{"id":2032,"date":"2019-03-20T21:45:41","date_gmt":"2019-03-20T18:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=2032"},"modified":"2025-01-09T21:49:14","modified_gmt":"2025-01-09T18:49:14","slug":"calcular-adicional-noturno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/","title":{"rendered":"Calcular adicional noturno: veja como fazer!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saber como calcular adicional noturno \u00e9 essencial. Afinal, o adicional noturno \u00e9 um direito garantido aos trabalhadores que exercem suas fun\u00e7\u00f5es durante o per\u00edodo noturno e comprovado por meio da <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/\">gest\u00e3o de horas trabalhadas<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas, como exatamente funciona o c\u00e1lculo desse adicional? E o que diz a legisla\u00e7\u00e3o brasileira sobre isso?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, vamos explicar os aspectos t\u00e9cnicos e legais do adicional noturno, oferecendo um guia completo para profissionais de RH que buscam entender melhor essa quest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=do%20adicional%20noturno%3F-,O%20que%20%C3%A9%20o%20adicional%20noturno%3F,-O%20adicional%20noturno\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 o adicional noturno?<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=partir%20das%2020h.-,O%20que%20%C3%A9%20a%20hora%20extra%20noturna%3F,-A%20hora%20extra\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 a hora extra noturna?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=do%20dia%20seguinte.-,O%20que%20%C3%A9%20a%20hora%20noturna%20reduzida%3F,-Enquanto%20no%20expediente\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 a hora noturna reduzida?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=de%20hora%20extra.-,Qual%20a%20diferen%C3%A7a%20entre%20hora%20extra%20e%20hora%20extra%20noturna%3F,-Na%20hora%20extra\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual a diferen\u00e7a entre hora extra e hora extra noturna?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=do%20adicional%20noturno.-,O%20que%20diz%20a%20Lei%20sobre%20jornada%20noturna%3F,-A%20jornada%20noturna\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que diz a Lei sobre jornada noturna?<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=rurais%20da%20pecu%C3%A1ria.-,Trabalhadores%20com%20menos%20de%2018%20anos%20podem%20receber%20o%20adicional%20noturno%3F,-N%C3%A3o%2C%20isso%20porque\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhadores com menos de 18 anos podem receber o adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=n%C3%A3o%20%C3%A9%20cab%C3%ADvel.-,Que%20horas%20come%C3%A7a%20a%20ser%20obrigat%C3%B3rio%20o%20adicional%20noturno%3F,-Para%20trabalhadores%20urbanos\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que horas come\u00e7a a ser obrigat\u00f3rio o adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=das%2021%20horas.-,As%20trabalhadoras%20dom%C3%A9sticas%20t%C3%AAm%20direito%20ao%20adicional%20noturno%3F,-Sim.%20A%20lei\"><span style=\"font-weight: 400;\">As trabalhadoras dom\u00e9sticas t\u00eam direito ao adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=de%20uma%20fam%C3%ADlia.-,Aprendiz%20pode%20prestar%20servi%C3%A7o%20noturno%3F,-N%C3%A3o.%20Os%20aprendizes\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprendiz pode prestar servi\u00e7o noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=prestar%20trabalho%20extraordin%C3%A1rio.-,Tem%20diferen%C3%A7a%20entre%20o%20adicional%20noturno%20urbano%20e%20o%20rural%3F,-Sim%2C%20h%C3%A1%20diferen%C3%A7a\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tem diferen\u00e7a entre o adicional noturno urbano e o rural?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=a%20hora%20trabalhada.-,Quem%20trabalha%20em%20jornada%2012%20x%2036%20tem%20direito%20ao%20adicional%20noturno%3F,-Sim%2C%20todos%20os\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quem trabalha em jornada 12 x 36 tem direito ao adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=a%20remunera%C3%A7%C3%A3o%20extra.-,Qual%20a%20diferen%C3%A7a%20entre%20hora%20extra%20noturna%20e%20adicional%20noturno%3F,-A%20hora%20extra\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual a diferen\u00e7a entre hora extra noturna e adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=ao%20adicional%20noturno.-,Qual%20o%20valor%20do%20adicional%20noturno%3F,-O%20valor%20do\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual o valor do adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=categoria%20do%20colaborador.-,Como%20calcular%20adicional%20noturno%3F,-A%20f%C3%B3rmula%20de\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como calcular adicional noturno?<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=4%20%3D%20R%2424-,Como%20calcular%20a%20hora%20extra%20com%20adicional%20noturno%3F,-No%20caso%20do\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como calcular a hora extra com adicional noturno?<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=determinado%20pelo%20sindicato.-,C%C3%A1lculo%20de%20hora%20extra%20de%20segunda%20a%20sexta,-R%2420%20%2B%20R\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00e1lculo de hora extra de segunda a sexta<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=no%20per%C3%ADodo%20noturno.