{"id":4462,"date":"2019-09-30T16:30:03","date_gmt":"2019-09-30T13:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=4462"},"modified":"2024-07-18T22:41:38","modified_gmt":"2024-07-18T19:41:38","slug":"scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/","title":{"rendered":"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A scale-up \u00e9 uma empresa que j\u00e1 validou seu produto no mercado e provou que pode \u201ccaminhar com as pr\u00f3prias pernas\u201d. Fazendo um comparativo simples, assim como crian\u00e7a e adolescente s\u00e3o a mesma pessoa, apenas em diferentes est\u00e1gios de crescimento, startups e scale-ups tamb\u00e9m n\u00e3o s\u00e3o duas coisas distintas \u2014 antes que exista uma expans\u00e3o \u201cpara a vida adulta\u201d, a empresa deve come\u00e7ar como uma startup.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A seguir, vamos falar mais sobre aspectos do tema. Acompanhe!<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; id=&quot;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" id=\"2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h2>Dados sobre scale-ups no Brasil<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As scale-ups representam apenas 1% das empresas brasileiras, segundo dados da <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/endeavor.org.br\/\" rel=\"noopener\">Endeavor<\/a>. Para serem enquadradas nesta categoria, estas corpora\u00e7\u00f5es precisam crescer\u00a0 20% ao ano, por pelo menos tr\u00eas anos consecutivos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, mesmo existindo em n\u00fameros t\u00e3o baixos, esses neg\u00f3cios t\u00eam um impacto muito grande na economia: ainda de acordo com a Endeavor, eles s\u00e3o respons\u00e1veis, por exemplo, por quase 60% dos novos empregos no Brasil. Para se ter uma ideia da representatividade em termos de crescimento, enquanto uma empresa \u201cnormal\u201d contrata em m\u00e9dia 0,34 profissionais por ano, uma scale-up gera 31 novos postos de trabalho, o que representa uma diferen\u00e7a 100 vezes maior.<\/span><\/p>\n<h2>Principais diferen\u00e7as entre scale-up e startup<\/h2>\n<p>\u00c9 comum que confundam esses dois termos. Mas, existem algumas diferen\u00e7as entre eles:<\/p>\n<h3>1. Ajuste do produto no mercado<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A diferen\u00e7a mais \u00f3bvia entre uma startup e uma scale-up \u00e9 a adequa\u00e7\u00e3o do seu produto no mercado: enquanto as startups ainda est\u00e3o experimentando itens como segmenta\u00e7\u00e3o e custos de aquisi\u00e7\u00e3o de clientes ou testando diferentes produtos para definir seu p\u00fablico-alvo, por outro lado,\u00a0 as scale-ups j\u00e1 validaram essas suposi\u00e7\u00f5es, provando que suas unidades s\u00e3o economicamente sustent\u00e1veis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em outras palavras, as scale-ups sabem que se colocarem X no neg\u00f3cio, receber\u00e3o Y em troca. Esse n\u00edvel de clareza permite que elas utilizam sua receita com confian\u00e7a, para continuarem no modelo que j\u00e1 est\u00e3o seguindo, apenas em uma escala ainda maior.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, as startups ainda n\u00e3o conseguem ter certeza de que tipo de retorno obter\u00e3o com seu neg\u00f3cio. Como tal, a maior parte do seu capital financeiro \u00e9 destinada \u00e0 experimenta\u00e7\u00e3o. Ou seja,\u00a0 em busca de &#8220;descobrir o que funciona&#8221;. Este processo de descoberta, geralmente leva, para a maioria das startups, pelo menos cerca de um ano.<\/span><\/p>\n<h3>2. Fase de financiamento<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como as startups e scale-ups est\u00e3o em diferentes est\u00e1gios de crescimento, n\u00e3o \u00e9 de surpreender que elas tamb\u00e9m estejam em fases de financiamento distintas.\u00a0 As startups normalmente t\u00eam financiamento zero, ou ainda, muitas vezes est\u00e3o em sua primeira rodada de investimento. No momento em que uma segunda rodada \u00e9 iniciada, essas startups geralmente j\u00e1 est\u00e3o amadurecidas e passaram da primeira fase.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Regra pr\u00e1tica: se a empresa pode fornecer aos seus potenciais investidores mais valida\u00e7\u00e3o do que um MVP, uma equipe confi\u00e1vel e uma grande oportunidade de mercado, provavelmente ela est\u00e1 a um passo de se tornar uma scale-up.