{"id":13309,"date":"2021-01-04T17:57:43","date_gmt":"2021-01-04T14:57:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=13309"},"modified":"2024-07-29T20:30:26","modified_gmt":"2024-07-29T17:30:26","slug":"bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/","title":{"rendered":"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores. Ao mesmo tempo integra um dos deveres empresariais previstos em lei.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ele \u00e9 constitu\u00eddo por in\u00fameros fatores. Sem sua presen\u00e7a n\u00e3o s\u00f3 os colaboradores tendem a apresentar des\u00e2nimo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s atividades, como a empresa encontra dificuldades em manter-se em pleno funcionamento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Um tema de tanta import\u00e2ncia deve ter a aten\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria do RH. A <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-online-como-funciona\/\">gest\u00e3o de pessoas<\/a> precisa mirar esse bem-estar e conquist\u00e1-lo para que a empresa mantenha o bom funcionamento e para que o valor humano esteja presente.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; id=&quot;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" id=\"2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Abaixo, confira mais sobre esse conceito e como ele \u00e9 visto atualmente dentro das empresas mediante as mudan\u00e7as sociais e tecnol\u00f3gicas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mudan\u00e7as na \u00f3tica do bem-estar do colaborador<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Alguns fatores atuaram para que o conceito de bem-estar do colaborador fosse repensado. Mesmo que ele ainda se relacione com a sa\u00fade e o clima organizacional, agora traz novas necessidades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>S\u00e3o esses fatores:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>A entrada de novas gera\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho (especialmente a <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/geracao-z-no-mercado-de-trabalho-entenda-a-atuacao\/\">Gera\u00e7\u00e3o Z<\/a> e gera\u00e7\u00e3o X);<\/li>\r\n<li>O desenvolvimento tecnol\u00f3gico intenso que atinge pessoas f\u00edsicas e empresas, com a conectividade 24 horas di\u00e1rias;<\/li>\r\n<li>Agora, a pandemia de Covid-19 que exige distanciamento social e imp\u00f4s o home office em grande parte das empresas;<\/li>\r\n<li>O aumento dos debates sobre sa\u00fade mental e a relev\u00e2ncia dela;<\/li>\r\n<li>A necessidade de flexibilidade ante a intensidade do dia a dia.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esses s\u00e3o apenas alguns dos fatores que levaram \u00e0 mudan\u00e7a do olhar que se tinha at\u00e9 o momento sobre o bem-estar dos colaboradores. Novas necessidades vieram \u00e0 tona e se juntaram com algumas que j\u00e1 eram consideradas b\u00e1sicas (e que j\u00e1 deveriam ter olhares especiais do RH).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Conhe\u00e7a como \u00e9 poss\u00edvel atuar em prol desse bem-estar com base nesses fatores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">01. Ambiente de trabalho adequado<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O primeiro fator essencial para o bem-estar dos colaboradores se relaciona ao <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/assedio-moral-o-que-configura-no-ambiente-de-trabalho\/\">ambiente de trabalho<\/a>. Qualquer que seja a atividade empresarial, ela deve oferecer um local com a infraestrutura necess\u00e1ria.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os equipamentos necess\u00e1rios para as atividades fazem parte dessas preocupa\u00e7\u00f5es. \u00c9 crucial que os colaboradores tenham \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o mesas, cadeiras e ferramentas tecnol\u00f3gicas. Todos esses devem considerar a ergonomia para o trabalhador.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os ambientes devem ser igualmente analisados. H\u00e1 espa\u00e7o suficiente para o n\u00famero de trabalhadores que ali presta servi\u00e7os? Os banheiros s\u00e3o adequados e em n\u00famero suficiente?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A higiene junto \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de ilumina\u00e7\u00e3o, temperatura, seguran\u00e7a, ventila\u00e7\u00e3o e \u00e1rea de alimenta\u00e7\u00e3o devem ser analisados da mesma forma. Tudo isso \u00e9 considerado crucial e indispens\u00e1vel.