{"id":5476,"date":"2019-11-12T19:02:40","date_gmt":"2019-11-12T16:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=5476"},"modified":"2024-07-19T22:08:23","modified_gmt":"2024-07-19T19:08:23","slug":"autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/","title":{"rendered":"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seu gestor solicitou que voc\u00ea escreva uma autoavalia\u00e7\u00e3o. Isso significa n\u00e3o apenas que deve refletir sobre o que tem feito no trabalho at\u00e9 ent\u00e3o e demonstrar seu valor para a empresa, mas tamb\u00e9m faz\u00ea-lo com uma pitada de humildade e vontade de crescer em sua carreira.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem press\u00e3o, certo?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tendo isso em mente, neste artigo, vamos detalhar todas as etapas necess\u00e1rias e simplificar as coisas para que voc\u00ea elimine o medo de se autoavaliar. Acompanhe a seguir!<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; id=&quot;476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" id=\"476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h2><b>Como fazer uma autoavalia\u00e7\u00e3o?<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3><b>Antes de come\u00e7ar a escrever\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muito do trabalho necess\u00e1rio para fazer uma autoavalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de prepara\u00e7\u00e3o. Ou seja, se voc\u00ea j\u00e1 imagina que em algum momento uma avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 solicitada,\u00a0 \u00e9 melhor ser proativo e ir anotando suas realiza\u00e7\u00f5es e conquistas ao longo do per\u00edodo na empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, se o processo avaliativo foi uma surpresa ou voc\u00ea n\u00e3o preparou, n\u00e3o se preocupe. Esse artigo est\u00e1 aqui para te ajudar a lidar com todo tipo de cen\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Saiba como a autoavalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 usada<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 \u00fatil saber por qual motivo seu gestor solicitou essa avalia\u00e7\u00e3o: ela ser\u00e1 atrelada a sua <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/analise-de-desempenho-como-avaliar-seus-colaboradores-2\/\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a>? Ser\u00e1 considerada para analisar um poss\u00edvel aumento ou b\u00f4nus? Qu\u00e3o profunda deve ser essa avalia\u00e7\u00e3o? \u00c9 importante que inclua alguma an\u00e1lise? Essas informa\u00e7\u00f5es fornecer\u00e3o um ponto de partida s\u00f3lido e, finalmente, afetar\u00e3o a forma como voc\u00ea escreve a revis\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Escreva uma lista de suas realiza\u00e7\u00f5es<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 hora de pensar no que voc\u00ea vem conquistando at\u00e9 ent\u00e3o. Fa\u00e7a um brainstorm e crie uma lista com as suas principais realiza\u00e7\u00f5es. Por enquanto, inclua tudo o que puder pensar. Ao escrever a avalia\u00e7\u00e3o definitiva, voc\u00ea pode resumir essa lista apontando os itens essenciais \u2014 as coisas de que mais se orgulha e, especialmente, as que trouxeram mais valor \u00e0 empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Apresente dados quantitativos, se puder<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Torne o valor do seu trabalho quantific\u00e1vel sempre que poss\u00edvel. <em>&#8220;Aumentei a reten\u00e7\u00e3o de clientes&#8221;<\/em> n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o atraente quanto <em>&#8220;aumentei a reten\u00e7\u00e3o de clientes em 21%&#8221;<\/em>. O tempo extra que voc\u00ea leva para fazer algumas an\u00e1lises antes de escrever sua autoavalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 recompensado solidificando o valor de suas realiza\u00e7\u00f5es. Dados falam por si!<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Escreva uma lista com os seus desafios<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A avalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve servir somente para falar de conquistas. \u00c9 importante mostrar que voc\u00ea reconhece seus desafios no trabalho. E, mais uma vez, seja abrangente. relate os pontos nos quais encontrou dificuldades e demonstre o seu interesse em desenvolver essas lacunas.<\/span><\/p>\n<h2><b>Escrevendo sua autoavalia\u00e7\u00e3o<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que voc\u00ea est\u00e1 organizado, \u00e9 hora de come\u00e7ar a escrever. Aqui est\u00e3o algumas diretrizes para manter sua an\u00e1lise positiva e mostrar suas contribui\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de ajudar no seu desenvolvimento profissional.