{"id":11355,"date":"2020-08-07T22:41:08","date_gmt":"2020-08-07T19:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=11355"},"modified":"2024-07-26T14:55:14","modified_gmt":"2024-07-26T11:55:14","slug":"equipe-multidisciplinar-entenda-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/equipe-multidisciplinar-entenda-o-que-e\/","title":{"rendered":"Equipe multidisciplinar: Entenda o que \u00e9!"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Existem diversos que auxiliam o desenvolvimento de uma empresa, e um deles \u00e9 o conceito de equipe multidisciplinar, permitindo que a diversidade interna possa ser colocada em pr\u00e1tica.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; id=&quot;3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" id=\"3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '3abae1c4-c415-4a64-85f6-a77616aa6cf3', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essas equipes se valem de profissionais que possuem conhecimentos e forma\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas diversas. As diferen\u00e7as de sapi\u00eancia e experi\u00eancia quando somadas podem se traduzir em novas ideias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 uma equipe multidisciplinar?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse tipo de equipe foge \u00e0 regra de estabelecer um padr\u00e3o de colaboradores. A equipe n\u00e3o conta com profissionais de apenas uma forma\u00e7\u00e3o ou conhecimentos e passa a diversificar a composi\u00e7\u00e3o do grupo de trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para isso s\u00e3o consideradas diferentes experi\u00eancias profissionais, perfis comportamentais, habilidades t\u00e9cnicas e te\u00f3ricas e forma\u00e7\u00f5es em eventuais cursos t\u00e9cnicos ou superiores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A ideia \u00e9 que a equipe se torne um ente independente que \u00e9 capaz de lidar com diversos tipos de problemas ao mesmo tempo em que \u00e9 capaz de desenvolver novos m\u00e9todos e conceitos a partir da soma das vis\u00f5es variadas de um mesmo assunto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os colaboradores s\u00e3o convidados a pensar fora da caixa naturalmente. \u00c9 comum que uma equipe com empregados que possuam essas diversidades entre si tenha vis\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es diferentes para cada atividade ou obst\u00e1culo e isso aumenta as possibilidades de acertos das a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o desenvolvidas a partir de v\u00e1rios pontos de vista.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de apostar em equipes multidisciplinares?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>S\u00e3o v\u00e1rios os motivos que incentivam uma organiza\u00e7\u00e3o privada a prezar pela diversidade dentro de suas equipes em rela\u00e7\u00e3o aos conhecimentos, forma\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias. Separamos os principais deles abaixo, n\u00e3o deixe de conferir e de considerar incluir essa metodologia na sua empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trocas de experi\u00eancia e crescimento profissional<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O crescimento profissional dos colaboradores que comp\u00f5em equipes em que os membros possuem diferentes habilidades, experi\u00eancia se conhecimentos \u00e9 latente. Isso ocorre a partir das trocas e da constru\u00e7\u00e3o de novas ideias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Os empregados se veem diante de outras vis\u00f5es que podem lhes abrir diferentes horizontes. Eles somam os conhecimentos apreendidos de outros empregados \u00e0queles que eles j\u00e1 possu\u00edam.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tanto a empresa quanto o pr\u00f3prio trabalhador ganham com a diversifica\u00e7\u00e3o disciplinar!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Independ\u00eancia de a\u00e7\u00e3o<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Quando uma equipe possui empregados cujos conhecimentos s\u00e3o diversificados ela pode se tornar mais independente e evitar que seja prestado aux\u00edlio por outras equipes espec\u00edficas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Imagine para esse caso um setor de recursos humanos que seja composto por psic\u00f3logos e outras pessoas com conhecimentos e habilidades financeiras e jur\u00eddicas. Nesse cen\u00e1rio n\u00e3o h\u00e1 necessidade de consultoria com o setor jur\u00eddico em caso de d\u00favidas sobre a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista que poder\u00e3o ser esclarecidas desde logo pelo profissional com conhecimento da \u00e1rea.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essa independ\u00eancia auxilia na agilidade das a\u00e7\u00f5es e no aumento da produtividade. Outro ponto importante \u00e9 que outras equipes n\u00e3o necessitam suspender suas atividades intr\u00ednsecas para dar assist\u00eancia ao outro setor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inova\u00e7\u00e3o e novas ideias<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Quando diferentes habilidades e conhecimentos s\u00e3o combinados \u00e9 poss\u00edvel que novas ideias sejam desenvolvidas e solu\u00e7\u00f5es diferenciadas sejam propostas. A muni\u00e7\u00e3o do setor para enfrentar problemas \u00e9 maximizada e novas propostas passam a ser feitas com base na vis\u00e3o diferenciada quanto aos mesmos assuntos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A empresa n\u00e3o fica estagnada e pode inovar tanto em rela\u00e7\u00e3o aos processos de equipes mais burocr\u00e1ticas quanto para os pr\u00f3prios procedimentos tecnol\u00f3gicos e produtivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como gerenciar uma equipe multidisciplinar?