{"id":7387,"date":"2020-01-15T17:40:22","date_gmt":"2020-01-15T14:40:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=7387"},"modified":"2024-07-22T03:11:09","modified_gmt":"2024-07-22T00:11:09","slug":"caged-web-como-realizar-a-entrega-do-documento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/caged-web-como-realizar-a-entrega-do-documento\/","title":{"rendered":"Caged Web &#8211; Como realizar a entrega do documento?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Toda empresa brasileira deve registrar as admiss\u00f5es e dispensas de seus empregados no <strong><em>Caged Web<\/em><\/strong>, um sistema que permite entregar digitalmente estes documentos de forma pr\u00e1tica e segura, conforme os prazos estipulados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho. Veja a seguir como realizar a entrega e conhe\u00e7a melhor o sistema!<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; id=&quot;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" id=\"959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 o Caged Web?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados &#8211; CAGED foi desenvolvido pelo Governo Federal com o fim de criar um registro permanente de admiss\u00f5es e dispensa de empregados, sob o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este sistema possui muitas fun\u00e7\u00f5es, como oferecer dados referentes aos v\u00ednculos trabalhistas ao Programa de Seguro-Desemprego e a outros programas sociais, garantir a base de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho, otimizar as decis\u00f5es para a\u00e7\u00f5es governamentais, evitar fraudes, entre outras fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Estat\u00edsticas<\/strong> do Caged<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O Caged existe desde 1964. E m\u00eas a m\u00eas e todos os anos, o Governo Federal lan\u00e7a estat\u00edsticas sobre a gera\u00e7\u00e3o de empregos, situa\u00e7\u00e3o das empresas e detalhes sobre o movimento do trabalho no Brasil, mensurando as a\u00e7\u00f5es de melhorias, crescimento e conting\u00eancias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mais que uma a\u00e7\u00e3o de fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas e de servi\u00e7os sociais, o Caged Web apresenta um retrato da realidade do mercado e do trabalho no pa\u00eds. Logo, o sistema tem uma grande relev\u00e2ncia social e organizacional. Veja mais adiante as estat\u00edsticas lan\u00e7adas em novembro 2019.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Veja <a href=\"http:\/\/trabalho.gov.br\/trabalhador-caged\">outras informa\u00e7\u00f5es na p\u00e1gina oficial<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caged pelo eSocial<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Conforme a Portaria n.\u00ba 1.127, de 14\/10\/2019, no DOU 15\/10\/2019, h\u00e1 novos procedimentos para declara\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es das empresas no CAGED pelo eSocial, que ir\u00e3o ocorrer a partir de janeiro de 2020.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora, o Caged e o Rais ser\u00e3o substitu\u00eddas pelo eSocial. Isso n\u00e3o vale para empresas p\u00fablicas e internacionais ou empresas que n\u00e3o sejam cadastradas neste sistema (Grupo 4, 5 e 6).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Desta forma, o envio de documentos pelo Caged Web deixar\u00e1 de ser obrigat\u00f3rio para empresas do Grupos 1, 2 e 3. Para saber mais sobre o eSocial, <a href=\"http:\/\/portal.esocial.gov.br\/\">acesse este link<\/a>.<br \/><br \/><\/p>\r\n<h2>Como ter acesso aos dados do Caged web ?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Veja o passo a passo para quem ainda precisa entregar documentos pelo Caged Web:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>1) Todas as informa\u00e7\u00f5es sobre o Caged est\u00e3o <a href=\"http:\/\/portalfat.mte.gov.br\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Manual_CAGED_2015.pdf\">neste manual<\/a>. Para entregar as suas informa\u00e7\u00f5es pelo Caged Web, voc\u00ea pode efetuar de tr\u00eas formas:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Pelo download do Aplicativo CAGED Informatizado (ACI), o CagedNet \u2013 <a href=\"http:\/\/portalfat.mte.gov.br\/programas-e-acoes-2\/caged-3\/downloads\/\">veja aqui<\/a> \u2013 o preenchimento \u00e9 intuitivo e bem f\u00e1cil;<\/li>\r\n<li>On-line pelo Formul\u00e1rio Eletr\u00f4nico do CAGED (FEC) \u2013 <a href=\"https:\/\/caged.maisemprego.mte.gov.br\/portalcaged\/paginas\/home\/home.xhtml\">veja aqui<\/a>;<\/li>\r\n<li>Atrav\u00e9s do Caged Web para arquivos com at\u00e9 1,5 Mb.