-,C%C3%A1lculo%20de%20hora%20extra%20aos%20finais%20de%20semana%20e%20feriados,-R%2420%20%2B%20R\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00e1lculo de hora extra aos finais de semana e feriados<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=sexta)%20R%2436-,Quais%20s%C3%A3o%20as%20verbas%20trabalhistas%20que%20o%20adicional%20noturno%20deve%20refletir%3F,-Quando%20a%20ocorr%C3%AAncia\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o as verbas trabalhistas que o adicional noturno deve refletir?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=entender%20o%20motivo.-,Como%20funciona%20a%20contabiliza%C3%A7%C3%A3o%20das%20horas%3F,-A%20contabiliza%C3%A7%C3%A3o%20das\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como funciona a contabiliza\u00e7\u00e3o das horas?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=Horas%20trabalhadas%3A%20qual%20a%20diferen%C3%A7a%20entre%20horas%20diurnas%20e%20noturnas%3F%C2%A0\"><span style=\"font-weight: 400;\">Horas trabalhadas: qual a diferen\u00e7a entre horas diurnas e noturnas?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=c%C3%A1lculo%20de%20jornada-,Quais%20s%C3%A3o%20os%20intervalos%20no%20trabalho%20noturno%3F,-Nos%20ambientes%20de\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o os intervalos no trabalho noturno?<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=seguran%C3%A7a%20dos%20empregados.-,Intrajornada,-Os%20intervalos%20intrajornada\">Intrajornada<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=sa%C3%BAde%20do%20trabalhador.-,Interjornada,-O%20intervalo%20interjornada\">Interjornada<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=qualidade%20do%20sono.-,O%20adicional%20noturno%20integra%20o%20valor%20das%20f%C3%A9rias%3F,-Sim%2C%20o%20adicional\"><span style=\"font-weight: 400;\">O adicional noturno integra o valor das f\u00e9rias?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=remunera%C3%A7%C3%A3o%20das%20f%C3%A9rias.-,Insalubridade%2C%20Periculosidade%20e%20Adicional%20Noturno%20s%C3%A3o%20cumulativos%3F,-N%C3%A3o.%20De%20acordo\"><span style=\"font-weight: 400;\">Insalubridade, Periculosidade e Adicional Noturno s\u00e3o cumulativos?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=e%20adicional%20noturno.-,Como%20funciona%20o%20plant%C3%A3o%20no%20trabalho%20noturno%3F,-No%20trabalho%20noturno\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como funciona o plant\u00e3o no trabalho noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=Como%20deve%20ser%20a%20formaliza%C3%A7%C3%A3o%20do%20pagamento%20do%20adicional%20noturno%3F%C2%A0\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como deve ser a formaliza\u00e7\u00e3o do pagamento do adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=pagamento%20deste%20direito.-,O%20que%20acontece%20se%20o%20colaborador%20sair%20do%20per%C3%ADodo%20noturno%20para%20o%20per%C3%ADodo%20diurno%3F,-Se%20o%20colaborador\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que acontece se o colaborador sair do per\u00edodo noturno para o per\u00edodo diurno?<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=acordos%20coletivos%20aplic%C3%A1veis.-,Para%20os%20profissionais%20que%20emendam%20a%20jornada%20noturna%20com%20a%20diurna%2C%20como%20acontece%20o%20pagamento%20do%20adicional%20noturno%3F,-Caso%20o%20trabalhador\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para os profissionais que emendam a jornada noturna com a diurna, como acontece o pagamento do adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=a%20noite%20anterior.-,Para%20os%20banc%C3%A1rios%2C%20como%20acontece%20o%20pagamento%20do%20adicional%20noturno%3F,-De%20acordo%20com\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para os banc\u00e1rios, como acontece o pagamento do adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=de%20trabalho%20noturno.-,Como%20calcular%20DSR%20sobre%20adicional%20noturno%3F,-De%20acordo%20com\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como calcular DSR sobre adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=20%25%20%3D%20R%24%204%2C8-,Quais%20profissionais%20n%C3%A3o%20podem%20receb%C3%AA%2Dlo%3F,-O%20adicional%20noturno\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais profissionais n\u00e3o podem receb\u00ea-lo?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=Trabalhadores%20tempor%C3%A1rios.-,O%20que%20acontece%20caso%20a%20empresa%20se%20negue%20a%20pagar%20o%20adicional%20noturno%3F,-No%20caso%20de\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que acontece caso a empresa se negue a pagar o adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=a%20jornada%20noturna.-,A%20Reforma%20Trabalhista%20trouxe%20mudan%C3%A7as%20para%20calcular%20adicional%20noturno%3F,-O%20adicional%20noturno\"><span style=\"font-weight: 400;\">A Reforma Trabalhista trouxe mudan\u00e7as para calcular adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=ao%20colaborador%20CLT.-,Como%20garantir%20o%20correto%20pagamento%20das%20horas%20extras%20noturnas%3F,-A%20melhor%20alternativa\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como garantir o correto pagamento das horas extras noturnas?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/#:~:text=Como%20o%20Oitchau%20pode%20ajudar%20no%20controle%20do%20adicional%20noturno%3F%C2%A0%C2%A0\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como o Oitchau pode ajudar no controle do adicional noturno?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 o adicional noturno?