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. Limite sua lista de realiza\u00e7\u00f5es<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Claro, voc\u00ea fez muito ao longo do ano, mas sua an\u00e1lise deve se ater aos destaques: como mencionamos acima, mostre de prefer\u00eancia as conquistas que voc\u00ea possui dados para oferecer suporte. Inclua tamb\u00e9m as coisas das quais voc\u00ea mais se orgulha. Apresente o seu melhor trabalho.<\/span><\/p>\n<h3><b>6. N\u00e3o se esque\u00e7a de alinhar a autoavalia\u00e7\u00e3o com as metas pessoais ou da equipe<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que objetivos sua equipe vem tentando alcan\u00e7ar? Como seus esfor\u00e7os contribu\u00edram para alcan\u00e7\u00e1-los? \u00c9 importante incluir essas informa\u00e7\u00f5es em sua autoavalia\u00e7\u00e3o para que seu gestor possa ver claramente como voc\u00ea contribuiu.<\/span><\/p>\n<h3><b>7. Mantenha-se positivo ao descrever suas falhas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante que voc\u00ea use uma linguagem positiva para descrever as coisas com as quais se esfor\u00e7ou no trabalho. Seu objetivo n\u00e3o \u00e9 chamar aten\u00e7\u00e3o para seus fracassos, mas mostrar sua vontade de crescer. Sempre que poss\u00edvel, ofere\u00e7a sua pr\u00f3pria solu\u00e7\u00e3o para o problema.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><b>Ao deixar de cumprir alguns prazos<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Use linguagem positiva e n\u00e3o se esque\u00e7a de mostrar o que voc\u00ea fez para solucionar o problema:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">V\u00e1rios prazos perdidos me ajudaram a identificar meus desafios ao gerenciar o tempo para minhas tarefas. Por causa disso, comecei a criar listas com atribui\u00e7\u00f5es di\u00e1rias para me ajudar a melhorar minha rotina e manter o controle do meu tempo na empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>8. Mantenha o foco em voc\u00ea<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea n\u00e3o alcan\u00e7ou seus objetivos, n\u00e3o aponte dedos \u2014 lembre-se de que se trata de uma autoavalia\u00e7\u00e3o e n\u00e3o de uma avalia\u00e7\u00e3o da equipe. N\u00e3o \u00e9 hora de terceirizar a culpa. Se voc\u00ea tem um problema com um colega de trabalho e acredita que esse conflito afetou seu desempenho, \u00e9 algo que precisa chamar a aten\u00e7\u00e3o do seu gestor separadamente e, de prefer\u00eancia, muito antes desta avalia\u00e7\u00e3o pessoal.<\/span><\/p>\n<h3><b>9. Esta \u00e9 a hora de sondar oportunidades de crescimento na empresa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O momento da autoavalia\u00e7\u00e3o \u00e9 \u00f3timo para defender suas possibilidades de desenvolvimento profissional na organiza\u00e7\u00e3o. Tenha em mente que para conseguir o que deseja, voc\u00ea precisa pedir. Portanto, mesmo que o gestor n\u00e3o tenha solicitado especificamente, v\u00e1 em frente e mostre a sua vontade de ocupar uma nova posi\u00e7\u00e3o, demonstre que est\u00e1 estudando para isso, etc. Um bom l\u00edder de equipe provavelmente apreciar\u00e1 seu entusiasmo e desejo de aprimorar suas habilidades profissionais e com certeza saber\u00e1 recompens\u00e1-lo por isso.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44&quot; id=&quot;81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\" id=\"81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h3><b>10. Um pequeno resumo do que deve ou n\u00e3o ser feito<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Inclua o feedback que voc\u00ea recebeu de outros colegas de trabalho &#8211;<\/strong> n\u00e3o h\u00e1 problema em incorporar na autoavalia\u00e7\u00e3o cita\u00e7\u00f5es significativas ou avalia\u00e7\u00f5es de pessoas importantes na equipe, se voc\u00ea os tiver. Mostre que outros colaboradores apreciam suas contribui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>N\u00e3o basta fazer uma lista &#8211;<\/strong> apenas oferecer um resumo das suas realiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o mostra muito esfor\u00e7o de sua parte. Escreva seus coment\u00e1rios a respeito, como trilhou um caminho para chegar a esses resultados positivos (ou n\u00e3o).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Priorize &#8211;<\/strong> lembre-se de focar nos destaques quando se trata de conquistas positivas e nas principais preocupa\u00e7\u00f5es quando se trata de desafios. N\u00e3o fale dos outros. N\u00e3o \u00e9 o momento para \u201clavar a roupa suja\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>N\u00e3o cometa erros de digita\u00e7\u00e3o &#8211;<\/strong> mesmo que a escrita n\u00e3o seja uma grande parte do seu trabalho, sua autoavalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 lugar para erros de digita\u00e7\u00e3o e gramaticais. N\u00e3o se esque\u00e7a de revis\u00e1-la!