{"id":1121,"date":"2018-09-11T18:13:49","date_gmt":"2018-09-11T15:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/?p=1121"},"modified":"2024-07-16T20:24:37","modified_gmt":"2024-07-16T17:24:37","slug":"colaborador-fez-pedido-de-demissao-como-lidar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oitchau.com.br\/blog\/colaborador-fez-pedido-de-demissao-como-lidar\/","title":{"rendered":"Colaborador fez pedido de demiss\u00e3o: como lidar?"},"content":{"rendered":"

Independentemente de qual seja o motivo, o pedido de demiss\u00e3o<\/em><\/strong> de um colaborador n\u00e3o \u00e9 uma boa not\u00edcia para os envolvidos. <\/span><\/p>\n

Especialmente para a empresa, o pedido de demiss\u00e3o abrange quest\u00f5es burocr\u00e1ticas que merecem aten\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de colocar em prova as habilidades interpessoais do gestor.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 v\u00e1rios tipos de pedido de demiss\u00e3o e uma maneira correta de calcular a rescis\u00e3o<\/a> para cada uma delas. S\u00e3o diversas informa\u00e7\u00f5es e detalhes que, quando feitos de maneira desorganizada, podem resultar em transtornos legais e financeiros \u00e0s empresas. <\/span><\/p>\n

Em muitos casos, a empresa poder\u00e1 ficar exposta ao risco de sofrer a\u00e7\u00f5es trabalhistas no futuro e, portanto, todo cuidado \u00e9 pouco!<\/span><\/p>\n

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