{"id":16375,"date":"2021-07-27T22:30:14","date_gmt":"2021-07-27T19:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=16375"},"modified":"2024-08-08T15:05:05","modified_gmt":"2024-08-08T12:05:05","slug":"etica-profissional-como-promover-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/etica-profissional-como-promover-na-empresa\/","title":{"rendered":"\u00c9tica profissional: como promover na empresa?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>A \u00e9tica profissional \u00e9 crucial para as empresas, especialmente para as que querem se fazer relevantes e importantes em longo prazo e que se preocupam com suas imagens perante o mercado.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot; id=&quot;0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\" id=\"0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '0a81e71c-ac04-48ac-a589-583bc4edd49e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Hoje, conhe\u00e7a mais sobre o conceito, o que ele inclui e como ele influencia no ambiente corporativo. Veja tamb\u00e9m os benef\u00edcios em promover a \u00e9tica corporativa e quais s\u00e3o as quest\u00f5es relevantes dentro desse assunto para as empresas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora01\">O que \u00e9 \u00e9tica profissional?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A \u00e9tica profissional \u00e9 a aplica\u00e7\u00e3o de conceitos morais e culturais (de acordo com cada sociedade) no ambiente corporativo. Isso envolve o respeito \u00e0s normas legais, \u00e0 conduta e \u00e0 concorr\u00eancia com limites de acordo com fatores morais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A \u00e9tica no mundo corporativo e no ambiente de trabalho possui duas faces:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>A \u00e9tica corporativa de acordo com uma s\u00e9rie de regras internas que se aplicam \u00e0quela empresa, necessariamente, o que pode se ilustrar por um c\u00f3digo com regras expressas sobre a administra\u00e7\u00e3o, comportamento e formas de trabalho.<\/li>\r\n<li>\u00c9tica profissional em estrito senso, o que e refere \u00e0 \u00e9tica que cada colaborador tem, \u00e0 sua postura e formas de a\u00e7\u00f5es perante as atividades que possui, sempre de acordo com o que ele considera certo ou errado.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O conceito de \u00e9tica pode parecer bastante subjetivo, s\u00f3 que \u00e9 poss\u00edvel determinar seus principais pontos objetivamente. A \u00e9tica n\u00e3o existe sem o conceito de justi\u00e7a e de legalidade, que envolve o cumprimento das leis e normas jur\u00eddicas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ela depende tamb\u00e9m de comportamentos humanos que se baseiem na honestidade, no respeito e no altru\u00edsmo. A lealdade, solidariedade e justa concorr\u00eancia se aplicam aqui da mesma forma.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora02\">Como a \u00e9tica profissional afeta o ambiente corporativo e as empresas?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A \u00e9tica \u00e9 essencial para as empresas, para conquistar o p\u00fablico e os consumidores e conseguir bons parceiros de neg\u00f3cios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Quanto a isso, a especialista em \u00e9tica empresarial M\u00e1rcia Gon\u00e7alves de Souza faz uma interessante explana\u00e7\u00e3o:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-background is-style-solid-color\" style=\"background-color: #f4f4f4;\">\r\n<blockquote>\r\n<p><em>Uma empresa com colaboradores e representantes satisfeitos, que t\u00eam orgulho de fazer parte de seus quadros, reconhecida pela qualidade de seus produtos, de seu atendimento na venda e no p\u00f3s-venda, \u00e9 uma empresa que criou algo que deveria ser o sonho de todas as empresas, o marketing espont\u00e2neo, a valiosa propaganda boca-a-boca.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A especialista tamb\u00e9m faz alguma ressalvas interessantes. A \u00e9tica nem sempre ser\u00e1 lucrativa em curto prazo. Segundo M\u00e1rcia, uma empresa que n\u00e3o atua com base na \u00e9tica corporativa pode lucrar mais agora, sem chances de manter o sucesso no futuro.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-background is-style-solid-color\" style=\"background-color: #f4f4f4;\">\r\n<blockquote>\r\n<p><em>\u201cEmpresas que atuam descoladas da \u00e9tica certamente far\u00e3o neg\u00f3cios mais lucrativos. Empresas \u00e9ticas s\u00e3o mais sustent\u00e1veis porque tendem a conquistar a confian\u00e7a e a prefer\u00eancia de seus clientes, fazendo com que eles retornem e optem por seus produtos.