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Planejar o futuro do RH é um exercício contínuo, e os cases de sucesso são uma das formas mais eficazes de transformar aprendizado em resultado.
Em um cenário em que eficiência operacional e conformidade trabalhista se tornaram diferenciais competitivos, empresas de referência vêm mostrando que o segredo está em usar dados da jornada como base para decisões estratégicas.
A Verisure, a Kraft Heinz e o TikTok encontraram na Oitchau uma aliada para elevar seus níveis de produtividade, compliance e previsibilidade orçamentária, cada uma dentro de sua própria realidade operacional.
Os resultados comprovam: é possível equilibrar tecnologia, gestão e estratégia para construir uma operação mais enxuta, precisa e transparente.
Veja mais a seguir!
Case Verisure
Com milhares de colaboradores em campo, a Verisure enfrentava o desafio de garantir conformidade legal e previsibilidade na jornada de trabalho.
O volume de registros e a descentralização das equipes tornavam difícil manter o controle de ponto atualizado, o que impactava diretamente a folha e o planejamento financeiro.
Além disso, havia a necessidade de reduzir inconsistências e custos com horas extras, sem comprometer a operação.
A solução
A Verisure implementou a Oitchau para centralizar o controle de ponto digital de suas equipes, utilizando recursos como geolocalização, regras de jornada e dashboards de compliance.
Com isso, o RH passou a ter visibilidade total da operação em tempo real, acompanhando as marcações de ponto e eventuais desvios de jornada diretamente pelo sistema.
A automação de processos substituiu controles manuais e planilhas, aumentando a precisão dos dados e facilitando auditorias internas. E isso resultou em:
- 57% de redução no tempo de fechamento de ponto;
- Aumento da eficiência operacional no RH;
- Maior transparência e engajamento dos colaboradores.
A parceria com a Oitchau fortaleceu a governança da Verisure e consolidou um modelo de compliance escalável em todas as unidades da empresa.
Acesse o case completo da Verisure
Case Kraft Heinz
Com operações em larga escala e diferentes plantas industriais, a Kraft Heinz buscava unificar processos de controle de jornada e garantir que cada unidade seguisse as mesmas regras de compliance, respeitando acordos e convenções sindicais locais
A gestão manual das jornadas gerava inconsistências e retrabalho, dificultando a comunicação entre RH e liderança operacional.
A solução
Com a Oitchau, a Kraft Heinz passou a utilizar um sistema totalmente integrado à folha de pagamento, com hierarquias configuradas por níveis de aprovação, fluxos automatizados e controle preciso de ausências.
A solução permitiu uniformizar regras de ponto, além de criar visibilidade unificada dos dados em todas as unidades.
A centralização dos processos garantiu segurança jurídica e agilidade operacional, reduzindo dependências de planilhas e conferências manuais, gerando:
- 20% de economia em horas extras e banco de horas;
- 75% de economia no tempo operacional do RH;
- 92% de redução no retrabalho;
- 2 toneladas de papel economizadas por ano.
Com a Oitchau, a Kraft Heinz obteve ganhos operacionais expressivos e construiu um modelo de gestão em que produtividade e conformidade caminham lado a lado.
Acesse o case completo da Kraft Heinz
Case TikTok
Em um ambiente global e acelerado como o do TikTok, o desafio estava em manter a produtividade sem perder a visibilidade sobre as jornadas híbridas.
Com equipes atuando em diferentes horários e localidades, o RH precisava de dados confiáveis para avaliar ausências, tempo produtivo e alocação de horas por projeto, sem depender de relatórios manuais.
A solução
O TikTok adotou a Oitchau para gerenciar jornadas flexíveis e dinâmicas, com dashboards de produtividade e relatórios customizados para cada equipe.
A solução passou a fornecer dados em tempo real, permitindo que líderes e RH analisassem padrões de trabalho e detectassem gargalos de performance.
A integração com outros sistemas internos garantiu a sincronia entre produtividade e folha de pagamento, fortalecendo a gestão estratégica.
- Redução de 40% no tempo de fechamento;
- Redução de inconsistências na folha de pagamento;
- RH mais estratégico e orientado a dados.
Com a Oitchau, o TikTok reforçou uma cultura de produtividade inteligente, onde tecnologia e gestão caminham lado a lado.
Acesse o case completo do TikTok
Como a Oitchau conecta produtividade e compliance nas empresas
Os três cases mostram um ponto em comum: a Oitchau atua como o elo entre produtividade, compliance e eficiência operacional.
Ao centralizar a gestão da jornada, a plataforma oferece dados confiáveis e em tempo real, reduzindo custos, otimizando recursos e fortalecendo a governança trabalhista.
A Oitchau também automatiza fluxos de aprovação, escalas e ausências, garantindo que a operação funcione com precisão e sem rupturas.
O aprendizado que 2026 exige
O planejamento do próximo ano exige decisões baseadas em dados, não em suposições.
Empresas que priorizam previsibilidade e conformidade conseguem se antecipar a riscos, alinhar metas financeiras e construir uma cultura de melhoria contínua.
Com a Oitchau, o RH assume o protagonismo estratégico que o futuro demanda, conectando compliance e performance em um só lugar.
