{"id":14659,"date":"2021-03-31T20:38:27","date_gmt":"2021-03-31T17:38:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=14659"},"modified":"2024-08-02T14:49:40","modified_gmt":"2024-08-02T11:49:40","slug":"pro-labore-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente. Essa \u00e9 uma parcela muito importante e que segue limites estabelecidos por lei.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; id=&quot;560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" id=\"560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '560ecccb-bc2f-4c4d-a9c2-f94b382b9a46', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse valor \u00e9 bastante parecido com o sal\u00e1rio que um colaborador recebe. Suas diferen\u00e7as residem a quem ele se dirige, suas regras e descontos que se imp\u00f5em sobre o montante.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Abaixo, conhe\u00e7a mais sobre ele e como funciona.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora01\">O que \u00e9 pr\u00f3-labore?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p id=\"a\">Esse termo prov\u00e9m do latim e quer dizer \u201c<em>pelo trabalho<\/em>\u201d. Ele \u00e9 um valor que \u00e9 pago em contrapartida a algum tipo de servi\u00e7o prestado e, nesse caso, corresponde \u00e0 atua\u00e7\u00e3o dos s\u00f3cios de uma empresa, que pode ser diversa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O montante que corresponde ao valor pr\u00f3-labore independe da empresa ter lucros ou resultados. Sobre o valor incidem impostos e recolhimentos \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/reforma-da-previdencia-conheca-as-principais-mudancas\/\">Previd\u00eancia Social (INSS)<\/a> e o seu pagamento \u00e9 obrigat\u00f3rio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com ele se evitam pagamentos de contas pessoais dos s\u00f3cios diretamente pela empresa e a perda de controle das finan\u00e7as empresariais. \u00c9 importante que haja um pagamento mensal aos s\u00f3cios para a organiza\u00e7\u00e3o financeira geral.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora02\">Quem recebe o pr\u00f3-labore?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse valor \u00e9 exclusivo aos s\u00f3cios da empresa e n\u00e3o s\u00e3o quaisquer s\u00f3cios. Apenas aqueles considerados como administradores resguardam direito a esse valor, que tem natureza mensal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso significa que apenas aqueles s\u00f3cios do empreendimento que realmente prestem servi\u00e7os e atuem em favor da empresa no seu dia a dia devem receber esse valor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Aos outros s\u00f3cios somente se resguarda o direito de recebimento sobre os lucros. A diferen\u00e7a disto est\u00e1 no fato de que nem sempre haver\u00e1 lucro. J\u00e1 o pr\u00f3-labore sempre dever\u00e1 existir.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Aos s\u00f3cios que atuam na administra\u00e7\u00e3o ele \u00e9 pago e aos demais somente h\u00e1 pagamento quando a organiza\u00e7\u00e3o apresentar rendimentos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora03\">Sal\u00e1rio x pr\u00f3-labore<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As duas parcelas s\u00e3o bastante parecidas. Elas s\u00e3o pagas em favor de indiv\u00edduos e t\u00eam freq\u00fc\u00eancia mensal. Apesar desses fatores comuns elas tamb\u00e9m apresentam diferen\u00e7as bastante significativas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Note que o s\u00f3cio n\u00e3o pode ser considerado um empregado de sua pr\u00f3pria empresa. Ele n\u00e3o o contrata, n\u00e3o faz registros em carteira de trabalho (CTPS) ou tem direito \u00e0s <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/banco-de-horas\/\">horas extras<\/a> e outras parcelas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse \u00e9 um fator essencial na ilustra\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as entre o sal\u00e1rio e o valor que se destina aos s\u00f3cios de uma organiza\u00e7\u00e3o empresarial societ\u00e1ria.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 verdade que esses valores podem ser pagos. Isso s\u00f3 ocorre caso haja previs\u00e3o em contrato social.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A princ\u00edpio s\u00e3o parcelas exclusivas dos empregados de uma empresa e que n\u00e3o se estendem aos s\u00f3cios administradores:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o);<\/li>\r\n<li>Horas extras;<\/li>\r\n<li>D\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio;<\/li>\r\n<li>F\u00e9rias com adicional de 1\/3;<\/li>\r\n<li>Aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\r\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/vale-transporte-vt-como-calcular\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/vale-transporte-vt-como-calcular\/\">Vale transporte<\/a><\/strong> e outras quest\u00f5es.