Capa do artigo sobre gestão de escalas de trabalho da Oitchau. À direita, um gestor sorrindo em um escritório moderno. Em primeiro plano, telas do sistema e aplicativo Oitchau flutuando mostram a interface de controle de jornada e marcação de ponto. À esquerda, o logotipo da Oitchau sobre um fundo claro com onda em gradiente roxo.

Departamento pessoal Gestão de Escalas Jornada & Ponto Uncategorized

Gestão de escalas de trabalho: como fechar o gap entre o planejado e o realizado

A escala está no sistema. O colaborador entrou 20 minutos mais tarde. O substituto ficou além do horário. O gestor não atualizou o registro. No fechamento do mês, o DP passa dois dias corrigindo divergências...

Amanda Laranjeira

7 Minutos de leitura

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Controle de ponto de jornada mista: como funciona?

O controle de ponto é muito importante nos contratos de trabalho e isso se aplica da mesma maneira à jornada mista. Sendo ela uma das tendências principais para o mercado de trabalho em 2021 é importante que as...

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App de controle de ponto: qual o melhor para sua empresa?

As empresas estão buscando no app de controle de ponto uma ajuda adicional para conseguir aprimorar suas rotinas e processos burocráticos, deixando tudo mais tecnológico e mais eficiente. Algumas rotinas, como o...

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Assinatura digital da folha de ponto: como funciona?

A assinatura digital auxilia a firmação de negócios e contratos à distância e representa a empresa ou indivíduo. Com a pandemia de Covid-19 algumas empresas buscam alternativas para manter as atividades à distância e...

Jornada mista

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Jornada mista: entenda tudo sobre esse modelo de escala!

A jornada de trabalho mista é uma forma diferenciada de escala. Sua principal diferença em relação aos demais tipos de jornadas é que ela não ocorre em um só turno, mas em dois, e isso é constante e não em caráter de...

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Como controlar ponto da equipe de vendas externas?

Controlar o ponto dos funcionários é uma obrigação das empresas que possuam mais de 20 colaboradores. As previsões relativas ao controle de jornada estão contidas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) com as...

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Jornada & Ponto Leis

Reforma Trabalhista: como ficou o horário de almoço?

A Reforma Trabalhista corresponde à promulgação de uma nova lei que alterou diversas previsões trabalhistas até então contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Ilustrada pela Lei 13.467/2017, ela entrou em...

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Controle de ponto à distância: um problema que já tem solução

As mudanças nas rotinas de trabalho “padrão” trazem alguns desafios para as empresas que o implementam, entre eles a dúvida em como fazer o registro de ponto dos colaboradores que estão atuando à distância...

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Jornada & Ponto

Hora trabalhada: horário de almoço conta?

Horário de almoço conta como hora trabalhada? A legislação exige um tempo mínimo de descanso para que a jornada de trabalho seja a partir de 04 horas diárias. A dúvida que sobressalta aos olhos é se é necessário contar...

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Jornada & Ponto

Horas extras na jornada 12×36 : como funciona?

A hora extra é um direito de todos os trabalhadores que trabalharem além da jornada contratualmente prevista. Isso é válido para todos os tipos de escalas, inclusive para a gestão de escalas na jornada 12×36 (12...

Escala de final de ano

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Escala de final de ano: Tudo que você precisa saber!

A escala de final de ano é um assunto cujas decisões devem ser tomadas agora, caso ainda não o tenham sido feitas. Estamos chegando ao final de 2020 e é importante que você se programe para orientar seus colaboradores...

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Jornada de trabalho: guia completo com leis de CLT!

A jornada de trabalho é um dos fatores mais relevantes das relações trabalhistas, pois é ao longo dessa jornada que as atividades são desenvolvidas , estando relacionada com as questões financeiras, legais e até mesmo...

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Jornada & Ponto Leis

Redução de jornada e salário: Novo decreto prorroga prazo

A redução de jornada e salário foi uma medida permitida pelo Governo Federal às empresas diante da pandemia de Covid-19. Junto a ela foi permitida a suspensão dos contratos de trabalho. Cada uma das medidas tem...

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Jornada & Ponto

Controle de ponto: como ele pode ajudar a gerenciar benefícios?

O controle de ponto é obrigatório para empresas que tenham ao menos 20 empregados. Ele pode ser aplicado pelas instituições empresariais com número menor de funcionários, sem qualquer prejuízo e isso pode ser benéfico...

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Comunicação interna: como melhorar na empresa?

Uma das principais dificuldades ainda encontradas pelas empresas diz respeito à comunicação interna. Infelizmente as organizações não raro se deparam com percalços em que o diálogo não é efetivo ou a sua ausência causou...

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Controle de ponto de estagiário: saiba como fazer

É preciso realizar o controle de ponto de estagiário? Essa é uma dúvida comum nas empresas, o que se justifica pela complexidade e diferenciação do contrato de estágio quando comparado aos demais tipos de vínculos à...

Hora extra em cargo de confiança

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Hora extra em cargo de confiança: saiba mais!

Hora extra em cargos de confiança frequentemente gera incertezas e complexidades para gestores e profissionais de RH. Isso porque a legislação trabalhista delineia especificidades que distinguem os direitos e deveres...

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Dispensa de Marcação de Ponto: Quando pode ocorrer?

A gestão dos horários da jornada dos empregados é um dever que cabe às empresas que tenham mais de 20 funcionários formais, onde o colaborador pode ser dispensado em algumas situações, em que a legislação afasta a...

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Controle de ponto com validação antifraude: o que é? Veja aqui!

O controle de ponto é obrigatório para empresas com mais de 20 empregados e se dedica à gestão das horas praticadas pelos trabalhadores. É a partir dele que são computadas horas extras, faltas e descontos e por isso ele...

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Arquivo AFD do ponto eletrônico: tudo que você precisa saber

O relógio eletrônico de ponto é uma ferramenta que se destina à promoção do controle de jornada dos empregados de uma empresa, o arquivo AFD (Arquivo Fonte de Dados) faz parte deste sistema e é crucial para o seu...

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Controle de acesso dos funcionários: quais os métodos seguros?

O controle de acesso é importante para empresas que precisam fazer um controle de pessoal, com segurança e para todos os tipos de ambientes, através de dispositivos biométricos. A aplicação caracteriza-se pelo controlo...

PREÇOS A PARTIR DE APENAS R$ 120/mês

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