{"id":26613,"date":"2022-11-07T20:41:01","date_gmt":"2022-11-07T17:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=26613"},"modified":"2024-08-26T22:39:55","modified_gmt":"2024-08-26T19:39:55","slug":"great-place-to-work-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/great-place-to-work-o-que-e\/","title":{"rendered":"Great Place to Work: o que \u00e9? Como funciona?"},"content":{"rendered":"

O selo Great Place to Work \u00e9 famoso no mundo todo. Sua presen\u00e7a pode fazer toda a diferen\u00e7a na imagem da empresa perante o p\u00fablico, os profissionais e o mercado.<\/span><\/p>\n

Esse selo funciona como um comprovador de que a empresa \u00e9 um bom lugar para o desenvolvimento dos colaboradores. Para sua aplica\u00e7\u00e3o h\u00e1 a an\u00e1lise de v\u00e1rios quesitos.<\/span><\/p>\n

Para saber como funciona, a import\u00e2ncia do selo, o que ele avalia e como obt\u00ea-lo, continue lendo. Veja como a sua empresa pode ser conhecida como um \u00f3timo lugar para trabalhar.<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 Great Place to Work?<\/strong><\/h2>\n

Esse \u00e9 um selo que diversas empresas sonham em ostentar. Afinal, trata-se de um feedback externo positivo que pode alavancar a imagem da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O selo Great Place to Work corresponde a uma certifica\u00e7\u00e3o que \u00e9 dada \u00e0s empresas por uma institui\u00e7\u00e3o de mesmo nome.<\/span><\/p>\n

A GPTW surgiu ainda na d\u00e9cada de 1980 e foi criada por um jornalista norte-americano, Robert Levering. Ela atua, hoje, em mais de 97 pa\u00edses em todo o mundo, inclusive no Brasil.<\/span><\/p>\n

Levering desenvolveu o projeto ap\u00f3s fazer uma s\u00e9rie de entrevistas com colaboradores de empresas nos Estados Unidos.<\/span><\/p>\n

Ao faz\u00ea-lo, percebeu que mesmo empresas com problemas e falhas ainda assim tinham graus de satisfa\u00e7\u00e3o interessantes, conforme manifesta\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/span><\/p>\n

A partir disso, ele entendeu que mesmo em empresas com imperfei\u00e7\u00f5es, \u00e9 poss\u00edvel valorizar o capital humano e trabalhar de modo a gerar satisfa\u00e7\u00e3o aos trabalhadores.<\/span><\/p>\n

Igualmente, concluiu que era poss\u00edvel auxiliar as empresas na melhoria das suas a\u00e7\u00f5es de modo que elas reflitam positivamente sobre os colaboradores.<\/span><\/p>\n

Atualmente s\u00e3o 2307 empresas certificadas no mundo todo, o que impactou 2.028.849 trabalhadores.<\/span><\/p>\n

O selo demonstra se uma empresa \u00e9 considerada ou n\u00e3o um bom lugar para trabalhar. Assim, ele \u00e9 um importante aliado na imagem corporativa.<\/span><\/p>\n

Great Place to Work: como funciona?<\/strong><\/h2>\n

Diferentemente do que muitos acreditam, o selo Great Place to Work n\u00e3o \u00e9 concedido por uma banca de avaliadores. Na verdade, o selo decorre da avalia\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/span><\/p>\n

Isto \u00e9, quem avalia se a empresa \u00e9 ou n\u00e3o um bom lugar para se trabalhar \u00e9 quem j\u00e1 trabalha l\u00e1. Justo, n\u00e3o \u00e9 mesmo?!<\/span><\/p>\n

Com isso, podem receber o selo as empresas que conquistaram, na avalia\u00e7\u00e3o dos colaboradores, avalia\u00e7\u00e3o de 70% ou mais.<\/span><\/p>\n

Para participar da avalia\u00e7\u00e3o e ter a chance de ser uma das empresas com selo Great Place to Work, \u00e9 preciso passar por 4 fases.<\/span><\/p>\n

Primeiramente, \u00e9 necess\u00e1rio escolher um dos planos dispon\u00edveis e pagar pela participa\u00e7\u00e3o. Os planos se diferenciam de acordo com o porte da empresa.<\/span><\/p>\n

Assim, enquanto um deles \u00e9 para empresas com 10 a 29 colaboradores, o outro \u00e9 para empresas com 30 ou mais colaboradores.<\/span><\/p>\n

Depois, a empresa dever\u00e1 fornecer uma s\u00e9rie de informa\u00e7\u00f5es quanto \u00e0 cultura empresarial. Igualmente, sobre suas pr\u00e1ticas e outros detalhes relevantes.<\/span><\/p>\n

A partir disso, tamb\u00e9m h\u00e1 a avalia\u00e7\u00e3o, em si, que serve para que os colaboradores possam se manifestar sobre o clima organizacional e como \u00e9 trabalhar na empresa.<\/span><\/p>\n

Veja os pontos que s\u00e3o avaliados:<\/span><\/p>\n