{"id":5758,"date":"2019-11-22T22:17:55","date_gmt":"2019-11-22T19:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=5758"},"modified":"2024-07-22T02:23:00","modified_gmt":"2024-07-21T23:23:00","slug":"metodologia-agil-o-que-voce-precisa-saber-sobre-ela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/metodologia-agil-o-que-voce-precisa-saber-sobre-ela\/","title":{"rendered":"Metodologia \u00e1gil: o que voc\u00ea precisa saber sobre ela"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">O conceito de metodologia \u00e1gil \u00e9 relativamente novo no mundo corporativo. Ele apareceu paralelamente ao crescimento da <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/solutions\/it-companies\/\" rel=\"noopener\">\u00e1rea de TI<\/a>, o qual, devido as crescentes press\u00f5es do mercado por inova\u00e7\u00e3o, produtividade e mais qualidade dos produtos (softwares), percebeu a necessidade de uma melhoria nas t\u00e9cnicas de desenvolvimento, onde o foco principal \u00e9 a satisfa\u00e7\u00e3o do consumidor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A seguir, neste artigo, vamos discutir mais aspectos sobre o tema. Acompanhe!<\/span><\/p>\n<h2><b>O que \u00e9 metodologia \u00e1gil?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A metodologia \u00e1gil de trabalho tem como proposta realizar projetos com um funcionamento mais eficiente e acertado, por uma metodologia de gest\u00e3o que valoriza mais a din\u00e2mica e a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores. Procedime<\/span>ntos imut\u00e1veis, documentos volumosos e burocracias d\u00e3o lugar a uma maior produtividade, entregas r\u00e1pidas, feedbacks e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para entender como surgiu a tamb\u00e9m conhecida como metodologia agile, vamos voltar um pouco na hist\u00f3ria, mais precisamente no ano de 2001, quando um grupo de renomados desenvolvedores de softwares, cansados dos modelos engessados e burocr\u00e1ticos de gest\u00e3o de projetos do setor, lan\u00e7ou o que \u00e9 <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/manifesto-agil\/\">conhecido como Manifesto \u00c1gil<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse manifesto representava uma rea\u00e7\u00e3o a um modelo de desenvolvimento de programas que j\u00e1 n\u00e3o gerava as solu\u00e7\u00f5es que atendiam \u00e0s necessidades do p\u00fablico, mas que meramente seguia r\u00edgidas regras corporativas ultrapassadas de gest\u00e3o de equipes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste sentido, os princ\u00edpios que regem a metodologia \u00e1gil s\u00e3o a:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Valoriza\u00e7\u00e3o dos indiv\u00edduos participantes, mais do que os processos e recursos materiais utilizados;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">A prioriza\u00e7\u00e3o do funcionamento do software mais que das atividades burocr\u00e1ticas.<\/span><\/li>\n<li>A coopera\u00e7\u00e3o com o cliente \u00e9 priorizada em rela\u00e7\u00e3o aos contratos;<\/li>\n<li>A capacidade de resposta a mudan\u00e7as tem maior foco do que os planejamentos fixos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses quatro pontos principais revolucionaram essa \u00e1rea, com consequ\u00eancias que chegaram at\u00e9 os dias atuais.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa mudan\u00e7a de um funcionamento convencional das empresas para a \u00e1gil, no entanto, demanda uma modifica\u00e7\u00e3o na mentalidade dos colaboradores, pois a forma de atuar se torna completamente diferente. Os profissionais passam a atuar de forma multifuncional e vers\u00e1til.<\/span><\/p>\n<h2>Metodologia tradicional X \u00e1gil<\/h2>\n<p>Descubra quais s\u00e3o as principais diferen\u00e7as entre a metodologia tradicional x \u00e1gil:<\/p>\n<ul>\n<li>Os m\u00e9todos tradicionais costumam ser menos sucess\u00edveis a altera\u00e7\u00f5es, tento como caracter\u00edstica a inflexibilidade, j\u00e1 o m\u00e9todo \u00e1gil pode ter a sua rota recalculada rapidamente;<\/li>\n<li>A opini\u00e3o dos clientes e dos usu\u00e1rios \u00e9 importante em todas as etapas da metodologia \u00e1gil, enquanto nas tradicionais ela \u00e9 pouco visada;<\/li>\n<li>Na metodologia \u00e1gil, os colaboradores tem as suas opini\u00f5es relevadas, e alguns deles, como a metodologia \u00e1gil Scrum, o &#8220;chefe&#8221; tem o papel de fornecer todo material para que os profissionais executem o seu trabalho e n\u00e3o de dar ordens;<\/li>\n<li>Dentro de um projeto que segue as metodologias tradicionais, a extens\u00e3o do tempo, tornando o projeto infinito, pode ser comum. J\u00e1 na metodologia agile, os prazos s\u00e3o definidos e uma a\u00e7\u00e3o que est\u00e1 demorando muito deve ser eliminada ou desmembrada.