{"id":4607,"date":"2019-10-10T15:47:31","date_gmt":"2019-10-10T12:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=4607"},"modified":"2024-09-03T21:58:18","modified_gmt":"2024-09-03T18:58:18","slug":"escalas-de-trabalho-em-hospitais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/","title":{"rendered":"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?"},"content":{"rendered":"<p>Realizar a <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/shifts\">gest\u00e3o de escalas<\/a> em hospitais \u00e9 um dos principais desafios enfrentados pelo RH, visto que s\u00e3o diversos turnos de trabalho e equipes multidisciplinares.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, existem outras que quest\u00f5es envolvidas, como horas extras, entre outros.<\/p>\n<p>Dessa forma, torna-se ainda mais desafiador manter uma boa gest\u00e3o, quando se trata de escalas na \u00e1rea da sa\u00fade.<\/p>\n<p>Por isso, preparamos um artigo especial sobre esse assunto para que voc\u00ea tire suas d\u00favidas, e entenda como realizar o gerenciamento adequado das horas trabalhadas pelas equipes.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; id=&quot;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:961,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" id=\"86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h2>Qual a import\u00e2ncia de realizar a gest\u00e3o adequada de escalas de trabalho em hospitais?<\/h2>\n<p>A gest\u00e3o de escalas de trabalho em hospitais permite acompanhar de perto os hor\u00e1rios praticados pelos profissionais, de forma que a carga hor\u00e1ria seja cumprida, e que n\u00e3o haja excessos.<\/p>\n<p>Principalmente durante a pandemia, houve uma sobrecarga de trabalho para os profissionais da \u00e1rea de sa\u00fade, em decorr\u00eancia da grande demanda.<\/p>\n<p>No entanto, mesmo em uma situa\u00e7\u00e3o at\u00edpica e inesperada, houve a necessidade de um controle mais detalhado, evitando que o profissional fosse levado \u00e0 exaust\u00e3o.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabemos que os hospitais muitas vezes n\u00e3o param, eles funcionam 24 horas por dia e sete dias por semana, n\u00e3o existe a possibilidade de funcionar apenas em hor\u00e1rio comercial, como em outras \u00e1reas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Por isso, \u00e9 t\u00e3o importante que a escala de trabalho seja gerenciada cuidadosamente pelos gestores e RH.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, esses ambientes t\u00eam uma m\u00e9dia alta de colaboradores, considerando estabelecimentos com porte m\u00e9dio a grande. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, s\u00e3o muitos trabalhadores envolvidos e todos eles precisam cumprir suas escalas de trabalho para que nenhuma \u00e1rea fique desassistida.<\/span><\/p>\n<p>E por ser um setor t\u00e3o importante, e com tantas mudan\u00e7as trabalhistas que aconteceram ao longo dos \u00faltimos anos, existem d\u00favidas sobre as escalas de trabalho em hospitais, sobre o que \u00e9 permitido e o que n\u00e3o \u00e9, por exemplo.<\/p>\n<p>Por isso, veja a seguir e tire suas d\u00favidas.<\/p>\n<h2><b>Tipos de escalas de trabalho em hospitais<\/b><\/h2>\n<p>Existem v\u00e1rios tipos de escalas de trabalho em hospitais que s\u00e3o permitidas pela <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\">CLT<\/a> e pela conven\u00e7\u00e3o coletiva dos profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade.<\/p>\n<h3><b>Escala 12 por 36<\/b><\/h3>\n<p>A escala 12&#215;36 \u00e9 uma das principais escalas praticadas pela \u00e1rea da sa\u00fade nos hospitais.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesta escala, o profissional trabalha 12 horas e deve ter 36 horas de descanso.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um ponto interessante sobre essa jornada de trabalho, \u00e9 que antes da reforma trabalhista, a mesma era praticada, mas n\u00e3o tinha previs\u00e3o legal. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora ela j\u00e1 \u00e9 permitida pela legisla\u00e7\u00e3o, desde que esteja inclu\u00edda no acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva da categoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa escala \u00e9 mais adotada nos hospitais porque facilita na passagem de turnos e permite uma sincronia dos postos de trabalho. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os hor\u00e1rios mais comuns das escalas s\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Das 7h \u00e0s 19h;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Das 19h \u00e0s 7h. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, \u00e9 importante lembrar dos intervalos intra e <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calculo-de-interjornada-saiba-como-fazer\/\">interjornada<\/a>, que devem ser respeitados<\/span><\/p>\n<h3><b>Escala 5 por 1<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesta escala, a cada 5 dias trabalhados, o profissional tem direito a uma folga. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, o trabalho ser\u00e1 realizado durante 6 dias na semana. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, \u00e9 preciso estar atento, pois nesse esquema de turno, a jornada de trabalho n\u00e3o dever\u00e1 ultrapassar 7 horas e 20 minutos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E a folga ser\u00e1 em um domingo a cada sete semanas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 interessante ter um trabalhador \u201cfolguista\u201d nesta modalidade, tendo em vista a redu\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-controlar-o-excesso-de-horas-extras-na-sua-empresa\/\">horas extras<\/a> e um poss\u00edvel ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>Neste tipo de escala, ainda \u00e9 mais importante contar com ferramentas para auxiliar o controle de ponto e a gest\u00e3o adequada de horas praticadas pelas equipes.