{"id":11721,"date":"2020-08-24T21:26:47","date_gmt":"2020-08-24T18:26:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=11721"},"modified":"2024-07-29T03:46:34","modified_gmt":"2024-07-29T00:46:34","slug":"cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/","title":{"rendered":"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados, como prev\u00ea a legisla\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9294.htm\" rel=\"noopener\">Lei 9.294\/96<\/a>, regulamentada pelo Decreto 2.018\/96.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O n\u00famero de fumantes permanece e no ambiente de trabalho esta quest\u00e3o entra com uma s\u00e9rie de discuss\u00f5es acerca do funcion\u00e1rio fumante. As restri\u00e7\u00f5es e as pausas para fumar s\u00e3o os alvos destas discuss\u00f5es, que seja necess\u00e1ria uma avalia\u00e7\u00e3o de bom senso entre empregado e empregador, variando conforme a empresa e seu objetivo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A quest\u00e3o dos fumantes que fazem pausas mais longas do que os n\u00e3o fumantes est\u00e1 longe de ser simples. Existem teorias e estudos relativos ao descanso e produtividade; h\u00e1 considera\u00e7\u00f5es de justi\u00e7a entre os funcion\u00e1rios; e pode haver mudan\u00e7as na discuss\u00e3o sobre o cigarro no trabalho que podem afetar a pol\u00edtica da sua empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A empresa n\u00e3o possui obriga\u00e7\u00e3o legal para fornecer pausas para realiza\u00e7\u00e3o do ato. O descanso \u00e9 uma parte importante do dia de cada profissional, visto que existem pesquisas que comprovam a efic\u00e1cia na produtividade em colaboradores que realizam pausas regulares na sua <strong><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/jornada-de-trabalho-tire-as-suas-duvidas\/\" rel=\"noopener\">jornada de trabalho<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; id=&quot;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:961,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" id=\"86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '86cee452-bec2-49bb-aa7c-a99f6a93f20f', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os empregadores podem, se assim o desejarem, fornecer aos funcion\u00e1rios \u00e1reas para fumantes e abrigos fora do local de trabalho. Mas eles devem cumprir uma regulamenta\u00e7\u00e3o estrita em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sinaliza\u00e7\u00e3o, como ela afeta as \u00e1reas circundantes e o lixo. E, mais uma vez, n\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o legal para os empregadores fazerem isso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Isso nos leva \u00e0 quest\u00e3o de que os fumantes precisam mais dos intervalos do que os n\u00e3o fumantes. Isso complica as coisas, pois os empregadores s\u00e3o obrigados a atender, dentro do razo\u00e1vel, \u00e0s necessidades das pessoas dos fumantes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Curiosamente, o v\u00edcio da nicotina \u00e9 listado como um transtorno mental diagnostic\u00e1vel. O \u00e1lcool e o v\u00edcio em jogos de azar s\u00e3o dist\u00farbios reconhecidos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fumantes na empresa podem afetar a produtividade?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Apesar dos requisitos m\u00ednimos de descanso, n\u00e3o h\u00e1 nada que impe\u00e7a seu empregador de permitir mais tempo de descanso, desde que haja coer\u00eancia e adequa\u00e7\u00e3o desse tempo em um acordo informal entre empregado e empregador, mantendo a ordem e produ\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Naturalmente, um fumante possui o v\u00edcio em nicotina e quando sujeito a longas horas sem saciar seu v\u00edcio, pode surgir pequenos sintomas de abstin\u00eancia, o que pode o tornar improdutivo, impaciente, entre outros sintomas. Pensando desta forma, pequenos intervalos podem ser concebidos para reativar a produ\u00e7\u00e3o. Mas isto est\u00e1 sujeito a questionamento dos n\u00e3o-fumantes, pois eles devem, ent\u00e3o, receber suas devidas pausas extras para descanso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Analisando estas situa\u00e7\u00f5es rapidamente, \u00e9 poss\u00edvel identificar que tudo se trata de acordos, conversas e di\u00e1logos para adaptar estas situa\u00e7\u00f5es \u00e0 realidade da empresa e suas necessidades. Havendo harmonia entre as partes, esta situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve ser alvo de grandes problemas. O que prev\u00ea a CLT?