{"id":1341,"date":"2018-11-05T17:31:17","date_gmt":"2018-11-05T14:31:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=1341"},"modified":"2024-07-16T20:33:45","modified_gmt":"2024-07-16T17:33:45","slug":"trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/","title":{"rendered":"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das inova\u00e7\u00f5es trazidas pela <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/reforma-trabalhista-2019-e-todas-as-suas-mudancas\/\">Reforma Trabalhista<\/a> \u00e9 a legaliza\u00e7\u00e3o do trabalho intermitente. No entanto, muitas empresas ainda n\u00e3o est\u00e3o familiarizadas com a modalidade e, por isso, t\u00eam muitas d\u00favidas ao contratar um novo colaborador.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; id=&quot;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, explicaremos o que \u00e9 o trabalho intermitente e como funciona a modalidade. Acompanhe!<\/span><\/p>\n<h2><strong>Trabalho intermitente: O que \u00e9?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um contrato de trabalho intermitente permite que um colaborador trabalhe para a empresa durante per\u00edodos espec\u00edficos e recebendo apenas pelas <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/horas-trabalhadas-na-empresa-por-que-fazer-esse-controle\/\">horas trabalhadas<\/a>!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes da reforma trabalhista, as jornadas de trabalho estabelecidas pelo CLT eram de 44 horas semanais (per\u00edodo integral) ou 25 horas semanais (per\u00edodo parcial), sendo que algumas categorias, ainda, poderiam respeitar hor\u00e1rios intermedi\u00e1rios de 30 ou 36 horas semanais. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na modalidade de trabalho intermitente, n\u00e3o h\u00e1 a prefixa\u00e7\u00e3o de uma carga hor\u00e1ria. A determina\u00e7\u00e3o das horas fica por conta de acordo comum<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> entre empresa e colaborador, e depende da demanda empresarial e de sua necessidade de refor\u00e7ar a m\u00e3o-de-obra dispon\u00edvel em algumas situa\u00e7\u00f5es!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com o <\/span><a href=\"http:\/\/www.guiatrabalhista.com.br\/legislacao\/art443daclt.htm\"><span style=\"font-weight: 400;\">artigo 443 da CLT<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o trabalho intermitente funciona como uma presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os n\u00e3o cont\u00ednua, ativa em per\u00edodos espec\u00edficos. A empresa precisa avisar o colaborador com tr\u00eas dias de anteced\u00eancia que precisar\u00e1 de seus servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que n\u00e3o haja confus\u00e3o, a diferen\u00e7a entre o trabalho intermitente e o trabalho aut\u00f4nomo \u00e9 que no primeiro o colaborador tem um v\u00ednculo empregat\u00edcio com a empresa e no \u00faltimo, n\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esse motivo, como h\u00e1 um v\u00ednculo empregat\u00edcios, o colaborador tem o direito de receber, al\u00e9m do sal\u00e1rio, hora extra, DSR, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e FGTS, proporcionais ao n\u00famero de horas trabalhadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale citar que, por lei, o valor por hora pago ao colaborador intermitente n\u00e3o pode ser inferior ao valor pago aos colaboradores que trabalham em per\u00edodo integral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enquanto muitas pessoas enxergam a modalidade como um retrocesso, muitos colaboradores informais puderem se formalizar por causa desta mudan\u00e7a.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Como funciona o trabalho intermitente?<\/strong><\/h2>\n<p>Um dos principais motivos da relev\u00e2ncia desse novo modelo \u00e9 que permite n\u00e3o s\u00f3 que pessoas tenham mais de um v\u00ednculo empregat\u00edcio. At\u00e9 mesmo porque isso j\u00e1 \u00e9 permitido para contratos normais, n\u00e3o havendo limita\u00e7\u00e3o de anota\u00e7\u00f5es na CLT concomitantes.<\/p>\n<p>Dessa forma, essa modalidade se torna mais atrativa para pessoas, por exemplo, que estudam e possuem o tempo limitado. Nesses casos, geralmente n\u00e3o h\u00e1 a disponibilidade de presta\u00e7\u00e3o de labor em per\u00edodo integral ou nos moldes tradicionais.<\/p>\n<p>Ou seja, para esses indiv\u00edduos a presta\u00e7\u00e3o de trabalho intermitente pode ser mais interessante na medida em que lhe permite enquadrar os demais compromissos do dia a dia sem prejudic\u00e1-los e, tamb\u00e9m, sem deixar de receber um valor mensalmente.