{"id":25338,"date":"2022-08-18T19:35:00","date_gmt":"2022-08-18T16:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=25338"},"modified":"2024-08-22T16:38:13","modified_gmt":"2024-08-22T13:38:13","slug":"outstaffing-vs-outsourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/outstaffing-vs-outsourcing\/","title":{"rendered":"Outstaffing vs Outsourcing: Qual \u00e9 a diferen\u00e7a?"},"content":{"rendered":"

No RH existem v\u00e1rios modelos de contrata\u00e7\u00e3o, principalmente para terceirizar profissionais especializados que atuam no modo externo. Assim como funciona no outstaffing vs. outsourcing, que apesar das nomenclaturas e fun\u00e7\u00f5es similares, apresentam algumas diferen\u00e7as.<\/span><\/p>\n

Ambos atuam com profissionais ou escrit\u00f3rios externos que possuem experi\u00eancia, na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o que a empresa busca um suporte, nenhuma possui v\u00ednculo empregat\u00edcio e nem pagamentos rescis\u00f3rios.<\/span><\/p>\n

Essas estrat\u00e9gias apesar das semelhan\u00e7as, possuem suas singularidades.Mas para identificar as diferen\u00e7as e qual desses modelos \u00e9 mais adequado para a sua empresa, vamos tirar suas d\u00favidas sobre o outstaffing vs. outsourcing. Confira!<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 outsourcing?<\/span><\/h3>\n

\u00c9 um modelo de contrata\u00e7\u00e3o de terceirizados, que atuam com foco na \u00e1rea de contrata\u00e7\u00e3o do nicho de mercado da empresa. Com o objetivo de ter um trabalho mais especializado e com cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias que contribuam no aumento da produtividade, na qualidade dos servi\u00e7os, na organiza\u00e7\u00e3o de tarefas e tamb\u00e9m na distribui\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es.
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O significado de <\/span>outsourcing<\/span><\/a> \u00e9 \u201cfonte de fora\u201d faz todo o sentido com a terceiriza\u00e7\u00e3o, <\/span>e esse tipo de profissional \u00e9 exatamente isso, atua fora da empresa mas impacta nas a\u00e7\u00f5es internas.<\/span>
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Tamb\u00e9m pode ser aplicado junto ao <\/span>BPO <\/span>Business Process Outsourcing<\/span><\/a>, que <\/span>significa terceiriza\u00e7\u00e3o de processos de neg\u00f3cio, que mant\u00e9m o mesmo foco na efici\u00eancia de a\u00e7\u00f5es na busca de resultados. <\/span>Como o objetivo principal s\u00e3o as melhorias para gerar novos resultados, podem ser encontrados diversos modelos de<\/span> outsourcing como: <\/span>TI<\/span><\/a>, jur\u00eddico, marketing, <\/span>contabilidade<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Como funciona o outsourcing?<\/span>
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Os profissionais de outsourcing est\u00e3o atualizados sobre uma \u00e1rea em espec\u00edfico, e por conta disso est\u00e3o mais aptos a criarem as inova\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias nos processos do setor, al\u00e9m de estarem qualificados.<\/span><\/p>\n

A \u00fanica quest\u00e3o \u00e9 que apesar de serem especializados na \u00e1rea, precisam conhecer um pouco mais sobre a cultura organizacional da empresa, para adaptar as atividades de acordo com os segmentos e exig\u00eancias estabelecidas.<\/span><\/p>\n

\u00c9 importante verificar cases, portf\u00f3lios e refer\u00eancias de mercado antes de fazer a sua contrata\u00e7\u00e3o, checar a credibilidade, confian\u00e7a, entregas e ter contato com os profissionais que ir\u00e3o assumir as responsabilidades.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m pode encontrar v\u00e1rias outsourcing em uma s\u00f3, pois uma pode indicar outras de especialidade diferentes, como tamb\u00e9m podem ser feitas parcerias. Como uma de marketing indicar a de T.I. e assim a empresa iria terceirizar duas de uma s\u00f3 vez.<\/span><\/p>\n

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