{"id":1182,"date":"2018-10-10T18:57:54","date_gmt":"2018-10-10T15:57:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=1182"},"modified":"2024-09-02T17:16:00","modified_gmt":"2024-09-02T14:16:00","slug":"contribuicao-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/","title":{"rendered":"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>A contribui\u00e7\u00e3o sindical est\u00e1 prevista na CLT, e o valor pago<span style=\"font-weight: 400;\"> equivale ao valor de um dia de trabalho do colaborador e a cobran\u00e7a ocorre todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Mas para onde vai esse valor?<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma parte do valor recolhido \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o para que o sindicato possa manter seu objetivo de aprimorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho da categoria, al\u00e9m de oferecer presta\u00e7\u00e3o de alguns servi\u00e7os ao colaborador.<\/span><\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot; id=&quot;6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\" id=\"6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra parte do valor \u00e9 destinado a impostos para o Minist\u00e9rio do Trabalho e para a Uni\u00e3o.<\/span> Quer saber mais sobre isso? Veja a seguir!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora01\"><strong>O que \u00e9 contribui\u00e7\u00e3o sindical?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A\u00a0<b>contribui\u00e7\u00e3o sindical<\/b>, ou imposto <b>sindical<\/b>, \u00e9 um valor pago por todos os trabalhadores que quiserem contribuir com o sindicato de sua categoria, independentemente de serem ou n\u00e3o associados a um sindicato.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 um tributo previsto no artigo 8\u00ba, inciso IV da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, no artigo 578 e demais da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, e na modifica\u00e7\u00e3o trazida pela <strong>Lei 13.467\/2017<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O recolhimento deste tributo \u00e9 anual e tem o objetivo de financiar as atividades sindicais de cada categoria.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes da <strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/reforma-trabalhista-como-ficou-o-horario-de-almoco\/\">reforma trabalhista<\/a><\/strong>, o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical era obrigat\u00f3rio, diferentemente do que acontece com a contribui\u00e7\u00e3o assistencial, que era facultativa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ap\u00f3s a reforma, o pagamento da contribui\u00e7\u00e3o passou a ser v\u00e1lido somente quando o colaborador autoriza o desconto em sua folha de pagamento (vide abaixo).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Cabe ressaltar que os \u00f3rg\u00e3os de representa\u00e7\u00e3o sindical s\u00e3o importantes historicamente para garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora02\"><strong>Contribui\u00e7\u00e3o sindical: o que diz a lei?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <strong><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm#:~:text=VIII%20%2D%20%C3%A9%20vedada%20a%20dispensa,Par%C3%A1grafo%20%C3%BAnico.\">Art. 8\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988 <\/a><\/strong>diz que a associa\u00e7\u00e3o profissional ou sindical \u00e9 livre, desde que cumprindo os itens abaixo:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; a lei n\u00e3o poder\u00e1 exigir autoriza\u00e7\u00e3o do Estado para a funda\u00e7\u00e3o de sindicato, ressalvado o registro no \u00f3rg\u00e3o competente, vedadas ao Poder P\u00fablico a interfer\u00eancia e a interven\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o sindical;<\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; \u00e9 vedada a cria\u00e7\u00e3o de mais de uma organiza\u00e7\u00e3o sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econ\u00f4mica, na mesma base territorial, que ser\u00e1 definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, n\u00e3o podendo ser inferior \u00e0 \u00e1rea de um Munic\u00edpio;<\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em quest\u00f5es judiciais ou administrativas; <\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; a assembl\u00e9ia geral fixar\u00e1 a contribui\u00e7\u00e3o que, em se tratando de categoria profissional, ser\u00e1 descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representa\u00e7\u00e3o sindical respectiva, independentemente da contribui\u00e7\u00e3o prevista em lei; <\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">V &#8211; ningu\u00e9m ser\u00e1 obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;<\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">VI &#8211; \u00e9 obrigat\u00f3ria a participa\u00e7\u00e3o dos sindicatos nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho;<\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">VII &#8211; o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organiza\u00e7\u00f5es sindicais;<\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">VIII &#8211; \u00e9 vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de dire\u00e7\u00e3o ou representa\u00e7\u00e3o sindical e, se eleito, ainda que suplente, at\u00e9 um ano ap\u00f3s o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.<\/span><\/i><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 as mais recentes atualiza\u00e7\u00f5es (p\u00f3s-reforma trabalhista) do Art. 578 da CLT dizem que:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 578. As contribui\u00e7\u00f5es devidas aos sindicatos pelos participantes das categorias econ\u00f4micas ou profissionais ou das profiss\u00f5es liberais representadas pelas referidas entidades ser\u00e3o, sob a denomina\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o sindical, pagas, recolhidas e aplicadas na forma estabelecida neste Cap\u00edtulo, desde que pr\u00e9via e expressamente autorizadas.