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Somente a partir da garantia de que esses fatores m\u00ednimos aos colaboradores est\u00e3o presentes \u00e9 que a empresa deve buscar outros elementos inovadores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Aqui entram as salas de descanso e de socializa\u00e7\u00e3o. Muitas empresas aderiram aos videogames, mesas de sinuca e outros tipos de atividades interativas. Isso torna a organiza\u00e7\u00e3o bastante moderna e demonstra plena preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar dos trabalhadores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">02. Invista em sa\u00fade mental para o bem-estar do colaborador<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Conforme citamos acima, a <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/saude-mental-dos-colaboradores-como-avaliar\/\">sa\u00fade mental<\/a> foi um tema que ganhou muito destaque nos \u00faltimos anos. Ela passou de tabu para assunto essencial em qualquer lugar, seja no ambiente familiar, escolar ou empresarial.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O bem-estar dos colaboradores depende de sua sa\u00fade f\u00edsica e ela deve estar acompanhada da sa\u00fade mental. Para isso a empresa pode considerar o investimento em parcerias com cl\u00ednicas psicol\u00f3gicas que auxiliem no desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es internas e ofere\u00e7am sess\u00f5es de terapia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A terapia psicol\u00f3gica \u00e9 importante para todos. Quando estamos falando da sua relev\u00e2ncia para colaboradores, deve-se considerar o desenvolvimento de intelig\u00eancia emocional e de habilidades de lideran\u00e7a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso se reflete na melhoria do clima interno da organiza\u00e7\u00e3o, na uni\u00e3o das equipes e no crescimento dos colaboradores junto \u00e0s suas atividades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">03. Atividades f\u00edsicas<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A sa\u00fade f\u00edsica \u00e9 t\u00e3o importante quanto a mental. A empresa deve se atentar para isso, at\u00e9 mesmo para evitar quest\u00f5es relacionadas ao desenvolvimento de doen\u00e7as laborais como a les\u00e3o por esfor\u00e7o repetitivo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 importante demonstrar para os colaboradores como a pr\u00e1tica de exerc\u00edcios, mesmo daqueles leves, melhora a disposi\u00e7\u00e3o, libera horm\u00f4nios do bem-estar e auxilia nas atividades do dia a dia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dentre as preferidas das empresas est\u00e3o as aulas de ioga e de alongamento (como gin\u00e1stica laboral). Essas s\u00e3o especiais para serem feitas no ambiente da pr\u00f3pria empresa, durante o expediente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 importante n\u00e3o obrigar os colaboradores a participarem. O convite deve ser feito sempre e criar turmas menores pode ser uma solu\u00e7\u00e3o para convencer aqueles que apresentaram resist\u00eancia, o que pode ser reflexo de vergonha ou constrangimento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outras estrat\u00e9gias de bem-estar do colaborador relacionadas \u00e0s atividades f\u00edsicas s\u00e3o os conv\u00eanios que s\u00e3o feitos com academias de gin\u00e1stica e outros tipos de locais para exerc\u00edcios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A empresa pode dar uma bolsa-academia ou custear parte das mensalidades para aqueles que queiram participar das aulas oferecidas pelo conv\u00eanio. Isso \u00e9 uma \u00f3tima forma de apoiar os colaboradores a ter uma vida mais saud\u00e1vel.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">04. Flexibilidade de hor\u00e1rio ajudam no bem-estar do colaborador<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho pode ser um curinga para garantir o bem-estar dos colaboradores. Ela j\u00e1 era relevante e ganha ainda mais holofotes com a entrada da gera\u00e7\u00e3o X (nascidos a partir de 1995) no mercado de trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa \u00e9 a gera\u00e7\u00e3o que cresceu tendo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o a internet. S\u00e3o mais imediatistas e buscam realmente aproveitar o que o mundo oferece. Isso requer flexibilidade.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; id=&quot;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" id=\"959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '959cb07d-ca53-460c-a412-b4c81d2c1122', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esses trabalhadores (da mesma forma que muitos de outras gera\u00e7\u00f5es) a quantidade de tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa n\u00e3o representa a qualidade de suas atividades, que podem ganhar engajamento pela possibilidade de flexibilidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Considere que um colaborador pode cumprir um prazo com muito mais rapidez ao saber que, ap\u00f3s fazer sua atividade, ele est\u00e1 livre para fazer o que bem entender. E isso n\u00e3o significa queda da qualidade dos servi\u00e7os!