<\/p>\n<h3><b>Escala 5 por 2<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nela, a cada 5 dias trabalhados, o profissional ter\u00e1 2 dias de folga, consecutivos ou n\u00e3o. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desta forma, a jornada semanal de 44 horas ser\u00e1 distribu\u00edda em 5 dias da semana, com cerca de 8h48min di\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A escala 5\u00d72 est\u00e1 tamb\u00e9m prevista pela lei. Assim, n\u00e3o existe uma possibilidade de sobrejornada. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entretanto, o trabalho prestado em domingos e feriados e n\u00e3o compensado, devem ser pagos em dobro, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o relativa ao repouso semanal.<\/span><\/p>\n<h3><b>Escala 6 por 1<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesta escala de trabalho, o colaborador dever\u00e1 trabalhar 6 dias consecutivos e folgar 1 dia. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qualquer varia\u00e7\u00e3o \u00e9 permitida, desde que seja\u00a0 estabelecida por meio de conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo da categoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para os profissionais que trabalham aos finais de semana, dever\u00e1 haver uma folga aos domingos a cada sete semanas, no m\u00e1ximo.<\/span><\/p>\n<p>As folgas devem ser acordadas com o gestor da equipe e com o setor de RH.<\/p>\n<h2><b>Como organizar escalas de trabalho em hospitais?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Definir as escalas em hospitais para tantos colaboradores, setores e unidades pode ser uma tarefa \u00e1rdua \u2014 e \u00e0s vezes at\u00e9 complexa, como j\u00e1 sinalizamos mais acima. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afinal de contas, \u00e9 muito comum que no dia a dia ocorram faltas, ou que algu\u00e9m n\u00e3o consiga comparecer ao trabalho por algum motivo. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E quando isso ocorre, aparece a\u00ed outra necessidade: a de se ter um controle das escalas para poder remanejar os profissionais de maneira r\u00e1pida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas quest\u00f5es costumam surgir e cabe aos gestores hospitalares estarem cientes, principalmente para seguir o que a legisla\u00e7\u00e3o permite, bem como do cumprimento dos hor\u00e1rios estabelecidos e demais indicadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Fa\u00e7a o planejamento da escala com anteced\u00eancia<\/h3>\n<p>Para manter uma boa gest\u00e3o das escalas de trabalho em hospitais, o primeiro passo \u00e9 contar com um bom planejamento.<\/p>\n<p>E a melhor forma para execut\u00e1-lo \u00e9 por meio de um plano de trabalho com os hor\u00e1rios que ser\u00e3o praticados por todos os membros da equipe.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as folgas tamb\u00e9m devem ser descritas, evitando o favorecimento para um determinado dia para algum profissional ou que sobrecarregue outro.<\/p>\n<p>Assim, todos ter\u00e3o visibilidade dos seus hor\u00e1rios e de como est\u00e1 a sua escala.<\/p>\n<p>O gestor respons\u00e1vel deve estabelecer um per\u00edodo para que poss\u00edveis trocas sejam realizadas, para melhorar a produtividade e engajamento do time, mas de forma que n\u00e3o prejudique o trabalho e a escala de plant\u00e3o.<\/p>\n<h3><b>Automatizar a gest\u00e3o do controle de ponto<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao adotar um <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\">controle de ponto<\/a> digital integrado a um software para que a \u00e1rea de Recursos Humanos consegue agilizar suas tarefas rotineiras e otimizar diversas fun\u00e7\u00f5es, inclusive na lida com as escalas em hospitais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pontos digitais online, como o Oitchau, t\u00eam um controle preciso do tempo de trabalho, dias \u00fateis, horas extras, aus\u00eancias e outras informa\u00e7\u00f5es de todos os diferentes tipos de profissionais da sa\u00fade, como:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">enfermeiros, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e9dicos, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">anestesistas, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">radiologistas, etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; id=&quot;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, possibilita ao pr\u00f3prio profissional uma gest\u00e3o mais adequada sobre as suas horas praticadas, evitando que ele n\u00e3o esteja ciente das horas que est\u00e3o sendo trabalhadas.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E tamb\u00e9m permite uma maior facilidade na emiss\u00e3o de relat\u00f3rios e an\u00e1lises di\u00e1rias, que antes eram ser feitos de forma manual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na pr\u00e1tica, a interface da plataforma pode ser acessada via internet por meio de smartphones, tablets ou web, os dados de frequ\u00eancia de cada membro da equipe m\u00e9dica est\u00e3o dispon\u00edveis a um clique.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 poss\u00edvel cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es em tempo real e gerar relat\u00f3rios com base no que foi registrado. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, o RH e os gestores diretos podem controlar a situa\u00e7\u00e3o de cada colaborador, organizando folhas de pagamento, escalas de trabalho, concess\u00f5es de benef\u00edcios e outras tarefas de forma \u00e1gil e eficaz.