{"id":8722,"date":"2020-02-21T01:19:57","date_gmt":"2020-02-20T22:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=8722"},"modified":"2024-09-02T15:39:09","modified_gmt":"2024-09-02T12:39:09","slug":"relacoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/relacoes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho: o que s\u00e3o? Quais os tipos existem?"},"content":{"rendered":"\r\n

Apesar de ser facilmente confundido por algumas pessoas, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o completamente diferentes das rela\u00e7\u00f5es de emprego.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

As rela\u00e7\u00f5es de trabalho est\u00e1 relacionada com a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, sendo remunerada ou n\u00e3o, independente de firma\u00e7\u00e3o de contrato.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O desenvolvimento das formas de trabalho ofereceu mais equil\u00edbrio social e econ\u00f4mico, alavancou o desenvolvimento tecnol\u00f3gico e ampliou as possibilidades de produzir e suprir as necessidades das pessoas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

E quando se fala em trabalho, \u00e9 preciso tamb\u00e9m mencionar as rela\u00e7\u00f5es de trabalho entre empregadores e profissionais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quer saber mais sobre esse assunto? Acompanhe aqui com a gente!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

O que s\u00e3o rela\u00e7\u00f5es de trabalho?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

As rela\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o os v\u00ednculos estabelecidos no universo do trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

S\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es entre o trabalho\/a m\u00e3o-de-obra (que presta o trabalhador) e empregador ou capital (pago pela entidade empregadora) no \u00e2mbito do processo de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

As rela\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o regulamentadas por um contrato de trabalho<\/a>, que define os direitos e as obriga\u00e7\u00f5es de ambas as partes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quais s\u00e3o as diferen\u00e7as entre rela\u00e7\u00e3o de emprego e rela\u00e7\u00e3o de trabalho<\/strong>?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vale ressaltar que as rela\u00e7\u00f5es de trabalho se diferente das rela\u00e7\u00f5es de emprego.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A rela\u00e7\u00e3o de emprego ocorre em conformidade com o 3\u00ba da CLT, ou seja, quando h\u00e1 a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de natureza n\u00e3o eventual a empregador, sob a depend\u00eancia deste e mediante sal\u00e1rio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

E a rela\u00e7\u00e3o de trabalho ocorre quando algum dos requisitos do art. 3\u00ba da CLT n\u00e3o s\u00e3o preenchidos, isso \u00e9, quando h\u00e1 crit\u00e9rios n\u00e3o suprido por este artigo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por exemplo, se uma pessoa exerce trabalho aut\u00f4nomo para uma empresa de vez em quando, define-se a\u00ed uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho \u2013 como veremos mais adiante.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

E quando o trabalhador \u00e9 empregado e exerce a fun\u00e7\u00e3o de analista de sistema por 40 horas semanais e isso ocorre conforme as ordens e na depend\u00eancia de seu empregador, e recebe ainda sal\u00e1rio para efetuar seus servi\u00e7os, a\u00ed se configura uma rela\u00e7\u00e3o de emprego.<\/p>\r\n

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