{"id":7863,"date":"2020-01-21T09:57:22","date_gmt":"2020-01-21T06:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=7863"},"modified":"2024-07-22T17:28:11","modified_gmt":"2024-07-22T14:28:11","slug":"kanban-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/","title":{"rendered":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia"},"content":{"rendered":"\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Uma metodologia muito conhecida no meio corporativo e que cada vez mais ganha adeptos pelas empresas \u00e9 o <\/span><\/span><strong><em><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Kanban<\/span><\/span><\/em><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">. <\/span><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Em tempos em que a rotina \u00e9 acelerada e com uma grande demanda de tarefas, \u00e9 uma maneira de aumentar a produtividade. <\/span><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Veja a seguir o que \u00e9 e como funciona o kanban, e como aplicar na rotina de RH!<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 o Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E para que as tarefas sejam organizadas de maneira funcional, s\u00e3o encontrados diversos desafios para muitas empresas.<\/p>\r\n<p>O Kanban \u00e9 um recurso que faz sucesso neste sentido, pois \u00e9 muito pr\u00e1tico, vi\u00e1vel e simples de aplicar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u00c9 preciso realizar uma divis\u00e3o de responsabilidades e processos de <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/sistemas-de-gestao-de-pessoas-que-voce-precisa-conhecer\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/sistemas-de-gestao-de-pessoas-que-voce-precisa-conhecer\/\">gest\u00e3o de pessoas<\/a> podem ser mais r\u00e1pidos, cont\u00ednuos <\/span><\/span>contribuindo para <span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">organizar a sua rotina com os resultados das suas tarefas. <\/span><\/span><br \/><br \/>Porque o Kanban se trata de um quadro que mostra todas as tarefas que precisam ser feitas, para ajudar no controle e acompanhamento da jornada de trabalho e para facilitar no acr\u00e9scimo de novas tarefas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; id=&quot;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" id=\"2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como funciona o Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">A metodologia Kanban \u00e9 um sistema para atribui\u00e7\u00f5es e tarefas, classificando por seu estado de progresso e n\u00edvel de prioridade. <\/span><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Em um quadro ou elemento visual com as atribui\u00e7\u00f5es, divide-se tr\u00eas colunas \u2013 para fazer, em andamento, e conclu\u00eddo. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">A medida em que cada a\u00e7\u00e3o for completada, \u00e9 deslocada para a coluna seguinte. <\/span><\/span> E assim ocorre continuamente a cada nova tarefa e a cada novo projeto.<\/p>\r\n<p>Se forem utilizadas para controle, existem plataformas digitais que cumprem este papel, economizando mat\u00e9ria-prima.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Com isso, todo o usu\u00e1rio poder\u00e1 definir com clareza e de forma ordenada o trabalho que precisa executar.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Sem que haja d\u00favidas e atua com mais autonomia sobre as suas responsabilidades, al\u00e9m de visualizar melhor seu progresso e o dos outros. O quadro \u00e9 intuitivo, visualmente chamativo e funcional.<\/span><\/span><\/p>\r\n<h2><strong>O que \u00e9 um quadro Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Kanban \u00e9 uma metodologia \u00e1gil de gest\u00e3o de projetos e se caracteriza por ser visual, o que \u00e9 poss\u00edvel pelo quadro Kanban. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ele ajuda no controle de fluxo das atividades das equipes e sinaliza em que momento o projeto se encontra.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O quadro pode ser f\u00edsico, disposto no mesmo local em que as equipes trabalham, ou pode ser digital. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem diversos aplicativos que permitem sua cria\u00e7\u00e3o digital, tais como:\u00a0<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Trello, <\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Asana, <\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Jira, <\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">E outros.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que podem ser ideais para grupos que n\u00e3o trabalham no mesmo local.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O quadro Kanban \u00e9 formado por colunas, sendo que cada uma delas corresponde a um est\u00e1gio do projeto. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, \u201cA fazer\u201d, \u201cEm progresso\u201d ou \u201cConclu\u00eddo\u201d. Essas colunas, por sua vez, s\u00e3o compostas por cart\u00f5es que indicam as tarefas.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa maneira, \u00e0 medida que o projeto avan\u00e7a, a equipe deve mover os cart\u00f5es correspondentes \u00e0s atividades, para demonstrar se elas ainda aguardam in\u00edcio, j\u00e1 come\u00e7aram ou j\u00e1 foram conclu\u00eddas.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, \u00e9 claro, as equipes n\u00e3o precisam se limitar a estas fases, que s\u00e3o apenas sugest\u00f5es. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elas podem personaliz\u00e1-las a fim de abarcar todos os passos que fazem parte das metodologias de execu\u00e7\u00e3o de projetos. Por exemplo, podem incluir \u201cAguarda aprova\u00e7\u00e3o\u201d ou outras hip\u00f3teses relevantes.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conhe\u00e7a os 3 princ\u00edpios do Kanban<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vejamos a seguir os 3 princ\u00edpios da metodologia Kanban:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><strong>1-<\/strong> Inicie o processo com as suas atividades de hoje, sem grandes transforma\u00e7\u00f5es. Com o tempo, voc\u00ea pode adapt\u00e1-la ao seu fluxo de trabalho normal.