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A flexibiliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o precisa ser radical e pode ser colocada aos poucos. A empresa pode come\u00e7ar pelo uso de <strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/schedules\/\">jornada de trabalho<\/a><\/strong> h\u00edbrida, sendo feita parte em home Office e parte na pr\u00f3pria sede empresarial.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pode optar pela flexibiliza\u00e7\u00e3o em um n\u00famero espec\u00edfico de horas por m\u00eas e em determinados dias. Outro ponto relevante \u00e9 a permiss\u00e3o de aus\u00eancia do colaborador, desde que ele mantenha-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, caso necess\u00e1rio (em hor\u00e1rio de trabalho).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Todos esses fatores s\u00e3o importantes para que o bem-estar do colaborador seja alcan\u00e7ado de maneira moderna e efetiva. A empresa tende a se destacar e o clima organizacional s\u00f3 tende a melhorar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essas estrat\u00e9gias s\u00e3o necess\u00e1rias aos departamentos de RH que devem consider\u00e1-las para que a gest\u00e3o de pessoas realmente obtenha sucesso.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores. Ao mesmo tempo integra um dos deveres empresariais previstos em lei. Ele \u00e9 constitu\u00eddo por in\u00fameros fatores. Sem sua presen\u00e7a n\u00e3o s\u00f3 os colaboradores tendem a apresentar des\u00e2nimo em [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":35287,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[224],"tags":[17395,10887,17396],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa? | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-04T14:57:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-29T17:30:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aline Mesquita\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\"},\"headline\":\"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?\",\"datePublished\":\"2021-01-04T14:57:43+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-29T17:30:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\"},\"wordCount\":1222,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png\",\"keywords\":[\"bem-estar\",\"gest\u00e3o de pessoas\",\"sa\u00fade do colaborador\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Pessoas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\",\"name\":\"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa? | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png\",\"datePublished\":\"2021-01-04T14:57:43+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-29T17:30:26+00:00\",\"description\":\"O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"bem-estar do colaborador\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\",\"name\":\"Aline Mesquita\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa? | Oitchau","description":"O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?","og_description":"O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores.","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2021-01-04T14:57:43+00:00","article_modified_time":"2024-07-29T17:30:26+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png","type":"image\/png"}],"author":"Aline Mesquita","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Aline Mesquita","Est. reading time":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/"},"author":{"name":"Aline Mesquita","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430"},"headline":"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?","datePublished":"2021-01-04T14:57:43+00:00","dateModified":"2024-07-29T17:30:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/"},"wordCount":1222,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png","keywords":["bem-estar","gest\u00e3o de pessoas","sa\u00fade do colaborador"],"articleSection":["Gest\u00e3o de Pessoas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/","name":"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa? | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png","datePublished":"2021-01-04T14:57:43+00:00","dateModified":"2024-07-29T17:30:26+00:00","description":"O bem-estar do colaborador \u00e9 um assunto de extrema relev\u00e2ncia. Ele influencia na imagem que uma empresa tem perante o mercado de trabalho e os consumidores.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2021\/01\/e777cb53-bem-estar-do-colaborador.png","width":1982,"height":800,"caption":"bem-estar do colaborador"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/bem-estar-do-colaborador-como-pode-influenciar-a-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bem-estar do colaborador: como pode influenciar a empresa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430","name":"Aline Mesquita","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13309"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35288,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13309\/revisions\/35288"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}