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Pe\u00e7a por uma segunda opini\u00e3o &#8211;<\/strong> n\u00e3o \u00e9 uma m\u00e1 id\u00e9ia que um amigo, membro da sua fam\u00edlia ou colega de confian\u00e7a leia sua avalia\u00e7\u00e3o antes de entreg\u00e1-la. Eles podem ajudar a verificar n\u00e3o apenas erros, mas tamb\u00e9m a garantir que seu tom seja positivo e construtivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter tanto medo de escrever &#8211;<\/strong> organize-se antes de come\u00e7ar, re\u00fana dados sempre que poss\u00edvel, concentre-se no positivo e em seu desenvolvimento e voc\u00ea certamente impressionar\u00e1 o seu avaliador. E n\u00e3o apenas isso, mas voc\u00ea se beneficiar\u00e1 ao refletir sobre o seu trabalho de uma maneira que reconhe\u00e7a suas realiza\u00e7\u00f5es e o coloque no caminho certo para o auto-aperfei\u00e7oamento.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seu gestor solicitou que voc\u00ea escreva uma autoavalia\u00e7\u00e3o. Isso significa n\u00e3o apenas que deve refletir sobre o que tem feito no trabalho at\u00e9 ent\u00e3o e demonstrar seu valor para a empresa, mas tamb\u00e9m faz\u00ea-lo com uma pitada de humildade e vontade de crescer em sua carreira. Sem press\u00e3o, certo? Tendo isso em mente, neste artigo, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34499,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A autoavalia\u00e7\u00e3o de perfomance \u00e9 uma ferramenta importante para manter a comunica\u00e7\u00e3o fluindo entre as equipes e a produtividade da empresa. Saiba como fazer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A autoavalia\u00e7\u00e3o de perfomance \u00e9 uma ferramenta importante para manter a comunica\u00e7\u00e3o fluindo entre as equipes e a produtividade da empresa. Saiba como fazer.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-12T16:02:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-19T19:08:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros\",\"datePublished\":\"2019-11-12T16:02:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-19T19:08:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\"},\"wordCount\":1223,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png\",\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Pessoas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\",\"name\":\"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png\",\"datePublished\":\"2019-11-12T16:02:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-19T19:08:23+00:00\",\"description\":\"A autoavalia\u00e7\u00e3o de perfomance \u00e9 uma ferramenta importante para manter a comunica\u00e7\u00e3o fluindo entre as equipes e a produtividade da empresa. Saiba como fazer.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"autoavalia\u00e7\u00e3o\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros | Oitchau","description":"A autoavalia\u00e7\u00e3o de perfomance \u00e9 uma ferramenta importante para manter a comunica\u00e7\u00e3o fluindo entre as equipes e a produtividade da empresa. Saiba como fazer.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros","og_description":"A autoavalia\u00e7\u00e3o de perfomance \u00e9 uma ferramenta importante para manter a comunica\u00e7\u00e3o fluindo entre as equipes e a produtividade da empresa. Saiba como fazer.","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2019-11-12T16:02:40+00:00","article_modified_time":"2024-07-19T19:08:23+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros","datePublished":"2019-11-12T16:02:40+00:00","dateModified":"2024-07-19T19:08:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/"},"wordCount":1223,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png","articleSection":["Gest\u00e3o de Pessoas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/","name":"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png","datePublished":"2019-11-12T16:02:40+00:00","dateModified":"2024-07-19T19:08:23+00:00","description":"A autoavalia\u00e7\u00e3o de perfomance \u00e9 uma ferramenta importante para manter a comunica\u00e7\u00e3o fluindo entre as equipes e a produtividade da empresa. Saiba como fazer.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/11\/1b00b469-autoavaliacao.png","width":1982,"height":800,"caption":"autoavalia\u00e7\u00e3o"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/autoavaliacao-descomplicada-e-sem-erros\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Autoavalia\u00e7\u00e3o descomplicada e sem erros"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5476"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34500,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5476\/revisions\/34500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}