<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot; id=&quot;6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\" id=\"6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '6acdca5c-9f99-442a-86c3-8dc79fc2915e', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a CLT diz em rela\u00e7\u00e3o a fumar no local de trabalho?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Basicamente, n\u00e3o existe nenhuma linha legal que obrigue a empresa a conceder pausas para os fumantes. Existe de fato pausas de 15 minutos ap\u00f3s 4 horas seguidas de trabalho, sendo que neste per\u00edodo seria o momento adequado para o fumante, de acordo com o Art.71 da CLT:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\r\n<p><em>Art. 71 &#8211; Em qualquer trabalho cont\u00ednuo, cuja dura\u00e7\u00e3o exceda de 6 (seis) horas, \u00e9 obrigat\u00f3ria a concess\u00e3o de um intervalo para repouso ou alimenta\u00e7\u00e3o, o qual ser\u00e1, no m\u00ednimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contr\u00e1rio, n\u00e3o poder\u00e1 exceder de 2 (duas) horas.<\/em><\/p>\r\n<p><em>\u00a7 1\u00ba &#8211; N\u00e3o excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser\u00e1, entretanto, obrigat\u00f3rio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a dura\u00e7\u00e3o ultrapassar 4 (quatro) horas.<\/em><\/p>\r\n<p><em>\u00a7 2\u00ba &#8211; Os intervalos de descanso n\u00e3o ser\u00e3o computados na dura\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/em><\/p>\r\n<p><em>\u00a7 3\u00ba O limite m\u00ednimo de uma hora para repouso ou refei\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser reduzido por ato do Ministro do Trabalho, Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio, quando ouvido o Servi\u00e7o de Alimenta\u00e7\u00e3o de Previd\u00eancia Social, se verificar que o estabelecimento atende integralmente \u00e0s exig\u00eancias concernentes \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o dos refeit\u00f3rios, e quando os respectivos empregados n\u00e3o estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Existe a discuss\u00e3o em empresas de controle de ponto eletr\u00f4nico, uma vez que sair do ambiente de trabalho para fumar seria incompat\u00edvel com a pol\u00edtica da empresa. Logo, o cigarro no ambiente de trabalho entra em xeque novamente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>J\u00e1 que para realizar o ato, o colaborador precisa se ausentar da sua esta\u00e7\u00e3o de trabalho, de acordo com as regras que est\u00e3o estabelecidas na Lei 9.294\/96, atrav\u00e9s do Decreto 2.018\/96:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\r\n<p><em>\u00a0Art. 2\u00ba Para os efeitos deste Decreto s\u00e3o adotadas as seguintes defini\u00e7\u00f5es:<\/em><\/p>\r\n<p><em>I &#8211; RECINTO COLETIVO: local fechado destinado a permanente utiliza\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea por v\u00e1rias pessoas, tais como casas de espet\u00e1culos, bares, restaurantes e estabelecimentos similares. S\u00e3o exclu\u00eddos do conceito os locais abertos ou ao ar livre, ainda que cercados ou de qualquer forma delimitados em seus contornos;<\/em><\/p>\r\n<p><em>II &#8211; RECINTOS DE TRABALHO COLETIVO: as \u00e1reas fechadas, em qualquer local de trabalho, destinadas a utiliza\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea por v\u00e1rias pessoas que nela exer\u00e7am, de forma permanente, suas atividades;<\/em><\/p>\r\n<p><em>\u00a0III &#8211; AERONAVES E VE\u00cdCULOS DE TRANSPORTE COLETIVO: aeronaves e ve\u00edculos como tal definidos na legisla\u00e7\u00e3o pertinente, utilizados no transporte de passageiros, mesmo sob forma n\u00e3o remunerada.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Caso n\u00e3o haja acordos para pausas para fumar, os tabagistas devem se adequar aos padr\u00f5es da empresa, uma vez que eles assinaram um contrato previamente com as medidas e m\u00e9todos de trabalho estabelecidos pela empresa, de modo que s\u00e3o incontest\u00e1veis nestes aspectos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Caso o fumante descumpra com as regras da empresa, a CLT n\u00e3o prev\u00ea nenhum tipo de puni\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, sendo que esta parte \u00e9 direcionada especificamente para os gestores da empresa tomarem as medidas que julgarem cab\u00edveis para esta situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a CLT diz em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O ideal, pensando num contexto humano geral, algumas solu\u00e7\u00f5es de incentivo a parar de fumar s\u00e3o op\u00e7\u00f5es que est\u00e3o sendo adotadas por empresas em todo o mundo, com o intuito de preservar a sa\u00fade dos seus funcion\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esta \u00e9 uma maneira de controlar o cigarro no trabalho e tentar conscientizar, que n\u00e3o seja tarefa f\u00e1cil. Estes m\u00e9todos s\u00e3o, acima de tudo, uma aproxima\u00e7\u00e3o da empresa com a vida pessoal dos funcion\u00e1rios, demonstrando estarem interessadas no seu estado de sa\u00fade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este fato pode ser abra\u00e7ado pelo funcion\u00e1rio, sensibilizado pela ajuda espont\u00e2nea da empresa. Esta \u00e9 uma maneira de combater o cigarro no ambiente de trabalho, mesmo que n\u00e3o seja 100% efetiva.