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><strong>2 &#8211;<\/strong> Aceite que as mudan\u00e7as est\u00e3o evoluindo. Os colaboradores e a empresa devem aceitar a aplica\u00e7\u00e3o da metodologia Kanban e seus impactos na organiza\u00e7\u00e3o, se adaptando conforme a necessidade.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><strong>3-<\/strong> Assumir as responsabilidades e ter respeito pelo processo \u00e9 fundamental, para promover mudan\u00e7as e novas aplica\u00e7\u00f5es na empresa.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A seguir, h\u00e1 ainda as habilidades necess\u00e1rias para implantar a metodologia Kanban:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Ter a possibilidade de visualizar todo o fluxo de trabalho de forma clara.<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Limitar a quantidade de tarefas em andamento.<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Realizar a gest\u00e3o do fluxo de tarefas.<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Compreender como pol\u00edticas envolvidas.<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Todos devem ajudar a melhorar o processo cont\u00ednuo.<\/span><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2><strong>Quais s\u00e3o as vantagens do Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da mesma forma que outras metodologias \u00e1geis de projetos, o Kanban tem uma s\u00e9rie de benef\u00edcios que podem ser aproveitados por diferentes tipos de equipes. Conhe\u00e7a os principais:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maior controle do trabalho;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Melhoria na comunica\u00e7\u00e3o entre a equipe, com conhecimento de todos sobre o local em que o projeto se encontra;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidade para adapta\u00e7\u00e3o a necessidades diversas;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Otimiza\u00e7\u00e3o do fluxo das atividades;<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifica\u00e7\u00e3o de problemas com anteced\u00eancia e adapta\u00e7\u00e3o conforme objetivo final.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Para que serve o Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como visto, a metodologia Kanban \u00e9 muito simples e f\u00e1cil de ser compreendida. Ela faz muita diferen\u00e7a no dia a dia dos colaboradores assim que passa a ser utilizada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O Kanban serve para ajudar os colaboradores a visualizar melhor suas obriga\u00e7\u00f5es e responsabilidades, permitindo maior controle sobre suas tarefas.<\/p>\r\n<p>Dessa forma, ele ajuda a equipe tamb\u00e9m a exercer a prioridade no fluxo de tarefas, sem gargalos e outros problemas comuns.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">A ferramenta serve para manter o foco em suas atividades, sem perder tempo em atividades que n\u00e3o geram valor ou que precisam lidar com v\u00e1rias tarefas ao tempo. <\/span><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Tudo muito simples e r\u00e1pido, como deve ser durante o dia a dia da equipe.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Foco na produtividade<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O foco principal \u00e9 a produtividade da equipe, a qualidade e quantidade de trabalho realizado e um ambiente com menos estresse. Serve para reduzir custos, enxugar a rotina e evitar desperd\u00edcios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os gestores ter\u00e3o mais condi\u00e7\u00f5es de tomar decis\u00f5es sobre cada funcion\u00e1rio individualmente e do grupo, criando tarefas, realocar atribui\u00e7\u00f5es, evitando assim a ociosidade da equipe ou sem permitir o seu desgaste.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O Kanban serve ainda para melhorar a motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores, evitando o excesso de trabalho, problemas f\u00edsicos e emocionais relacionados ao trabalho e gerando satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como adotar a Metodologia Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como o processo do Kanban \u00e9 muito simples e sem grandes investimentos, ser\u00e1 preciso adotar recursos para implement\u00e1-lo.<\/p>\r\n<p>No caso de equipes pequenas, basta um quadro branco com tr\u00eas colunas e post-its ou canetas para criar as tarefas e facilitar o deslocamento de cada tarefa para a etapa seguinte.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como a tecnologia traz recursos para tudo o que as pessoas fazem hoje em dia, algumas ferramentas digitais possuem o formato Kanban.<\/p>\r\n<p>\u00c9 o caso do Runrun.it, do Meistertask e do Trello, que s\u00e3o plataformas digitais de gest\u00e3o de projetos e tarefas com v\u00e1rios recursos para facilitar o controle e distribuir as responsabilidades.<\/p>\r\n<p>Todo o processo \u00e9 compartilhado on-line entre os membros da equipe.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; id=&quot;3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" id=\"3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Contudo, h\u00e1 muitas outras plataformas similares, com custos bastante reduzidos ou vers\u00f5es gratuitas. Outra ideia \u00e9 trabalhar com uma planilha compartilhada no modelo Kanban.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que esperar do Kanban?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A Metodologia Kanban surgiu no Jap\u00e3o, mais precisamente dentro da Toyota Motor Company na d\u00e9cada de 1970. Trata-se de uma ferramenta simples, mas muito assertiva para a rotina produtiva.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com este instrumento ser\u00e1 poss\u00edvel:\u00a0<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>evitar a sobrecarga e ociosidade,<\/li>\r\n<li>priorizar as tarefas certas,<\/li>\r\n<li>mensurar resultados,<\/li>\r\n<li>dividir responsabilidades,<\/li>\r\n<li>realizar o acompanhamento das atividades,<\/li>\r\n<li>reduzir custos e desperd\u00edcios,<\/li>\r\n<li>e principalmente, aumentar a produtividade e motiva\u00e7\u00e3o.