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Suponhamos que um colaborador \u00e9 contratado por uma loja de produtos esportivos na modalidade de trabalho intermitente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos finais de semana, o movimento da loja triplica e, por isso, a empresa precisa aumentar o n\u00famero de colaboradores. No entanto, durante a semana, o movimento cai drasticamente, descartando a necessidade de mais vendedores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esse motivo, a empresa convoca nosso colaborador com tr\u00eas dias de anteced\u00eancia, ou seja, na quarta-feira, para que ele trabalhe no s\u00e1bado e no domingo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sal\u00e1rio, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, DSR e FGTS deste colaborador s\u00e3o pagos proporcionalmente \u00e0s horas trabalhadas!<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Benef\u00edcios do trabalho intermitente<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3><strong>Para a empresa<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A n\u00e3o necessidade de contratar um colaborador em tempo integral e ter de arcar com tributos que podem impactar seu or\u00e7amento.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e3o de obra qualificada e por tempo determinado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Para o colaborador<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidade de hor\u00e1rio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Possuir mais de um contrato de trabalho intermitente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">V\u00ednculo empregat\u00edcio com as empresas em que presta servi\u00e7o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direitos trabalhistas garantidos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quais s\u00e3o as desvantagens?<\/h2>\n<p>Embora a nova modalidade criada pela Reforma Trabalhista, ilustrada pela <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/a-nova-lei-trabalhista-e-todas-as-suas-mudancas\/\">Lei 13.467\/2017<\/a>, o trabalho intermitente tamb\u00e9m tem seus problemas.<\/p>\n<p>Em primeiro lugar, destaca-se que embora haja a possibilidade de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o eventual e, ainda assim, receber todas as parcelas trabalhistas, mesmo que proporcionais, esses valores ficaram abaixo de um sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2018.<\/p>\n<p>Ali\u00e1s, ressalta-se que 2018 foi o primeiro ano em que as altera\u00e7\u00f5es legais trabalhistas estiveram vigentes.<\/p>\n<p>Dessa maneira, conforme um estudo realizado pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), 43% dos v\u00ednculos intermitentes realizados no ano de 2018 tiveram remunera\u00e7\u00e3o inferior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo em dezembro desse mesmo ano.<\/p>\n<p>Ou seja, mesmo que houvesse a possibilidade de recrutamento para a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e a contrapresta\u00e7\u00e3o para isso, o valor foi \u00ednfimo e, portanto, n\u00e3o correspondeu \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o que pudesse garantir a subsist\u00eancia e dignidade do cidad\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, nos v\u00ednculos firmados dessa forma no ano de 2018, 11% n\u00e3o tiveram renda. Portanto, embora o v\u00ednculo tenha sido firmado e a possibilidade de presta\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os de forma intermitente tenha sido configurada, ela n\u00e3o foi colocada em pr\u00e1tica.<\/p>\n<p>A exist\u00eancia do v\u00ednculo, portanto, n\u00e3o garantiu a convoca\u00e7\u00e3o para presta\u00e7\u00e3o de labor, mesmo que eventual, de um em cada 10 contratos intermitentes. Assim, inexistindo um valor fixo mensal m\u00ednimo pago a estes empregados, eles sa\u00edram em preju\u00edzo.<\/p>\n<p>Em outras palavras, \u00e9 poss\u00edvel se concluir nesses casos que os contratos n\u00e3o atingiram seu objetivo, pois eles n\u00e3o foram concretizados e apenas se restringiram \u00e0 esfera contratual.<\/p>\n<p>Outros dados interessantes dessa pesquisa e que demonstram outro lado do labor intermitente \u00e9 que 40% dos v\u00ednculos que estavam ativos em dezembro de 2018 n\u00e3o registraram nenhuma atividade no m\u00eas. Ou seja, no m\u00eas em que se espera a maior movimenta\u00e7\u00e3o trabalhista o trabalho intermitente foi deixado de lado.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544&quot; id=&quot;4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544\" id=\"4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '4ff276ab-526e-46a7-83a6-a6f180f5e544', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\n<p>Ainda, dos contratos que geraram efetivo labor no m\u00eas de dezembro de 2018 na modalidade intermitente, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia foi de R$ 763.<\/p>\n<p>Por fim, estima-se que a dura\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dessa modalidade de trabalho seja de 5 meses sendo que, destes, apenas 3 se configuram em efetivo labor.