{"id":1875,"date":"2019-02-28T19:43:40","date_gmt":"2019-02-28T16:43:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=1875"},"modified":"2024-07-17T17:32:24","modified_gmt":"2024-07-17T14:32:24","slug":"beneficios-que-sua-empresa-pode-oferecer-para-atrair-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/beneficios-que-sua-empresa-pode-oferecer-para-atrair-talentos\/","title":{"rendered":"Como atrair talentos com benef\u00edcios ofertados pela empresa?"},"content":{"rendered":"<p>Conseguir identificar e realizar o gerenciamento adequado dos benef\u00edcios da empresa representa uma vantagem competitiva relevante, j\u00e1 que consegue atrair talentos do mercado e reter os colaboradores.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem diversos fatores contribuem para o sucesso de uma empresa. Por\u00e9m, pode-se afirmar que equipes formadas por <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/como-desenvolver-o-dinamismo-em-seus-colaboradores\/\">colaboradores<\/a> engajados \u00e9 um diferencial importante na hora de obter vantagem competitiva em seu segmento.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; id=&quot;ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" id=\"ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, 'ec397c35-df8c-47f2-ac98-58378522ad1f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas, afinal, como atrair os melhores talentos para a sua empresa? <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, mostraremos os benef\u00edcios que sua empresa pode oferecer para atrair talentos e formar <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/as-5-principais-praticas-da-gestao-de-equipes-de-alto-impacto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">equipes de alta performance<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Como utilizar a gest\u00e3o de benef\u00edcios como vantagem competitiva para atrair talentos? <\/strong><\/h2>\n<p>O mercado est\u00e1 cada vez mais competitivo, buscando os profissionais mais qualificados, com clientes mais seletivos e exigentes, e com produtos com ciclo de vida a cada dia mais curto, e em meio \u00e0 uma grande crise econ\u00f4mica no Pa\u00eds.<\/p>\n<p>Considerando todos esses pontos, \u00e9 preciso identificar uma vantagem competitiva para conseguir alavancar os neg\u00f3cios e atrair talentos. A gest\u00e3o de benef\u00edcios, pode ser uma \u201ccarta na manga\u201d, um diferencial importante para as empresas.<\/p>\n<p>A gest\u00e3o de benef\u00edcios consegue melhorar os resultados dos colaboradores e da empresa, de uma forma geral, atrav\u00e9s da reten\u00e7\u00e3o de talentos e do interesse dos melhores profissionais do mercado.<\/p>\n<p>Tornando o time empresarial forte, com habilidades e <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/mapeamento-de-competencias-o-que-e-e-como-fazer\/\">compet\u00eancias<\/a> bem desenvolvidas, promovendo um ganho relevante para a empresa.<\/p>\n<h2><strong>Import\u00e2ncia de oferecer benef\u00edcios aos colaboradores<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos gestores pensam que oferecer benef\u00edcios \u00e9 importante apenas aos colaboradores. A verdade \u00e9 que o benef\u00edcio traz muitos aspectos positivos tamb\u00e9m \u00e0 empresa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter um colaborador que trabalha com satisfa\u00e7\u00e3o e engajado com sua fun\u00e7\u00e3o permite que se tornem embaixadores da empresa e entreguem sempre os melhores resultados!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao oferecer vantagens e benef\u00edcios aos colaboradores, a empresa ter\u00e1:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colaboradores mais motivados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/5-melhorias-para-aumentar-a-produtividade-no-escritorio\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento da produtividade<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e melhora na qualidade dos trabalhos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colaboradores que se tornam embaixadores da empresa;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diminui\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de absente\u00edsmo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mais qualidade de vida no ambiente de trabalho; entre outros.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, as empresas est\u00e3o muito mais focadas em elaborar um plano de vantagens e benef\u00edcios aos seus colaboradores para que estas medidas resultem na entrega de resultados e na atra\u00e7\u00e3o de talentos.<\/span><\/p>\n<h2><strong>O que oferecer para atrair talentos?<\/strong><\/h2>\n<p>Os benef\u00edcios possuem um impacto positivo na motiva\u00e7\u00e3o dos profissionais, deixando-os mais comprometidos e motivados.