{"id":4759,"date":"2019-10-18T03:30:18","date_gmt":"2019-10-18T00:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=4759"},"modified":"2025-01-28T17:30:39","modified_gmt":"2025-01-28T14:30:39","slug":"controle-de-ponto-nas-fabricas-e-industrias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/controle-de-ponto-nas-fabricas-e-industrias\/","title":{"rendered":"Controle de ponto nas f\u00e1bricas e ind\u00fastrias: como fazer?"},"content":{"rendered":"\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A escolha de um sistema eficiente para controle de ponto nas f\u00e1bricas e ind\u00fastrias \u00e9 muito importante para o desenvolvimento do setor. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O registro dessas informa\u00e7\u00f5es garante maior transpar\u00eancia nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, n\u00e3o somente para a empresa, mas tamb\u00e9m para o pr\u00f3prios profissionais, al\u00e9m da facilidade na <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/shifts\">gest\u00e3o de escalas<\/a>.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; id=&quot;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os hor\u00e1rios de <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/solutions\/factories\/\">trabalho em f\u00e1bricas<\/a> costumam ser separados por diferentes turnos, mas algumas \u00e1reas possuem rotinas particulares, que n\u00e3o seguem as mesmas regras dos demais. <\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, vamos apresentar as modalidades de controle de ponto que melhor se encaixam nesse tipo de organiza\u00e7\u00e3o e outras quest\u00f5es sobre o assunto. Acompanhe!<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora01\">Como funciona o controle de ponto nas f\u00e1bricas e em ind\u00fastrias?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\">controle de ponto<\/a> em f\u00e1bricas e ind\u00fastrias \u00e9 um grande desafio, por conta das particularidades de cada setor, e diferente de outros segmentos, as f\u00e1bricas e ind\u00fastrias trabalham com escalas e hor\u00e1rios variados, incluindo a madrugada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E por esse motivo, \u00e9 necess\u00e1rio ter uma gest\u00e3o de ponto adequada, para contemplar as marca\u00e7\u00f5es de banco de horas, horas extras, e as <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/quais-sao-as-principais-leis-da-jornada-de-trabalho-da-clt\/\">jornadas de trabalho<\/a> praticadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada ind\u00fastria tem a sua pr\u00f3pria rotina, quantidade de setores diferentes e, em grande parte dos casos, pelo menos uma centena de colaboradores. <\/span>Entenda a seguir por que ter um controle de ponto eficiente para realizar a gest\u00e3o do ponto dos colaboradores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora02\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Por que f\u00e1bricas e ind\u00fastrias precisam de um controle de ponto?<\/strong><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por ter uma rotina diferenciada, e em alguns casos, em esquema de rod\u00edzio e escala, \u00e9 necess\u00e1rio que exista um controle da jornada praticada, para que os colaboradores e para a empresa sigam corretamente as determina\u00e7\u00f5es oriundas da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\">CLT<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Veja os principais motivos!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora03\">C\u00e1lculo da carga hor\u00e1ria e intervalos dos colaboradores<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por meio do registro de ponto, \u00e9 poss\u00edvel gerir as horas trabalhadas, se houve horas extras ou se o colaborador ficou devendo horas naquele dia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao investir em dispositivos que permitem um controle mais sofisticado, a organiza\u00e7\u00e3o tem a certeza de que esses dados ser\u00e3o computados corretamente. Eliminando eventuais erros manuais causados pela falta de um controle de ponto eficaz.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora04\"><b>Proporciona mais seguran\u00e7a aos trabalhadore<\/b>s<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os profissionais n\u00e3o t\u00eam um registro paralelo das horas trabalhadas para conferir se a empresa est\u00e1 pagando o que deve de maneira correta, principalmente quando a pr\u00e1tica de horas extras \u00e9 comum, ou ainda, quando existe um acordo para se trabalhar em regime de home office, tamb\u00e9m conhecido como teletrabalho.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com as horas computadas de forma autom\u00e1tica, a marca\u00e7\u00e3o de ponto por m\u00e9todos n\u00e3o manuais evita que algu\u00e9m insira o hor\u00e1rio errado por algum engano, lesando esses trabalhadores.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O empregador conta com a confirma\u00e7\u00e3o de que ser\u00e3o pagas somente as horas trabalhadas, bem como as horas extras e outros c\u00e1lculos importantes para emitir a folha de pagamento.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de seguir o que prescreve a lei, o controle de ponto \u00e9 importante para assegurar a ambas as partes, empregador e empregado, que o registro das horas trabalhadas est\u00e1 sendo feito da maneira certa.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora05\"><b>Protege a corpora\u00e7\u00e3o contra processos trabalhistas<\/b><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pensando em um cen\u00e1rio no qual um funcion\u00e1rio \u00e9 demitido da empresa por qualquer motivo e, por n\u00e3o gostar da situa\u00e7\u00e3o, pode decidir entrar com uma a\u00e7\u00e3o trabalhista de forma arbitr\u00e1ria. <\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ao ter um controle de carga hor\u00e1ria eficiente, o empregador comprove a carga hor\u00e1ria praticada, bem como todos os registros realizados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro ponto de aten\u00e7\u00e3o sobre as causas judiciais, \u00e9 que em caso de qualquer reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, por exemplo, sob acusa\u00e7\u00e3o de que houve extrapola\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas, a empresa \u00e9 obrigada a apresentar algum tipo de registro de entrada e sa\u00edda do respectivo funcion\u00e1rio. <\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A aus\u00eancia dessas informa\u00e7\u00f5es d\u00e1 a vantagem ao profissional, podendo fazer com que a organiza\u00e7\u00e3o seja penalizada por n\u00e3o conseguir provar que agiu dentro da lei.