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>2) <a href=\"http:\/\/portalfat.mte.gov.br\/programas-e-acoes-2\/caged-3\/entrega-da-declaracao\/\">Neste link<\/a>, voc\u00ea encontra outras informa\u00e7\u00f5es sobre como proceder na entrega de documentos do Caged Web. Voc\u00ea pode ainda utilizar um sistema de folha de pagamento que tenha esta op\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>DESTAQUE<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/controle-de-ponto-para-pequenas-empresas\/\">Controle de ponto para pequenas empresas<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diferen\u00e7as entre Caged di\u00e1rio e mensal<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ali\u00e1s, cabe ressaltar que existem dois tipos de Caged que devem ser observados pelo empregador. Um \u00e9 o di\u00e1rio, enquanto o outro \u00e9 o mensal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, existem diferen\u00e7as na emiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para cada um deles, assim como nos prazos praticados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Primeiramente, o CAGED mensal \u00e9 respons\u00e1vel pelo envio, uma vez ao m\u00eas, de informa\u00e7\u00f5es de altera\u00e7\u00f5es do quadro de funcion\u00e1rios da empresa. Assim, dever\u00e3o ser informadas entradas e sa\u00eddas de funcion\u00e1rios, ou seja, novas contrata\u00e7\u00f5es ou demiss\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por outro lado, o CAGED di\u00e1rio tem como responsabilidade a informa\u00e7\u00e3o a contrata\u00e7\u00e3o de algum funcion\u00e1rio que, at\u00e9 ent\u00e3o, estava recebendo seguro desemprego.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tal informa\u00e7\u00e3o \u00e9 importante na medida em que auxilia a evitar fraudes \u00e0 previd\u00eancia e impede, assim, que o cidad\u00e3o receba o benef\u00edcio concernente ao desemprego quando j\u00e1 estiver recebendo sal\u00e1rios de uma empresa com a qual obteve v\u00ednculo recentemente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Certificado digital<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No caso de empresas com m\u00e3os de 10 funcion\u00e1rios, deve-se optar pelo Certificado Digital para fazer o cadastro \u2013 <a href=\"http:\/\/portalfat.mte.gov.br\/programas-e-acoes-2\/caged-3\/certificado-digital\/\">veja mais informa\u00e7\u00f5es nesta p\u00e1gina<\/a>. Ao realizar o mesmo, \u00e9 preciso imprimir o recibo e fazer o pagamento da DARF.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que deve ser declarado no <\/strong>Caged<strong>?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Conforme as disposi\u00e7\u00f5es do Caged Web, devem ser declarados todos os empregados contratados por empregadores (pessoas f\u00edsicas ou jur\u00eddicas) sob regime de CLT, por tempo determinado ou n\u00e3o, regidos pela Lei n\u00ba 9601.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informa\u00e7\u00f5es constantes atrav\u00e9s do eSocial:<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As declara\u00e7\u00f5es de admiss\u00f5es e dispensas devem conter as seguintes informa\u00e7\u00f5es pelo eSocial:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; CPF: que dever\u00e1 ser prestadas at\u00e9 o dia imediatamente anterior ao do in\u00edcio das atividades do trabalhador;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Sal\u00e1rio de contrata\u00e7\u00e3o: a ser enviado at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas seguinte em que ocorrer a admiss\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Data da extin\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo empregat\u00edcio e motivo da rescis\u00e3o do contrato de trabalho: informados at\u00e9 o d\u00e9cimo dia, contado da data da extin\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo; ou at\u00e9 o dia 15 do m\u00eas seguinte em que ocorrer a extin\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo, nos demais casos;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; \u00daltimo sal\u00e1rio do empregado: indicado at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas seguinte em que ocorrer a altera\u00e7\u00e3o salarial;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Transfer\u00eancia de entrada e transfer\u00eancia de sa\u00edda: informada at\u00e9 o dia 15 do m\u00eas seguinte \u00e0 ocorr\u00eancia;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Reintegra\u00e7\u00e3o: informada at\u00e9 o dia 15 do m\u00eas seguinte \u00e0 ocorr\u00eancia<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Erros e problemas para a entrega dos documentos no Caged Web<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A p\u00e1gina do Caged apresenta v\u00e1rias solu\u00e7\u00f5es para erros, autentica\u00e7\u00f5es e resolu\u00e7\u00e3o de problemas quanto ao aplicativo ou plataforma do sistema. Veja <a href=\"http:\/\/portalfat.mte.gov.br\/programas-e-acoes-2\/caged-3\/perguntas-frequentes\/caged\/\">neste link<\/a> algumas situa\u00e7\u00f5es e suas solu\u00e7\u00f5es. A n\u00e3o corre\u00e7\u00e3o de erros ou impedimentos no uso do sistema pode gerar multas \u00e0 empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fique de olho no prazo para transmiss\u00e3o do Caged!