{"id":8582,"date":"2020-02-13T20:14:34","date_gmt":"2020-02-13T17:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=8582"},"modified":"2024-07-23T11:32:13","modified_gmt":"2024-07-23T08:32:13","slug":"como-emitir-a-certidao-negativa-de-debitos-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-emitir-a-certidao-negativa-de-debitos-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Como emitir a certid\u00e3o negativa de d\u00e9bitos trabalhistas"},"content":{"rendered":"\r\n<p>\u00c9 muito importante para qualquer empresa estar quites com os \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores, tribut\u00e1rios e jur\u00eddicos. Isso impacta na sua rela\u00e7\u00e3o com o mercado como um todo \u2013 na imagem com investidores, clientes, colaboradores, empresas de cr\u00e9dito, etc.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; id=&quot;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:963,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" id=\"86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Desta forma, a <strong><em>certid\u00e3o negativa de d\u00e9bitos trabalhistas<\/em><\/strong> \u2013 que se refere a apenas pend\u00eancias (ou a aus\u00eancia delas) em demandas junto ao trabalhador \u2013 \u00e9 uma forma da empresa comprovar a sua responsabilidade e idoneidade quanto aos colaboradores e governo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, a certid\u00e3o negativa de d\u00e9bitos trabalhistas indica que n\u00e3o h\u00e1 pend\u00eancias junto aos \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores do trabalho. Veja a seguir como emitir este documento e qual a sua import\u00e2ncia para a empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Obriga\u00e7\u00f5es legais e comprova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Na rotina da empresa o gestor se depara com uma grande diversidade de tributos, contribui\u00e7\u00f5es, encargos trabalhistas, entre outras demandas. Gerir todos estes aspectos e obrigatoriedades \u00e9 muito importante para ter uma boa imagem junto ao mercado e para n\u00e3o ter custos jur\u00eddicos e penalidades, uma vez que s\u00e3o muito onerosos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Um dos documentos mais requisitados nas rela\u00e7\u00f5es com fornecedores e investidores \u00e9 sem d\u00favida a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas (CNDT). Trata-se de um documento que comprova que a empresa n\u00e3o possui pend\u00eancias ou restri\u00e7\u00f5es quanto aos direitos dos trabalhadores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas foi institu\u00edda pela Lei 12.440\/2001 e emitida desde janeiro de 2012. \u00a0O documento comprova que a empresa n\u00e3o possui d\u00edvidas trabalhistas na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ao contr\u00e1rio, caso a empresa tenha pend\u00eancias, tais d\u00edvidas podem decorrer de acordos e condena\u00e7\u00f5es judiciais n\u00e3o pagas e de obriga\u00e7\u00f5es n\u00e3o cumpridas com o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho ou a Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A institui\u00e7\u00e3o da CNDT foi um importante marco para a sociedade brasileira e impactou a forma como as empresas lidam com os d\u00e9bitos trabalhistas. Se antes era vantajoso estender uma a\u00e7\u00e3o judicial, atualmente, pode causar despesas grandiosas e muitos problemas dif\u00edceis de serem contornados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, quando o empregador deixa de cumprir com suas obriga\u00e7\u00f5es, seu nome \u00e9 inscrito no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), que \u00e9 constantemente atualizado pela Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como se d\u00e1 a inclus\u00e3o do devedor no BNDT?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Basta a empresa devedora n\u00e3o atender, dentro do prazo estabelecido, a uma cita\u00e7\u00e3o ou intima\u00e7\u00e3o para pagamento de d\u00e9bito ou cumprimento de determina\u00e7\u00e3o judicial, para o juiz decretar\u00e1 sua inclus\u00e3o no BNDT.