{"id":3247,"date":"2019-08-19T21:41:56","date_gmt":"2019-08-19T18:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=3247"},"modified":"2024-07-18T20:39:59","modified_gmt":"2024-07-18T17:39:59","slug":"5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/","title":{"rendered":"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A falha na <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/comunicacao-corporativa\/\">comunica\u00e7\u00e3o<\/a> interna de uma empresa tem se tornado um assunto cada vez mais evidente no nosso dia a dia por conta do aumento do tr\u00e1fego e rapidez da informa\u00e7\u00e3o, principalmente online. Na pr\u00e1tica, isso significa que as empresas est\u00e3o chegando mais longe e, por esse motivo, apostando mais alto em v\u00e1rios meios de divulga\u00e7\u00e3o, incluindo e-mails, m\u00eddias pagas, blogs, sites e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">redes sociais<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, ou seja, falando diretamente com os seus colaboradores e clientes o tempo todo. Muitas vezes, o trabalho de branding come\u00e7a antes mesmo dessas pessoas consumirem de fato seus produtos ou servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; id=&quot;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" id=\"959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com isso, vemos com frequ\u00eancia como esse movimento pode se tornar uma armadilha para o neg\u00f3cio, se ele n\u00e3o for bem pensado e executado. Exemplos catastr\u00f3ficos de campanhas mal sucedidas costumam se tornar virais com facilidade e as empresas acabam criando um clima generalizado de desconfian\u00e7a, que pode ser dif\u00edcil de reverter.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como est\u00e1 \u201cdentro de casa\u201d?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 preciso ter claro que o trabalho de comunica\u00e7\u00e3o em uma empresa se inicia de dentro para fora, muito antes de pensar no que se torna p\u00fablico: ele influencia diretamente na <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-aumentar-a-qualidade-de-vida-dos-colaboradores-no-trabalho\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">qualidade de vida dos profissionais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, por exemplo, e como eles v\u00e3o replicar a mensagem de que vale a pena oferecer sua for\u00e7a de trabalho para algo de mais valor, que n\u00e3o seja apenas o seus sal\u00e1rios no final do m\u00eas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As falhas de comunica\u00e7\u00e3o t\u00eam grande impacto negativo na maioria das organiza\u00e7\u00f5es. Os\u00a0 poss\u00edveis danos s\u00e3o maiores do que as pessoas imaginam \u2014- eles podem desencadear um alto n\u00edvel de insatisfa\u00e7\u00e3o entre os colaboradores, que uma vez que se sintam desassistidos, acabam abandonando o barco, resultando muitas vezes num alto \u00edndice de turnover.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma comunica\u00e7\u00e3o interna deficiente leva, tamb\u00e9m, a um desempenho insatisfat\u00f3rio, pois os trabalhadores n\u00e3o se sentem confiantes o suficiente para transmitirem como aquele produto ou servi\u00e7o oferecido se diferencia dos demais. E nem precisamos dizer que isso na \u00e1rea de vendas, por exemplo, pode reduzir e muito o sucesso do balan\u00e7o financeiro no final do m\u00eas.<\/span><\/p>\n<h2><b>Falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna que precisam ser evitadas<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que j\u00e1 vimos como n\u00e3o podemos desperdi\u00e7ar o potencial que um bom investimento em comunica\u00e7\u00e3o pode trazer para as empresas, listamos abaixo as atitudes proibidas para lidar com o assunto:<\/span><\/p>\n<h3><b>1. N\u00e3o dar import\u00e2ncia \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o interna<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pelos v\u00e1rios motivos que expomos mais acima, deixar de investir nessa \u00e1rea pode gerar preju\u00edzos. E n\u00e3o adianta ter o foco em desenvolver estrat\u00e9gias apenas para a comunica\u00e7\u00e3o externa e negligenciar o que \u00e9 feito internamente, algo t\u00e3o primordial quanto para o neg\u00f3cio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa falha de <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-melhorar-a-comunicacao-interna-na-sua-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">comunica\u00e7\u00e3o interna<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> aliada a falta de treinamento apropriado dos colaboradores \u201clinha de frente\u201d da empresa, vai fazer com que se perca muito mais do que se gastaria com um investimento e cuidado com em rela\u00e7\u00e3o a esse departamento desde o in\u00edcio.