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O adicional noturno \u00e9 o valor devido aos colaboradores que realizam a sua jornada no per\u00edodo da noite, sendo um valor equivalente a 20% sobre a hora trabalhada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, caso existam 2 colaboradores que exercem a mesma fun\u00e7\u00e3o em uma empresa, mas um trabalha no regime diurno e outro no noturno, a remunera\u00e7\u00e3o do colaborador noturno ter\u00e1 um acr\u00e9scimo de 20% em seu valor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, neste regime, podem se encaixar mais tipos de hor\u00e1rio, dependendo apenas da modalidade, ou local, no qual o trabalhador se encontra. Sendo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nas grandes metr\u00f3poles: a partir das 22h de um dia \u00e0s 5h do dia seguinte;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em zonas rurais e de agricultura: a partir das 21h;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Na pecu\u00e1ria: a partir das 20h.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 a hora extra noturna?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A hora extra noturna \u00e9 o valor devido aos colaboradores que trabalham em regime diurno, por\u00e9m, por alguma raz\u00e3o, precisaram estender a jornada e realizar horas extras no per\u00edodo da noite, compreendido entre as 22h e 5h do dia seguinte.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 a hora noturna reduzida?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enquanto no expediente diurno uma hora de trabalho equivale a 60 minutos, no per\u00edodo noturno cada uma hora de trabalho corresponde a 52 minutos e 30 segundos. Isso \u00e9 o que chamamos de hora noturna reduzida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso significa que embora decorram apenas 7 horas entre 22h e 5h, considera-se que o trabalhador prestou servi\u00e7os por 8 horas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, essa \u00e9 a jornada m\u00e1xima contratual que se pode estabelecer para algu\u00e9m que trabalhe no per\u00edodo da noite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, assim como outros tipos de trabalhadores, quem trabalha \u00e0 noite tamb\u00e9m pode prestar trabalho extraordin\u00e1rio. O limite \u00e9 de 2 horas di\u00e1rias, assim como no caso de outros trabalhadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, considere um trabalhador que inicie o expediente \u00e0s 22 horas e o termine \u00e0s 6 da manh\u00e3. Neste caso, ele prestou 8 horas noturnas, mais uma hora extra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A hora extra, ali\u00e1s, deve ser remunerada tanto com o valor da hora normal e adicional noturno quanto com o adicional de hora extra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" id=\"86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Qual a diferen\u00e7a entre hora extra e hora extra noturna?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na hora extra, o colaborador recebe o valor relativo aos 50% do seu adicional. J\u00e1 na hora extra noturna, o colaborador dever\u00e1 receber esses 50% somados aos 20% devidos do adicional noturno.<\/span><\/p>\n<h2><b>O que diz a Lei sobre jornada noturna?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A jornada noturna \u00e9 definida na CLT a partir de seu art. 73, que determina pontos como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">O valor da <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/salario-e-remuneracao-qual-a-diferenca-entre-eles\/\">remunera\u00e7\u00e3o<\/a> na jornada noturna recebe um acr\u00e9scimo de 20% (pelo menos);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A hora noturna \u00e9 computada como de 52 min. e 30s;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalho \u00e9 considerado noturno quando realizado no per\u00edodo entre as:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">22h de um dia e 5h do dia seguinte, para trabalhadores urbanos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">21h de um dia e 5h do seguinte, para colaboradores rurais de lavouras;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">20h de um dia e 4h do seguinte, para colaboradores rurais da pecu\u00e1ria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\" id=\"81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '81566fb5-4d0b-42f9-9a61-1de0874dcc44', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h3><b>Trabalhadores com menos de 18 anos podem receber o adicional noturno?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o, isso porque o trabalhador com idade inferior a 18 anos n\u00e3o poder\u00e1 exercer trabalho no per\u00edodo noturno, considerando o hor\u00e1rio entre as 22h e 5h do dia seguinte. Isso est\u00e1 disposto no art. 404 da CLT.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seu hor\u00e1rio de trabalho deve obrigatoriamente ser compreendido em sua totalidade em expediente diurno. Quem infringe a lei neste aspecto est\u00e1 sujeito a pagamento de multa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, como ele n\u00e3o pode exercer fun\u00e7\u00f5es neste hor\u00e1rio, consequentemente, o adicional n\u00e3o \u00e9 cab\u00edvel.<\/span><\/p>\n<h3><b>Que horas come\u00e7a a ser obrigat\u00f3rio o adicional noturno?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para trabalhadores urbanos ele \u00e9 obrigat\u00f3rio a partir das 22 horas, enquanto para os rurais se aplica a partir das 21 horas.<\/span><\/p>\n<h3><b>As trabalhadoras dom\u00e9sticas t\u00eam direito ao adicional noturno?