<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O Caged deve ser enviado ao MTE at\u00e9 o dia 7 do m\u00eas subsequente. Se houver feriados ou finais de semana, o prazo \u00e9 sempre antecipado. Caso voc\u00ea tenha perdido o prazo, poder\u00e1 pagar uma multa por empregado, de R$ 4,47 a R$ 13,40, conforme os dias corridos, conforme previsto na Lei n.\u00ba 4.923\/65.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>At\u00e9 30 dias: R$ 4,47;<\/li>\r\n<li>De 31 a 60 dias: R$ 6,70;<\/li>\r\n<li>Mais que 60 dias: R$ 13,40.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para isso, preencha o Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o de Receitas Federais (DARF), em duas vias, com o campo 01 \u201cMulta Autom\u00e1tica Lei N\u00ba 4923\/65\u201d, o c\u00f3digo da Receita \u201c2877\u201d e o n\u00famero de refer\u00eancia \u201c3800165790300843-7\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es do Caged 2019<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>At\u00e9 novembro de 2019, o Caged apresentou dados importantes sobre emprego no Brasil. Conforme a p\u00e1gina oficial, houve aumento de 99.232 postos, com 1.291.837 admiss\u00f5es e de 1.192.605 desligamentos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O m\u00eas de novembro de 2019 contabilizou 39.358.772 v\u00ednculos no total, 0,25% a mais em rela\u00e7\u00e3o ao m\u00eas anterior. No acumulado do ano, foram criados mais 948.344 empregos, sendo que nos \u00faltimos 12 meses, foram 605.919 empregos. Em compara\u00e7\u00e3o a novembro de 2018 (38.752.853 v\u00ednculos), o trabalho com carteira assinada teve avan\u00e7o de 58.664 postos de trabalho (sem ajuste).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erros e problemas para a entrega dos documentos no Caged<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Caso tenha ocorrido a entrega de Caged com erros ou informa\u00e7\u00f5es que destoem da realidade, caber\u00e1 ao empregador ou aos respons\u00e1veis pelo departamento de recursos humanos, quando existir, realizar a corre\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso ocorre, por exemplo, quando h\u00e1 a informa\u00e7\u00e3o incorreta do cargo exercido pelo trabalhador, ou, ainda, quando os dados documentais desse colaborador s\u00e3o digitados de maneira incorreta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, a retifica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e documentos requer alguns passos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Primeiramente, deve-se abrir o ACI e, em seguida, clicar em \u201cArquivo\u201d e \u201cConverter para acerto\u201d. A partir da\u00ed, deve-se atualizar os dados que tenham sido informados de maneira incorreta anteriormente, ou que n\u00e3o mais correspondam \u00e0 realidade (como no caso de altera\u00e7\u00e3o de cargo internamente), clicar em \u201cConverter\u201d e, depois, em \u201cok\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A partir da\u00ed, deve-se selecionar a tecla \u201cGravar\u201d e, ent\u00e3o, salvar o arquivo, que dever\u00e1 ser transmitido na se\u00e7\u00e3o \u201cTransmitir CAGED\u201d, dispon\u00edvel no portal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Import\u00e2ncia do Caged<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A import\u00e2ncia do CAGED \u00e9 enorme, visto que ele colhe diversos dados que auxiliam no controle e an\u00e1lise do Governo quanto \u00e0s rela\u00e7\u00f5es trabalhistas. Assim, por exemplo, \u00e9 poss\u00edvel se medir o n\u00edvel de desemprego ou do aumento de empregos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, podem-se colocar em pr\u00e1tica novas a\u00e7\u00f5es para o aumento do n\u00famero de empregos ou, ainda, analisar se uma a\u00e7\u00e3o governamental teve efetividade e realmente levou \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o do desemprego.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ali\u00e1s, isso tamb\u00e9m auxilia que sejam tomadas medidas governamentais que tenham por objetivo melhorar a situa\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho para os trabalhadores, como condi\u00e7\u00f5es de labor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, cabe ao CAGED compor o Cadastro Nacional de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (CNIS) e promover a\u00e7\u00f5es que busquem realocar os profissionais no mercado, ou seja, transferi-lo de cargo com base em limita\u00e7\u00f5es f\u00edsicas ou mentais e em condi\u00e7\u00f5es reais de trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, a ele cabe estudar detalhes sobre admiss\u00e3o de trabalhadores pelas empresas e sobre os \u00edndices de desemprego e atuar na gest\u00e3o dos pagamentos de seguro-desemprego aos trabalhadores que tiverem sido dispensados sem justa causa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Suspens\u00e3o da divulga\u00e7\u00e3o dos dados do Caged<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Na \u00faltima segunda-feira, dia 30 de mar\u00e7o, a Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia lan\u00e7ou uma nota de esclarecimento sobre a divulga\u00e7\u00e3o dos dados do Caged referente a janeiro e fevereiro de 2020.