{"id":32695,"date":"2024-02-28T17:27:12","date_gmt":"2024-02-28T14:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=32695"},"modified":"2024-02-28T17:27:12","modified_gmt":"2024-02-28T14:27:12","slug":"produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/produtividade\/","title":{"rendered":"Produtividade: o que \u00e9 e como melhorar no trabalho?"},"content":{"rendered":"<p>Muito se fala em produtividade e na import\u00e2ncia de aument\u00e1-la. Mas o que exatamente ela representa e por que \u00e9 t\u00e3o importante para a empresa? A aplica\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para ampli\u00e1-la depende, antes, da compreens\u00e3o sobre o termo.<\/p>\n<p>Ainda que a produ\u00e7\u00e3o tenha rela\u00e7\u00e3o com o tempo de execu\u00e7\u00e3o de atividades, n\u00e3o se encerra nisso. Na verdade, ela tamb\u00e9m depende de outras quest\u00f5es, que envolvem qualidade de resultados e efic\u00e1cia do uso de recursos. Saiba mais.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 produtividade?<\/h2>\n<p>Este termo se refere \u00e0 efici\u00eancia com a qual recursos s\u00e3o utilizados para alcan\u00e7ar objetivos espec\u00edficos.<\/p>\n<p>A produtividade pode ser vista como a rela\u00e7\u00e3o entre a quantidade de produtos ou servi\u00e7os produzidos e o tempo e recursos necess\u00e1rios para que isso fosse poss\u00edvel. Desse modo, seria a capacidade de fazer mais em menos tempo, sem que haja perda de qualidade.<\/p>\n<p>No contexto profissional, ent\u00e3o, a produtividade corresponderia \u00e0 capacidade de um indiv\u00edduo ou uma equipe de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-tarefas\/\" rel=\"noopener\">realizar tarefas de forma eficiente<\/a> e eficaz, gerando resultados positivos para a empresa.<\/p>\n<p>Isso inclui tanto o alcance de metas e a realiza\u00e7\u00e3o de atividades com qualidade quanto a otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis. Eles envolvem o esfor\u00e7o dos colaboradores, suas habilidades, ferramentas e o pr\u00f3prio tempo.<\/p>\n<p>N\u00e3o por acaso, <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/ferramentas-para-aumento-de-produtividade\/\" rel=\"noopener\">aumentar a produtividade<\/a> \u00e9 o objetivo de muitas equipes. Isso faz com que elas gerem mais efici\u00eancia, o que tamb\u00e9m geralmente acompanha o lucro. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m reflete em economia e na melhoria da imagem da empresa.<\/p>\n<h2>Como medir a produtividade de uma equipe?<\/h2>\n<p>Existem diversas maneiras de medir a produ\u00e7\u00e3o de uma equipe e sua efic\u00e1cia. Elas s\u00e3o importantes para nortear os gestores em rela\u00e7\u00e3o a eventuais mudan\u00e7as que sejam necess\u00e1rias para aumentar a efici\u00eancia do grupo.<\/p>\n<h3>Cumprimento de metas<\/h3>\n<p>O <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-metas\/\" rel=\"noopener\">estabelecimento de metas<\/a> \u00e9 importante para as equipes. Com isso, elas sabem o que se espera delas ao mesmo tempo em que os gestores t\u00eam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o elementos que lhes permitem entender se a equipe \u00e9 produtiva ou n\u00e3o.<\/p>\n<p>Para que as metas possam ser utilizadas como fomento e crit\u00e9rio de an\u00e1lise da produtividade, \u00e9 necess\u00e1rio que seu estabelecimento ocorra cuidadosamente. Em caso contr\u00e1rio, elas podem ser abusivas e promover o desinteresse dos colaboradores.<\/p>\n<h3>Timesheet<\/h3>\n<p>O tempo \u00e9 um fator muito importante para fins de produtividade. Afinal, a produ\u00e7\u00e3o se refere \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de um certo n\u00famero de atividades dentro de um per\u00edodo espec\u00edfico.<\/p>\n<p>Por isso, utilizar um <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/timesheet\/\" rel=\"noopener\">timesheet<\/a> pode ser uma boa maneira de medir a produ\u00e7\u00e3o. Ele corresponde a uma ferramenta que estabelece quanto tempo um colaborador levou entre o in\u00edcio e o final de uma tarefa que lhe cabia.<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; id=&quot;476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" id=\"476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '476440fc-2d9d-4c33-9926-39a4fd0de07e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p>Assim, o gestor tem em m\u00e3os par\u00e2metros interessantes sobre a produ\u00e7\u00e3o. \u00c9 poss\u00edvel comparar o tempo necess\u00e1rio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de uma atividade por diferentes colaboradores. Tamb\u00e9m, de um mesmo colaborador em per\u00edodos diferentes.<\/p>\n<h3>Unidade produzida<\/h3>\n<p>A produtividade tamb\u00e9m pode ser analisada pelo n\u00famero de unidades produzidas por um colaborador ou uma equipe em um determinado espa\u00e7o de tempo. Essa \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o especialmente para unidades fabris.<\/p>\n<h3>Taxa de erro<\/h3>\n<p>A taxa de erros cometidos em um espa\u00e7o de tempo tamb\u00e9m d\u00e1 ind\u00edcios sobre a produtividade. Afinal, ela depende n\u00e3o apenas dos acertos. Equ\u00edvocos tamb\u00e9m geram desperd\u00edcios e atrapalham na produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Como aumentar a produtividade das equipes?