{"id":3163,"date":"2019-08-02T20:34:50","date_gmt":"2019-08-02T17:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=3163"},"modified":"2025-01-28T14:25:57","modified_gmt":"2025-01-28T11:25:57","slug":"beneficios-do-controle-de-ponto-em-orgaos-governamentais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/beneficios-do-controle-de-ponto-em-orgaos-governamentais\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcios de implementar controle de ponto eletr\u00f4nico em \u00f3rg\u00e3os governamentais"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A informa\u00e7\u00e3o causa espanto, mas at\u00e9 o momento, a maneira que \u00e9 feito o controle de ponto em \u00f3rg\u00e3os governamentais \u00e9 manual e, muitas vezes, de forma prec\u00e1ria. Isso implica em um alto n\u00famero de fraudes no <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\"><span style=\"font-weight: 400;\">registro de ponto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o que prejudica n\u00e3o apenas ao governo, mas impacta toda a sociedade.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; id=&quot;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para acabar com as fraudes e como uma forma de proteger o or\u00e7amento p\u00fablico, a partir de julho de 2019 at\u00e9 julho de 2020, cerca de 400 mil servidores do Executivo passar\u00e3o a fazer o controle de ponto eletronicamente, o que impedir\u00e1 a adultera\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es registradas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A implanta\u00e7\u00e3o do registro de <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/as-5-principais-duvidas-sobre-controle-de-ponto-eletronico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ponto eletr\u00f4nico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos partiu de uma cobran\u00e7a do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU), garantindo que os servidores n\u00e3o ter\u00e3o mais como burlar o controle de horas trabalhadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia, Wagner Lenhart, o controle de horas poder\u00e1 ser realizado via computador, biometricamente (com a digital do servidor) ou por meio de aplicativos instalados nos celulares.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conhe\u00e7a os benef\u00edcios de cada um destes m\u00e9todos.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Controle de horas para servidores: alternativas<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim como acontece na iniciativa privada, nem todos os servidores realizam suas tarefas no escrit\u00f3rios e departamentos dos \u00f3rg\u00e3os governamentais. Muitos trabalham externamente e comparecem no <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/diversidade-no-ambiente-de-trabalho-por-que-e-importante-uma-empresa-ser-diversa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ambiente de trabalho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> esporadicamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esse motivo, o controle de horas para os servidores precisa ser diversificado. Vamos conhec\u00ea-los?<\/span><\/p>\n<h3><strong>Controle de ponto via computador<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sistema, o servidor que trabalha internamente em uma mesma reparti\u00e7\u00e3o p\u00fablica todos os dias registra o seus hor\u00e1rios por um software instalado nos computadores. Todas as informa\u00e7\u00f5es inseridas no software s\u00e3o verificadas eletronicamente, garantindo a veracidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, ficar\u00e1 mais f\u00e1cil para o governo criar e administrar o <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/banco-de-horas-por-que-seus-funcionarios-deveriam-ter-acesso-total\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">banco de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dos servidores, uma vez que o governo n\u00e3o paga horas extras. Todas as horas trabalhadas al\u00e9m do expediente ser\u00e3o compensadas com folgas, por\u00e9m as <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">horas extras<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ter\u00e3o de ser autorizadas pelos chefes das reparti\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, o servidor decide sozinho se deseja ficar (quantas horas ficar\u00e1) al\u00e9m de sua jornada.