{"id":6347,"date":"2019-12-16T22:36:34","date_gmt":"2019-12-16T19:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=6347"},"modified":"2024-07-22T03:04:58","modified_gmt":"2024-07-22T00:04:58","slug":"desenvolvimento-sustentavel-dados-atualizados-sobre-o-tema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/desenvolvimento-sustentavel-dados-atualizados-sobre-o-tema\/","title":{"rendered":"Desenvolvimento sustent\u00e1vel: dados atualizados sobre o tema"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">O desenvolvimento sustent\u00e1vel ainda n\u00e3o \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria para a maioria das empresas. \u00c9 o que aponta a mais recente <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/sustainability\/our-insights\/how-companies-manage-sustainability-mckinsey-global-survey-results\">pesquisa<\/a> feita pela consultoria norte-americana McKinsey. N\u00e3o existe um trabalho s\u00e9rio \u2013 e coletivo \u2013 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0voltado para o assunto, mesmo que os administradores entendam a import\u00e2ncia dessa quest\u00e3o estar atrelada \u00e0s suas atividades corporativas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com o levantamento, mais de 50% dos empres\u00e1rios consideram o gerenciamento de quest\u00f5es ambientais, sociais e de governan\u00e7a \u201cmuito\u201d ou \u201cextremamente\u201d importante para todas as \u00e1reas internas de uma empresa, incluindo o desenvolvimento de novos produtos, constru\u00e7\u00e3o da reputa\u00e7\u00e3o e de toda a estrat\u00e9gia corporativa. No entanto, a realidade \u00e9 que, no fim das contas, uma abordagem proativa, e, sobretudo, efetiva, para gerenciar a sustentabilidade acaba n\u00e3o sendo adotada: apenas cerca de 30% de quem est\u00e1 na alta gest\u00e3o afirma que suas institui\u00e7\u00f5es buscam ativamente oportunidades de investir em sustentabilidade ou incorpor\u00e1-la em suas pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios, por exemplo.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; id=&quot;3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" id=\"3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enquanto isso, aqui no pa\u00eds, os dados tamb\u00e9m caminham a passos largos, ainda que com otimismo. O <a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/4128316\/Estrat%C3%A9gias_empresariais_para_a_sustentabilidade_no_Brasil\">estudo<\/a> \u201cEstrat\u00e9gias empresariais para a sustentabilidade no Brasil\u201d realizado com 250 empresas brasileiras de grande e pequeno porte, e de todos os setores econ\u00f4micos, revelou que 65% das corpora\u00e7\u00f5es citaram que inova\u00e7\u00e3o e reposicionamento no mercado est\u00e3o entre os principais objetivos quando inclu\u00edda a sustentabilidade. Entretanto, a pesquisa mostra que poucas possuem estrat\u00e9gias consistentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os avan\u00e7os at\u00e9 agora alcan\u00e7ados n\u00e3o s\u00e3o su\ufb01cientes para que essas empresas nacionais sejam os agentes de uma nova economia, que garanta o uso sustent\u00e1vel dos recursos naturais e a melhoria da nossa qualidade de vida como um todo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tendo isso em mente, neste artigo, vamos apresentar mais aspectos sobre este assunto t\u00e3o urgente em nossa realidade atual. Acompanhe a seguir!<\/span><\/p>\n<h2><b>O que \u00e9 desenvolvimento sustent\u00e1vel?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos dos desafios que a humanidade enfrenta, como as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, escassez de \u00e1gua, desigualdade e fome, podem ser resolvidos somente em um n\u00edvel global. Neste sentido, \u00e9 definido como sustent\u00e1vel todo grau de desenvolvimento que seja capaz de satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gera\u00e7\u00f5es futuras, garantindo o equil\u00edbrio entre crescimento econ\u00f4mico, cuidado com o meio ambiente e bem-estar social \u2013 e isso tamb\u00e9m \u00e9 responsabilidade das empresas!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na verdade, se engana quem pensa que se trata de apenas de mais um discurso &#8220;bonitinho&#8221;: seguindo o levantamento da McKinsey, 76% dos executivos afirmaram que o envolvimento com o desenvolvimento sustent\u00e1vel contribui positivamente para os stakeholders no longo prazo. As empresas que gerenciam pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis de maneira proativa s\u00e3o muito mais propensas a buscar e encontrar oportunidades de cria\u00e7\u00e3o de valor em seu mercado. Esse movimento fortalece a marca e a confiabilidade dos seus consumidores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando o tema recebe destaque nas agendas dos CEOs, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam duas vezes mais chances de integr\u00e1-lo, inclusive, em suas pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, para se tornarem outro ganho atrelado ao assunto \u00e9 a aten\u00e7\u00e3o aos cuidados n\u00e3o somente ambientais como tamb\u00e9m sociais, visando atender as necessidades do p\u00fablico como um todo, a valoriza\u00e7\u00e3o da imagem e da marca.