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Segundo a nota, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel lan\u00e7ar esses dados no momento. Ou seja, as informa\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s taxas de desemprego no Brasil e n\u00famero de rompimentos ou firma\u00e7\u00e3o de contrato do primeiro bimestre do ano n\u00e3o ser\u00e3o divulgadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel analisar o mercado de trabalho desse per\u00edodo, por enquanto. Segundo a Secretaria, a aus\u00eancia de divulga\u00e7\u00e3o se deve ao fato de que milhares de empresas deixaram de informar os n\u00fameros relativos \u00e0s demiss\u00f5es operadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tais dados s\u00e3o de envio obrigat\u00f3rio e s\u00e3o de responsabilidade de informa\u00e7\u00e3o pelas empresas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tamb\u00e9m segundo a Secretaria, apenas no m\u00eas de janeiro de 2020 pelo menos 17 mil empresas deixaram de prestar informa\u00e7\u00f5es ao eSocial relativas aos desligamentos realizados, o que representa 2,6% do total de empresas que tiveram movimenta\u00e7\u00f5es no per\u00edodo.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; id=&quot;185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" id=\"185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa forma, a fim de que os dados divulgados correspondam \u00e0 realidade e mantenham seu rigor t\u00e9cnico e informativo, a divulga\u00e7\u00e3o do Caged foi suspensa pelo Minist\u00e9rio da Economia. Isso se deve, pois, pelo fato de que o n\u00famero de desempregos registrados desse per\u00edodo tende a ser muito maior do que se sabe, eis que milhares de relat\u00f3rios deixaram de ser apresentados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Contudo, para contornar essa situa\u00e7\u00e3o e regularizar a divulga\u00e7\u00e3o dos dados, uma for\u00e7a tarefa chefiada pelo Minist\u00e9rio da Economia est\u00e1 entrando em contato com as empresas para que retifiquem e reenviem os dados e tem expedido comunicados no portal do eSocial. Assim, objetivam refor\u00e7ar a import\u00e2ncia do preenchimento das informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, deve-se destacar que o per\u00edodo pelo qual o pa\u00eds passa em raz\u00e3o da pandemia de Coronav\u00edrus tamb\u00e9m est\u00e1 prejudicando a divulga\u00e7\u00e3o do Caged, uma vez que est\u00e1 atrapalhando a possibilidade de declara\u00e7\u00f5es das pr\u00f3prias empresas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Portanto, segundo a Secretaria, n\u00e3o haver\u00e1 divulga\u00e7\u00e3o dos dados at\u00e9 que eles sejam regularizados pelas empresas. Ou seja, o Governo aguarda a mobiliza\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios a fim de que cumpram suas obriga\u00e7\u00f5es de prestar informa\u00e7\u00f5es ao eSocial.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dessa maneira, a divulga\u00e7\u00e3o dos dados do Caged do primeiro bimestre de 2020 se encontram suspensas. Entretanto, a nota divulgada pela Secretaria fez quest\u00e3o de ressaltar que a concess\u00e3o do seguro-desemprego aos trabalhadores dispensados nesse per\u00edodo e cujo v\u00ednculo era com empresa que n\u00e3o apresentou a declara\u00e7\u00e3o ao eSocial n\u00e3o ser\u00e1 prejudicada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>N\u00e3o foram divulgadas, por\u00e9m, as consequ\u00eancias \u00e0s empresas que n\u00e3o entregaram a declara\u00e7\u00e3o que seria utilizada pelo Caged, assim como deixaram de ser prestados esclarecimentos quanto ao prazo de regulamenta\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/obrigacoes-acessorias-como-organiza-las-de-forma-eficiente\/\">Obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias: como organiz\u00e1-las de forma&#8230;<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Gostou das dicas de como realizar a entrega de documentos pelo Caged Web? Deixe o seu coment\u00e1rio e compartilhe estas dicas em suas redes sociais! Siga-nos tamb\u00e9m no <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/oitchaubr\/\">Instagram<\/a>!<\/em><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda empresa brasileira deve registrar as admiss\u00f5es e dispensas de seus empregados no Caged Web, um sistema que permite entregar digitalmente estes documentos de forma pr\u00e1tica e segura, conforme os prazos estipulados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho. Veja a seguir como realizar a entrega e conhe\u00e7a melhor o sistema! O que \u00e9 o Caged Web? 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