{"id":1841,"date":"2019-02-27T19:07:19","date_gmt":"2019-02-27T16:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=1841"},"modified":"2025-01-10T15:08:15","modified_gmt":"2025-01-10T12:08:15","slug":"os-principais-direitos-trabalhistas-garantidos-pela-clt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/os-principais-direitos-trabalhistas-garantidos-pela-clt\/","title":{"rendered":"Direitos trabalhistas garantidos pela CLT: quais s\u00e3o?"},"content":{"rendered":"

Para que sua empresa atraia e contrata os melhores talentos do mercado, \u00e9 preciso estar atento aos direitos trabalhistas garantidos pela CLT<\/span>. <\/span><\/p>\n

Por isso, continue a leitura e conhe\u00e7a os principais direitos do trabalhador para evitar a\u00e7\u00f5es trabalhistas futuras. Confira!<\/span><\/p>\n

Direitos trabalhistas previstos na CLT<\/strong><\/h2>\n

Os principais direitos trabalhistas garantidos pela CLT – Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas que a empresa deve conhecer s\u00e3o os que est\u00e3o relacionados \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o. Acompanhe.<\/span><\/p>\n

1. Jornada de trabalho<\/strong><\/h3>\n

De acordo com a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, a <\/span>jornada de trabalho<\/span><\/a> de um colaborador n\u00e3o deve ultrapassar oito horas di\u00e1rias e 44 horas semanais. Tudo o que for trabalhado al\u00e9m destes limites \u00e9 considerado como hora extra e dever\u00e1 ser remunerado como tal. <\/span><\/p>\n

2. Hora extra<\/strong><\/h3>\n

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