\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">Listamos abaixo alguns benef\u00edcios convencionais importantes para atrair talentos:<\/span><\/p>\n<h3><b>Vale-alimenta\u00e7\u00e3o e <\/b><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/vale-refeicao-vr-o-que-e-e-quanto-pagar\/\"><b>vale-refei\u00e7\u00e3o<\/b><\/a><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O vale-alimenta\u00e7\u00e3o se refere a um benef\u00edcio mensal que o colaborador possa comprar mantimentos em supermercados, mercearias e outros estabelecimentos. J\u00e1 o vale-refei\u00e7\u00e3o \u00e9 o valor que o colaborador pode utilizar para almo\u00e7o (ou jantar) durante o expediente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Vale-combust\u00edvel<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Importante para o colaborador que usa seu pr\u00f3prio ve\u00edculo para se locomover at\u00e9 o trabalho diariamente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico <\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O colaborador e sua fam\u00edlia usufruem de plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico em redes de atendimento com profissionais capacitados.<\/span><\/p>\n<h3><strong> PL \u2013 Participa\u00e7\u00e3o dos Lucros<\/strong><\/h3>\n<p>Oferecer participa\u00e7\u00e3o dos lucros n\u00e3o \u00e9 apenas um benef\u00edcio diferencial entre empresas, mas um grande incentivo motivacional para que cada colaborador sempre fa\u00e7a o seu melhor, para garantir o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, listamos benef\u00edcios inovadores que podem ser o diferencial que sua empresa precisa para se destacar entre os talentos:<\/span><\/p>\n<h3><b>Viagem de incentivo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancias s\u00e3o algo que nunca poder\u00e3o ser apagadas. Por esse motivo, empresas que implantam a viagem de incentivo podem perceber um engajamento maior de seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<h3><b>Vale-cultura<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que tal oferecer um valor a mais para que seus colaboradores possam tomar um banho de cultura e expandir seus horizontes? \u00c9 um benef\u00edcio interessante e muito atraente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Vale-despesas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este benef\u00edcio \u00e9 ideal para as emerg\u00eancias do dia a dia. A empresa oferece um cart\u00e3o pr\u00e9-pago para o colaborador cobrir imprevistos no cotidiano.<\/span><\/p>\n<h3><b>Vale-presente<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seja para ele mesmo ou para presentear um amigo ou familiar, o vale-presente \u00e9 uma \u00f3tima maneira de promover o engajamento dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<h3><strong> Pr\u00e1tica de atividades f\u00edsicas regulares<\/strong><\/h3>\n<p>Na vida dos colaboradores, \u00e9 importante o exerc\u00edcio f\u00edsico, tanto para manter a sa\u00fade, como tamb\u00e9m para aliviar o estresse.<\/p>\n<p>Oferecer um programa de exerc\u00edcios f\u00edsicos, ou incentivos remunerados, ajuda a garantir uma qualidade de vida melhor para o colaborador.<\/p>\n<h3><strong> Bolsa de estudos<\/strong><\/h3>\n<p>Oferecida como incentivo, a bolsa de estudos pode ser integral ou parcial, e vai al\u00e9m do que um benef\u00edcio, \u00e9 incentivo motivacional para o colaborador crescer ainda mais.<\/p>\n<p>A bolsa pode ser para uma especializa\u00e7\u00e3o, mba, p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o ou uma extens\u00e3o profissional, que possa agregar tanto para a empresa quanto para o profissional.<\/p>\n<h3><strong> No dress code<\/strong><\/h3>\n<p>Muitos colaboradores n\u00e3o gostam da ideia de trabalhar em empresas com muita formalidade, principalmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s vestimentas. O uso n\u00e3o obrigat\u00f3rio de uniformes ou roupa social \u00e9 um grande atrativo, principalmente para o p\u00fablico mais jovem, das \u00faltimas gera\u00e7\u00f5es, como a Millennials.<\/p>\n<h3><strong> Aux\u00edlio-creche<\/strong><\/h3>\n<p>Caso a empresa tenha profissionais muito jovens, abaixo dos 30 anos, talvez n\u00e3o seja um benef\u00edcio t\u00e3o interessante. Mas para uma empresa com colaboradores que, em sua maioria, s\u00e3o mais maduros, \u00e9 um benef\u00edcio que pode fazer a diferen\u00e7a.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; id=&quot;560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" id=\"560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<h3><strong> Autom\u00f3vel<\/strong><\/h3>\n<p>Um benef\u00edcio utilizado para cargos com n\u00edvel hier\u00e1rquico mais elevado, a disponibiliza\u00e7\u00e3o de um ve\u00edculo para o profissional se deslocar, \u00e9 uma excelente estrat\u00e9gia para reter talentos, principalmente para os profissionais que fazem visita\u00e7\u00e3o \u00e0 fornecedores e clientes.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O importante \u00e9 oferecer <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/os-beneficios-de-oferecer-ticket-alimentacao-aos-colaboradores\/\">benef\u00edcios<\/a> que fa\u00e7am parte da realidade dos seus colaboradores para que eles se sintam realmente valorizados em suas necessidades e possam retribuir entregando mais resultados para a empresa!<\/span><\/p>\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/motivacao-dos-profissionais-esta-ligada-ao-seu-bem-estar\/\">Motiva\u00e7\u00e3o dos profissionais est\u00e1 ligada ao seu bem-estar<\/a><\/p>\n<p><em>Gostou das dicas sobre atrair talentos para empresa? 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