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. N\u00e3o compartilhar informa\u00e7\u00f5es relevantes<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de iniciar qualquer movimenta\u00e7\u00e3o para criar uma cultura legal e de transpar\u00eancia no <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/diversidade-no-ambiente-de-trabalho-por-que-e-importante-uma-empresa-ser-diversa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ambiente de trabalho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, a empresa precisa levar \u00e0 s\u00e9rio quais s\u00e3o os seus valores e o seu prop\u00f3sito de existir. E promover isso, de fato, entre os seus colaboradores. N\u00e3o adianta tentar soar \u201cbonitinho\u201d e enfeitar a realidade, a honestidade acaba sendo a maior aliada na hora de ganhar a confian\u00e7a de todos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O que isso significa? Reportar quais foram as conquistas e as perdas do per\u00edodo; se aconteceram mudan\u00e7as significativas na estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio; se lideran\u00e7as importantes foram demitidas e\/ou contratadas; o que \u00e9 esperado do trabalho etc.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. N\u00e3o saber como o seus colaboradores querem se informados<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Numa organiza\u00e7\u00e3o existem pessoas de todos os tipos e faixa et\u00e1rias. Tenha em mente que a mensagem precisa chegar no maior n\u00famero poss\u00edvel de colaboradores. Invista na observa\u00e7\u00e3o e em enviar formul\u00e1rios de pesquisa para n\u00e3o perder tempo criando conte\u00fado que ningu\u00e9m l\u00ea.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, n\u00e3o fique surpreso se cada um tiver prefer\u00eancias diferentes sobre como deseja receber as informa\u00e7\u00f5es. Tudo pode ser testado at\u00e9 se determinar um sistema de comunica\u00e7\u00e3o interna que todos gostem.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. N\u00e3o criar um canal de comunica\u00e7\u00e3o direta<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esteja aberto a receber qualquer tipo de feedback e decida quais coment\u00e1rios s\u00e3o \u00fateis e quais descartar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao incentivar as pessoas a dizerem o que pensam, a empresa:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capta novas ideias, que podem ser, inclusive, mais criativas e econ\u00f4micas do que est\u00e1 sendo proposto;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Constr\u00f3i uma <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cultura-organizacional-sera-que-a-da-sua-empresa-e-falha\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cultura organizacional<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> na qual ouvir \u00e9 sempre mais importante;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promove a comunica\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo o relacionamento interpessoal dos colaboradores, com a constru\u00e7\u00e3o conjunta de pr\u00e1ticas que podem melhorar o dia a dia de todos;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o se surpreenda se levar algum tempo at\u00e9 que os profissionais comecem a sentir-se \u00e0 vontade para <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/feedback-para-os-colaboradores-por-que-e-como-fazer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">fornecer um feedback<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> honesto. \u00c9 natural que as pessoas se preocupem com o tipo de resposta que receber\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fazer perguntas perspicazes e espec\u00edficas \u00e9 uma boa maneira de fazer as coisas flu\u00edrem.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A rea\u00e7\u00e3o da empresa ao feedback, especialmente \u00e0queles negativos, tamb\u00e9m \u00e9 importante. Considere criar uma comiss\u00e3o de pessoas respons\u00e1veis por tomar decis\u00f5es variadas. Isso vai facilitar para que todos avaliem sugest\u00f5es com a\u00a0 mente aberta e considerem ativamente cada uma delas, mesmo que rejeite a ideia.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. N\u00e3o utilizar os meios mais adequados para se comunicar<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoje, no mercado j\u00e1 existem diversas ferramentas, at\u00e9 mesmo gratuitas, que ajudam a promover a comunica\u00e7\u00e3o interna nas empresas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 disposi\u00e7\u00e3o temos as mais comuns:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">E-mail corporativo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Murais f\u00edsicos internos (sabe aquele que fica na \u00e1rea de descompress\u00e3o?);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Intranet;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Blog;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicativos de mensagens instant\u00e2neas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Softwares de gest\u00e3o de equipes (Slack, Asana, Jira)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre outros;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como apontamos mais acima, a constru\u00e7\u00e3o desses canais deve se conjunta e a todo momento a empresa pode (e deve!) perguntar aos colaboradores quais s\u00e3o os canais que eles preferem utilizar e como seria o formato da informa\u00e7\u00e3o desejado.