{"id":8254,"date":"2020-02-06T21:48:02","date_gmt":"2020-02-06T18:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=8254"},"modified":"2024-07-22T21:56:35","modified_gmt":"2024-07-22T18:56:35","slug":"existe-contabilidade-no-rh-como-funciona-vantagens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/existe-contabilidade-no-rh-como-funciona-vantagens\/","title":{"rendered":"Existe Contabilidade no RH? Como funciona? Vantagens"},"content":{"rendered":"\r\n<p>N\u00e3o \u00e9 incomum os diferentes setores de uma empresa trocarem entre aprendizados e estrat\u00e9gias para o seu crescimento. E como o RH \u00e9 um centro de custo no neg\u00f3cio, deve organizar e manter as suas contas em dia. Logo, as estrat\u00e9gias de <strong><em>contabilidade no RH<\/em><\/strong> s\u00e3o uma realidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com as novas tecnologias setores como RH e Contabilidade est\u00e3o integrando mais adequadamente as suas informa\u00e7\u00f5es em prol de benef\u00edcios e vantagens para o pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845&quot; id=&quot;eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845\" id=\"eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'eb68a7aa-4916-4fa3-a7ca-e33cede29845', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Todas as atividades de gest\u00e3o de pessoas impactam a contabilidade da empresa, e este setor pode oferecer mais condi\u00e7\u00f5es do RH ter mais transpar\u00eancia e o melhor aproveitamento na sua rotina, al\u00e9m de garantir mais sustentabilidade para as suas contas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>RH X Contabilidade<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Apesar se serem setores distintos, o RH e a Contabilidade sempre tiveram rela\u00e7\u00f5es muito pr\u00f3ximas e atividades intr\u00ednsecas. Trabalham de forma independente, mas tamb\u00e9m colaboram entre si. Esta nova postura que integra dados e aproveita a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas conjuntas cada vez mais \u00e9 adotada pelas empresas brasileiras para serem mais diferenciadas e produtivas, com o menor custo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O meio de campo \u00e9 feito pelas tecnologias digitais, como softwares de integra\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00f5es na nuvem, dispositivos integrados e outros recursos que tornam a rela\u00e7\u00e3o da Contabilidade no RH poss\u00edvel. Esta integra\u00e7\u00e3o dos setores leva a uma otimiza\u00e7\u00e3o dos aspectos operacionais e permite o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es mais estrat\u00e9gicas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Separamos algumas situa\u00e7\u00f5es para exemplificar a import\u00e2ncia da contabilidade no RH. Acompanhe o post e entenda em detalhes!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atua\u00e7\u00e3o da Contabilidade no RH<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O RH e a Contabilidade produzem e utilizam informa\u00e7\u00f5es complementares em suas rotinas. A contabilidade no RH, neste sentido, vai al\u00e9m do uso de informa\u00e7\u00f5es em atividades burocr\u00e1ticas e ajuda a desenvolver o processo de gest\u00e3o de pessoas de forma preventiva e estrat\u00e9gica, tornando o processo mais \u00e1gil e mais enxuto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Integra\u00e7\u00e3o de dados<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com as novas tecnologias, surgiram os softwares de gest\u00e3o empresarial, cujo objetivo \u00e9 fazer fluir e integrar informa\u00e7\u00f5es sobre os processos e rotinas de toda a empresa. As informa\u00e7\u00f5es do RH e da Contabilidade, setores que sempre trabalharam em conjunto, mesmo antes da revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica ocorrida nas \u00faltimas d\u00e9cadas, agora podem ser acessadas em tempo real, para a melhor tomada de decis\u00e3o dos gestores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Um exemplo \u00e9 o sistema de controle de ponto: atrav\u00e9s de REP ou de dispositivos m\u00f3veis e sistemas inteligentes, como \u00e9 o caso da <strong>Plataforma <a href=\"http:\/\/www.oitchau.com.br\">Oitchau<\/a><\/strong>, as informa\u00e7\u00f5es sobre entrada, sa\u00eddas e hor\u00e1rios realizados pelos trabalhadores est\u00e3o dispon\u00edveis em tempo real tanto para confer\u00eancia do RH quanto da Contabilidade, permitindo o desenvolvimento mais assertivos das suas atividades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em muitos sentidos, a Contabilidade no RH \u00e9 algo estrat\u00e9gico e veremos a seguir algumas destas situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atualiza\u00e7\u00e3o sobre mudan\u00e7as fiscais e jur\u00eddicas<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A Contabilidade no RH, seja atrav\u00e9s de escrit\u00f3rios externos ou de um setor interno, pode beneficiar o processo de gest\u00e3o de pessoas apontando mudan\u00e7as f\u00edsicas e legais em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s pr\u00e1ticas junto aos trabalhadores, evitando perdas como multas, processos e advert\u00eancias pela falta de adapta\u00e7\u00e3o e cumprimento destas normas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As atualiza\u00e7\u00f5es podem ser repassadas nos aspectos legais e externos e tamb\u00e9m em mudan\u00e7as internas, adotadas partindo da pr\u00f3pria empresa, como mudan\u00e7a estrat\u00e9gica de layout, mudan\u00e7a em cargos e sal\u00e1rios, altera\u00e7\u00f5es no organograma do neg\u00f3cio, na documenta\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, etc.