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qual a import\u00e2ncia da metodologia \u00e1gil na empresa?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os m\u00e9todos permitem que as atividades sejam otimizadas, poupando tempo com a\u00e7\u00f5es burocr\u00e1ticas e priorizando o di\u00e1logo entre o time para o alcance de metas e para a obten\u00e7\u00e3o de sucesso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como vimos at\u00e9 ent\u00e3o,\u00a0 o conceito foi a alternativa encontrada quando observaram que a forma convencional de desenvolvimento de softwares estava gerando um grande n\u00famero de falhas, rejei\u00e7\u00f5es e retrabalhos. Al\u00e9m disso, diversas funcionalidades desses programas ficavam sem ser utilizadas, ou seja, muita energia era empreendida sem nenhum retorno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sob este contexto, os benef\u00edcios da nova forma de condu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es s\u00e3o diversos. H\u00e1 mais efici\u00eancia, com um n\u00famero maior de entregas e diversos feedbacks, que auxiliam no aprimoramento cont\u00ednuo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indo mais al\u00e9m, o projeto pode ser alterado ao longo do desenvolvimento do processo. Isso permite a aprendizagem com erros, incrementa\u00e7\u00f5es de forma o cliente fique realmente satisfeito ao final e tamb\u00e9m uma maior liberdade de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outros aspectos positivos do conceito \u00e9 a melhoria da comunica\u00e7\u00e3o entre os profissionais e tamb\u00e9m com os clientes e a maior autonomia e disciplina da equipe. Al\u00e9m disso, as tarefas s\u00e3o constantemente revisadas e os problemas s\u00e3o antecipados por meio dessas avalia\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; id=&quot;476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" id=\"476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h2><b>Metodologia \u00e1gil: exemplos<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existe uma infinidade de metodologias \u00e1geis de trabalho diferentes, por isso vamos apresentar um pouco mais sobre as principais delas e como podem melhorar os resultados das empresas. Confira abaixo.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Scrum<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A metodologia \u00e1gil Scrum, se baseia em ciclos de tarefas <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/sprint-de-projetos\/\" rel=\"noopener\">denominados Sprints<\/a>. No in\u00edcio, \u00e9 montada a Product Backlog, uma listagem com todas as demandas de atividades para que o projeto seja finalizado. A cada Sprint, o grupo se re\u00fane e define as tarefas dessa lista que v\u00e3o ser executadas no per\u00edodo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso \u00e9 repetido sucessivamente, at\u00e9 que a atividade seja conclu\u00edda. No processo a equipe faz reuni\u00f5es di\u00e1rias e de revis\u00e3o dos procedimentos j\u00e1 realizados para garantir o alinhamento das a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa metodologia \u00e1gil pode contribuir com a melhoria dos resultados atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o de uma din\u00e2mica de revis\u00f5es constantes. O manejo do tempo otimiza a realiza\u00e7\u00e3o das tarefas, pois h\u00e1 prazos definidos para a conclus\u00e3o de tarefas e ciclos iterativos, onde a cada vez se aproveita os resultados da etapa anterior.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, h\u00e1 um volume maior de entregas, dando a oportunidade de o cliente acompanhar as a\u00e7\u00f5es e dar o seu feedback. Com isso, o projeto pode ser constantemente aperfei\u00e7oado.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. eXtreme Programming (XP)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O eXtreme Programming \u00e9 uma metodologia \u00e1gil que tem como pilares a agilidade, a economia de recursos e a qualidade. A equipe baseia a sua atua\u00e7\u00e3o em valores, que s\u00e3o a comunica\u00e7\u00e3o, simplicidade, feedback, coragem e respeito.