência, excelência em tudo o que faz, honrar os compromissos firmados, disciplina, senso de urgência, qualidade nas nossas entregas e atendimentos, busca de inovação, ter uma equipe unida, valorizar nosso time estimulando o equilíbrio e a qualidade de vida.
Quais os serviços da Consegna?
Dentre os serviços da Consegna, estão:
Outsourcing na folha de pagamento
O outsourcing na folha de pagamento é um dos pilares dos serviços oferecidos pela Consegna.
Assim, trata-se de uma solução que permite às empresas transferirem a responsabilidade pela gestão da folha de pagamento para uma equipe especializada.
Com a experiência da Consegna, as organizações podem ter a certeza de que seus processos de pagamento serão realizados de forma precisa e eficiente, cumprindo todas as obrigações fiscais e trabalhistas.
Implantação e personalização do TOTVS RM
Outro ponto forte da Consegna é a implantação e personalização do TOTVS RM, um sistema de gestão empresarial amplamente utilizado.
A equipe da Consegna é composta por profissionais experientes que podem configurar o sistema de acordo com as necessidades específicas de cada cliente, garantindo que ele seja uma ferramenta eficaz para a gestão de recursos humanos.
O que é outsourcing de folha de pagamento?
O outsourcing de folha de pagamento é a prática de terceirizar o processamento da folha de pagamento de uma empresa para um provedor de serviços especializado.
Assim, em outras palavras, a empresa contrata uma organização externa para realizar todas as tarefas relacionadas ao cálculo de salários, deduções, impostos e outras obrigações trabalhistas.
Quais as vantagens do outsourcing de folha de pagamento?
Ao optar pelo outsourcing de folha de pagamento com a Consegna, as empresas desfrutam de uma série de vantagens que vão muito além da simples redução de custos.
Garantia de entrega
O outsourcing melhora significativamente a garantia de entrega, garantindo que as empresas possam contar com a conclusão eficiente e precisa de projetos e serviços.
A Consegna, por exemplo, é conhecida por sua confiabilidade e compromisso com prazos. Com um histórico de entrega consistente, as empresas podem confiar na Consegna para cumprir suas obrigações no tempo certo.
Redução de retrabalho
O outsourcing diminui as chances de retrabalho por meio de uma série de estratégias e práticas especializadas.
Isso porque, ao optar pelo outsourcing, as empresas contam com equipes altamente treinadas e experientes, como as fornecidas pela Consegna, que executam os processos de forma precisa desde o início.
Isso reduz a probabilidade de erros iniciais que frequentemente levam ao retrabalho.
Além disso, empresas de outsourcing, como a Consegna, mantêm-se atualizadas com as regulamentações fiscais e trabalhistas em constante mudança, garantindo que as folhas de pagamento estejam em conformidade.
Equipe de profissionais especializados
Uma das vantagens mais marcantes do outsourcing é a disponibilidade de uma equipe de profissionais altamente especializados. Essa especialização é um elemento-chave que faz toda a diferença no sucesso do outsourcing.
Eles não são apenas generalistas, mas especialistas em áreas específicas, como a gestão da folha de pagamento e tecnologia em RH.
Isso significa que possuem um profundo conhecimento e experiência em lidar com as complexidades associadas a esses processos críticos.
Gestão por indicadores
O outsourcing de folha de pagamentos, que envolve a terceirização do processamento de salários e obrigações trabalhistas para uma empresa especializada, pode facilitar a gestão por indicadores de várias maneiras.
Isso ocorre porque a terceirização permite uma maior eficiência, precisão e acesso a dados que podem ser usados para medir o desempenho e tomar decisões informadas.
Os prestadores de serviços de outsourcing de folha de pagamentos usam sistemas de software avançados que automatizam o processamento e cálculos de salários, o que reduz a probabilidade de erros.
Riscos reduzidos
A folha de pagamento é um dos processos mais críticos de uma empresa. Afinal, ela não só pode gerar problemas trabalhistas quando gerada com erros, como também pode afetar de forma significativa o financeiro.
Afinal, em alguns casos, os custos com folha podem representar de 10% até 20% das despesas de um negócio.