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Cabe a empresa, antes de realizar o contrato de um funcion\u00e1rio, informar das condi\u00e7\u00f5es e normas dela. Esta \u00e9 a maneira mais adequada para lidar com o cigarro no trabalho, pois, instruindo o funcion\u00e1rio previamente ao seu contrato, deixar\u00e1 claro como s\u00e3o as pol\u00edticas de funcionamento do trabalho e produ\u00e7\u00e3o e cabe ao empregado concordar e ser efetivado ou negar e n\u00e3o ser empregado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As discuss\u00f5es e legisla\u00e7\u00f5es a respeito da diminui\u00e7\u00e3o do tabagismo \u00e9 fortemente combatido em todos os meios sociais atualmente, e o ambiente de trabalho n\u00e3o poderia ficar fora deste contexto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Novas pol\u00edticas como proibi\u00e7\u00f5es em locais fechados e at\u00e9 aumento do pre\u00e7o do tabaco fazem o fumante considerar cessar seu h\u00e1bito e extinguir seu v\u00edcio. Tendo em vista estas constantes mudan\u00e7as sociais de aspecto m\u00fatuo, \u00e9 estritamente necess\u00e1ria uma compreens\u00e3o das duas partes para haver contribui\u00e7\u00e3o em geral para a empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Havendo clareza em suas especifica\u00e7\u00f5es, a empresa \u00e9 livre para combater o tabagismo ou fornecer \u00e1reas para eles. O mais importante, acima de todos os fatores, \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o entre empregado e empregador acerca de qualquer tema relacionado \u00e0s normas da empresa, esclarecendo d\u00favidas e mantendo a conduta e o regulamento disciplinar como alvo espec\u00edfico da sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados, como prev\u00ea a legisla\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da Lei 9.294\/96, regulamentada pelo Decreto 2.018\/96. O n\u00famero de fumantes permanece e no ambiente de trabalho esta quest\u00e3o entra com uma s\u00e9rie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":35005,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[225],"tags":[16309,2067,16369],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.2 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Fumantes na empresa: como lidar com cigarro no trabalho? | Oitchau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados. Entenda!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados. Entenda!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Controle de Ponto &amp; Timesheets\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-24T18:26:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-29T00:46:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oitchaubr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aline Mesquita\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aline Mesquita\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\"},\"headline\":\"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?\",\"datePublished\":\"2020-08-24T18:26:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-29T00:46:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\"},\"wordCount\":1436,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png\",\"keywords\":[\"cigarro no trabalho\",\"leis trabalhistas\",\"pausa no trabalho\"],\"articleSection\":[\"Leis\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\",\"name\":\"Fumantes na empresa: como lidar com cigarro no trabalho? | Oitchau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png\",\"datePublished\":\"2020-08-24T18:26:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-29T00:46:34+00:00\",\"description\":\"O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados. Entenda!