{"id":27752,"date":"2023-03-24T21:41:36","date_gmt":"2023-03-24T18:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=27752"},"modified":"2024-08-28T21:37:17","modified_gmt":"2024-08-28T18:37:17","slug":"formas-de-registro-de-ponto-permitidas-pela-lei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/formas-de-registro-de-ponto-permitidas-pela-lei\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o as formas de registro de ponto permitidas pela lei?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo a Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista brasileira*, o <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/\" rel=\"noopener\">controle de ponto<\/a> \u00e9 obrigat\u00f3rio para empresas com 20 ou mais funcion\u00e1rios, sendo diversas as formas de registro de ponto permitidas pela lei.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com isso em mente, elaboramos esse conte\u00fado para que voc\u00ea saiba quais s\u00e3o esses tipos de registro de pontos permitidos pela CLT, as caracter\u00edsticas de cada op\u00e7\u00e3o e qual delas \u00e9 mais indicada atualmente. Boa leitura!<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; id=&quot;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; 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Este livro \u00e9 assinado diariamente pelo empregado e pode ser revisado pelo empregador a qualquer momento;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Registro em folha de ponto: j\u00e1 nesse formato, o empregador fornece uma <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/punching\/\" rel=\"noopener\">folha de ponto<\/a> para cada trabalhador. A folha de ponto \u00e9 preenchida pelo empregado com suas entradas e sa\u00eddas, sendo assinada pelo profissional ao final de cada per\u00edodo de pagamento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ambos os tipos de registro de ponto manual exigem a verifica\u00e7\u00e3o manual dos registros e podem ser uma boa op\u00e7\u00e3o para empresas de pequeno porte que n\u00e3o precisam de uma solu\u00e7\u00e3o mais avan\u00e7ada.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, \u00e9 importante lembrar que essas formas de registro de ponto permitidas pelas lei est\u00e3o sujeitas a erros humanos e n\u00e3o oferecem a mesma efici\u00eancia e precis\u00e3o que os registros mec\u00e2nicos ou eletr\u00f4nicos.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Registro de ponto mec\u00e2nico<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os tipos de registro de ponto mec\u00e2nico incluem o registro em rel\u00f3gio de ponto mec\u00e2nico e as suas formas que permitem a colaborador \u201cbater o ponto\u201d:<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot; id=&quot;a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:14281427},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" id=\"a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/time-clocks\/\" rel=\"noopener\">Rel\u00f3gio de ponto<\/a> mec\u00e2nico com marcador de ponto: funciona com um marcador de ponto carimbado ou furado pelo funcion\u00e1rio ao entrar e sair, indicando os seus hor\u00e1rios. \u00c9 uma op\u00e7\u00e3o mais simples e menos cara do que outras op\u00e7\u00f5es de registro de ponto.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rel\u00f3gio de ponto cartogr\u00e1fico com cart\u00e3o: funciona com cart\u00f5es marcados com o hor\u00e1rio de entrada e sa\u00edda pelo rel\u00f3gio cartogr\u00e1fico. \u00c9 uma op\u00e7\u00e3o mais segura e precisa do que os anteriores, mas ainda requer a verifica\u00e7\u00e3o manual dos registros.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O registro de ponto mec\u00e2nico \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o mais avan\u00e7ada do que o registro manual e oferece uma maior precis\u00e3o e efici\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, ainda requer a verifica\u00e7\u00e3o manual dos registros para garantir a conformidade com a lei. Al\u00e9m disso, esses dentre os tipos de registro de pontos permitidos pela CLT podem ser mais caros do que o registro manual, mas menos caros do que o registro eletr\u00f4nico.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Registro de ponto eletr\u00f4nico<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os tipos de registro de ponto eletr\u00f4nico incluem o REP-C (Registrador de Ponto Convencional), o REP-A (Registrador de Ponto Alternativo) e o REP-P (<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/web-stories\/rep-p-e-portaria-671\/\" rel=\"noopener\">Registrador de Ponto via Programa<\/a>), sendo os 3 regulamentados e descritos recentemente pela portaria 671 do MTE*.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">REP-C (Registrador de Ponto Convencional): este tipo de registro \u00e9 feito com um rel\u00f3gio de ponto convencional, que armazena as informa\u00e7\u00f5es de entrada e sa\u00edda dos empregados quando elas passam sua biometria ou aproximam o seu cart\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">REP-A (Registrador de Ponto Alternativo): este tipo de registro \u00e9 feito atrav\u00e9s de um dispositivo alternativo ao rel\u00f3gio de ponto convencional, como o uso de um sistema de reconhecimento de voz ou biometria que n\u00e3o est\u00e1 presente no rel\u00f3gio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">REP-P (Registrador de Ponto via Programa): j\u00e1 no REP-P, as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o registradas atrav\u00e9s de um programa de computador, que pode ser acessado por meio de um dispositivo m\u00f3vel ou desktop.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em resumo, cada um desses tipos de registro de ponto eletr\u00f4nico oferece diferentes vantagens e desvantagens e a escolha da melhor op\u00e7\u00e3o depende das necessidades da sua empresa. O REP-C \u00e9 a op\u00e7\u00e3o mais tradicional, enquanto o REP-A e o REP-P s\u00e3o op\u00e7\u00f5es mais modernas e flex\u00edveis.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o as forma de registro de pontos permitidos pela CLT mais eficazes?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O controle de ponto eletr\u00f4nico e digital por meio e REP-P \u00e9 considerado o mais eficaz atualmente devido a diversas raz\u00f5es:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maior precis\u00e3o: com o uso de tecnologia avan\u00e7ada, o registro de ponto via programa oferece uma maior precis\u00e3o na <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gerenciamento-de-tempo-em-projetos\/\" rel=\"noopener\">medi\u00e7\u00e3o do tempo<\/a> de trabalho dos empregados, evitando erros humanos e garantindo a conformidade com a lei;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilidade de uso: o registro de ponto via programa \u00e9 feito atrav\u00e9s de um sistema intuitivo e f\u00e1cil de usar, que pode ser acessado por meio de dispositivos m\u00f3veis ou desktop. Isso facilita o registro das horas trabalhadas e a consulta dos registros pelos empregadores e empregados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Integra\u00e7\u00e3o com outros sistemas: a ferramenta de REP-P pode ser integrada com outros sistemas da empresa, como o sistema de folha de pagamento, garantindo uma gest\u00e3o mais eficiente e automatizada.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidade: o acesso remoto \u00e9 uma das vantagens do REP-P, o que significa que os empregados podem registrar suas horas trabalhadas de qualquer lugar e a qualquer momento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, isso n\u00e3o quer dizer que as outras formas de registro de ponto permitidas pela lei, sendo esses eletr\u00f4nicos e digitais, sejam ineficientes, \u00e9 poss\u00edvel, por exemplo, integrar um REP-C com um sistema que fa\u00e7a a <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/project-time-management\/\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de tempo<\/a> de maneira automatizada e em simult\u00e2neo permita a empresa utilizar um REP-P, unindo os dois formatos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">*Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">*Portaria 671 do MTE<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo a Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista brasileira*, o controle de ponto \u00e9 obrigat\u00f3rio para empresas com 20 ou mais funcion\u00e1rios, sendo diversas as formas de registro de ponto permitidas pela lei. 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