<\/h2>\n<p>A produ\u00e7\u00e3o \u00e9 afetada por uma s\u00e9rie de quest\u00f5es. Por isso mesmo, existem diversas estrat\u00e9gias que podem ser \u00fateis para aument\u00e1-la. Confira as principais delas para colocar em pr\u00e1tica na sua empresa.<\/p>\n<h3>Treinamento e capacita\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/treinamento-corporativo-o-que-e-e-qual-a-importancia\/\" rel=\"noopener\">Treinar e capacitar as equipes<\/a> \u00e9 imprescind\u00edvel para aumentar a produtividade delas. A capacita\u00e7\u00e3o corresponde \u00e0 disponibiliza\u00e7\u00e3o de recursos educacionais que possam aumentar o entendimento dos colaboradores quanto \u00e0s suas responsabilidades.<\/p>\n<p>Por outro lado, o treinamento se refere em maior grau \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o das equipes para o uso de ferramentas dispon\u00edveis. Desse modo, elas podem se valer delas para aumentar a produ\u00e7\u00e3o e para melhorar a qualidade dos resultados.<\/p>\n<p>Cursos online, livros e e-books, parcerias com institui\u00e7\u00f5es de ensino, palestras e workshops s\u00e3o alguns dos exemplos de pr\u00e1tica do treinamento e da capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Investimento em tecnologia<\/h3>\n<p>Investir em tecnologia tamb\u00e9m \u00e9 investir em produtividade. Isso ocorre porque existem v\u00e1rias ferramentas tecnol\u00f3gicas que s\u00e3o capazes de automatizar tarefas, especialmente as burocr\u00e1ticas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, por meio da tecnologia \u00e9 poss\u00edvel acelerar o acesso a informa\u00e7\u00f5es e documentos, a comunica\u00e7\u00e3o e outras coisas essenciais para o trabalho.<\/p>\n<h3>Defini\u00e7\u00e3o de metas claras<\/h3>\n<p>As metas ajudam a medir a produtividade, mas tamb\u00e9m a fomentam. A partir de uma defini\u00e7\u00e3o de metas claras e justas, as equipes sabem como agir e quais s\u00e3o os resultados que se esperam delas.<\/p>\n<h3>Sistema de recompensas<\/h3>\n<p>As metas s\u00e3o importantes, mas n\u00e3o devem andar sozinhas. Elas devem acompanhar um sistema de recompensas. Assim, os colaboradores passam a ter benef\u00edcios pessoais ao aumentarem sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das recompensas \u00e0s metas, \u00e9 importante que a empresa tamb\u00e9m tenha uma boa <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\" rel=\"noopener\">pol\u00edtica de benef\u00edcios<\/a>. Ir al\u00e9m das vantagens padr\u00f5es, como vale alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o, investir em outras diferentes e que sejam do interesse das equipes \u00e9 uma boa estrat\u00e9gia.<\/p>\n<h3>Avalia\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p>Promover avalia\u00e7\u00f5es recorrentes tamb\u00e9m impacta na produtividade. Elas s\u00e3o importantes porque permitem a an\u00e1lise da performance dos colaboradores. Isso envolve tanto seus pontos positivos quanto aqueles que requerem melhorias.<\/p>\n<p>Nas avalia\u00e7\u00f5es os gestores t\u00eam a oportunidade de orientar os colaboradores. Com isso, eles compreendem como melhorar sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00c9 importante que a empresa tamb\u00e9m esteja aberta \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o das suas equipes. Assim, ela tamb\u00e9m reconhece quest\u00f5es cuja melhoria refletir\u00e1 no bem-estar dos colaboradores e na sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Comunica\u00e7\u00e3o efetiva<\/h3>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial para a produtividade. Com ela as equipes sabem exatamente o que fazer e quais s\u00e3o suas responsabilidades.<\/p>\n<h3>Gest\u00e3o de tempo<\/h3>\n<p>A <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/dicas-para-gestao-do-tempo-e-produtividade\/\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o do tempo<\/a> tamb\u00e9m \u00e9 uma aliada da produtividade. As equipes podem ter acesso a materiais que ensinam como faz\u00ea-la de melhor modo, bem como ao timesheet, que traz informa\u00e7\u00f5es precisas sobre a produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8&quot; id=&quot;df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8\" id=\"df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'df1c4a4e-0c3c-4584-b564-3d0696215ce8', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h3>Ambiente de trabalho positivo<\/h3>\n<p>Por fim, a produtividade somente \u00e9 poss\u00edvel em um ambiente de trabalho positivo. Em caso contr\u00e1rio, colaboradores perdem tempo com conflitos e deixam de ter a capacidade de se comunicar de forma n\u00e3o-violenta e clara.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muito se fala em produtividade e na import\u00e2ncia de aument\u00e1-la. Mas o que exatamente ela representa e por que \u00e9 t\u00e3o importante para a empresa? A aplica\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para ampli\u00e1-la depende, antes, da compreens\u00e3o sobre o termo. Ainda que a produ\u00e7\u00e3o tenha rela\u00e7\u00e3o com o tempo de execu\u00e7\u00e3o de atividades, n\u00e3o se encerra nisso. 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