{"id":32593,"date":"2023-12-29T15:49:09","date_gmt":"2023-12-29T12:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=32593"},"modified":"2023-12-28T19:43:07","modified_gmt":"2023-12-28T16:43:07","slug":"gestao-de-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/","title":{"rendered":"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa, na medida em que impacta na rela\u00e7\u00e3o dela com os colaboradores, na atra\u00e7\u00e3o e na reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que ela realmente seja eficaz, precisa ter aten\u00e7\u00e3o a alguns pontos. Saiba quais s\u00e3o eles, como faz\u00ea-la e suas vantagens.<\/span><\/p>\n<h2><strong>O que \u00e9 gest\u00e3o de benef\u00edcios?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de benef\u00edcios nada mais \u00e9 do que o gerenciamento das vantagens que a empresa oferece para seus colaboradores al\u00e9m do sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; id=&quot;ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" id=\"ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ela engloba a cria\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios. Tamb\u00e9m, a implementa\u00e7\u00e3o deles, sua distribui\u00e7\u00e3o, seu pagamento e manuten\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora essa gest\u00e3o de benef\u00edcios caiba ao RH, ela depende de um trabalho conjunto que envolve, dentre outras equipes, a financeira.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios que a empresa pode oferecer aos colaboradores?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem dois tipos de benef\u00edcios: os obrigat\u00f3rios e os facultativos. Os primeiros decorrem de lei, enquanto os segundos s\u00e3o fruto de pol\u00edticas internas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante ressaltar que uma vez que os benef\u00edcios estejam previstos nas <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/convencao-coletiva-de-trabalho\/\" rel=\"noopener\">Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCT)<\/a> ou em regras internas, eles se tornam de aplica\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios obrigat\u00f3rios?<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e3o benef\u00edcios trabalhistas que est\u00e3o previstos em lei:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale-transporte;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-ferias\/\" rel=\"noopener\">F\u00e9rias remuneradas<\/a> com adicional de \u2153;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sal\u00e1rio-fam\u00edlia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Licen\u00e7a maternidade e paternidade.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios facultativos?<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, s\u00e3o benef\u00edcios facultativos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale refei\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale-alimenta\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/plano-de-saude-empresarial-como-escolher-o-melhor\/\" rel=\"noopener\">Plano de sa\u00fade<\/a>;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plano odontol\u00f3gico;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale-cultura;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bolsa de estudo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale academia, etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Qual \u00e9 a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de benef\u00edcios?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de benef\u00edcios de uma empresa \u00e9 de grande import\u00e2ncia para a corpora\u00e7\u00e3o. Ela pode garantir uma s\u00e9rie de vantagens.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Atra\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em primeiro lugar, uma boa gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 capaz de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/atrair-talentos\/\" rel=\"noopener\">atrair talentos para a empresa<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os profissionais buscam locais que possam lhes oferecer contrapartidas, de modo que os benef\u00edcios s\u00e3o um grande fator de atra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, uma empresa com uma pol\u00edtica de benef\u00edcios bem estruturada tende a se destacar na disputa pelos melhores profissionais do mercado.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de benef\u00edcios n\u00e3o apenas auxilia na atra\u00e7\u00e3o de talentos, mas tamb\u00e9m na reten\u00e7\u00e3o deles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os profissionais sempre est\u00e3o, naturalmente, buscando as melhores condi\u00e7\u00f5es poss\u00edveis. Por isso, uma empresa sem bons benef\u00edcios tende a perder talentos.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Engajamento dos colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bons benef\u00edcios engajam os colaboradores, que tendem a vestir a camisa da empresa de maneira natural.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com benef\u00edcios que impactam suas vidas positivamente, os colaboradores se sentem valorizados.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Aumento da produtividade<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhadores engajados s\u00e3o mais produtivos e focados. Eles se sentem bem no lugar em que est\u00e3o e, por isso, t\u00eam sua concentra\u00e7\u00e3o focada 100% nas suas atividades.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Melhora do clima organizacional<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/clima-organizacional-dicas-para-melhora-lo-na-sua-empresa\/\" rel=\"noopener\">clima organizacional da empresa<\/a> melhora significativamente quando ela realiza uma gest\u00e3o de benef\u00edcios. Isso ocorre por um sentimento de felicidade em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Rela\u00e7\u00e3o entre empresa e colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa gest\u00e3o de benef\u00edcios faz com que a rela\u00e7\u00e3o entre empresa e colaboradores melhore gradualmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os colaboradores se sentem ouvidos e valorizados. Com isso, conflitos com os gestores tendem a diminuir.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Como realizar a gest\u00e3o de benef\u00edcios da empresa?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que os benef\u00edcios da empresa realmente possam oferecer as vantagens acima, sua gest\u00e3o requer alguns cuidados. Veja quais s\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Conhe\u00e7a o perfil dos colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Primeiramente, \u00e9 essencial que a empresa considere o perfil dos seus colaboradores ao estipular pol\u00edticas de benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, de nada adianta oferecer planos de academia caso seus funcion\u00e1rios n\u00e3o tenham interesse por este tipo de atividade f\u00edsica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Do mesmo modo, o vale-cultura pode ser in\u00fatil caso se trate de uma empresa em cidade pequena, onde n\u00e3o existem teatros, cinemas e casas de eventos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, considere o perfil dos funcion\u00e1rios e estes contextos. Al\u00e9m disso, a empresa tamb\u00e9m pode pensar na sua cultura e nos seus valores durante a decis\u00e3o dos benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um bom exemplo disso \u00e9 a possibilidade de uma empresa voltada \u00e0 \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o oferecer bolsas de estudo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Igualmente, uma empresa que tem como valor a vida saud\u00e1vel oferecer Gym Pass, parcerias com empresas de alimentos naturais, dentre outras coisas.