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sobre os servi\u00e7os que um s\u00f3cio administrador realiza em favor da empresa, n\u00e3o se imp\u00f5e um contrato de trabalho e essas parcelas. Esse \u00e9 o fator principal que diferencia ambas as parcelas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora04\">Obrigatoriedade do pr\u00f3-labore e parcelas incidentes<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A parcela paga em favor de quem \u00e9 um s\u00f3cio administrador de uma empresa possui incid\u00eancia de impostos como o Imposto de Renda e do INSS. Elas trabalham diferentemente do que o fazem em rela\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A obrigatoriedade do pr\u00f3-labore e do valor que se paga em favor dos s\u00f3cios e seus recolhimentos para a Previd\u00eancia Social encontram regulariza\u00e7\u00e3o na <strong><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8212cons.htm\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8212cons.htm\">Lei 8.212<\/a><\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\r\n<p><em>Art. 12. S\u00e3o segurados obrigat\u00f3rios da Previd\u00eancia Social as seguintes pessoas f\u00edsicas:<\/em><\/p>\r\n<p><em>(&#8230;)<\/em><\/p>\r\n<p><em>f) o titular de firma individual urbana ou rural, o diretor n\u00e3o empregado e o membro de conselho de administra\u00e7\u00e3o de sociedade an\u00f4nima, o s\u00f3cio solid\u00e1rio, o s\u00f3cio de ind\u00fastria, o s\u00f3cio gerente e o s\u00f3cio cotista que recebam remunera\u00e7\u00e3o decorrente de seu trabalho em empresa urbana ou rural, e o associado eleito para cargo de dire\u00e7\u00e3o em cooperativa, associa\u00e7\u00e3o ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, bem como o s\u00edndico ou administrador eleito para exercer atividade de dire\u00e7\u00e3o condominial, desde que recebam remunera\u00e7\u00e3o;<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As propor\u00e7\u00f5es de recolhimento ao Imposto de Renda e ao INSS s\u00e3o fixas. Quem recebe remunera\u00e7\u00e3o por sociedade (n\u00e3o condizente ao lucro) deve recolher 11% do montante \u00e0 Previd\u00eancia Social.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso significa que os s\u00f3cios administradores podem se aposentar ou receber outros benef\u00edcios do INSS e \u00e9 muito importante. N\u00e3o apenas \u00e9 interessante para cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es com registro em lei e sim para garantir acesso \u00e0 previd\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o ao Imposto de Renda o recolhimento deve ser de 0% a 27,5%. Nesse caso o valor corresponde \u00e0s tabelas gerais de estabelecimento da Receita Federal. Quanto maior o pr\u00f3-labore, maior o valor de imposto a ser recolhido.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o a esse \u00faltimo cen\u00e1rio \u00e9 interessante destacar que caso o s\u00f3cio administrador n\u00e3o receba o m\u00ednimo tribut\u00e1vel pela Receita Federal, n\u00e3o precisar\u00e1 recolher o Imposto de Renda.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa defini\u00e7\u00e3o n\u00e3o leva em considera\u00e7\u00e3o apenas a remunera\u00e7\u00e3o de s\u00f3cio, somando-se \u00e0s demais fontes de renda que o cidad\u00e3o tiver, eventualmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Cada caso deve ser analisado \u00e0 luz da lei e ter\u00e1 uma resposta diversa de acordo com o valor mensal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora05\">\u00c9 poss\u00edvel abrir m\u00e3o do pagamento do pr\u00f3-labore?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>N\u00e3o. Essa \u00e9 uma parcela obrigat\u00f3ria com previs\u00e3o em lei e diz respeito \u00e0 necessidade de subsist\u00eancia que o s\u00f3cio administrador possui.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mesmo n\u00e3o sendo colaborador com registro em carteira, ele presta servi\u00e7os \u00e0 empresa e isso exige pagamentos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muitos s\u00f3cios optam por abrir m\u00e3o do pagamento do valor. \u00c9 preciso ter em mente que essa \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o informal e que ocorre paralelamente \u00e0s previs\u00f5es legais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por esse motivo advogados e especialistas em contabilidade apontam para n\u00e3o seguir por esse caminho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 crucial fazermos uma ressalva: existem algumas exce\u00e7\u00f5es que dispensam o pagamento do valor aos s\u00f3cios administradores. Isso somente ocorre em situa\u00e7\u00f5es bem espec\u00edficas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A primeira dessas ocasi\u00f5es \u00e9 quando a empresa possui d\u00edvidas junto ao Instituto Nacional do Seguro Social que se relacionem a atrasos de pagamentos ou sonega\u00e7\u00e3o do recolhimento \u00e0 Previd\u00eancia Social.