<\/em>&#8220;<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora03\">O que \u00e9 uma empresa \u00e9tica?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Segundo a especialista em \u00e9tica profissional M\u00e1rcia Gon\u00e7alves de Souza, uma empresa \u00e9tica sempre deve observar o comportamento dos seus colaboradores, desde os subalternos aos gestores:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis: 100%;\">\r\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-background is-style-solid-color\" style=\"background-color: #f4f4f4;\">\r\n<blockquote>\r\n<p><em>\u201cUma empresa \u00e9tica precisa estar atenta \u00e0 forma como seus colaboradores realizam neg\u00f3cios, se comportam dentro do ambiente de trabalho, se relacionam com clientes, fornecedores e com os demais colegas.<\/em>&#8220;<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 poss\u00edvel concluir que uma empresa \u00e9tica possui regras internas de conduta, preza pelo <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\">bem-estar dos colaboradores<\/a>, clientes e fornecedores, atura contra a corrup\u00e7\u00e3o ativa e passiva e possui canais abertos de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em caso contr\u00e1rio como a empresa vai saber que uma conduta est\u00e1 saindo do esperado e prejudicando os demais, inclusive a imagem da empresa?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Veja o que diz M\u00e1rcia Gon\u00e7alves sobre isso:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-background is-style-solid-color\" style=\"background-color: #f4f4f4;\">\r\n<blockquote>\r\n<p><em>\u201cEmpresas mais comprometidas com a \u00e9tica criaram canais de den\u00fancia e normas internas destinadas a inibir esse tipo de conduta, entretanto esses mecanismos s\u00f3 ser\u00e3o realmente \u00fateis se houver tamb\u00e9m crit\u00e9rios que ajudem a acompanhar e a avaliar ocorr\u00eancias de forma consistente, alimentando cadastro com o hist\u00f3rico dos profissionais envolvidos nesses tipos de den\u00fancia\u201d.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outra quest\u00e3o muito importante \u00e9 que uma empresa \u00e9tica preza pelo exemplo. Ela entende que para criar um ambiente livre de ass\u00e9dio e condutas err\u00f4neas os colaboradores devem ver que isso n\u00e3o se imp\u00f5em apenas a eles.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Veja o que diz, sobre isso, o especialista em \u00e9tica Renato Santos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-background is-style-solid-color\" style=\"background-color: #f4f4f4;\">\r\n<blockquote>\r\n<p><em>\u201cPorque as pessoas observam comportamentos e \u00e9 o exemplo que convence, n\u00e3o as palavras. A partir do momento que eu percebo que o gestor n\u00e3o pratica o que ele fala, isso vai aumenta a chance dos colaboradores de repetirem a mesma a\u00e7\u00e3o anti\u00e9tica. Todo mundo precisa agir de forma \u00e9tica, mas para os gestores isso tem um peso maior ainda\u201d.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora04\">Como promover a \u00e9tica profissional dentro da empresa?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como vimos anteriormente, a \u00e9tica dentro das empresas depende da acessibilidade de informa\u00e7\u00e3o, da comunica\u00e7\u00e3o e do exemplo. Considere as seguintes quest\u00f5es para coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Tenha um canal de comunica\u00e7\u00e3o efetivo;<\/li>\r\n<li>Permita den\u00fancias an\u00f4nimas;<\/li>\r\n<li>Esteja aberto aos colaboradores e tenha contato recorrente com eles;<\/li>\r\n<li>Certifique-se de que os gestores seguem condutas \u00e9ticas;<\/li>\r\n<li>Investigue e puna epis\u00f3dios de ass\u00e9dio;<\/li>\r\n<li>Seja claro com as equipes quanto \u00e0s escolhas feitas;<\/li>\r\n<li>Desenvolva um manual que liste expressamente regras de condutas;<\/li>\r\n<li>Invista em palestras e outros tipos de capacita\u00e7\u00e3o que envolvam a \u00e9tica.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com essas dicas a sua empresa ser\u00e1 capaz de promover a \u00e9tica profissional e de se valer de todas as vantagens que ela oferece. Dentre as principais est\u00e3o a melhoria da imagem, o engajamento dos colaboradores e melhoria do clima interno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A \u00e9tica profissional \u00e9 crucial para as empresas, especialmente para as que querem se fazer relevantes e importantes em longo prazo e que se preocupam com suas imagens perante o mercado. Hoje, conhe\u00e7a mais sobre o conceito, o que ele inclui e como ele influencia no ambiente corporativo. 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