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png\",\"width\":1982,\"height\":800,\"caption\":\"cigarro no trabalho\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Controle de Ponto & Timesheets\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Oitchau\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Oitchau\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/oitchaubr\",\"https:\/\/instagram.com\/oitchaubr\"],\"description\":\"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.\",\"email\":\"contato@oitchau.com.br\",\"telephone\":\"+551142102846\",\"foundingDate\":\"2016-01-01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"51\",\"maxValue\":\"200\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430\",\"name\":\"Aline Mesquita\",\"url\":\"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fumantes na empresa: como lidar com cigarro no trabalho? | Oitchau","description":"O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados. Entenda!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?","og_description":"O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados. Entenda!","og_url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/","og_site_name":"Controle de Ponto &amp; Timesheets","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","article_published_time":"2020-08-24T18:26:47+00:00","article_modified_time":"2024-07-29T00:46:34+00:00","og_image":[{"width":1982,"height":800,"url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png","type":"image\/png"}],"author":"Aline Mesquita","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oitchaubr","twitter_site":"@oitchaubr","twitter_misc":{"Written by":"Aline Mesquita","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/"},"author":{"name":"Aline Mesquita","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430"},"headline":"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?","datePublished":"2020-08-24T18:26:47+00:00","dateModified":"2024-07-29T00:46:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/"},"wordCount":1436,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png","keywords":["cigarro no trabalho","leis trabalhistas","pausa no trabalho"],"articleSection":["Leis"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/","name":"Fumantes na empresa: como lidar com cigarro no trabalho? | Oitchau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png","datePublished":"2020-08-24T18:26:47+00:00","dateModified":"2024-07-29T00:46:34+00:00","description":"O n\u00famero de fumantes no Brasil vem diminuindo a cada ano e n\u00e3o \u00e9 novidade as proibi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao cigarro no trabalho e em locais fechados. Entenda!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#primaryimage","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2020\/08\/d93cfc91-cigarro-no-trabalho.png","width":1982,"height":800,"caption":"cigarro no trabalho"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/cigarro-no-trabalho-qual-postura-a-empresa-deve-adotar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cigarro no trabalho: qual postura a empresa deve adotar com fumantes?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","name":"Controle de Ponto & Timesheets","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#organization","name":"Oitchau","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","contentUrl":"https:\/\/storage.googleapis.com\/oitchaublog\/2024\/03\/a0e65c6f-design-sem-nome-20.png","width":696,"height":696,"caption":"Oitchau"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/oitchaubr\/","https:\/\/twitter.com\/oitchaubr","https:\/\/instagram.com\/oitchaubr"],"description":"A Oitchau \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o de tempo dos colaboradores, atrav\u00e9s de suas solu\u00e7\u00f5es de controle de ponto & timesheets, ela permite que gestores, RH e DP possam gerenciar desde a jornada de trabalho de funcion\u00e1rios at\u00e9 a gest\u00e3o de tempo em projetos. Elevando o n\u00edvel estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio de forma inteligente e assertiva, potencializando seus resultados e garantindo compliance com a Lei.","email":"contato@oitchau.com.br","telephone":"+551142102846","foundingDate":"2016-01-01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"51","maxValue":"200"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/40ba65f8664531ffe1465f6cb9d82430","name":"Aline Mesquita","url":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/author\/aline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11721"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11721"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35006,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11721\/revisions\/35006"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}