<\/span><\/p>\n<h3><b>Criar o h\u00e1bito de fazer a confer\u00eancia dos dados sobre as jornadas de trabalho<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No momento de esquematizar as escalas em hospitais, as tomadas de decis\u00f5es devem ser feitas a partir de dados atuais dos turnos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo precisa ser baseado em informa\u00e7\u00f5es que j\u00e1 est\u00e3o nos registros da empresa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao adotar um sistema online, como apresentamos no item anterior, o per\u00edodo de apura\u00e7\u00e3o \u00e9 muito menor, porque tudo \u00e9 gerado em tempo real, al\u00e9m do gestor tamb\u00e9m aumentar as chances de acertar nas suas escolhas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um exemplo disso s\u00e3o os indicadores de RH, que revelam se as escalas est\u00e3o sendo cumpridas, onde h\u00e1 a necessidade de interfer\u00eancia e o momento exato para agir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esperamos que essas premissas essenciais possam direcionar os gestores e respons\u00e1veis pelos processos de gest\u00e3o hospitalar, para que consigam gerenciar os turnos de maneira mais eficiente em seus hospitais e plant\u00f5es m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa gest\u00e3o dessas informa\u00e7\u00f5es \u00e9 capaz de ajudar sua equipe de profissionais da sa\u00fade a se organizar melhor para cumprir suas cargas e ainda otimizar todos os processos em suas rotinas de trabalho.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Realizar a gest\u00e3o de escalas em hospitais \u00e9 um dos principais desafios enfrentados pelo RH, visto que s\u00e3o diversos turnos de trabalho e equipes multidisciplinares. Al\u00e9m disso, existem outras que quest\u00f5es envolvidas, como horas extras, entre outros. Dessa forma, torna-se ainda mais desafiador manter uma boa gest\u00e3o, quando se trata de escalas na \u00e1rea da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34406,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[224,225],"tags":[15654,17887,17884,17885,17886,17888],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais? | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Elaborar escalas de trabalho em hospitais pode ser uma tarefa mais otimizada gra\u00e7as ao avan\u00e7o da tecnologia, e aos aplicativos de gest\u00e3o de ponto. Veja!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Elaborar escalas de trabalho em hospitais pode ser uma tarefa mais otimizada gra\u00e7as ao avan\u00e7o da tecnologia, e aos aplicativos de gest\u00e3o de ponto. Veja!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-10T12:47:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-03T18:58:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?\",\"datePublished\":\"2019-10-10T12:47:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-03T18:58:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\"},\"wordCount\":1477,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png\",\"keywords\":[\"Equipes\",\"escalas de trabalho em hospitais\",\"gest\u00e3o de trabalho\",\"hospitais\",\"plant\u00e3o da sa\u00fade\",\"trabalho em hospitais\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Pessoas\",\"Leis\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\",\"name\":\"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais? | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png\",\"datePublished\":\"2019-10-10T12:47:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-03T18:58:18+00:00\",\"description\":\"Elaborar escalas de trabalho em hospitais pode ser uma tarefa mais otimizada gra\u00e7as ao avan\u00e7o da tecnologia, e aos aplicativos de gest\u00e3o de ponto. Veja!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"Escalas de trabalho em hospitais\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais? | Oitchau","description":"Elaborar escalas de trabalho em hospitais pode ser uma tarefa mais otimizada gra\u00e7as ao avan\u00e7o da tecnologia, e aos aplicativos de gest\u00e3o de ponto. Veja!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?","og_description":"Elaborar escalas de trabalho em hospitais pode ser uma tarefa mais otimizada gra\u00e7as ao avan\u00e7o da tecnologia, e aos aplicativos de gest\u00e3o de ponto. Veja!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2019-10-10T12:47:31+00:00","article_modified_time":"2024-09-03T18:58:18+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?","datePublished":"2019-10-10T12:47:31+00:00","dateModified":"2024-09-03T18:58:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/"},"wordCount":1477,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png","keywords":["Equipes","escalas de trabalho em hospitais","gest\u00e3o de trabalho","hospitais","plant\u00e3o da sa\u00fade","trabalho em hospitais"],"articleSection":["Gest\u00e3o de Pessoas","Leis"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/","name":"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais? | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png","datePublished":"2019-10-10T12:47:31+00:00","dateModified":"2024-09-03T18:58:18+00:00","description":"Elaborar escalas de trabalho em hospitais pode ser uma tarefa mais otimizada gra\u00e7as ao avan\u00e7o da tecnologia, e aos aplicativos de gest\u00e3o de ponto. Veja!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/10\/6776cc69-escalas-de-trabalho-em-hospitais.png","width":1982,"height":800,"caption":"Escalas de trabalho em hospitais"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/escalas-de-trabalho-em-hospitais\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Como fazer a gest\u00e3o correta de escalas de trabalho em hospitais?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4607"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4607"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36392,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4607\/revisions\/36392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}