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Controle de ponto biom\u00e9trico<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema biom\u00e9trico nos \u00f3rg\u00e3os governamentais funcionar\u00e1 da mesma maneira que na iniciativa privada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos os dados dos servidores ser\u00e3o cadastrados e armazenados em computadores. Ao chegar ao trabalho o servidor posiciona sua digital no leitor e seus dados aparecem na tela do computador: nome, fun\u00e7\u00e3o, hor\u00e1rio de registro de ponto (entrada, sa\u00edda para intervalos, retorno de intervalos e sa\u00edda do expediente), entre outros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O controle de horas \u00e9 feito automaticamente e, ao final do per\u00edodo, \u00e9 emitido um relat\u00f3rio completo com todos os registros de cada servidor para a <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/folha-de-pagamento-5-dicas-para-fazer-uma-gestao-eficiente\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">folha de pagamento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Tanto o servidor como o chefe da reparti\u00e7\u00e3o podem conferir os hor\u00e1rios registrados.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Aplicativos de registro de ponto<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os aplicativos de registro de ponto j\u00e1 s\u00e3o amplamente utilizados com sucesso nas empresas privadas para controle de horas dos colaboradores externos ou que trabalham remotamente, como para os colaboradores internos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um dos aplicativos mais robustos e eficazes do segmento \u00e9 o Oitchau, que funciona da seguinte maneira: o servidor baixa o aplicativo em seu celular e faz seu registro de entrada, sa\u00edda para intervalos, retorno de intervalos, fim de expediente e horas extras de onde estiver.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada vez que o registro ocorre, o sistema do Oitchau faz a verifica\u00e7\u00e3o de fatores usando um modelo antifraude altamente seguro para identifica\u00e7\u00e3o que utiliza a imagem do servidor, a verifica\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio e o rastreamento da localiza\u00e7\u00e3o por GPS (geolocaliza\u00e7\u00e3o), garantindo que todas as informa\u00e7\u00f5es inseridas s\u00e3o verdadeiras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, h\u00e1 tr\u00eas tipos de jornadas nos \u00f3rg\u00e3os governamentais: cinco, seis e oito horas di\u00e1rias, de acordo com a atividade exercida. Sob este aspecto, outra vantagem importante do Oitchau \u00e9 que o gestor ou o chefe da reparti\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e9 capaz de criar jornadas de trabalhos para cada um de seus servidores, limitando-as e impossibilitando que os servidores registrem seus pontos ap\u00f3s o hor\u00e1rio de t\u00e9rmino das jornadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando isso acontece, o chefe \u00e9 notificado imediatamente e poder\u00e1 se comunicar com o servidor para fazer o ajuste do ponto ou saber o que est\u00e1 acontecendo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim como no sistema biom\u00e9trico, o controle de horas feito por meio de aplicativos permite que tanto o servidor como o chefe possam consultar todos os registros feitos, sem surpresas ao final do per\u00edodo. Todos sabem o quanto ir\u00e3o receber.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, a <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/punching\/\">plataforma Oitchau<\/a> possui todas as ferramentas necess\u00e1rias para fazer controle de equipes externas e tamb\u00e9m de equipes remotas, sendo poss\u00edvel controlar o ponto de todos os colaboradores em tempo real, mesmo os que est\u00e3o longe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os diferentes tipos de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para controle de ponto eletr\u00f4nico trar\u00e3o muito mais transpar\u00eancia e estabilidade aos \u00f3rg\u00e3os governamentais, impactando a todos n\u00f3s positivamente.<\/span><\/p>\n<h2>Controle de horas durante a pandemia<\/h2>\n<p>Em raz\u00e3o da pandemia de Covid-19 n\u00e3o s\u00f3 empresas privadas, mas in\u00fameros setores dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos dispensaram o comparecimento \u00e0s sedes das institui\u00e7\u00f5es para presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os pelos servidores.