<\/span><\/p>\n<h3>3. Fun\u00e7\u00f5es dos membros da equipe<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante os est\u00e1gios iniciais do crescimento da empresa, n\u00e3o \u00e9 incomum que os membros da equipe assumam v\u00e1rias fun\u00e7\u00f5es. A maioria das startups, inclusive, contrata profissionais com um conjunto de habilidades espec\u00edficas para determinada fun\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m espera que essas pessoas sejam proativos em rela\u00e7\u00e3o a outros desafios, \u00e0 medida que eles surgem, para desenvolver estrat\u00e9gias, sistemas e processos desde o in\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conforme a startup se encaminha para sua expans\u00e3o, no entanto, \u00e9 importante restringir as atividades dos times. Ou seja, na pr\u00e1tica significa transformar a equipe de vendas e marketing em dois departamentos separados, ou contratar especialistas para cada fun\u00e7\u00e3o nestas \u00e1reas. Afinal, para crescer, uma scale-up deve se concentrar na busca pelo seu aprimoramento e profissionaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3>4. Avers\u00e3o ao risco<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra diferen\u00e7a importante \u00e9 que quanto maior a empresa, maior a sua avers\u00e3o ao risco.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, uma startup que possui uma pequena base de clientes, um produto n\u00e3o validado e tra\u00e7\u00e3o zero, pode n\u00e3o ter muito a perder quando confrontada com a perspectiva de investir em uma ideia mais ousada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos primeiros dias, o sucesso de uma empresa depende de sua capacidade de girar rapidamente em resposta aos coment\u00e1rios, dados e ideias recebidas. Por outro lado, os investidores, clientes e membros da equipe agora esperam aumentos de escala para multiplicar os resultados rapidamente. Quanto mais dinheiro se ganha, mais cuidadosa a empresa tem que ser quando se trata de experimentar novos mercados.<\/span><\/p>\n<h3>5. Processos em vigor<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por natureza, as startups geralmente t\u00eam processos mais livres \u2014 ou muitas vezes acabam n\u00e3o tendo nenhum. Mesmo assim, os profissionais t\u00eam uma liberdade maior de experimentarem v\u00e1rios processos at\u00e9 descobrir o que funciona melhor para eles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 medida que a startup torna-se uma scale-up, todos os sistemas e processos precisam ser unificados, principalmente para todo mundo \u201cfalar a mesma l\u00edngua\u201d e manter o controle de qualidade dos projetos.<\/span><\/p>\n<h3>6.Hierarquia de gerenciamento<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/as-maiores-qualidades-que-uma-boa-lideranca-deve-ter\/\" rel=\"noopener\">lideran\u00e7a<\/a> necess\u00e1ria para uma empresa em est\u00e1gio inicial \u00e9 totalmente diferente da necess\u00e1ria para uma organiza\u00e7\u00e3o maturada. Em linhas simples, quanto maior o crescimento, mais pessoas para gerenciar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora a gest\u00e3o de uma equipe de 10 colaboradores seja totalmente poss\u00edvel para alguns founders, supervisionar um time maior do que esse n\u00famero pode ser bastante complicado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 medida que os departamentos crescem e mais profissionais entram em cena, existe mais espa\u00e7o para erros ao passar projetos de uma fun\u00e7\u00e3o para a seguinte. Se n\u00e3o conseguir gerenciar esses novos desafios corretamente, voc\u00ea ter\u00e1 rotatividade de funcion\u00e1rios, moral reduzida e produ\u00e7\u00e3o reduzida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esse motivo, as expans\u00f5es normalmente incorporam novos l\u00edderes com experi\u00eancia em gerenciamento corporativo. Quanto mais gerentes voc\u00ea supervisionar m\u00e9tricas, cotas e processos, mais eficazes os fundadores poder\u00e3o escalar a empresa para maiores alturas.<\/span><\/p>\n<h3>7. Onboarding<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os profissionais que trabalham em startup tendem a ter uma s\u00f3lida compreens\u00e3o do que todo mundo faz, afinal a equipe \u00e9 muito pequena. Al\u00e9m disso, isso tamb\u00e9m permite uma viv\u00eancia mais pr\u00f3xima com os founders do neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entretanto, o mesmo n\u00e3o acontece no caso da scale-up: ela n\u00e3o pode esperar que suas novas contrata\u00e7\u00f5es contribuam imediatamente no primeiro dia, sem terem passado por algum tipo de processo de integra\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; id=&quot;185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" id=\"185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para manter todos os colaboradores igualmente engajados com a empresa, essas empresas precisam promover aos novos contratados um treinamento sobre os objetivos de neg\u00f3cios e seus valores culturais.