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que n\u00e3o \u00e9 preciso pagar caro por isso. Outra vantagem \u00e9 que \u00e9 de f\u00e1cil compreens\u00e3o. Qualquer colaborador pode aplicar a ferramenta facilmente.<\/p>\r\n<h2><strong>Kanban vs Scrum: Qual \u00e9 o melhor?<\/strong><\/h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Kanban \u00e9 apenas uma das op\u00e7\u00f5es para quem busca metodologias \u00e1geis para gerir projetos. Uma alternativa a ela que \u00e9 bastante comum corresponde ao Scrum, que possui uma abordagem pr\u00f3pria.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, o Scrum se baseia na cria\u00e7\u00e3o de sprints, que nada mais s\u00e3o do que determina\u00e7\u00f5es fixas de tempo para a execu\u00e7\u00e3o de diversas atividades que comp\u00f5em um projeto. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eles se caracterizam por terem curta dura\u00e7\u00e3o, como 2 a 4 semanas.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste sentido, \u00e9 poss\u00edvel afirmar que o Scrum \u00e9 mais r\u00edgido, enquanto o Kanban se mostra mais flex\u00edvel por n\u00e3o ter prazos fixos, necessariamente, nem repeti\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ele se volta mais ao fluxo do desenvolvimento do projeto.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, o Kanban tamb\u00e9m se mostra mais flex\u00edvel \u00e0s adapta\u00e7\u00f5es. Diferentemente do Scrum, ele n\u00e3o espera o final de uma fase para promover mudan\u00e7as necess\u00e1rias, e nem desencoraja a revis\u00e3o do escopo.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, normalmente o Kanban limita o n\u00famero de tarefas que est\u00e3o em execu\u00e7\u00e3o ao mesmo tempo, coisa que n\u00e3o \u00e9 comum no Scrum.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desse modo, ainda que ambas se voltem \u00e0 gest\u00e3o \u00e1gil de projetos, possuem focos diferentes e modos diversos de atua\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, a escolha de cada uma delas depende das necessidades de cada equipe e dos seus objetivos espec\u00edficos.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma metodologia muito conhecida no meio corporativo e que cada vez mais ganha adeptos pelas empresas \u00e9 o Kanban. Em tempos em que a rotina \u00e9 acelerada e com uma grande demanda de tarefas, \u00e9 uma maneira de aumentar a produtividade. Veja a seguir o que \u00e9 e como funciona o kanban, e como aplicar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34629,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[17677],"tags":[11124,227,228,11125],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Confira mais sobre o Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH. Conhe\u00e7a ainda as vantagens deste recurso para ter mais resultados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Confira mais sobre o Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH. Conhe\u00e7a ainda as vantagens deste recurso para ter mais resultados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-21T06:57:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-22T14:28:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia\",\"datePublished\":\"2020-01-21T06:57:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-22T14:28:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\"},\"wordCount\":1507,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png\",\"keywords\":[\"Kanban\",\"produtividade\",\"rh\",\"t\u00e9cnicas\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Projetos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\",\"name\":\"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png\",\"datePublished\":\"2020-01-21T06:57:22+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-22T14:28:11+00:00\",\"description\":\"Confira mais sobre o Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH. Conhe\u00e7a ainda as vantagens deste recurso para ter mais resultados.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"Kanban\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH","description":"Confira mais sobre o Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH. Conhe\u00e7a ainda as vantagens deste recurso para ter mais resultados.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH","og_description":"Confira mais sobre o Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH. Conhe\u00e7a ainda as vantagens deste recurso para ter mais resultados.","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2020-01-21T06:57:22+00:00","article_modified_time":"2024-07-22T14:28:11+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia","datePublished":"2020-01-21T06:57:22+00:00","dateModified":"2024-07-22T14:28:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/"},"wordCount":1507,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png","keywords":["Kanban","produtividade","rh","t\u00e9cnicas"],"articleSection":["Gest\u00e3o de Projetos"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/","name":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png","datePublished":"2020-01-21T06:57:22+00:00","dateModified":"2024-07-22T14:28:11+00:00","description":"Confira mais sobre o Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia no RH. Conhe\u00e7a ainda as vantagens deste recurso para ter mais resultados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/01\/ebc1c954-kanban.png","width":1982,"height":800,"caption":"Kanban"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/kanban-o-que-e\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kanban: Saiba o que \u00e9 e como adotar a metodologia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7863"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7863"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34630,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7863\/revisions\/34630"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}