{"id":26003,"date":"2022-09-21T17:46:45","date_gmt":"2022-09-21T14:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=26003"},"modified":"2024-08-22T21:45:21","modified_gmt":"2024-08-22T18:45:21","slug":"passivos-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/passivos-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Passivos trabalhistas: o que s\u00e3o e como evit\u00e1-los"},"content":{"rendered":"

Manter uma empresa requer muitos cuidados, entre eles, a manuten\u00e7\u00e3o de boas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, garantindo que os contratos elaborados com cada colaborador sejam respeitados e que as leis seguidas, caso contr\u00e1rio a marca pode se ver meio a um turbilh\u00e3o de passivos trabalhistas.<\/span><\/p>\n

Para evit\u00e1-los, \u00e9 necess\u00e1rio que a empresa, junto aos seus setores Jur\u00eddico e de Recursos Humanos, trabalhem em conjunto e de maneira empenhada.\u00a0<\/span><\/p>\n

Sabendo disso, elaboramos esse conte\u00fado para que voc\u00ea saiba o que s\u00e3o os passivos trabalhistas e como a empresa pode atuar com rela\u00e7\u00e3o a eles, reconhecendo as suas principais causas e mecanismos para evit\u00e1-los.<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 passivo trabalhista?<\/span><\/h2>\n

O passivo trabalhista \u00e9 a soma de todas as despesas que uma empresa tem relacionada a suas d\u00edvidas trabalhistas, ou seja, aquilo que \u00e9 devido por conta do n\u00e3o cumprimento das leis de trabalho, que podem implicar em pagamento retroativos e multas.<\/span><\/p>\n

Por exemplo, quando um trabalhador <\/span>realiza horas extras<\/span><\/a> de maneira informal, sem receber por elas, e ao sair da empresa decide entrar na justi\u00e7a cobrando o pagamento delas, essa d\u00edvida que a empresa ter\u00e1 de assumir configura um passivo trabalhista.<\/span><\/p>\n

Esse nome vem da rela\u00e7\u00e3o entre o polo ativo e passivo trabalhista. Onde o polo ativo \u00e9 quem promove a a\u00e7\u00e3o contra empresa, e o passivo a marca que responde pelas supostas faltas.<\/span><\/p>\n

Quais s\u00e3o os riscos de possuir passivos trabalhistas?<\/span><\/h2>\n

Evitar passivos trabalhistas \u00e9 uma pr\u00e1tica fundamental e que deve ser feita conscientemente pelas empresas que querem evitar riscos, confira quais s\u00e3o os principais deles.<\/span><\/p>\n

Fal\u00eancia<\/span><\/h3>\n

Pode parecer exagerado, mas empresas que acumulam passivos trabalhistas de maneira desordenada, e principalmente, sem quitar os seus saldos, podem acabar tendo que decretar fal\u00eancia para se adequarem \u00e0 justi\u00e7a do trabalho.<\/span><\/p>\n

Esse caso \u00e9 voltado para todos os tamanhos de empresa, j\u00e1 que grandes marcas podem sofrer com in\u00fameros processos que somados chegam a um grande montante.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 as pequenas e m\u00e9dias empresas devem tomar cuidado, pois dependendo da falta cometido ou do processo recebido, poucos casos s\u00e3o necess\u00e1rios para que ela tenha de fechar as portas para conseguir arcar com seus passivos.<\/span><\/p>\n

Instabilidade nas finan\u00e7as da empresa<\/span><\/h3>\n

Mesmo sem chegar \u00e0 fal\u00eancia, as empresas que devem passivos trabalhistas e n\u00e3o est\u00e3o preparadas para ele podem sofrer com instabilidades financeiras, sendo obrigadas a fazer um balan\u00e7o or\u00e7ament\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Esse balan\u00e7o pode incluir uma retra\u00e7\u00e3o, com a demiss\u00e3o de alguns colaboradores, fechamento de setores e a retirada de investimentos em inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Vis\u00e3o negativa externa<\/span><\/h3>\n

Ao acumular casos de passivos trabalhistas, a vis\u00e3o externa passa a se voltar negativamente para a empresa.<\/span><\/p>\n

O primeiro pacto que pode ser sentido com rela\u00e7\u00e3o a isso \u00e9 nas vendas, j\u00e1 que como as d\u00edvidas est\u00e3o relacionadas aos trabalhadores, existe margem para a interpreta\u00e7\u00e3o de que a marca n\u00e3o os respeita.<\/span><\/p>\n

Outro impacto \u00e9 sobre os investidores, que ao perceberem a vis\u00e3o do p\u00fablico se afastar\u00e3o da empresa, evitando o envolvimento com ela.<\/span><\/p>\n

Vis\u00e3o negativa interna<\/span><\/h3>\n

N\u00e3o \u00e9 apenas a vis\u00e3o externa que sofre o impacto por conta dos passivos, a interna tamb\u00e9m \u00e9 prejudicada.<\/span><\/p>\n

Os colaboradores est\u00e3o vendo o \u201cproblema\u201d de dentro, o que diminui drasticamente <\/span>a reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, outros profissionais que poderiam integrar o quadro da empresa, passam a descartar a marca como um de seus poss\u00edveis locais de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

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