<\/span><\/i><\/p>\r\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 578. As contribui\u00e7\u00f5es devidas aos sindicatos pelos participantes das categorias econ\u00f4micas ou profissionais ou das profiss\u00f5es liberais representadas pelas referidas entidades ser\u00e3o recolhidas, pagas e aplicadas na forma estabelecida neste Cap\u00edtulo, sob a denomina\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o sindical, desde que pr\u00e9via, volunt\u00e1ria, individual e expressamente autorizado pelo empregado. \u00a0<\/span><\/i><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, de acordo com o exposto acima, o pagamento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 v\u00e1lido desde que o colaborador autorize clara e expressamente o desconto em sua <strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/features\/banco-de-horas\/\">folha de pagamento<\/a><\/strong>. E desta forma, \u00e9 facultativo.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora03\"><strong>Entenda a obriga\u00e7\u00e3o n\u00e3o compuls\u00f3ria\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Conforme brevemente citado, a contribui\u00e7\u00e3o aos Sindicatos n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria aos trabalhadores desde o advento da Reforma Trabalhista (Lei 13.467\/2017).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Contribuir com a entidade sindical depende da vontade do trabalhador. Isso significa que no sil\u00eancio do trabalhador n\u00e3o deve ocorrer o recolhimento sindical com desconto autom\u00e1tico do valor do sal\u00e1rio dele.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes da Reforma, a recusa do trabalhador \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o somente era poss\u00edvel mediante a apresenta\u00e7\u00e3o de termo escrito pelo colaborador, n\u00e3o contribuir dependia de sua manifesta\u00e7\u00e3o expressa e formal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ap\u00f3s a mudan\u00e7a da lei essa l\u00f3gica foi invertida. A contribui\u00e7\u00e3o com desconto salarial, portanto, depende da firma\u00e7\u00e3o de termo em que o empregado expressamente declare essa vontade \u00e0 empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O sil\u00eancio dele passa a significar o desinteresse em realizar a contribui\u00e7\u00e3o sindical, de forma que seu sal\u00e1rio n\u00e3o pode sofrer desconto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E o desconto sem a devida manifesta\u00e7\u00e3o do empregado em favor disso ou sem a formaliza\u00e7\u00e3o da autoriza\u00e7\u00e3o em termo escrito pode trazer graves consequ\u00eancias ao empregador.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em caso de a\u00e7\u00e3o trabalhista que tenha pedido de ressarcimento de descontos por contribui\u00e7\u00e3o sindical n\u00e3o autorizada cabe \u00e0 empresa comprovar que isso se deu sob a devida autoriza\u00e7\u00e3o do empregado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Caso ela n\u00e3o o comprove estar\u00e1 sujeita ao pagamento corrigido e com juros dos valores descontados para esse fim.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora04\">Como a empresa deve agir?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio que sua empresa se organize com anteced\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es sindicais. Programe-se e procure informar os empregados sobre a aproxima\u00e7\u00e3o da data.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Assim, eles estar\u00e3o imbu\u00eddos da informa\u00e7\u00e3o da data da contribui\u00e7\u00e3o e o que devem fazer caso queiram, de fato, realiz\u00e1-la.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Procure deixar todos os fatores esclarecidos:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>O que \u00e9 a contribui\u00e7\u00e3o;<\/li>\r\n<li>Em que data ela ocorre;<\/li>\r\n<li>Informe sobre a n\u00e3o obrigatoriedade da contribui\u00e7\u00e3o;<\/li>\r\n<li>E busque a formaliza\u00e7\u00e3o do aceite, ou que tenha ci\u00eancia de que n\u00e3o haver\u00e1 ader\u00eancia por parte dos colaboradores.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 importante que eles sejam informados de todos os meios poss\u00edveis. O papel da empresa nesse momento \u00e9 de informar aos seus colaboradores os seus direitos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Oriente os gestores ou RH utilizar a <strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/comunicacao-interna-erros-que-prejudicam-a-empresa\/\">comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a><\/strong> para informar a todos os colaboradores sobre todos os pontos citados anteriormente, e pode ser interessante solicitar uma sinaliza\u00e7\u00e3o dos interessados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os direitos dos trabalhadores quanto \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o sindical, portanto, precisam ser esclarecidos de forma que n\u00e3o ocorra nenhuma d\u00favida.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso auxilia a empresa a evitar contribui\u00e7\u00f5es indesejadas, assim como a exercitar o di\u00e1logo e a rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com os colaboradores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essas atitudes permitem que eles visualizem o esfor\u00e7o empresarial na transpar\u00eancia e no respeito aos interesses dos empregados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Procure n\u00e3o influenciar a op\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Jamais tome partido ou expresse opini\u00f5es negativas sobre a entidade sindical.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora05\"><strong>Como a contribui\u00e7\u00e3o sindical deve ser anotada na carteira do colaborador?