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E quando isso acontece, o empregador ainda tem o prazo de 30 dias para regularizar sua situa\u00e7\u00e3o, evitando a sua positiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>N\u00e3o \u00e9 vantajoso para as empresas possu\u00edrem d\u00e9bitos trabalhistas. Isso porque al\u00e9m das d\u00edvidas referentes aos direitos trabalhistas do empregado, h\u00e1 as custas processuais que ficam sob encargo das empresas com pend\u00eancias, bem como os honor\u00e1rios advocat\u00edcios e os recolhimentos previdenci\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A \u00fanica maneira de sair do BNDT e poder emitir uma Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas \u00e9 regularizar a situa\u00e7\u00e3o e cumprir com todas as obriga\u00e7\u00f5es \u2013 e somente assim o juiz determinar\u00e1 a exclus\u00e3o do nome da empresa do banco, o que pode levar um tempo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de certid\u00e3o de d\u00e9bitos trabalhistas<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m da Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas, h\u00e1 outros tipos de certid\u00f5es sobre a situa\u00e7\u00e3o da empresa:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><strong>Negativa <\/strong>\u2014 Como j\u00e1 dissemos, se a institui\u00e7\u00e3o n\u00e3o estiver inscrita no BNDT, isto \u00e9, se n\u00e3o houver d\u00e9bitos trabalhistas reconhecidos pela Justi\u00e7a do Trabalho, pode emitir este documento comprobat\u00f3rio;<\/li>\r\n<li><strong>Positiva<\/strong> \u2014 se houver d\u00e9bitos n\u00e3o quitados \u2013 neste caso, \u00e9 importante faz\u00ea-los o quanto antes;<\/li>\r\n<li><strong>Positiva com efeito de negativa<\/strong> \u2014 Ocorre quando constatados d\u00e9bitos garantidos por penhora ou com exigibilidade suspensa, n\u00e3o havendo um posicionamento judicial definitivo. Assim, a certid\u00e3o ter\u00e1 os mesmos efeitos de uma negativa.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vale ressaltar que a certid\u00e3o tem validade de 180 dias contados a partir de sua emiss\u00e3o e pode ser retirada por qualquer pessoa, bastando ter os dados do empregador (CPF ou CNPJ).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual a import\u00e2ncia da Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas comprova que a empresa n\u00e3o possui pend\u00eancias na justi\u00e7a do trabalho. \u00c9 um importante documento em caso de processos licitat\u00f3rios, para fornecer produtos ou servi\u00e7os para \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso porque a Lei de Licita\u00e7\u00f5es (Lei 8.666\/1990), no art. 27, IV, exige que o interessado em participar de \u201cprocessos licitat\u00f3rios apresente documenta\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 sua regularidade fiscal, ou seja, a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>H\u00e1 outros contextos em que a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas ser\u00e1 solicitada, como em transa\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias e partilhas de bens im\u00f3veis, visando combater fraudes, participa\u00e7\u00e3o em projetos e programas de benef\u00edcios tribut\u00e1rios e de incentivo fiscal do governo, ainda que a organiza\u00e7\u00e3o cumpra com os outros requisitos para a candidatura, por exemplo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como emitir Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vejamos a seguir como emitir a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas. Considere ainda que basta ter os dados da empresa para consultar d\u00e9bitos ou emitir a Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas. Isso significa que os d\u00e9bitos da empresa s\u00e3o p\u00fablicos. Mais um motivo para regulariz\u00e1-los prontamente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O documento pode ser emitido via internet. Veja quais s\u00e3o os passos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Acessar o <a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\/certidao\">site do Tribunal Superior do Trabalho<\/a> (TST);<\/li>\r\n<li>Buscar a aba \u201cServi\u00e7os\u201d no topo da p\u00e1gina;<\/li>\r\n<li>Escolher a op\u00e7\u00e3o \u201cCertid\u00e3o Negativa de D\u00e9bitos Trabalhistas\u201d;<\/li>\r\n<li>Clicar \u201cEmitir nova certid\u00e3o\u201d;<\/li>\r\n<li>Inserir o CNPJ ou CPF que se pretende consultar e fazer a verifica\u00e7\u00e3o na caixa \u201cN\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d;<\/li>\r\n<li>Clicar em \u201cEmitir certid\u00e3o\u201d.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A certid\u00e3o ser\u00e1 baixada automaticamente, contendo todas as informa\u00e7\u00f5es do empregador, a data de expedi\u00e7\u00e3o e a validade, bem como se existe inscri\u00e7\u00e3o no BNDT. Outra facilidade \u00e9 que o gestor por regularizar pend\u00eancias diretamente pelo site.