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Algumas d\u00favidas referentes \u00e0 gest\u00e3o de equipes que contem com diversidade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s experi\u00eancias e conhecimentos profissionais s\u00e3o naturais. \u00c9 comum que em um primeiro momento esse estilo de setor seja encarado como um desafio que obsta o gerenciamento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para isso existem algumas dicas importantes para gerir esse tipo de colaboradores diversificados que trabalham conjuntamente. Elas s\u00e3o cruciais para a constru\u00e7\u00e3o de uma empresa mais moderna, produtiva e diferenciada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pap\u00e9is devem ser definidos em uma equipe multidisciplinar<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tratando-se de uma equipe em que cada um dos colaboradores possui experi\u00eancias e saberes diversificados em rela\u00e7\u00e3o aos seus colegas \u00e9 importante que desde logo sejam definidas as tarefas e metas de cada um dos empregados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A partir do momento em que o colaborador possui conhecimento de o que \u00e9 esperado dele ele tende a se concentrar nas suas atividades e o trabalho flui melhor. Discuss\u00f5es s\u00e3o evitadas quando a responsabilidade por cada passo das opera\u00e7\u00f5es \u00e9 definida de forma clara.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Prazos deixam de ser perdidos e atividades n\u00e3o s\u00e3o colocadas de lado pela aus\u00eancia de interesse dos membros da equipe uma vez que elas j\u00e1 se destinam a um colaborador previamente estipulado para sua execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trabalhe com a pol\u00edtica de feedbacks<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A pol\u00edtica de feedbacks consiste na possibilidade de troca de impress\u00f5es, cr\u00edticas e elogios entre os gestores e os colaboradores. Ambos ganham espa\u00e7o para fazer sugest\u00f5es e apontar no que o trabalho pode ser melhorado, seja ele relacionado ao gerenciamento, \u00e0 equipe ou a membros espec\u00edficos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Uma boa forma de se colocar em pr\u00e1tica esse tipo de a\u00e7\u00e3o \u00e9 pautando pela periodicidade. Eles podem ocorrer bimestralmente, trimestralmente ou em rela\u00e7\u00e3o ao semestre.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outro ponto que n\u00e3o deve ser deixado de lado \u00e9 a disponibiliza\u00e7\u00e3o em ouvir. O empregado ouve sugest\u00f5es quanto ao seu trabalho e identifica os pontos fortes e aqueles que devem ser melhorados. Ao mesmo tempo faz sugest\u00f5es \u00e0 empresa e gestor e demonstra onde a organiza\u00e7\u00e3o pode melhorar para melhorar a qualidade de vida dos funcion\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunica\u00e7\u00e3o aberta em uma equipe multidisciplinar<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse ponto est\u00e1 diretamente relacionado com o anterior. \u00c9 importante que o di\u00e1logo seja estabelecido de forma aberta, sem grandes delongas ou formalidades. Isso se d\u00e1 a partir da disponibiliza\u00e7\u00e3o dos gestores para conversas e pela ado\u00e7\u00e3o de diversas formas de comunica\u00e7\u00e3o que n\u00e3o se limitem \u00e0 pessoal ou e-mails.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Quando a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 aberta e clara os problemas s\u00e3o prontamente identificados e resolvidos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adote a gest\u00e3o comportamental<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nossa \u00faltima dica para constituir uma equipe multidisciplinar com sucesso \u00e9 adotando a gest\u00e3o comportamental. Ela se ilustra pela possibilidade de defini\u00e7\u00e3o de quais s\u00e3o as principais caracter\u00edsticas de cada empregado do setor, quais s\u00e3o seus pontos fracos e positivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com isso \u00e9 poss\u00edvel realizar uma melhor distribui\u00e7\u00e3o de atividades, encaminhando-as para os colaboradores que possuam maiores habilidades ou conhecimentos sobre aquele assunto.<\/p>\r\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;\n\t\t&lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; id=&quot;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot;&gt;\n\t\t&lt;!--[if lte IE 8]&gt;\n\t\t&lt;div id=&quot;hs-cta-ie-element&quot;&gt;&lt;\/div&gt;\n\t\t&lt;![endif]--&gt;\n\t\t&lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; &gt;\n\t\t&lt;img class=&quot;hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png&quot;  alt=&quot;New call-to-action&quot;\/&gt;\n\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&quot;&gt;&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;script&gt;\n\t\thbspt.cta.load(20984162, &#039;2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea&#039;, {});\n\t\t&lt;\/script&gt;\n\t\t&lt;\/span&gt;\n\t\t&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n\t\t&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:899,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16777215},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\">\n\t\t<!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<span class=\"hs-cta-node hs-cta-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" id=\"2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\">\n\t\t<!--[if lte IE 8]>\n\t\t<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\t\t<![endif]-->\n\t\t<a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/20984162\/2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/>\n\t\t<\/a>\n\t\t<\/span>\n\t\t<script charset=\"utf-8\" src=\"\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js\"><\/script>\n\t\t<script>\n\t\thbspt.cta.load(20984162, '2d58bf85-20cb-45a8-b326-b8b7f3d549ea', {});\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/span>\n\t\t<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\t\t<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Outro ponto relevante \u00e9 pelo maior conhecimento do grupo e como \u00e9 poss\u00edvel instigar cada um dos colaboradores para melhorar suas atividades e crescer junto \u00e0 empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Essas dicas permitem que haja a cria\u00e7\u00e3o de ambientes multidisciplinares com sucesso e que a empresa alcance todos os benef\u00edcios que elas podem trazer \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existem diversos que auxiliam o desenvolvimento de uma empresa, e um deles \u00e9 o conceito de equipe multidisciplinar, permitindo que a diversidade interna possa ser colocada em pr\u00e1tica. 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