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; id=&quot;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" id=\"959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nessa ocasi\u00e3o o valor pago aos s\u00f3cios pode ser diminu\u00eddo em 50%. Outra possibilidade \u00e9 quando o Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (<strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/fgts-tire-todas-as-suas-duvidas-sobre-o-beneficio\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/fgts-tire-todas-as-suas-duvidas-sobre-o-beneficio\/\">FGTS<\/a><\/strong>) dos colaboradores n\u00e3o for pago em dia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No caso dessa segunda hip\u00f3tese o pr\u00f3-labore pode ser suspenso em at\u00e9 12 meses. Em outras oportunidades n\u00e3o h\u00e1 possibilidade de n\u00e3o pagamento e caso isso ocorra pode se considerar um atentado \u00e0 lei.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente. Essa \u00e9 uma parcela muito importante e que segue limites estabelecidos por lei. Esse valor \u00e9 bastante parecido com o sal\u00e1rio que um colaborador recebe. Suas diferen\u00e7as residem a quem ele se dirige, suas regras e descontos que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":35355,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[225],"tags":[258,16493,2067,17491],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui! | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente, essa \u00e9 uma parcela muito importante. Saiba mais aqui!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente, essa \u00e9 uma parcela muito importante. Saiba mais aqui!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-31T17:38:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-02T11:49:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aline Mesquita\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\"},\"headline\":\"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!\",\"datePublished\":\"2021-03-31T17:38:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-02T11:49:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\"},\"wordCount\":1169,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png\",\"keywords\":[\"CLT\",\"Leis da CLT\",\"leis trabalhistas\",\"pr\u00f3-labore\"],\"articleSection\":[\"Leis\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\",\"name\":\"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui! | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png\",\"datePublished\":\"2021-03-31T17:38:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-02T11:49:40+00:00\",\"description\":\"Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente, essa \u00e9 uma parcela muito importante. Saiba mais aqui!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"Pr\u00f3-labore\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\",\"name\":\"Aline Mesquita\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui! | Oitchau","description":"Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente, essa \u00e9 uma parcela muito importante. Saiba mais aqui!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!","og_description":"Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente, essa \u00e9 uma parcela muito importante. Saiba mais aqui!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2021-03-31T17:38:27+00:00","article_modified_time":"2024-08-02T11:49:40+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png","type":"image\/png"}],"author":"Aline Mesquita","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Aline Mesquita","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/"},"author":{"name":"Aline Mesquita","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430"},"headline":"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!","datePublished":"2021-03-31T17:38:27+00:00","dateModified":"2024-08-02T11:49:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/"},"wordCount":1169,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png","keywords":["CLT","Leis da CLT","leis trabalhistas","pr\u00f3-labore"],"articleSection":["Leis"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/","name":"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui! | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png","datePublished":"2021-03-31T17:38:27+00:00","dateModified":"2024-08-02T11:49:40+00:00","description":"Pr\u00f3-labore \u00e9 o nome que se d\u00e1 \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que os s\u00f3cios de uma empresa ganham mensalmente, essa \u00e9 uma parcela muito importante. Saiba mais aqui!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/03\/2f804601-pro-labore.png","width":1982,"height":800,"caption":"Pr\u00f3-labore"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/pro-labore-o-que-e\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pr\u00f3-labore: voc\u00ea sabe o que \u00e9? Entenda aqui!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430","name":"Aline Mesquita","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14659"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35356,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14659\/revisions\/35356"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}