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, vale ressaltar que, classificar uma empresa como sustent\u00e1vel sendo que ela adota apenas pequenos esfor\u00e7os nos escrit\u00f3rios ou nas linhas de produ\u00e7\u00e3o, ao incentivar os seus colaboradores a terem suas canecas, por exemplo, deixou de ser um diferencial: hoje em dia, \u00e9 prerrogativa b\u00e1sica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, em linhas gerais, o conceito de sustent\u00e1vel vai muito al\u00e9m do b\u00e1sico e \u00e9 baseado em tr\u00eas pilares importantes: econ\u00f4mico, ambiental e social. Esse termo \u00e9 definido como sendo um conjunto de a\u00e7\u00f5es adotadas pelas organiza\u00e7\u00f5es com o objetivo de atuar de maneira consciente, por meio de atitudes \u00e9ticas. O foco \u00e9 o respeito ao ambiente e \u00e0 sociedade na qual todos estamos inseridos.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como incorporar o desenvolvimento sustent\u00e1vel na realidade da empresa?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem d\u00favidas, a nossa dica valiosa para in\u00edcio de um trabalho de investimento em sustentabilidade \u00e9 que toda a empresa precisa ter ci\u00eancia deste discurso: as a\u00e7\u00f5es devem ser de dentro para fora. Por este motivo, todos os colaboradores precisam estar plenamente convencidos do valor e da efetividade das pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis e da relev\u00e2ncia do retorno trazido para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda n\u00e3o sabe por onde come\u00e7ar? Confira o passo a passo que preparamos:<\/span><\/p>\n<h3><b>Passo 1: Conscientiza\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como vimos acima, esta etapa \u00e9 fundamental ao implantar um desenvolvimento sustent\u00e1vel dentro da empresa. A equipe deve se sentir parte atuante neste processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, saiba que esta \u00e9 uma oportunidade \u00fanica de melhorar o relacionamento entre todos e promover educa\u00e7\u00e3o e engajamento dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<h3><b>Passo 2: Cria\u00e7\u00e3o de processos com transpar\u00eancia ao desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Umas das preocupa\u00e7\u00f5es da empresa sustent\u00e1vel \u00e9 o impacto social que suas atividades causam. Por isso, \u00e9 fundamental que a mesma mantenha seus processos transparentes para o p\u00fablico. O que isso significa? Que \u00e9 o seu dever mostrar aos envolvidos os resultados de seus processos, como s\u00e3o realizados e monitorados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando as pessoas sabem o que acontece dentro da organiza\u00e7\u00e3o, elas passam a ter mais empatia, confian\u00e7a e entendimento sobre os valores e a miss\u00e3o da empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Passo 3: Ado\u00e7\u00e3o de processos automatizados<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No dia a dia das empresas, muitos documentos acabam circulando quase de maneira obrigat\u00f3ria. Consequentemente, s\u00e3o gerados v\u00e1rios pap\u00e9is com as informa\u00e7\u00f5es pertinentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O grande empecilho \u00e9 o que fazer com esses pap\u00e9is ap\u00f3s o fim de sua legalidade. Se a organiza\u00e7\u00e3o quer se tornar uma empresa sustent\u00e1vel o primeiro passo \u00e9 eliminar essa papelada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao adotar um sistemas que otimizam v\u00e1rias rotinas di\u00e1rias \u2013 como o <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/controle-de-ponto-eletronico-as-principais-perguntas-e-respostas\/\">Oitchau<\/a>, que controla o ponto por meio de um aplicativo \u2013 \u00e9 poss\u00edvel, reduzir o consumo de papel, economizar espa\u00e7o de arquivamento, aumentar a seguran\u00e7a de documentos importantes e confidenciais, agilizar a busca economizando tempo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Passo 4: Revis\u00e3o de toda a infraestrutura da empresa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mapeie quais s\u00e3o os desperd\u00edcios cometidos. Por exemplo, se existe vazamentos de \u00e1gua, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas mal feitas e sistemas de ar-condicionado ineficientes.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f&quot; id=&quot;c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f\" id=\"c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'c9b3d4d3-5a6e-401a-9bcf-f1e22b13c93f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lembre-se que podem ser empregadas atitudes simples, tais como: pintar as paredes de branco para refletir melhor a luz; trocar as l\u00e2mpadas fluorescentes por modelos de LED; instalar sensores de presen\u00e7a em locais com pouca circula\u00e7\u00e3o de pessoas; e fazer a manuten\u00e7\u00e3o ou a substitui\u00e7\u00e3o de equipamentos.<\/span><\/p>\n<h3><b>Passo 5: Parcerias sustent\u00e1veis<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toda cadeia produtiva de um neg\u00f3cio, desde a compra de insumos at\u00e9 a forma que o produto final e distribu\u00eddo aos clientes deve ser levada em considera\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0para definir a empresa que se preocupa com um desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso \u00e9 importante buscar fornecedores que praticam a sustentabilidade em suas atividades.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O desenvolvimento sustent\u00e1vel ainda n\u00e3o \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria para a maioria das empresas. \u00c9 o que aponta a mais recente pesquisa feita pela consultoria norte-americana McKinsey. 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