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim. A lei que regulamentou os direitos trabalhistas das trabalhadoras dom\u00e9sticas garante o direito tanto \u00e0 hora noturna (de valor fict\u00edcio) quanto ao <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/calcular-adicional-noturno\/\">adicional noturno<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eles se aplicam para todo trabalho sem fins lucrativos prestado entre 22h e 5h pelo trabalhador em favor de um particular ou de uma fam\u00edlia.<\/span><\/p>\n<h3><b>Aprendiz pode prestar servi\u00e7o noturno?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o. Os aprendizes n\u00e3o podem prestar servi\u00e7os \u00e0 noite, assim como n\u00e3o podem prestar trabalho extraordin\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<h3><b>Tem diferen\u00e7a entre o adicional noturno urbano e o rural?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, h\u00e1 diferen\u00e7a. Primeiramente, porque o trabalho noturno urbano \u00e9 aquele que acontece a partir das 22 horas. J\u00e1 o rural come\u00e7a \u00e0s 21 horas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, o adicional noturno \u00e9 aplic\u00e1vel em cada caso tamb\u00e9m \u00e9 diferente. O urbano \u00e9 de apenas 20%, enquanto o rural \u00e9 de 25% sobre a hora trabalhada.<\/span><\/p>\n<h3><b>Quem trabalha em jornada 12 x 36 tem direito ao adicional noturno?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, todos os trabalhadores urbanos e rurais t\u00eam direito \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o superior quando houver a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os no per\u00edodo da noite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, mesmo quem trabalha em jornada de 12 horas di\u00e1rias e 36 horas de descanso deve receber a remunera\u00e7\u00e3o extra.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qual a diferen\u00e7a entre hora extra noturna e adicional noturno?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A hora extra noturna refere-se ao pagamento adicional por horas trabalhadas al\u00e9m da jornada normal de trabalho, mas dentro do per\u00edodo noturno.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de receber o adicional noturno sobre essas horas, o trabalhador tamb\u00e9m tem direito a um adicional de horas extras, que \u00e9, no m\u00ednimo, 50% superior ao valor da hora normal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, as horas extras noturnas acumulam dois adicionais: o adicional por serem horas extras e o adicional por serem realizadas no per\u00edodo noturno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, o adicional noturno \u00e9 um percentual pago sobre cada hora trabalhada no per\u00edodo noturno, independentemente da jornada de trabalho do empregado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, a hora extra noturna \u00e9 aplicada quando o trabalhador excede sua jornada de trabalho padr\u00e3o durante o per\u00edodo noturno, recebendo, assim, um valor adicional composto pelo adicional de hora extra somado ao adicional noturno.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qual o valor do adicional noturno?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O valor do adicional noturno \u00e9 de pelo menos 20% sobre a hora diurna.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, esse percentual pode ser maior de acordo com a conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho aplic\u00e1vel \u00e0 categoria do colaborador.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como calcular adicional noturno?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A f\u00f3rmula de c\u00e1lculo \u00e9 a seguinte:<\/span><\/p>\n<p><b>Adicional noturno = (valor hora do sal\u00e1rio * adicional de 20%) * quantidade de horas trabalhadas (considerando o valor da hora reduzida)<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/jornada-de-trabalho\/\">jornada de trabalho<\/a> normal, o adicional equivale a 20% do valor da hora trabalhada. Assim, al\u00e9m deste percentual, \u00e9 preciso lembrar\u00a0 o c\u00e1lculo do fator de redu\u00e7\u00e3o. Afinal, cada hora noturna equivale a 52 minutos e 30 segundos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, \u00e9 necess\u00e1rio calcular:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">60 (que equivale a 60 minutos) \u00f7 52,5 (que equivale a 52 minutos e 30 segundos) = 1,1429.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso significa que, se o colaborador trabalhar 6 horas noturnas, ele dever\u00e1 receber o equivalente a 6 horas e 86 minutos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se o colaborador recebe R$20 por hora trabalhada, no per\u00edodo noturno sua hora \u00e9 de R$24. Em n\u00fameros:<\/span><\/p>\n<p><b>R$20 x 20% = R$4<\/b><\/p>\n<p><b>R$20 + R$4 = R$24<\/b><\/p>\n<h4><b>Como calcular a hora extra com adicional noturno?<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso do colaborador que faz<\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/banco-de-horas\/\"> <b>horas extras<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> durante o per\u00edodo noturno, ele dever\u00e1 receber o adicional de hora extra somado ao valor do adicional noturno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, a f\u00f3rmula funciona dessa maneira:<\/span><\/p>\n<p><b>Hora extra com adicional noturno = Valor da hora trabalhada (considerando a hora reduzida) + 20% do adicional noturno + 50% da hoa extra<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O valor da hora extra \u00e9 diferente de acordo com o dia da semana em que ela \u00e9 realizada:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De segunda a sexta o valor da hora extra equivale a 50% do valor normal da hora trabalhada,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aos finais de semana e feriados, a hora extra equivale a 100% do valor normal da hora trabalhada.