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Um exemplo \u00e9 o eSocial, uma plataforma do governo que permite integrar informa\u00e7\u00f5es legais, tribut\u00e1rias, trabalhistas e fiscais em um s\u00f3 lugar, e que envolve informa\u00e7\u00f5es tanto advindas do RH quanto da contabilidade \u2013 e estas informa\u00e7\u00f5es prestadas pelas empresas e seus setores devem ser coerentes entre si.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os documentos e informa\u00e7\u00f5es preparados pelo RH para diversos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos devem ser validados e documentados pela contabilidade, garantindo legitimidade das informa\u00e7\u00f5es e a qualidade da digitaliza\u00e7\u00e3o. H\u00e1 no mercado muitas ferramentas inteligentes que ajudam a contabilidade no RH e integram as informa\u00e7\u00f5es para serem utilizadas pela pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o, seus consultores e governo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reconhecimento junto aos colaboradores<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O pagamento de colaboradores \u00e9 uma demanda que envolve a contabilidade no RH. Outros tipos e pagamentos e gratifica\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m devem ser realizadas conforme a legisla\u00e7\u00e3o e os procedimentos cont\u00e1beis, como \u00e9 o caso do pagamento pelo reconhecimento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Neste caso, o RH valida o desempenho dos funcion\u00e1rios e tra\u00e7ar estrat\u00e9gias para potencializar a produtividade da organiza\u00e7\u00e3o. A fim de reconhecer o colaborador produtivo e motivar os demais, oferece um pagamento por reconhecimento. A contabilidade no RH permite criar, desta forma, um plano de recompensas para efetivar a melhora coletiva ou premiar os melhores funcion\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>At\u00e9 mesmo a estrutura de cargos e sal\u00e1rios deve considerar o or\u00e7amento dispon\u00edvel da empresa e as suas implica\u00e7\u00f5es legais, oferecendo ao colaborador mais transpar\u00eancia e condi\u00e7\u00f5es de mobilidade dentro da empresa por m\u00e9rito.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Colaborador valorizado<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m dos exemplos citados \u2013 de bonifica\u00e7\u00f5es e mobilidade em cargos e sal\u00e1rios \u2013 o colaborador pode ser valorizado de outras formas atrav\u00e9s das estrat\u00e9gias de contabilidade no RH.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 o caso de treinamentos, investimentos em longo prazo, forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a, etc. A chamada contabilidade consultiva, por exemplo, pode ajudar a mapear e desenvolver programas de valoriza\u00e7\u00e3o profissional e planejar o retorno dos investimentos por per\u00edodo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00a0<strong>Processo de admiss\u00f5es e demiss\u00f5es<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outros processos que envolvem a contabilidade no RH s\u00e3o o admissional e o demissional. O RH cuida das documenta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a admiss\u00e3o do colaborador, bem como todo o processo de atra\u00e7\u00e3o, sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o, e a contabilidade faz uso de alguns desses dados para elaborar a folha de pagamento e calcular os descontos e impostos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Novamente, o uso da tecnologia poder\u00e1 otimizar toda esta movimenta\u00e7\u00e3o, de forma \u00e1gil, enxuta e com o menor risco de erros, documentando e disponibilizando as informa\u00e7\u00f5es em seus bancos de dado. Deve-se ressaltar que o c\u00e1lculo correto dos valores de rescis\u00e3o \u00e9 essencial para n\u00e3o comprometer reputa\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O risco de erros manuais \u00e9 praticamente nulo, j\u00e1 que todos os documentos anexos \u00e0 ferramenta possuem garantia de legitimidade. Al\u00e9m de que o processo ganha velocidade, considerando que toda documenta\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel para a contabilidade na pr\u00f3pria plataforma, assim como deve permitir altera\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es cadastrais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Consultoria, assessoria e colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim como aconteceu no RH, a Contabilidade tamb\u00e9m passou por grandes mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas e paradigm\u00e1ticas nas \u00faltimas d\u00e9cadas. Agora, atua de forma colaborativa e consultiva, criando estrat\u00e9gias e indicando oportunidades para as empresas, inclusive em setores com o RH.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso ocorreu atrav\u00e9s da expans\u00e3o tecnol\u00f3gica, que incorporou, atrav\u00e9s de sistemas aut\u00f4nomos, as necessidades burocr\u00e1ticas e operacionais, dando chances dos dois setores atuarem de forma mais estrat\u00e9gica e integrada.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; id=&quot;ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" id=\"ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Atrav\u00e9s da consultoria cont\u00e1bil, assessoria e do trabalho colaborativo, a contabilidade no RH \u00e9 mais assertiva, e promove um grande n\u00famero de melhorias e possibilidades de crescimento do neg\u00f3cio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-aplicar-estrategias-de-marketing-para-rh-entenda\/\">Como aplicar estrat\u00e9gias de marketing para RH \u2013 Entenda!<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Gostou das dicas sobre Contabilidade no RH? 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