Férias proporcionais: Aprenda como calcular aqui!

As férias proporcionais acontecem quando o colaborador pede antes de completar 12 meses de empresa. Entenda como pode ser pago esse benefício corretamente!

Existem outras formas de receber férias proporcionais?

Sim! Outras situações para receber: - Demissões - Fim do contrato de trabalho - Demissão após contrato de experiência - Férias coletivas

Como fazer o cálculo das férias proporcionais?

Vamos quebrar esse cálculo em algumas etapas para chegarmos ao resultado final.

Considerando que você tem direito a 1 mês de férias a cada 12 meses trabalhados, suas férias valem 1/12 do seu salário por mês, ou seja, divida o seu salário por 12.

Passo 1: Determinar quanto vale cada mês de trabalho

Agora que você sabe quanto vale seu mês, multiplique esse valor pelos meses trabalhados. Se trabalhou 7 meses, multiplique por 7.

Passo 2: Aplique o cálculo feito com base nos meses trabalhados

Suas férias representam 1 salário + 1/3 do abono. Calcule quanto vale 1/3 do seu salário e repita o processo de dividir pela quantidade de meses trabalhados.

Passo 3: Cálculo do abono de férias

Some o resultado dos passos 2 e 3 e você terá o valor das suas férias proporcionais calculado.

Passo 4: Resultado do cálculo de férias proporcionais