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante consultar o acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletivos da categoria para verificar o valor correto da hora extra determinado pelo sindicato.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><b>C\u00e1lculo de hora extra de segunda a sexta<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R$20 + R$10 (50%) = R$30 por cada hora extra realizada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R$30 + 20% = R$6<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R$30 + R$6 = R$36 por hora extra realizada no per\u00edodo noturno.<\/span><\/p>\n<h5><b>C\u00e1lculo de hora extra aos finais de semana e feriados<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R$20 + R$20 (100%) = R$40 por cada hora extra realizada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R$40 + 20% = R$8<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R$40 + R$8 = R$48 por hora extra realizada no per\u00edodo noturno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se o colaborador deu in\u00edcio \u00e0 hora extra antes do per\u00edodo noturno, finalizando-a antes do per\u00edodo noturno, o adicional noturno ser\u00e1 pago apenas sobre o tempo da jornada noturna.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, o colaborador come\u00e7ou as horas extras \u00e0s 21h e terminou \u00e0s 23h. Portanto, o c\u00e1lculo se d\u00e1 da seguinte forma:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Das 21h \u00e0s 22h <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">= (hora extra normal de segunda a sexta) R$30<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Das 22h \u00e0s 23h<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> = (hora extra no per\u00edodo noturno de segunda a sexta) R$36<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h2><b>Quais s\u00e3o as verbas trabalhistas que o adicional noturno deve refletir?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando a ocorr\u00eancia do adicional noturno \u00e9 habitual, precisa refletir nas demais verbas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-ferias\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00e9rias<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aviso pr\u00e9vio indenizado;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">13\u00ba sal\u00e1rio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">FGTS.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, deve refletir tamb\u00e9m no adicional de periculosidade e no adicional de horas extras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalhador deve ficar atento se ao pedir f\u00e9rias, o valor est\u00e1 sendo refletido, bem como nas situa\u00e7\u00f5es citadas anteriormente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trata-se de um direito constitucional. Caso perceba que n\u00e3o est\u00e1 sendo refletido, procure o setor respons\u00e1vel na empresa para entender o motivo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como funciona a contabiliza\u00e7\u00e3o das horas?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A contabiliza\u00e7\u00e3o das horas noturnas possui uma peculiaridade: cada hora noturna trabalhada \u00e9 considerada como 52 minutos e 30 segundos, e n\u00e3o 60 minutos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso significa que, ao trabalhar durante o per\u00edodo noturno, o trabalhador completa uma hora de trabalho em menos tempo, o que leva a um acr\u00e9scimo no n\u00famero de horas trabalhadas ao longo do m\u00eas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, ao realizar o c\u00e1lculo do adicional noturno, \u00e9 preciso lembrar que o valor da hora noturna difere do valor comum.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Horas trabalhadas: qual a diferen\u00e7a entre horas diurnas e noturnas?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m da contabiliza\u00e7\u00e3o, existem algumas diferen\u00e7as entre horas diurnas e noturnas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As horas diurnas s\u00e3o realizadas das 5h01 \u00e0s 22h00, t\u00eam dura\u00e7\u00e3o padr\u00e3o de 60 minutos, com remunera\u00e7\u00e3o normal mais adicional de 50% para horas extras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 as horas noturnas s\u00e3o realizadas das 22h00 \u00e0s 5h00 para trabalhadores urbanos (com varia\u00e7\u00f5es para rurais), contam com dura\u00e7\u00e3o reduzida de 52 minutos e 30 segundos para cada hora, al\u00e9m de receberem adicional noturno de no m\u00ednimo 20% sobre a hora diurna e benef\u00edcios para horas extras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para facilitar, confira essa tabela:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Caracter\u00edstica<\/b><\/td>\n<td><b>Horas Diurnas<\/b><\/td>\n<td><b>Horas Noturnas<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Hor\u00e1rio<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">5h01 \u00e0s 22h00<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">22h00 \u00e0s 5h00 (zonas urbanas)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">21h00 \u00e0s 5h00 (atividades de agricultura)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">20h00 \u00e0s 4h00 (atividades de pecu\u00e1ria)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Dura\u00e7\u00e3o da hora<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">60 minutos<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">52 minutos e 30 segundos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Remunera\u00e7\u00e3o adicional<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Apenas horas extras (50% acima do valor da hora normal)<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Adicional noturno de no m\u00ednimo 20% sobre o valor da hora diurna + horas extras<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Benef\u00edcios espec\u00edficos<\/b><\/td>\n<td>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Adicional noturno; Redu\u00e7\u00e3o de hora para c\u00e1lculo de jornada<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o os intervalos no trabalho noturno?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos ambientes de trabalho noturno, assim como nos diurnos, s\u00e3o previstos intervalos tanto intrajornada quanto interjornada, que s\u00e3o essenciais para garantir o descanso e a recupera\u00e7\u00e3o f\u00edsica e mental dos trabalhadores. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, por meio da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), estabelece normas espec\u00edficas para esses intervalos, visando a sa\u00fade e seguran\u00e7a dos empregados.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Intrajornada<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/intervalo-intrajornada-e-intervalo-interjornada-saiba-a-diferenca\/\">intervalos intrajornada<\/a> referem-se \u00e0s pausas concedidas durante a jornada de trabalho, destinadas ao descanso e alimenta\u00e7\u00e3o do trabalhador. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No per\u00edodo noturno, esses intervalos seguem as mesmas regras aplicadas ao per\u00edodo diurno, com a dura\u00e7\u00e3o variando conforme a jornada de trabalho:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para jornadas superiores a 6 horas, \u00e9 obrigat\u00f3rio um intervalo de no m\u00ednimo 1 hora e no m\u00e1ximo 2 horas para descanso e alimenta\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para jornadas de 4 a 6 horas, \u00e9 necess\u00e1rio um intervalo de 15 minutos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jornadas de at\u00e9 4 horas n\u00e3o exigem intervalos intrajornada.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esses intervalos s\u00e3o fundamentais para prevenir a fadiga e manter a produtividade e a sa\u00fade do trabalhador.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Interjornada<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O intervalo interjornada \u00e9 o per\u00edodo de descanso entre duas jornadas de trabalho consecutivas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para assegurar o adequado descanso do trabalhador, a legisla\u00e7\u00e3o determina um intervalo m\u00ednimo de 11 horas consecutivas entre o fim de uma jornada e o in\u00edcio da pr\u00f3xima. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse tempo \u00e9 crucial para que o empregado possa recuperar-se fisicamente e mentalmente, especialmente em trabalhos noturnos, que podem ser mais desgastantes e impactar negativamente o ritmo circadiano e a qualidade do sono.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O adicional noturno integra o valor das f\u00e9rias?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, o adicional noturno integra o valor das f\u00e9rias. Na CLT, est\u00e1 previsto que todos os adicionais &#8211; incluindo o adicional noturno, horas extras, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, entre outros &#8211; devem ser considerados no c\u00e1lculo das f\u00e9rias do trabalhador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso est\u00e1 descrito no art. 142:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 142 &#8211; O empregado perceber\u00e1, durante as f\u00e9rias, a remunera\u00e7\u00e3o que lhe for devida na data da sua concess\u00e3o.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li><i><span style=\"font-weight: 400;\"> 5\u00ba &#8211; Os adicionais por trabalho extraordin\u00e1rio, noturno, insalubre ou perigoso ser\u00e3o computados no sal\u00e1rio que servir\u00e1 de base ao c\u00e1lculo da remunera\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias.\u00a0<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Insalubridade, Periculosidade e Adicional Noturno s\u00e3o cumulativos?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o. De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o, o trabalhador n\u00e3o pode acumular os adicionais de insalubridade e periculosidade simultaneamente, devendo optar por um dos dois.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, \u00e9 poss\u00edvel acumular insalubridade e adicional noturno, ou periculosidade e adicional noturno.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como funciona o plant\u00e3o no trabalho noturno?