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Escute seus colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os benef\u00edcios se voltar\u00e3o aos colaboradores. Por isso, \u00e9 importante que sejam do interesse deles. Isto \u00e9, que realmente os toquem e sejam \u00fateis para eles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste caso, considere fazer uma pesquisa interna. \u00c9 poss\u00edvel criar enquetes com poss\u00edveis benef\u00edcios para que os funcion\u00e1rios indiquem os de sua prefer\u00eancia.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Considere os benef\u00edcios obrigat\u00f3rios e facultativos<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de benef\u00edcios requer a considera\u00e7\u00e3o daqueles obrigat\u00f3rios &#8211; como FGTS e vale-transporte &#8211; e dos facultativos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os primeiros, como o nome j\u00e1 diz, devem ser disponibilizados obrigatoriamente. Os demais, ent\u00e3o, ser\u00e3o aqueles que a empresa criar\u00e1 para seus funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<h3><strong>V\u00e1 al\u00e9m dos benef\u00edcios comuns<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa forma de fazer a gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 buscar fugir daqueles comumente oferecidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O plano de sa\u00fade, por exemplo, tornou-se comum. Isso n\u00e3o significa que n\u00e3o seja importante e que a empresa n\u00e3o deve oferec\u00ea-lo, mas sim que ela deve ir al\u00e9m.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot; id=&quot;0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\" id=\"0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O oferecimento de benef\u00edcios diferentes permite \u00e0 empresa se destacar diante da concorr\u00eancia na luta pela atra\u00e7\u00e3o de talentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidade, home office, day-off de anivers\u00e1rio, aux\u00edlio-creche, vale combust\u00edvel e benef\u00edcios de bem-estar f\u00edsico e psicol\u00f3gico est\u00e3o entre eles.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Analise o custo-benef\u00edcio de cada um dos benef\u00edcios<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os benef\u00edcios custam dinheiro, isso \u00e9 ineg\u00e1vel. Eles s\u00e3o um investimento que pode trazer vantagens, como j\u00e1 visto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, antes de elenc\u00e1-los a empresa deve considerar o n\u00famero de colaboradores e o custo que cada benef\u00edcio ter\u00e1.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, deve considerar que alguns benef\u00edcios podem trazer contrapartidas ben\u00e9ficas \u00e0 empresa, como isen\u00e7\u00f5es fiscais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este \u00e9 o caso das empresas que oferecem aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e est\u00e3o inscritas no PAT, o Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda, na gest\u00e3o de benef\u00edcios a empresa pode buscar parcerias com outras empresas, como \u00e9 o caso de academias, faculdades e cursos.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Estipule regras de acesso aos benef\u00edcios<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, ap\u00f3s fazer todas as considera\u00e7\u00f5es acima, lembre-se de estipular as regras que reger\u00e3o os benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, se \u00e9 poss\u00edvel ter acesso a todos ou se o colaborador deve escolher os de sua prefer\u00eancia. Igualmente, os requisitos para alcan\u00e7ar cada vantagem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Divulgue todas essas regras para os colaboradores de modo que eles fiquem cientes das pol\u00edticas de benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa, na medida em que impacta na rela\u00e7\u00e3o dela com os colaboradores, na atra\u00e7\u00e3o e na reten\u00e7\u00e3o de talentos. Para que ela realmente seja eficaz, precisa ter aten\u00e7\u00e3o a alguns pontos. Saiba quais s\u00e3o eles, como faz\u00ea-la e suas vantagens. O que \u00e9 gest\u00e3o de benef\u00edcios? A [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":32626,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[17643],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa visto que ela impacta de v\u00e1rias formas os colaboradores e clima organizacional.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa visto que ela impacta de v\u00e1rias formas os colaboradores e clima organizacional.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-29T12:49:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-28T16:43:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aline Mesquita\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\"},\"headline\":\"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios\",\"datePublished\":\"2023-12-29T12:49:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-28T16:43:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\"},\"wordCount\":1211,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png\",\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\",\"name\":\"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png\",\"datePublished\":\"2023-12-29T12:49:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-28T16:43:07+00:00\",\"description\":\"A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa visto que ela impacta de v\u00e1rias formas os colaboradores e clima organizacional.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"ilustra\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de benef\u00edcios\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\",\"name\":\"Aline Mesquita\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios | Oitchau","description":"A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa visto que ela impacta de v\u00e1rias formas os colaboradores e clima organizacional.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios","og_description":"A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa visto que ela impacta de v\u00e1rias formas os colaboradores e clima organizacional.","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2023-12-29T12:49:09+00:00","article_modified_time":"2023-12-28T16:43:07+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png","type":"image\/png"}],"author":"Aline Mesquita","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Aline Mesquita","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/"},"author":{"name":"Aline Mesquita","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430"},"headline":"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios","datePublished":"2023-12-29T12:49:09+00:00","dateModified":"2023-12-28T16:43:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/"},"wordCount":1211,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png","articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/","name":"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png","datePublished":"2023-12-29T12:49:09+00:00","dateModified":"2023-12-28T16:43:07+00:00","description":"A gest\u00e3o de benef\u00edcios \u00e9 essencial para a empresa visto que ela impacta de v\u00e1rias formas os colaboradores e clima organizacional.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2023\/12\/082d216e-gestao-de-beneficios.png","width":1982,"height":800,"caption":"ilustra\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de benef\u00edcios"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre gest\u00e3o de benef\u00edcios"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430","name":"Aline Mesquita","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32593"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32593"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32628,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32593\/revisions\/32628"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}