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalho intermitente \u00e9 uma categoria nova, por\u00e9m bastante importante para os prestadores de servi\u00e7os que buscavam pela formaliza\u00e7\u00e3o de seus contratos.<\/span><\/p>\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/7-dicas-para-otimizar-sua-gestao-de-rh\/\">Gest\u00e3o de RH: 7 dicas para otimizar a \u00e1rea na sua empresa<\/a><\/p>\n<p><em>Gostou das dicas sobre Trabalho Intermitente? Deixe o seu coment\u00e1rio e compartilhe estas dicas em suas redes sociais! Siga-nos tamb\u00e9m no <\/em><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/oitchaubr\/\"><em>Instagram<\/em><\/a><em>!<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma das inova\u00e7\u00f5es trazidas pela Reforma Trabalhista \u00e9 a legaliza\u00e7\u00e3o do trabalho intermitente. No entanto, muitas empresas ainda n\u00e3o est\u00e3o familiarizadas com a modalidade e, por isso, t\u00eam muitas d\u00favidas ao contratar um novo colaborador. Neste artigo, explicaremos o que \u00e9 o trabalho intermitente e como funciona a modalidade. Acompanhe! Trabalho intermitente: O que \u00e9? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":34063,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[225],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Trabalho Intermitente: Como funciona? Quais os direitos - Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba como funciona o trabalho intermitente, quais os direitos dos trabalhadores nesse regime e fique informado sobre essa modalidade. Descubra mais agora!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saiba como funciona o trabalho intermitente, quais os direitos dos trabalhadores nesse regime e fique informado sobre essa modalidade. Descubra mais agora!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-05T14:31:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-16T17:33:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?\",\"datePublished\":\"2018-11-05T14:31:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-16T17:33:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\"},\"wordCount\":1135,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png\",\"articleSection\":[\"Leis\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\",\"name\":\"Trabalho Intermitente: Como funciona? Quais os direitos - Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png\",\"datePublished\":\"2018-11-05T14:31:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-16T17:33:45+00:00\",\"description\":\"Saiba como funciona o trabalho intermitente, quais os direitos dos trabalhadores nesse regime e fique informado sobre essa modalidade. Descubra mais agora!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"trabalho intermitente\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trabalho Intermitente: Como funciona? Quais os direitos - Oitchau","description":"Saiba como funciona o trabalho intermitente, quais os direitos dos trabalhadores nesse regime e fique informado sobre essa modalidade. Descubra mais agora!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?","og_description":"Saiba como funciona o trabalho intermitente, quais os direitos dos trabalhadores nesse regime e fique informado sobre essa modalidade. Descubra mais agora!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2018-11-05T14:31:17+00:00","article_modified_time":"2024-07-16T17:33:45+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?","datePublished":"2018-11-05T14:31:17+00:00","dateModified":"2024-07-16T17:33:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/"},"wordCount":1135,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png","articleSection":["Leis"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/","name":"Trabalho Intermitente: Como funciona? Quais os direitos - Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png","datePublished":"2018-11-05T14:31:17+00:00","dateModified":"2024-07-16T17:33:45+00:00","description":"Saiba como funciona o trabalho intermitente, quais os direitos dos trabalhadores nesse regime e fique informado sobre essa modalidade. Descubra mais agora!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/11\/30cb4c66-auxilio-creche.png","width":1982,"height":800,"caption":"trabalho intermitente"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/trabalho-intermitente-o-que-e-e-como-funciona\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trabalho intermitente: O que \u00e9? Como funciona?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1341"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1341"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34064,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1341\/revisions\/34064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}