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 dever da empresa contratante registrar o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical na <\/span><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/registro-errado-na-carteira-de-trabalho-como-corrigir\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>carteira de trabalho<\/strong><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do colaborador. Isso se faz nas p\u00e1ginas referentes \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o sindical que existem na pr\u00f3pria carteira.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nessas p\u00e1ginas existem campos pr\u00f3prios que devem ser preenchidos anualmente no m\u00eas de mar\u00e7o ou no momento em que o colaborador entrar de <strong>f\u00e9rias <\/strong>e entregar sua carteira para ser atualizada.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ilustrar, veja abaixo como fazer o registro da contribui\u00e7\u00e3o sindical de forma simples, pr\u00e1tica e sem erros:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Na carteira de trabalho do colaborador, abra nas p\u00e1ginas referentes \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o sindical. Todas as carteiras possuem essas p\u00e1ginas.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Preencha o valor da contribui\u00e7\u00e3o, que \u00e9 equivalente a um dia de trabalho do colaborador, no campo &#8220;<\/span><b>Contribui\u00e7\u00e3o de R$&#8221;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Preencha com o nome do sindicato ao qual a quantia \u00e9 destinada no campo <\/span><b>&#8220;A favor de&#8221;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Preencha o ano no campo <\/span><b>&#8220;Ano&#8221;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">O respons\u00e1vel pela empresa dever\u00e1 assinar a carteira no campo <\/span><b>&#8220;Assinatura do empregador&#8221;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Nesse campo, a empresa dever\u00e1, ainda carimbar sobre a assinatura.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale ressaltar que as anota\u00e7\u00f5es acimas s\u00e3o as \u00fanicas anota\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias na se\u00e7\u00e3o de registro da contribui\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outras informa\u00e7\u00f5es como <\/span><b>&#8220;contribui\u00e7\u00e3o assistencial&#8221; <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ou <\/span><b>&#8220;desconto do sindicato&#8221;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> n\u00e3o precisam ser registradas.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora06\"><strong>O que fazer se n\u00e3o houver espa\u00e7o na carteira do colaborador?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso as p\u00e1ginas referentes aos registros da contribui\u00e7\u00e3o social estejam totalmente preenchidas, a contribui\u00e7\u00e3o sindical poder\u00e1 ser anotada na se\u00e7\u00e3o <\/span><b>&#8220;Anota\u00e7\u00f5es gerais&#8221;<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, presente em todas as carteiras de trabalho.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando essa se\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m estiver totalmente preenchida, o colaborador dever\u00e1 emitir uma nova carteira de trabalho, ou seja, uma Carteira de Trabalho de Continua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A nova carteira poder\u00e1 ser emitida diretamente no Minist\u00e9rio do Trabalho ou em unidades do Poupatempo, nas cidades em que o servi\u00e7o est\u00e1 dispon\u00edvel. A emiss\u00e3o \u00e9 feita com hor\u00e1rio pr\u00e9-agendado via internet.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando a nova carteira estiver pronta, o colaborador deve entreg\u00e1-la ao RH da empresa para que as anota\u00e7\u00f5es possam continuar normalmente.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No que diz respeito \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o sindical, \u00e9 importante que a empresa mantenha todos os registros e anota\u00e7\u00f5es de seus colaboradores em ordem para evitar transtornos ou a\u00e7\u00f5es trabalhistas. <\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 importante fazer as<span style=\"font-weight: 400;\"> anota\u00e7\u00f5es sempre nos momentos certos para evitar o ac\u00famulo, o que pode levar a erros e retrabalho.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ancora07\"><strong>Controle de Ponto Oitchau<\/strong><\/h2>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; id=&quot;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" id=\"68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '68acec24-1642-4b04-a249-1845cd830d4c', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe quais s\u00e3o os requisito sobre a contribui\u00e7\u00e3o sindical e as mudan\u00e7as conforme a reforma trabalhista, \u00e9 hora de saber mais sobre o <strong><a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/\">controle de ponto digital<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Que tamb\u00e9m segue novas determina\u00e7\u00f5es trabalhistas e \u00e9 uma pr\u00e1tica obrigat\u00f3ria para trazer mais transpar\u00eancia e seguran\u00e7a na rela\u00e7\u00e3o empregador-colaborador.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O sistema Oitchau tem muito benef\u00edcios sobre os demais tipos de marca\u00e7\u00e3o, como:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Integra\u00e7\u00e3o de dados e informa\u00e7\u00f5es,<\/li>\r\n<li>Acesso permitido apenas as pessoas envolvidas na gest\u00e3o de pessoas, informa\u00e7\u00f5es em tempo real,<\/li>\r\n<li>100% on-line.