{"id":36670,"date":"2025-12-12T08:00:03","date_gmt":"2025-12-12T05:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=36670"},"modified":"2025-12-10T21:54:06","modified_gmt":"2025-12-10T18:54:06","slug":"nova-escala-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/nova-escala-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Nova escala de trabalho: o que muda, quando come\u00e7a e como se preparar"},"content":{"rendered":"

A discuss\u00e3o sobre a nova escala de trabalho ganhou for\u00e7a com a proposta de reduzir a jornada semanal para 40 horas e substituir o modelo 6×1 como padr\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

A mudan\u00e7a impacta diretamente empresas, RH e opera\u00e7\u00f5es que funcionam todos os dias da semana.<\/span><\/p>\n

Neste artigo, voc\u00ea entender\u00e1 o que \u00e9 a nova escala, quando ela come\u00e7a, quais setores ser\u00e3o mais afetados e como se preparar com anteced\u00eancia na sua gest\u00e3o de escalas<\/a>.<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 a nova escala de trabalho?\u00a0<\/span><\/h2>\n

A nova escala de trabalho \u00e9 a proposta do governo para modernizar a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e adotar uma jornada semanal de at\u00e9 40 horas, em vez das atuais 44 horas previstas na CLT.<\/span><\/p>\n

Na pr\u00e1tica, isso significa reorganizar a forma como as empresas distribuem turnos<\/a>, folgas e cargas hor\u00e1rias.\u00a0<\/span><\/p>\n

O modelo 6×1<\/a> \u2014 seis dias de trabalho para um de descanso \u2014 deixa de ser refer\u00eancia, dando espa\u00e7o para escalas como 5×2, com mais equil\u00edbrio entre trabalho e descanso.<\/span><\/p>\n

Embora ainda esteja em fase de discuss\u00e3o, o tema j\u00e1 exige aten\u00e7\u00e3o do RH, que precisa avaliar impactos, custos e adapta\u00e7\u00f5es poss\u00edveis para diferentes opera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

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