<\/p>\n<p>A presta\u00e7\u00e3o do labor foi deslocada para a resid\u00eancia dos pr\u00f3prios colaboradores concursados ou com cargos de comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>O controle de horas n\u00e3o precisa ser prejudicado, mesmo em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, em raz\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de trabalho remoto em <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/controle-de-ponto-home-office-como-fazer\/\">home office<\/a>. Isso, pois, as ferramentas de anota\u00e7\u00e3o de jornada s\u00e3o plenamente compat\u00edveis com softwares e aplicativos que podem ser acessados pelo empregado pelo seu celular ou computador.<\/p>\n<p>Esse controle \u00e9 importante para que haja a garantia de que mesmo durante a pandemia a produ\u00e7\u00e3o continuar\u00e1 se mantendo e as atividades devidamente realizadas.<\/p>\n<h2>Principais d\u00favidas sobre a jornada e o controle de horas do servidor p\u00fablico<\/h2>\n<p>Muitas pessoas possuem d\u00favidas quanto \u00e0 necessidade de controle da jornada dos servidores p\u00fablicos aprovados em processos seletivos.<\/p>\n<p>O questionamento \u00e9 levantado pelo fato de que nem todos os servidores s\u00e3o atingidos pelas regras da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho),mas de regras pr\u00f3prias previstas em estatutos p\u00fablicos. A esses empregados d\u00e1-se a alcunha de estatut\u00e1rios.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot; id=&quot;a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" id=\"a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p>Os colaboradores p\u00fablicos devem registrar a jornada? Quando eles possuem direito \u00e0s horas extras? Qual a diferen\u00e7a, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s horas de labor, entre servidores celetistas e estatut\u00e1rios? Confira as respostas abaixo.<\/p>\n<h3>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 H\u00e1 obrigatoriedade de controle de horas do servidor p\u00fablico?<\/h3>\n<p>Sim. Como qualquer outro trabalhador que preste servi\u00e7os em empresa com mais de 20 funcion\u00e1rios, ele deve ter sua jornada controlada por meio da anota\u00e7\u00e3o de ponto.<\/p>\n<p>O melhor sistema para isso, corresponde ao digital, que vem sendo aplicado cada vez mais pelas empresas privadas que buscam a seguran\u00e7a de dados e a integra\u00e7\u00e3o de sistemas.<\/p>\n<h3>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Como s\u00e3o as horas extras do servidor celetista?<\/h3>\n<p>As horas semanais que um servidor labora s\u00e3o delimitadas conforme o edital de concurso no qual ele foi aprovado. S\u00e3o anotadas na CTPS. Sempre que a jornada extrapolar o previsto em contrato e carteira de trabalho, as <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-controlar-o-excesso-de-horas-extras-na-sua-empresa\/\">horas extras<\/a> ser\u00e3o pagas com 50% de adicional, no m\u00ednimo.<\/p>\n<h3>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Como s\u00e3o as horas extras do servidor estatut\u00e1rio?<\/h3>\n<p>Quando um servidor \u00e9 regido por regime pr\u00f3prio de classe ou \u00f3rg\u00e3o estadual faz jus \u00e0s horas que extrapolarem o limite contratual. Nesse caso, deve-se analisar o estatuto em quest\u00e3o.<\/p>\n<p>As horas extras sempre ter\u00e3o como adicional m\u00ednimo o percentual de 50%, de forma que o estatuto n\u00e3o pode limitar esse hor\u00e1rio.<\/p>\n<h3>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 O que acontece quando um servidor p\u00fablico tem grande n\u00famero de aus\u00eancias injustificadas?<\/h3>\n<p>Ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, um servidor p\u00fablico n\u00e3o est\u00e1 livre de dispensa. Nesse caso, caso seu <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/controle-de-horas-extras-quais-sao-os-erros-mais-comuns\/\">controle de horas<\/a> indique aus\u00eancias constantes e injustificadas, ele poder\u00e1 ser punido at\u00e9 mesmo com dispensa por justa causa (quando ocorrerem faltas e puni\u00e7\u00f5es sucessivas).<\/p>\n<p>Em alguns casos haver\u00e1 a apresenta\u00e7\u00e3o de processo administrativo espec\u00edfico, o que depende das regras e estatutos de cada organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/descubra-o-que-e-uma-enterprise-agora\/\">Enterprise: Descubra o que \u00e9 uma agora!<\/a><\/p>\n<p><em>Gostou das dicas ? Deixe o seu coment\u00e1rio e compartilhe estas dicas em suas redes sociais! 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