<\/span><\/p>\n<h3>8. Comunidade<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, sem um grupo de startups com grande potencial, n\u00e3o h\u00e1 scale-ups. Por isso \u00e9 t\u00e3o importante o papel da rede que se forma por empreendedores. Enquanto todos trabalham duro, o cen\u00e1rio de desenvolvimento de produtos pode facilmente evoluir para estabiliza\u00e7\u00e3o e lucro certos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A scale-up \u00e9 uma empresa que j\u00e1 validou seu produto no mercado e provou que pode \u201ccaminhar com as pr\u00f3prias pernas\u201d. Fazendo um comparativo simples, assim como crian\u00e7a e adolescente s\u00e3o a mesma pessoa, apenas em diferentes est\u00e1gios de crescimento, startups e scale-ups tamb\u00e9m n\u00e3o s\u00e3o duas coisas distintas \u2014 antes que exista uma expans\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34396,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[4,3103],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Scale-Up: O que \u00e9? Entenda mais sobre o assunto - Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra o que \u00e9 uma Scale-Up e a import\u00e2ncia desse modelo de neg\u00f3cio. Amplie seus conhecimentos e impulsione o crescimento da sua empresa. Saiba mais!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubra o que \u00e9 uma Scale-Up e a import\u00e2ncia desse modelo de neg\u00f3cio. Amplie seus conhecimentos e impulsione o crescimento da sua empresa. Saiba mais!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-30T13:30:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-18T19:41:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto\",\"datePublished\":\"2019-09-30T13:30:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-18T19:41:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\"},\"wordCount\":1181,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png\",\"articleSection\":[\"Empreendedorismo\",\"Inova\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\",\"name\":\"Scale-Up: O que \u00e9? Entenda mais sobre o assunto - Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png\",\"datePublished\":\"2019-09-30T13:30:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-18T19:41:38+00:00\",\"description\":\"Descubra o que \u00e9 uma Scale-Up e a import\u00e2ncia desse modelo de neg\u00f3cio. Amplie seus conhecimentos e impulsione o crescimento da sua empresa. Saiba mais!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"scale-up\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Scale-Up: O que \u00e9? Entenda mais sobre o assunto - Oitchau","description":"Descubra o que \u00e9 uma Scale-Up e a import\u00e2ncia desse modelo de neg\u00f3cio. Amplie seus conhecimentos e impulsione o crescimento da sua empresa. Saiba mais!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto","og_description":"Descubra o que \u00e9 uma Scale-Up e a import\u00e2ncia desse modelo de neg\u00f3cio. Amplie seus conhecimentos e impulsione o crescimento da sua empresa. Saiba mais!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2019-09-30T13:30:03+00:00","article_modified_time":"2024-07-18T19:41:38+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto","datePublished":"2019-09-30T13:30:03+00:00","dateModified":"2024-07-18T19:41:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/"},"wordCount":1181,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png","articleSection":["Empreendedorismo","Inova\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/","name":"Scale-Up: O que \u00e9? Entenda mais sobre o assunto - Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png","datePublished":"2019-09-30T13:30:03+00:00","dateModified":"2024-07-18T19:41:38+00:00","description":"Descubra o que \u00e9 uma Scale-Up e a import\u00e2ncia desse modelo de neg\u00f3cio. Amplie seus conhecimentos e impulsione o crescimento da sua empresa. Saiba mais!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/09\/4090ef68-scale-up.png","width":1982,"height":800,"caption":"scale-up"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/scale-up-8-motivos-para-entender-mais-sobre-assunto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Scale-up: 8 diferen\u00e7as para entender mais sobre assunto"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4462"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4462"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34397,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4462\/revisions\/34397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}