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com o sistema Oitchau, fica mais f\u00e1cil:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Registrar as entradas e sa\u00eddas,<\/li>\r\n<li>Horas cumpridas de trabalho,<\/li>\r\n<li>Registros referente \u00e0 intrajornada,<\/li>\r\n<li>Horas extras,<\/li>\r\n<li>Gerir a <strong>equipe externa<\/strong> alocada.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E isso tudo ocorre por meio de dispositivos ligados \u00e0 internet e com a total seguran\u00e7a dos dados e da marca\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Solicite um teste gratuito agora mesmo e conhe\u00e7a melhor esta ferramenta. <a href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/pricing\/\">Acesse este link<\/a> e saiba mais!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A contribui\u00e7\u00e3o sindical est\u00e1 prevista na CLT, e o valor pago equivale ao valor de um dia de trabalho do colaborador e a cobran\u00e7a ocorre todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Mas para onde vai esse valor? Uma parte do valor recolhido \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o para que o sindicato possa manter seu objetivo de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":33259,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[225],"tags":[11973,236,240,248],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira? | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 obrigat\u00f3rio e descontado dos vencimentos do colaborador todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Saiba mais sobre o assunto!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 obrigat\u00f3rio e descontado dos vencimentos do colaborador todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Saiba mais sobre o assunto!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-10-10T15:57:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-02T14:16:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Neves\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Neves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Neves\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\"},\"headline\":\"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?\",\"datePublished\":\"2018-10-10T15:57:54+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T14:16:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\"},\"wordCount\":1808,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png\",\"keywords\":[\"contribui\u00e7\u00e3o sindical\",\"minist\u00e9rio do trabalho\",\"recursos humanos\",\"reforma trabalhista\"],\"articleSection\":[\"Leis\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\",\"name\":\"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira? | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png\",\"datePublished\":\"2018-10-10T15:57:54+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T14:16:00+00:00\",\"description\":\"O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 obrigat\u00f3rio e descontado dos vencimentos do colaborador todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Saiba mais sobre o assunto!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"ilustra\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o sindical\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3\",\"name\":\"Julia Neves\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira? | Oitchau","description":"O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 obrigat\u00f3rio e descontado dos vencimentos do colaborador todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Saiba mais sobre o assunto!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?","og_description":"O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 obrigat\u00f3rio e descontado dos vencimentos do colaborador todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Saiba mais sobre o assunto!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2018-10-10T15:57:54+00:00","article_modified_time":"2024-09-02T14:16:00+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Neves","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Julia Neves","Est. reading time":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/"},"author":{"name":"Julia Neves","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3"},"headline":"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?","datePublished":"2018-10-10T15:57:54+00:00","dateModified":"2024-09-02T14:16:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/"},"wordCount":1808,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png","keywords":["contribui\u00e7\u00e3o sindical","minist\u00e9rio do trabalho","recursos humanos","reforma trabalhista"],"articleSection":["Leis"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/","name":"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira? | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png","datePublished":"2018-10-10T15:57:54+00:00","dateModified":"2024-09-02T14:16:00+00:00","description":"O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 obrigat\u00f3rio e descontado dos vencimentos do colaborador todos os anos no m\u00eas de mar\u00e7o. Saiba mais sobre o assunto!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2018\/10\/37a6a234-contribuicao-sindical.png","width":1982,"height":800,"caption":"ilustra\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o sindical"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/contribuicao-sindical\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Contribui\u00e7\u00e3o sindical: O que \u00e9? Como anotar na carteira?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2d537dd5d364d6364dbe306bf11644f3","name":"Julia Neves","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/julia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1182"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1182"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36368,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1182\/revisions\/36368"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}