Empresas de outsourcing de folha de pagamento têm expertise em leis trabalhistas e regulamentações fiscais em constante mudança.
Ao terceirizar a folha de pagamento, você pode contar com especialistas para garantir que sua empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
A automação e os sistemas de software avançados usados por prestadores de serviços de folha de pagamento minimizam erros nos cálculos de salários, retenções de impostos e outras obrigações trabalhistas.
Isso ajuda a evitar erros que poderiam resultar em ações legais por parte dos funcionários.
Qual a diferença entre o outsourcing da Consegna e uma terceirização comum?
Aqui vai um ponto que todo RH precisa ter atenção: nem toda terceirização é igual.
Enquanto a terceirização comum muitas vezes envolve a transferência de tarefas para um terceiro sem especialização na área, o outsourcing da Consegna é um serviço altamente especializado e personalizado.
Entenda melhor a seguir!
Especialização
A Consegna concentra-se exclusivamente na gestão de folha de pagamento e tecnologia em RH.
Isso significa que sua equipe é altamente especializada nessa área, com profundo conhecimento e experiência para lidar com as complexidades associadas aos processos de folha de pagamento.
Personalização
A Consegna compreende que as necessidades de cada empresa são únicas.
Portanto, ela personaliza seus serviços para atender às demandas específicas de cada cliente.
Quer ver um exemplo? Olha o que o Rodrigo Guido Baldo, Gerente de RH e cliente da Consegna, tem a dizer:
“Já conhecíamos a Consegna e a qualidade dos serviços deles. Quando surgiu uma demanda interna nossa para gerenciar os horários flexíveis dos colaboradores, não pensamos duas vezes, chamamos a Consegna e rapidamente eles encontraram uma solução.
A experiência foi exemplar: solução ágil do problema, entrega no prazo e equipe satisfeita. Eu indico a Consegna, desde o suporte até projetos customizados como o nosso. E se tratando de RM, sem dúvidas, a melhor.”
Em contrapartida, a terceirização comum muitas vezes oferece soluções genéricas, que podem não atender às necessidades exclusivas de uma organização.
Compromisso com a qualidade
A Consegna tem um histórico comprovado de qualidade e confiabilidade em suas entregas.
Ao contrário de algumas empresas de terceirização comuns, ela está comprometida em garantir que todos os processos sejam executados com precisão e eficiência, cumprindo todas as obrigações fiscais e trabalhistas.
E esse compromisso é traduzido em números e resultados, com:
- Mais de 100 empresas atendidas;
- 500 projetos de implantação e suporte;
- Mais de 200k colaboradores empregados pelos serviços da Consegna;
- 10.000 horas de suporte técnico;
- Mais de 500.000 registros migrados;
Foco estratégico
O outsourcing da Consegna não é apenas sobre economia de custos, mas também sobre aprimorar a estratégia de RH das empresas.
Assim, a empresa trabalha em estreita colaboração com seus clientes para garantir que a gestão de recursos humanos seja uma vantagem competitiva.
Isso porque, por meio da sua solução, as empresas podem otimizar os esforços do RH, direcionando a forma de trabalho para as atividades relacionadas ao seu core business e deixando o operacional da folha com os especialistas da Consegna.
Consegna e Oitchau: parceria que deu match!
Como você viu, a Consegna é uma empresa “resolvedora de problemas”. Afinal, seus serviços nasceram da necessidade de soluções personalizadas. E é com essa ideia que surge a parceria com a Oitchau!
A solução de controle de ponto digital da Oitchau, combinada com a expertise da Consegna, oferece às empresas uma abordagem abrangente para melhorar a eficiência operacional e a conformidade com as regulamentações trabalhistas.
Essa colaboração permite que as empresas que buscam otimizar sua gestão de RH e folha de pagamento tenham acesso a uma gama completa de serviços e soluções, desde a folha de pagamento até o controle de ponto digital.
Assim, a Consegna e a Oitchau desempenham um papel fundamental na evolução da gestão de recursos humanos para as empresas, tornando-a mais eficaz e eficiente por meio da tecnologia e da expertise.