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No trabalho noturno, o regime de plant\u00e3o \u00e9 organizado para atender \u00e0s necessidades operacionais de empresas que requerem atividade cont\u00ednua durante a noite, como hospitais, servi\u00e7os de seguran\u00e7a e ind\u00fastrias que operam 24 horas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando um colaborador est\u00e1 em plant\u00e3o noturno, ele trabalha em hor\u00e1rios definidos como noturnos pela legisla\u00e7\u00e3o, e por isso, tem direito ao adicional noturno sobre as horas trabalhadas nesse per\u00edodo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como deve ser a formaliza\u00e7\u00e3o do pagamento do adicional noturno?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A formaliza\u00e7\u00e3o do pagamento do adicional noturno deve ser feita de forma discriminada na folha de pagamento e no recibo de pagamento de sal\u00e1rios do empregado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, essa discrimina\u00e7\u00e3o deve indicar as horas noturnas trabalhadas e o valor adicional correspondente, servindo como comprova\u00e7\u00e3o do pagamento deste direito.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que acontece se o colaborador sair do per\u00edodo noturno para o per\u00edodo diurno?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se o colaborador sair do per\u00edodo noturno para o per\u00edodo diurno, ele deixa de receber o adicional noturno pelas horas trabalhadas durante o dia, pois esse adicional \u00e9 espec\u00edfico para o trabalho realizado no hor\u00e1rio definido como noturno pela legisla\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A mudan\u00e7a para o per\u00edodo diurno implica na adapta\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador ao sal\u00e1rio base, sem os acr\u00e9scimos previstos para o trabalho noturno.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante que essa transi\u00e7\u00e3o seja formalizada, respeitando as normas trabalhistas e os acordos coletivos aplic\u00e1veis.<\/span><\/p>\n<h3><b>Para os profissionais que emendam a jornada noturna com a diurna, como acontece o pagamento do adicional noturno?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso o trabalhador tenha laborado ao longo do per\u00edodo noturno e depois estendeu para o per\u00edodo diurno, ele tem o direito de receber o adicional tamb\u00e9m horas diurnas, j\u00e1 que ele continua em priva\u00e7\u00e3o do sono, ou seja, ainda est\u00e1 trabalhando desde a noite anterior.<\/span><\/p>\n<h2><b>Para os banc\u00e1rios, como acontece o pagamento do adicional noturno?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com o art. 244, \u00a71\u00ba da CLT, os profissionais que atuam em bancos n\u00e3o podem exercer o trabalho noturno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em car\u00e1ter de exce\u00e7\u00e3o aos colaboradores que possuem fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a, de acordo com o descrito no art. 244, \u00a72\u00ba da CLT, pode receber o adicional noturno por jornadas noturnas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os banc\u00e1rios que possuem autoriza\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os em hor\u00e1rio noturno, recebem um adicional noturno diferenciado, no valor de 35% sob a hora diurna.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tal percentual foi estabelecido pelo sindicato dos banc\u00e1rios, onde pode ser estendido no m\u00e1ximo at\u00e9 \u00e0s 6h, n\u00e3o devendo ultrapassar tal limite.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem exce\u00e7\u00f5es, n\u00e3o existe mais nenhum trabalhador banc\u00e1rio que possui autoriza\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de trabalho noturno.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como calcular DSR sobre adicional noturno?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com o art. 73 da CLT, o trabalho noturno ter\u00e1 um adicional de, no m\u00ednimo, 20% em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho diurno.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, quando dois colaboradores de uma mesma empresa e registrados numa mesma fun\u00e7\u00e3o trabalham em hor\u00e1rios diurno e noturno, o \u00faltimo tem direito ao acr\u00e9scimo no valor da hora trabalhada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso de calcular o DSR sobre adicional noturno, a lei prev\u00ea que este mesmo adicional j\u00e1 faz parte da sua jornada normal. Desse modo, para fazer o c\u00e1lculo \u00e9 preciso usar a f\u00f3rmula:<\/span><\/p>\n<p><b>DSR sobre adicional noturno = [(Total de horas noturnas no m\u00eas \/ N\u00famero de dias \u00fateis) * N\u00famero de domingos e feriados * Valor da hora normal] * Adicional de 20% da hora noturna<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos simplificar com um exemplo?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imagine que um colaborador trabalhou 40h noturnas durante o m\u00eas de mar\u00e7o, sendo que o valor da sua hora normal corresponde a R$3. Este m\u00eas teve 20 dias \u00fateis, 4 domingos e feriados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, o c\u00e1lculo ser\u00e1 da seguinte forma:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">DSR sobre adicional noturno = [(40 \/ 20) * 4* R$ 3] * % 20% = R$ 4,8<\/span><\/p>\n<h2><b>Quais profissionais n\u00e3o podem receb\u00ea-lo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O adicional noturno deve ser pago pelos empregadores para todos os colaboradores que trabalham durante a jornada noturna, de forma obrigat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apesar de ser um benef\u00edcio previsto aos trabalhadores por lei, ele \u00e9 v\u00e1lido somente para as pessoas f\u00edsicas, contratadas pela empresa, de forma legal, com a carteira assinada, j\u00e1 que esse \u00e9 um direito garantido pela CLT.