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; id=&quot;185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" id=\"185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '185aa72c-8a6f-48f2-9ad7-b99651976528', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso atentar-se a linguagem: as pessoas est\u00e3o muitas vezes atarefadas e sem tempo h\u00e1bil para ler grandes informes ou textos com palavras rebuscadas. Opte pela comunica\u00e7\u00e3o simples, mas eficaz e bem escrita. Usar termos excessivamente complexos ou t\u00e9cnicos pode causar muitos ru\u00eddos no entendimento da mensagem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A melhor maneira de abordar os profissionais \u00e9 dividindo os conte\u00fado com frases diger\u00edveis e evitar o uso de linguagem complicada. Use mensagens claras e concisas e fique longe de jarg\u00f5es e acr\u00f4nimos que alguns podem n\u00e3o entender.<\/span><\/p>\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\">Plataforma de Controle de Ponto Eletr\u00f4nico<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A falha na comunica\u00e7\u00e3o interna de uma empresa tem se tornado um assunto cada vez mais evidente no nosso dia a dia por conta do aumento do tr\u00e1fego e rapidez da informa\u00e7\u00e3o, principalmente online. Na pr\u00e1tica, isso significa que as empresas est\u00e3o chegando mais longe e, por esse motivo, apostando mais alto em v\u00e1rios meios [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34324,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Falhas de comunica\u00e7\u00e3o podem influenciar negativamente no clima organizacional. Descubra se voc\u00ea est\u00e1 cometendo os mesmos erros nesse artigo!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Falhas de comunica\u00e7\u00e3o podem influenciar negativamente no clima organizacional. Descubra se voc\u00ea est\u00e1 cometendo os mesmos erros nesse artigo!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-19T18:41:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-18T17:39:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas\",\"datePublished\":\"2019-08-19T18:41:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-18T17:39:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\"},\"wordCount\":1183,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg\",\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Pessoas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\",\"name\":\"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-19T18:41:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-18T17:39:59+00:00\",\"description\":\"Falhas de comunica\u00e7\u00e3o podem influenciar negativamente no clima organizacional. Descubra se voc\u00ea est\u00e1 cometendo os mesmos erros nesse artigo!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"comunica\u00e7\u00e3o interna\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas | Oitchau","description":"Falhas de comunica\u00e7\u00e3o podem influenciar negativamente no clima organizacional. Descubra se voc\u00ea est\u00e1 cometendo os mesmos erros nesse artigo!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas","og_description":"Falhas de comunica\u00e7\u00e3o podem influenciar negativamente no clima organizacional. Descubra se voc\u00ea est\u00e1 cometendo os mesmos erros nesse artigo!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2019-08-19T18:41:56+00:00","article_modified_time":"2024-07-18T17:39:59+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas","datePublished":"2019-08-19T18:41:56+00:00","dateModified":"2024-07-18T17:39:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/"},"wordCount":1183,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg","articleSection":["Gest\u00e3o de Pessoas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/","name":"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg","datePublished":"2019-08-19T18:41:56+00:00","dateModified":"2024-07-18T17:39:59+00:00","description":"Falhas de comunica\u00e7\u00e3o podem influenciar negativamente no clima organizacional. Descubra se voc\u00ea est\u00e1 cometendo os mesmos erros nesse artigo!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2019\/08\/12bf648b-comunicacao-interna.jpg","width":1982,"height":800,"caption":"comunica\u00e7\u00e3o interna"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-falhas-de-comunicacao-interna-mais-comuns-nas-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 falhas de comunica\u00e7\u00e3o interna mais comuns nas empresas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3247"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3247"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34325,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3247\/revisions\/34325"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}