home office

Home office: ideias para confraternização de fim de ano!

Com a proximidade das celebrações de final de ano e as equipes em home Office é natural que a sua empresa tenha preocupações em relação à tradicional confraternização típica dessa época.

Existem algumas alternativas de manter essas comemorações mesmo que à distância. Para ajudar você a improvisar uma confraternização mesmo com seus funcionários trabalhando em casa, continue lendo e veja algumas sugestões.   

04 ideias para manter as confraternizações de final de ano mesmo que em home Office

A pandemia de Covid-19 aumentou exponencialmente o número de empregados que trabalham diretamente de suas casas e isso não é uma exclusividade brasileira.

O trabalho remoto se apresentou como uma alternativa para que as atividades fossem mantidas ao mesmo tempo em que o distanciamento social é garantido.

Diferente do que muitos pensavam e tinham esperanças, o final do ano não chega acompanhado do final da pandemia ou da vacina para seu controle, ainda que eles estejam próximos.

É diante desse cenário que uma confraternização de final de ano nos moldes tradicionais não se mostra uma boa opção, por exigir aglomerações e poder colocar seus colaboradores e suas famílias em perigo.

Ao mesmo tempo o cancelamento dessas festividades ou ignorá-las não parece ser uma boa alternativa. Todos já sofreram bastante com esse ano e a esperança de um novo ciclo pode ajudar a renovar as esperanças seguir firme em frente.

É por isso que indicamos a manutenção das confraternizações de final de ano. Elas exigem, é claro, adaptações para o home Office e como é possível fazê-lo é o que veremos hoje.

Você pode escolher apenas um deles ou desenvolver uma comemoração que concentre uma ou mais dicas que estão abaixo de acordo com o orçamento para a festa e o tamanho das equipes.

Antes de começarmos, uma ressalva: Todas as ideias apresentadas podem ser colocadas em prática a qualquer momento, mesmo em tempos em que não exista uma pandemia ameaçando a vida das pessoas.

Considere que essas ideias podem ser usadas em novos tempos para incluir setores que estão localizados em outras localidades, filiais e quem não pode se deslocar até eventual festa.

Continue lendo para ver agora 04 opções criativas de manter as confraternizações de final de ano das empresas mesmo para os trabalhadores que prestam serviços remotos em sua jornada de trabalho.

01. Jantar virtual

A nossa primeira dica para manter as comemorações de final de ano mesmo enquanto os colaboradores permanecem cumprindo jornadas home Office é através da promoção de um jantar virtual entre todos.

O final de ano merece comemorações que reconheçam o esforço das equipes e de seus colaboradores e os números e resultados alcançados. Em um ano tão conturbado quanto esse isso é mais importante.

Mesmo que na comparação com números do ano anterior a empresa não tenha mantido a mesma lucratividade, deve reconhecer o esforço dos colaboradores em mantê-la em funcionamento mesmo que à distância e de formas novas.

A resiliência de cada um dos colaboradores se fez latente e ela merece ser recompensada. Uma das formas mais efetivas de fazê-lo é por meio do oferecimento de um jantar. A diferença nesse ano é que cada um participa dele a partir de sua própria casa.

O jantar pode ser substituído por um lanche ao final de tarde ou por um brunch. A preferência é da sua empresa. Para isso considere procurar comerciantes locais e ajude-os comprando produtos deles para a confraternização.

Pense em um cardápio que agrade a todos, por mais simples que seja, não se esqueça da bebida e sobremesa e providencie o envio dos produtos para todos os colaboradores.

Estipule um horário e realize uma vídeochamada em que todos possam participar. Para isso, dê preferência para horários próximo ao final do expediente ou durante ele. Outra opção é o início da noite que antecede as férias coletivas.

02. Cestas de final de ano e outros mimos

Outra opção para manter a confraternização de final de ano mesmo em home Office é pelo envio de uma cesta e outros presentes para seus colaboradores.

A idéia é bastante parecida com a anterior. A diferença é que ele receberá produtos que pode usar quando quiser e que pode compartilhar com sua família.

Cestas de comida, exemplificativamente, costumam trazer doces, comidas típicas natalinas (Panetones, chocolates, pães de mel, bolachas decoradas), bebida alcoólica, embutidos e conservas.

Existem diversas empresas especializadas nessas espécies de cestas, da mesma forma que vários pequenos empreendedores que os fazem com produtos artesanais. Novamente a dica é apostar nos negócios locais.

A cesta pode conter produtos personalizados da sua empresa, mimos personalizados para o próprio colaborador (como canecas com o nome) e outros presentes que podem agradar e que realmente sejam úteis ou reflitam os gostos de quem trabalha para você.

Junto à cesta envie um convite para uma confraternização online em algum horário que fique bom para todos. É importante que o colaborador seja livre para poder participar ou não.

03. Amigo secreto virtual

A terceira opção que listamos para manter a confraternização de final de ano mesmo com o home Office é promover um amigo secreto virtual. Existem vários sites que realizam o sorteio na internet, mantêm o sigilo e facilitam nessa tarefa.

Os sites possuem neles mesmos espaços para sugestões de presentes. Lembre-se de estipular um valor justo e que seja condizente com o salário de todos. Dê ao colaborador a chance de poder recusar da dinâmica, caso queira, eis que nem todos se sentem confortáveis com esse tipo de situação.

Os presentes podem ser enviados uns para os outros com serviços de carros custeados pela sua empresa ou a sua instituição pode ela mesma recolher os presentes na casa de cada um e encaminhá-los.

04. Sorteios

Uma alternativa (ou possibilidade adicional) ao envio de presentes ou amigo secreto é a promoção de sorteios. Nesse caso a sua empresa compra produtos e realiza sorteios para distribuí-los entre os colaboradores.

É importante que sejam comprados presentes em número suficiente para que cada colaborador seja sorteado ao menos uma vez.

Outro ponto importante é que o sorteio seja online acompanhado de uma confraternização online. Isso até ajuda a aumentar a adesão à reunião social online dos colaboradores em home Office.

Presentes interessantes são eletrodomésticos e acessórios tecnológicos. Essa é a alternativa mais cara ao mesmo tempo em que pode ser a que mais agrade aos colaboradores.

Não deixe de realizar as festas de confraternização da sua empresa e valorize seus empregados por meio dessas formas de driblar a distância do home Office.

PREÇOS A PARTIR DE APENAS R$ 300/mês

Junte-se a milhares de clientes satisfeitos que fazem a gestão de seus times com Oitchau