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A proposta \u00e9 a de que o trabalho envolva pequenas reuni\u00f5es di\u00e1rias de alinhamento, encontros gerais para a defini\u00e7\u00e3o do trabalho, integra\u00e7\u00e3o das tarefas realizadas e entregas frequentes. Al\u00e9m disso, \u00e9 recorrente o uso de met\u00e1foras para facilitar o entendimento e mudan\u00e7as incrementais ao longo do processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O XP permite que seu time tenha mais sinergia e que ele opere de forma \u00e9tica, devido \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o pelos valores. Al\u00e9m disso, ele permite uma maior efici\u00eancia e o recebimento de feedbacks constantes, devido ao grande n\u00famero de entregas. Voc\u00ea tamb\u00e9m ter\u00e1 \u00f3timas oportunidades de revis\u00e3o e alinhamento do trabalho com as reuni\u00f5es di\u00e1rias.<\/span><\/p>\n<h3><strong>3. Lean Development<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A proposta principal do Lean Development \u00e9 a elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e a maximiza\u00e7\u00e3o da qualidade do produto. Documentos numerosos e excessivos e funcionalidades extras que n\u00e3o s\u00e3o utilizadas s\u00e3o eliminados para otimizar o trabalho. Al\u00e9m disso, a equipe se torna multifuncional em vez de trabalhar com revezamentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As decis\u00f5es s\u00e3o adiadas para o momento mais oportuno, de forma que elas possam ser tomadas com base em evid\u00eancias emp\u00edricas. Al\u00e9m disso, essa metodologia \u00e1gil se destaca pelas entregas r\u00e1pidas, para gerar a oportunidade de feedback.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por meio do Lean Development, \u00e9 poss\u00edvel otimizar todos os processos. Al\u00e9m disso, existe a possibilidade de maximizar a qualidade do trabalho e de se evitar os desperd\u00edcios.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Dynamic System Development Model (DSDM)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, o DSDM \u00e9 voltado para projetos com prazos menores e or\u00e7amentos fixos. As suas funcionalidades podem mudar, mas os prazos no geral n\u00e3o s\u00e3o alterados. O desenvolvimento \u00e9 iterativo e incremental e o cliente e a equipe constroem uma rela\u00e7\u00e3o cooperativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro ponto relevante sobre essa metodologia \u00e1gil \u00e9 que as a\u00e7\u00f5es para modular o produto, a concep\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o s\u00e3o todas interligadas. O DSDM traz como vantagens a efetividade, a possibilidade de o cliente saber os valores desde o in\u00edcio, os prazos fixos e a integra\u00e7\u00e3o de todas as etapas do processo.<\/span><\/p>\n<h2>Como implementar metodologia \u00e1gil?<\/h2>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 e conhece os principais exemplos de metodologia \u00e1gil, entenda como a implementar dentro da sua empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>Fa\u00e7a a sua escolha dentre as metodologias \u00e1geis;<\/li>\n<li>Comece a introduzir na <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cultura-organizacional-da-empresa\/\" rel=\"noopener\">cultura organizacional da sua empresa<\/a>;<\/li>\n<li>Prepare a equipe e mantenha ao seu lado os profissionais mais animados e aptos a ensinar os demais colaboradores;<\/li>\n<li>Escolha os cliente e projetos que far\u00e3o parte dos primeiros teste com a metodologia \u00e1gil escolhida;<\/li>\n<li>Mantenha a disciplina e n\u00e3o deixe a equipe desvirtuar da metodologia;<\/li>\n<li>Ao fim do projeto, a an\u00e1lise, identifique os erros e acertos e esteja pronto o implementar em outras ocasi\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Otimize a sua gest\u00e3o de projetos<\/h2>\n<p>A metodologia \u00e1gil veio para facilitar o trabalho de empresa que atuam com a formula\u00e7\u00e3o de projetos de curta e longa dura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Apesar de sua cria\u00e7\u00e3o ter sido voltada principalmente para a \u00e1rea de desenvolvimento de softwares, ela pode ser utilizada em diferentes setores.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea gostou desse conte\u00fado e deseja continuar otimizando os seus processos de gest\u00e3o de pessoas, confira outros artigos como esse no <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\" rel=\"noopener\">blog da Oitchau<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O conceito de metodologia \u00e1gil \u00e9 relativamente novo no mundo corporativo. 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