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, existem mais categorias que n\u00e3o podem fazer o recebimento deste recurso. S\u00e3o elas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adolescentes que trabalham como jovens aprendizes e pessoas menores de 18 (dezoito) anos n\u00e3o podem, de forma alguma, atuar em jornadas noturnas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pessoas jur\u00eddicas n\u00e3o t\u00eam direito a receber o adicional noturno, nem os outros<\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/principios-do-direito-do-trabalho-como-evitar-multas-trabalhistas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> benef\u00edcios trabalhistas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e previdenci\u00e1rios garantidos pela CLT, tais como seguro desemprego, Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 tamb\u00e9m outros casos nos quais n\u00e3o \u00e9 praticado o direito ao adicional, assim como pessoas que ocupam cargos de chefia, colaboradores que atuam em regime externo, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diretores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gerentes;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Respons\u00e1veis por setores\/departamentos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Superintendentes;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colaboradores que ocupam cargos de confian\u00e7a.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro ponto importante a ser citado, \u00e9 que, ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, os seguintes profissionais t\u00eam direito, desde que estejam com a carteira assinada:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Empregadas dom\u00e9sticas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bab\u00e1s;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vigias de condom\u00ednios;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuidadores de idosos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhadores tempor\u00e1rios.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>O que acontece caso a empresa se negue a pagar o adicional noturno?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso de empresas que n\u00e3o fazem o pagamento do adicional, \u00e9 v\u00e1lido ressaltar que o profissional tem toda a liberdade de solicitar o retroativo a um per\u00edodo de at\u00e9 cinco anos, desde que ele consiga devidamente comprovar o seu trabalho nas jornadas noturnas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre esta situa\u00e7\u00e3o, uma boa conversa entre empregado e empregador costuma resolver o problema, na maioria das vezes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se acontecer de que o assunto n\u00e3o seja resolvido de forma amig\u00e1vel, o colaborador pode acionar a Justi\u00e7a do Trabalho, j\u00e1 que esse \u00e9 um direito garantido pela lei a todos os trabalhadores contratados pela CLT e que fazem a jornada noturna.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\" id=\"a0b97fb3-64df-4fca-9711-c4db6ced94ec\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a 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horas extras noturnas?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A melhor alternativa para garantir o correto pagamento do labor extraordin\u00e1rio diurno e noturno \u00e9 pela aposta no uso de um sistema digital de ponto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conforme apontado acima, o c\u00e1lculo da hora noturna \u00e9 complicado por ter que considerar 20% a mais de remunera\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio-hora e pelo fato de que essa hora n\u00e3o corresponde a 60 minutos e sim a tempo inferior.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a 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lei.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como o Oitchau pode ajudar no controle do adicional noturno?\u00a0\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como vimos ao longo do texto, o processo de calcular adicional noturno, bem como a hora noturna, requerem c\u00e1lculos especiais. Isto \u00e9, a contagem deles, bem como o pagamento, ocorrem de maneira diversa ao da jornada diurna.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, a hora noturna e o seu adicional requerem cuidados espec\u00edficos, especialmente no que diz respeito ao cart\u00e3o ponto e ao c\u00e1lculo de horas para fins de<\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/banco-de-horas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> banco de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e horas extras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E \u00e9 aqui que o sistema digital Oitchau entra em cena. Afinal, com ele voc\u00ea pode calcular automaticamente esses dados, inclusive o adicional noturno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema conta com intelig\u00eancia artificial e aprendizado de m\u00e1quina. Com isso, \u00e9 capaz de analisar automaticamente e em tempo real os dados que s\u00e3o dispostos a ele.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a agora um teste gratuito!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saber como calcular adicional noturno \u00e9 essencial. 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