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Emiss\u00e3o da Certid\u00e3o de D\u00e9bitos Trabalhistas durante a pandemia de Coronav\u00edrus<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Diversos aspectos do dia a dia foram alterados em raz\u00e3o da pandemia de Coronav\u00edrus. Isso inclui, obviamente, as rela\u00e7\u00f5es sociais, familiares e trabalhistas, incluindo, nesse \u00faltimo grupo, o funcionamento da Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesse sentido, houve a suspens\u00e3o, na grande maioria dos tribunais, da realiza\u00e7\u00e3o de audi\u00eancias e dos prazos processuais. Isso ocorre tanto para evitar aglomera\u00e7\u00e3o de pessoas nas sedes dos tribunais quanto para facilitar a presta\u00e7\u00e3o de teletrabalho para os servidores da justi\u00e7a e para os operadores do direito como advogados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por\u00e9m, ser\u00e1 que a emiss\u00e3o de certid\u00f5es trabalhistas tamb\u00e9m sofreu altera\u00e7\u00f5es em raz\u00e3o da pandemia que afeta o pa\u00eds? A princ\u00edpio, n\u00e3o, pois \u00e9 poss\u00edvel realizar a emiss\u00e3o online. Contudo, \u00e9 poss\u00edvel que os tribunais tenham suspendido a emiss\u00e3o, pois a regulamenta\u00e7\u00e3o deste aspecto cabe a cada um deles ou aos Governos Estaduais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por outro lado, alguns tipos de certid\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0s empresas, como a de regularidade perante a Receita Federal, tiveram sua validade prorrogada por meio da <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/medida-provisoria-927-2020-entenda-as-previsoes\/\">Medida Provis\u00f3ria 927\/2020<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Outros tipos de certid\u00f5es trabalhistas<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m da certid\u00e3o referente \u00e0 regularidade do pagamento de d\u00e9bitos trabalhistas em raz\u00e3o de condena\u00e7\u00f5es perante a Justi\u00e7a do Trabalho, existem outros tipos de certid\u00f5es do trabalho que s\u00e3o importantes \u00e0s empresas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A que mais se destaca, ali\u00e1s, \u00e9 a certid\u00e3o negativa de processos trabalhistas. Nela, ao inv\u00e9s dos d\u00e9bitos empresariais perante a justi\u00e7a especializada, contudo, h\u00e1 a apresenta\u00e7\u00e3o de uma lista com as eventuais a\u00e7\u00f5es movidas contra a empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa certid\u00e3o \u00e9 de emiss\u00e3o exclusiva da empresa, cabe ressaltar. Dessa forma, h\u00e1 necessidade de autoriza\u00e7\u00e3o nominal da empresa para acesso ao documento. Isso resguarda as informa\u00e7\u00f5es relativas a ela e sua privacidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O documento, assim, serve muito mais ao controle empresarial quanto \u00e0s a\u00e7\u00f5es movidas contra ela do que como um documento de prova perante terceiros.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso \u00e9 importante, por exemplo, para conferir se houve a correta cita\u00e7\u00e3o e intima\u00e7\u00e3o (chamamento ao processo com informa\u00e7\u00e3o dele e de prazos) \u00e0 empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Caso haja, assim, informa\u00e7\u00e3o de uma a\u00e7\u00e3o desconhecida pela empresa, \u00e9 poss\u00edvel a an\u00e1lise de poss\u00edvel falha da justi\u00e7a e, assim, tomada das medidas necess\u00e1rias pelo departamento jur\u00eddico da empresa, como a reabertura de prazos e informa\u00e7\u00e3o da aus\u00eancia de cita\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; id=&quot;560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" id=\"560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Indica-se, dessa forma, que haja a emiss\u00e3o peri\u00f3dica dessa certid\u00e3o pelas empresas, pois isso as auxilia no controle das a\u00e7\u00f5es movidas contra ela e evita preju\u00edzos causados por falhas da pr\u00f3pria Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, indica-se, tamb\u00e9m, que a autoriza\u00e7\u00e3o para a emiss\u00e3o do documento indique prazo de validade, a fim de que pessoas que n\u00e3o mais deveriam ter acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es empresariais o fa\u00e7am.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tudo isso maximiza a seguran\u00e7a da empresa e o correto funcionamento de suas opera\u00e7\u00f5es, portanto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao-de-pessoas-guia-completo\/\">Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoas: Guia completo<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Gostou das dicas sobre certid\u00e3o negativa de d\u00e9bitos trabalhistas? Deixe o seu coment\u00e1rio e compartilhe estas dicas em suas redes sociais! Siga-nos tamb\u00e9m no <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/oitchaubr\/\"><em>Instagram<\/em><\/a><em>!<\/em><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 muito importante para qualquer empresa estar quites com os \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores, tribut\u00e1rios e jur\u00eddicos. 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