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora06\"><b>Como escolher o melhor modelo de controle de ponto nas f\u00e1bricas?<\/b><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O primeiro passo antes de decidir qual \u00e9 o m\u00e9todo de registro de ponto ideal para a empresa, \u00e9 considerar diversas caracter\u00edsticas ligadas ao neg\u00f3cio. S\u00e3o elas:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quantidade de trabalhadores;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o as escalas de trabalho praticadas pela empresa;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se existe equipes que trabalham externas ou remotas;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e9 o tamanho das instala\u00e7\u00f5es f\u00edsicas da corpora\u00e7\u00e3o;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Como \u00e9 a cultura dos trabalhadores da f\u00e1brica;<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se existe uma movimenta\u00e7\u00e3o de clientes e fornecedores dentro da empresa \u2014 caso a resposta seja positiva, pode ser necess\u00e1rio investir em um controle de acesso integrado ao ponto, por exemplo;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais as reais necessidades da organiza\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao ponto;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como funciona o fluxo de profissionais e quais s\u00e3o os hor\u00e1rios mais cr\u00edticos;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como est\u00e1 a agilidade e o fluxo de trabalho no sistema de <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/livros-sobre-recursos-humanos-conheca-5-indispensaveis\/\">Recursos Humanos da empresa<\/a>;<\/span><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os outros pontos tamb\u00e9m devem ser considerados, caso j\u00e1 exista um controle de ponto atualmente:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ter mais de um equipamento para o controle de ponto;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se o sistema de controle de ponto atual satisfaz as necessidades;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">se o fornecedor do sistema de controle de ponto atual atende as demandas espec\u00edficas da empresa;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e9 o n\u00edvel de seguran\u00e7a do sistema de controle de ponto atual e como ele age para melhorar os processos internos da organiza\u00e7\u00e3o;<\/span><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Como funciona o fluxo f\u00edsico de pessoal nos momentos de entrada e sa\u00edda<\/span>;<\/li>\r\n<li>Custo x benef\u00edcio.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ap\u00f3s responder a todas essas perguntas, \u00e9 poss\u00edvel ter um panorama de como escolher a ferramenta de ponto que vai ajudar o dia a dia da f\u00e1brica a ser mais otimizado.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora07\"><b>Qual \u00e9 o melhor m\u00e9todo de controle de ponto?<\/b><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema de gest\u00e3o de ponto digital est\u00e1 entre os tipos de registro de ponto mais seguros e modernos, al\u00e9m de f\u00e1cil de usar. O pr\u00f3prio colaborador faz suas marca\u00e7\u00f5es di\u00e1rias utilizando os dispositivos digitais que estiverem a seu alcance, como smartphones, tablets ou via computador.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como o sistema \u00e9 automatizado, as chances de ocorrerem erros no registro das horas trabalhadas, horas faltantes, horas extras e aus\u00eancias \u00e9 muito menor. E para evitar que o colaborador se esque\u00e7a de fazer o registro, bem como se a jornada de trabalho estiver incompleta, ele recebe notifica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse tipo de plataforma n\u00e3o oferece desvantagens, j\u00e1 que facilita a vida tanto dos profissionais quanto da empresa.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Por este motivo, \u00e9 poss\u00edvel que as grandes organiza\u00e7\u00f5es prefiram solu\u00e7\u00f5es personalizadas para seu cen\u00e1rio, em vez de optar por op\u00e7\u00f5es mais engessadas.<\/span><\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; id=&quot;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:963,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" id=\"86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E se a organiza\u00e7\u00e3o possuir colaboradores deslocados, em viagens ou em teletrabalho, o ponto pode ser marcado normalmente, atrav\u00e9s do aplicativo diretamente no telefone do colaborador.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para fazer o controle de ponto nas f\u00e1bricas, o sistema \u00e9 configurado com os hor\u00e1rios dos funcion\u00e1rios e ele precisa registrar a entrada e sa\u00edda para automaticamente ter registrado as horas extras, o saldo de horas, a produtividade e muito mais.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O controle de ponto \u00e9 a melhor forma de gerir os hor\u00e1rios praticados na organiza\u00e7\u00e3o, reduzir custos e ainda promover uma cultura organizacional moderna e pr\u00e1tica!<\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A escolha de um sistema eficiente para controle de ponto nas f\u00e1bricas e ind\u00fastrias \u00e9 muito importante para o desenvolvimento do setor. O registro dessas informa\u00e7\u00f5es garante maior transpar\u00eancia nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, n\u00e3o somente para a empresa, mas tamb\u00e9m para o pr\u00f3prios profissionais, al\u00e9m da facilidade na gest\u00e3o de escalas. Os hor\u00e1rios de trabalho [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34449,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[15965],"tags":[11190,16053,11332],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Controle de ponto nas f\u00e1bricas e ind\u00fastrias: como fazer? | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O controle de ponto nas f\u00e1bricas e ind\u00fastrias tamb\u00e9m pode ser feito de forma moderna e com processos automatizados. 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